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第一篇：工作總結(jié)中的個人自我評價

本人具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強的動手能力，吃苦耐勞，工作細(xì)心周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)過三年的汽車檢測與維修專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和2年多的工作，現(xiàn)已能獨立完成汽車的一、二級保養(yǎng)與維護(hù)及一般修理作業(yè)，并且對主要總成的大修作業(yè)也有一定的維修技能，能正確地使用常用維護(hù)設(shè)備和檢測設(shè)備。掌握現(xiàn)代汽車維修與檢測技術(shù)，能運用本專業(yè)知識對汽車常見故障進(jìn)行分析、判斷和排除；能用現(xiàn)代檢測設(shè)備對汽車電控系統(tǒng)的故障進(jìn)行診斷和排除。

第二篇：《個人工作上的自我評價》之醫(yī)院

　　本人思想穩(wěn)定，工作踏實肯干，專業(yè)理論扎實，技術(shù)熟練，服務(wù)態(tài)度好，受到醫(yī)護(hù)患的一致好評。特別是在代理xx長期間，能夠嚴(yán)格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實，嚴(yán)格三查七對，杜盡了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。

　　在春節(jié)期間科室職員緊、班次重的情況下，放棄休息，主動承擔(dān)了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全。xx長命令下達(dá)后，很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，治理工作抓的'有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大進(jìn)步，病人對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿足率達(dá)到了100%。在治理工作中本著人性化的治理模式，關(guān)心、愛護(hù)、體貼每一位護(hù)理職員，做到了作風(fēng)良好，寬宏待人，進(jìn)步了護(hù)理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了職員的服務(wù)熱情，使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。