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第一篇:綜合素質(zhì)自我評價
花自飄零水自流,時過事遷憶往愁。不知時光似流水,今昔時光自浪費。只為了那一朝一考,便決定了一生輝煌或落魄。在分?jǐn)?shù)的起跑線上,曾經(jīng)書海漫游成了如今苦海爭流,只得自我逼迫,管他靈魂與軀體。佇立遠望,欲窮無涯極端,如再不努力,將成過眼云煙。
無論現(xiàn)實與過去怎樣?我已無力改變。但我可以改變我的未來!
第二篇:初中生綜合素質(zhì)評價自我評價
在學(xué)校的時間總是過得格外的快,一年的時間就這么結(jié)束了,我也要告別自己初一的身份,馬上就是一名初二的學(xué)生了,不知不覺自己初中生涯就過去三分之一了。為了讓自己能以更好的姿態(tài)迎接初二,我也是仔細的回想了一下自己初一在學(xué)校經(jīng)歷的點點滴滴。
由于自己熱情的原因,我跟班上的每一個同學(xué)都相處的極為融洽,一個晚上的時間,我讓互相陌生的六個人互相認(rèn)識了,一周的時間跟他們都已經(jīng)熟絡(luò),在選寢室長的時候,他們無一例外都投了票給我。社交圈也慢慢的從我的座位為中心,慢慢的向外擴展著。一個學(xué)期下來,全班沒有一個人是不認(rèn)識我的。也沒有一個同學(xué)是對我有厭惡的,情商高的人總是能讓別人在跟自己相處的時候,感到舒服。
我在初中的時候,學(xué)習(xí)成績就算不上很好,頂多也是中上游的程度,在初一的時候,我的心思是極少放在學(xué)習(xí)上的,只要是有老師在的情況下,我才能集中精神聽課,在老師不在的時候,總是會想著干些其他的,說白了就是需要有人監(jiān)督著,我才能有學(xué)習(xí)的'狀態(tài),對待學(xué)習(xí)一點都不自主。從來沒有一節(jié)自習(xí)課是安分的,總是會有很多稀奇古怪的東西在手上,魔方、小型迷宮、象棋、折紙等等,導(dǎo)致我這個學(xué)期期末考試的成績直接是下滑到了全班第36名,也就是倒數(shù)第九。這是我讀書以來最差的成績,對我的打擊是很大的。這就說明我把初一的時間悉數(shù)都浪費掉了,我必須要在放假的時候去復(fù)習(xí)一下初一的知識,然后再在初二的時候加倍努力,否則以我現(xiàn)在的成績,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)狀態(tài)一直下去,我覺得高考我都可以不必參加了。
初一的時候年輕氣盛一點也就算了,初二的時候一定要以學(xué)業(yè)為重,不能再犯任何的錯。
第三篇:個人總結(jié)與自我評價
自從從事教師這一行,當(dāng)一位好教師就是我的目標(biāo)。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。此刻又到年末,現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。
一、思想品德方面:
在一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神,自覺踐行“三個代表”重要思想,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責(zé),愛學(xué)校、愛學(xué)生。
作為一名教師,我從自身嚴(yán)格要求自我,經(jīng)過政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)本事等方面的不斷提高來塑造自我的行為。使自我在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎(chǔ)。
二、教育教學(xué)方面:
一年來我一向在工作中嚴(yán)格要求自我,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改善教育教學(xué)方法。在教學(xué)中,深刻體會到要以學(xué)生為主,以學(xué)生的發(fā)展為主。
首先,必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權(quán),尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán),尊重學(xué)生探究精神,尊重學(xué)生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學(xué)生去思考,讓學(xué)生探究。最主要的是根據(jù)教材學(xué)生明白這節(jié)課要到達什么樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
三、遵守紀(jì)律方面
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。
四、工作業(yè)績方面:
一分耕耘一分收獲,一年來,我也取得了必須的成績,我所帶的五年級數(shù)學(xué)名列全鄉(xiāng)第一名,同時還被評為鄉(xiāng)級“優(yōu)秀班主任”。當(dāng)然這些成績只是暫時的,今后我將不斷去完善自我,為爭取進一步而努力奮斗。
第四篇:學(xué)生綜合素質(zhì)自我評價
時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼四年級就快結(jié)束了,在這一年里,我們都有著很大的變化,學(xué)校里六年級的哥哥姐姐們都畢業(yè)了,這幾天,我總結(jié)了開學(xué)時,課到一半時和快考試時的想法,寫了一個自我評價。
在學(xué)習(xí)中,我覺得語文學(xué)得還不錯,挺輕松的',但是,數(shù)學(xué)和英語學(xué)得卻不太好,我下不知道為什么,家里數(shù)學(xué)的東西有很多,而且,英語我還在外面學(xué)著呢!語文的東西呢?外面不但沒有學(xué),而且家里的資料除了薛老師讓我們?nèi)ゲ榈暮驼Z文書上的東西以外,其他的幾乎沒有!可我學(xué)得最好就是語文,數(shù)學(xué)和英語都不太好。
這個學(xué)期我覺得比上個學(xué)期認(rèn)真多了,做作業(yè)速度快,上課發(fā)言積極。還有,我現(xiàn)在丟三落四的毛病比上學(xué)期好多了,現(xiàn)在只是丟一些小東西,而且不經(jīng)常丟。但是我還些小缺點,字寫得很難看,但是我如果能再認(rèn)真一點,我的字一會寫得很好的。可是跟好的比,我還是不足掛齒的。但是我會努力,爭取字寫得超越那些人。
第五篇:綜合素質(zhì)評價個人總結(jié)
實施綜合素質(zhì)評價活動是落實高中課程改革的關(guān)鍵步驟,綜合素質(zhì)評價工作的成功與否直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的進步及成千上萬的家庭,是一項非常重要的工作。依據(jù)國家的教育方針,結(jié)合《教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》(教基[20XX]26號)和《湖北省普通高中課程改革實施方案(試行)》(鄂政辦發(fā)[20XX]63號)精神,結(jié)合我校實際,我校于20XX年秋季開始在高一年級貫徹實施綜合素質(zhì)評價管理,我校開展的高中生綜合素質(zhì)評價以培養(yǎng)學(xué)生全面綜合素質(zhì)提高,促進教師關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過程,發(fā)揮綜合素質(zhì)評價的激勵與調(diào)控功能,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的發(fā)展動力,幫助學(xué)生通過學(xué)習(xí)與社會實踐認(rèn)識自我,建立自信,從而促進學(xué)生積極、主動地發(fā)展,培養(yǎng)良好的個性,是學(xué)生成為具有一定文化素質(zhì)、一定動手能力、符合社會需要能為國家建設(shè)做出貢獻的各類人才。通過一學(xué)年的摸索和實踐,有了一些體會和收獲。現(xiàn)對綜合素質(zhì)評價活動總結(jié)如下:
一、綜合素質(zhì)評價工作的成績和經(jīng)驗:
1、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合素質(zhì)評價實施方案和細則》。
讓每一個學(xué)生明確評價體系當(dāng)中的二級指標(biāo)評價內(nèi)容,如公民素養(yǎng)的二級指標(biāo)包括:自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負(fù)責(zé);積極參加公益活動;具有社會責(zé)任感。讓學(xué)生能客觀評價自己的行為并聯(lián)系學(xué)生的生活實際讓他們對照自己的言行舉止,領(lǐng)悟這其中的精神實質(zhì),我校除利用集會對學(xué)生進行宣講外,組織班集體對方案與細則進行認(rèn)真學(xué)習(xí),讓學(xué)生相互討論、研究,做到了然于胸。這是一個學(xué)習(xí)過程,也是對學(xué)生的一個教育過程。
2、廣泛宣傳,營造課程改革良好的社會氛圍。
新課程的實施不僅僅是學(xué)校教師的事情,它的實施還涉及千百萬學(xué)生以及家長,為此我們大力宣傳綜合素質(zhì)評價的重要性,營造社會輿論氛圍,使社會各界都清楚新課程改革的目的和意義。召開家長會,給家長做課程改革的宣傳和動員,讓家長、學(xué)生了解新課改,認(rèn)識新課改,理解新課改。這些工作的開展贏得了社會和家長對課改工作的理解和支持,尤其是增進了家長對學(xué)校實施新課程的工作的理解,也加強了學(xué)校同社會各界的聯(lián)系與合作。
3、制定我校的《普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施細則(試行)》確保我校工作的順利開展。
確立了領(lǐng)導(dǎo)重視抓保障,規(guī)范管理抓制度,統(tǒng)一認(rèn)識抓培訓(xùn),注重檢查抓落實,提高層次抓引領(lǐng)的指導(dǎo)思想。學(xué)校成立了學(xué)校綜合素質(zhì)評價工作委員會,由學(xué)校校長何盛宇任組長對學(xué)生綜合素質(zhì)評價進行統(tǒng)一規(guī)劃,分階段安排實施,具體的實施部門設(shè)在政教處。同時將這項工作與目前我校長期堅持的軍訓(xùn)、參觀考察、社會實踐、中學(xué)生黨校、歌詠比賽、廣播操比賽、安全教育等相結(jié)合,以此引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會,學(xué)會學(xué)習(xí)和探究,有效地對學(xué)生綜合素質(zhì)進行評價,促進了新課程的實施。
4、明確評價目標(biāo)、明晰評價原則。
在綜合素質(zhì)評價實施過程中,我們堅持以人為本、科學(xué)評價,旨在通過“學(xué)生個人成長記錄袋”的建立和管理,全面、全程、客觀且富有人性化地記錄“學(xué)生個人成長的足跡”,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,促進學(xué)生健康、全面、可持續(xù)發(fā)展,達到以評促學(xué)的目標(biāo)。為確保評價的客觀性、公正性,我們堅持遵循六項原則:
(1)、全面性原則。評價必須關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展,不能把目光只投向少數(shù)尖子生,要全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)歷程,幫助學(xué)生認(rèn)識自己在解題策略、思維習(xí)慣上的長處與不足,促進全員的多層發(fā)展。
(2)、激勵性原則。評價應(yīng)是學(xué)習(xí)動力的源泉。對學(xué)生的激勵應(yīng)由外在激勵為主轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)驅(qū)激勵為主。評價應(yīng)多方開掘?qū)W生的內(nèi)在激勵,加速學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的發(fā)展,不斷激勵學(xué)生的學(xué)習(xí),品嘗到學(xué)習(xí)成功的愉悅,從而激發(fā)學(xué)生全面發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。
(3)、自主性原則。評價應(yīng)充分調(diào)動和及時調(diào)整學(xué)生的自主學(xué)習(xí)行為,通過評價讓學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況,進一步發(fā)展自己的潛能。學(xué)生在對某項考查結(jié)果不滿意時,可按學(xué)校的要求讓其再自查自糾、自主發(fā)展,在其認(rèn)為已獲得良好發(fā)展時給予再次考查的機會。
(4)、多樣性原則。評價要做到形式多樣:等級評價與語言描述相結(jié)合;全程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合;筆試、口試與實踐操作相結(jié)合;學(xué)生自評、互評、師生互評、家長參與相結(jié)合。要突出考試方式的多樣化,由單一性的筆試,改為筆試、口試動手操作及問題解決等多種形式相結(jié)合,這樣的評價才能更全面地促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
(5)、生活化原則。課堂評價是過程評價的重要組成部分,要突出學(xué)生對學(xué)習(xí)、生活的全方位的體驗。在課堂教學(xué)中,要鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問難,抓住學(xué)生思考的問題,啟發(fā)學(xué)生結(jié)合生活實踐開展創(chuàng)造性活動??疾橐罁?jù)學(xué)生的實際情況,設(shè)計題目,要把學(xué)科教學(xué)與生活聯(lián)系起來。
(6)、個性化原則。過程評價必須關(guān)注每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能動作用的發(fā)揮,關(guān)注他們個性心理和特長與情感態(tài)度的形成與發(fā)展,使評價適應(yīng)不同層次學(xué)生的個性特點。
5、師生評價主體的結(jié)合。
在日常教學(xué)中,教師關(guān)注學(xué)生的發(fā)展情況,隨時填寫學(xué)生成長記錄和日常評語;通過“學(xué)生自評”促進學(xué)生自我反思、促進成長,通過“同學(xué)互評”促進同學(xué)間相互學(xué)習(xí)、溝通和交流,通過“班級評價”促進師生關(guān)系和諧,教學(xué)相長。
6、學(xué)校建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的長效機制。
將學(xué)校德育工作和班級常規(guī)管理工作納入其中,各班建立班級管理檔案,為學(xué)生綜合素質(zhì)評價提供有力證據(jù),促進良好班風(fēng)、校風(fēng)的形成。
二遇到的困難和問題
1、學(xué)生在收集相關(guān)資料的時候證據(jù)不足。
學(xué)生所獲得的各項獎勵、榮譽證書有的同學(xué)遺失了,有的是集體項目沒有個人證書,教師對于學(xué)生日常管理評價材料有不連續(xù)的問題,有的同學(xué)在課堂上沒有值得稱贊和表揚的行為從而缺乏對學(xué)生有針對性和個性化的評價記錄
2、學(xué)生評價與學(xué)生實際表現(xiàn)不一致。
優(yōu)秀學(xué)生評價的比率控制在30%以內(nèi)。對于特別優(yōu)秀的班級存在實際優(yōu)秀不能評定為優(yōu)秀,而對于表現(xiàn)較差的學(xué)生在評價過程中,學(xué)生往往顧及到同學(xué)情誼很少將學(xué)生評定為不合格。人為感情因素干擾過大。
3、教師評價的缺失。教師對于學(xué)生的評價不能再學(xué)生的評價平臺上顯示,教師對于學(xué)生評價到底是好是壞,學(xué)生沒有辦法知曉。教師對學(xué)生學(xué)習(xí)、情感、交際能力等方面的評價只能進入學(xué)生成長檔案,學(xué)生對此并不了解,因此教師對于學(xué)生的評價功能體現(xiàn)不夠充分。
4、學(xué)生對評價標(biāo)準(zhǔn)遺忘較多。
通過與學(xué)生的交流得知,學(xué)生在登錄評價平臺做自評和他評時,評價方案和細則遺忘非常厲害,學(xué)生評價時往往是依據(jù)個人喜好做出的評價,評價本身不夠準(zhǔn)確。
5、上機操作時間過短。
學(xué)生上機的時間是有學(xué)校統(tǒng)一做出的安排,每個班級在做好準(zhǔn)備的前提下進入微機室上機操作,對于初次上機評價的學(xué)生覺得時間過短,沒有時間對同學(xué)的各方面表現(xiàn)做出思考和評價。
6、網(wǎng)絡(luò)平臺開放時間過短。
評價網(wǎng)絡(luò)平臺開放的時間到的有多長我們到現(xiàn)在也不清楚,從我們接到通知到完成評價任務(wù)大約是一個月的時間,這一個月的時間里班主任要寫好對學(xué)生的評語,要組織相關(guān)材料,還要組織正常教學(xué),普遍感覺時間很緊促。7、學(xué)校評價工作缺乏有效的指導(dǎo)。
目前對于學(xué)生綜合素質(zhì)評價參考的僅有湖北省普通高中課程改革實施方案,到底我們何時應(yīng)該做什么,目前沒有經(jīng)驗可循。而且學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的領(lǐng)導(dǎo)和班主任并非專業(yè)人員,剛開始啟動新課程改革的時候,區(qū)內(nèi)其它學(xué)校也沒有很完整的資料,能學(xué)習(xí)和借鑒的材料和典型做法不多。三改進措施和辦法
1、加強學(xué)習(xí)和研討。對目前工作中存在的問題應(yīng)通過學(xué)習(xí)省市區(qū)指導(dǎo)性文件并到其它學(xué)校學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗和做法。做到每年定期外出學(xué)習(xí)。
2、搭建各種平臺為學(xué)生評價累積素材。
學(xué)生發(fā)展個性化不能僅僅停留在文字和口號上,學(xué)生發(fā)展個性化必須通過各種活動為載體,為學(xué)生展示自己的才能搭建平臺并從活動方案、活動過程、活動總結(jié)和活動照片,同時將相應(yīng)材料放進學(xué)生成長檔案。
3、嚴(yán)格過程管理為學(xué)生評價提供真實材料。落實教師對學(xué)生各方面表現(xiàn)的事實材料,并將材料及時送交相關(guān)科室和年級負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。
4、再學(xué)評價方案和細則
在綜合素質(zhì)評價開始之前,要組織學(xué)生和相關(guān)教師對評價方案和細則再學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)讓所有學(xué)生和教師對學(xué)生評價的六個維度和52個主要評價觀測點能做出全面、準(zhǔn)確判斷和評價。