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第一篇：英語專業(yè)簡歷
商務(wù)英語實習(xí)求職簡歷模板
目前所在： 東莞 年 齡： 21
戶口所在： 海南 國 籍： 中國 婚姻狀況： 未婚 民 族： 黎族 誠信徽章： 未申請 身 高： 163 cm 人才測評： 未測評 體 重：
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位： 外貿(mào)跟單/跟單助理 工作年限：
職 稱： 求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個星期 月薪要求： 1500--20xx 希望
工作地區(qū)： 深圳,廣州, 工作經(jīng)歷：高步嘉榮商場
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)： 擔任職位： 推銷員 工作描述： 與不同社會的人接觸，讓我更了解怎樣與客戶溝通，怎樣解決與客戶所發(fā)生的矛盾.....
畢業(yè)院校： 東莞市華粵職業(yè)技術(shù)學(xué)校 最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06 專 業(yè) 一： 商務(wù)英語
專 業(yè) 二： 起始年月 終止年月
學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力：
外語： 英語 一般 粵語水平： 其它外語能力： 國語水平： 優(yōu)秀 工作能力及其他專長
在學(xué)校曾在班上擔任生活及勞動委員，管理能力良好。曾兩次獲得優(yōu)秀班干部;已通過外貿(mào)跟單證
詳細個人自傳
本人符小麗，性格開朗、積極進取、樂觀、樂于助人、有團隊精神、有獨立思考能力。為了培養(yǎng)自己吃苦耐勞的品質(zhì)，在外做過兼職，這讓我接觸了一些社會不同階層的人，更讓自己對人際關(guān)系和交際能力的處理上有一個新的認識。
第二篇：旅游專業(yè)簡歷
個人基本簡歷
姓名： - 國籍： 中國 無照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 160 cm?45 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
培訓(xùn)認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 市場銷售/營銷類: 酒店/旅游后勤類 行政/人事類
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷： 工作：
20xx.9-20xx.12 廣州麓湖高爾夫球鄉(xiāng)村俱樂部 旅游部
在職期間負責:
1.針對會員旅游市場需求進行調(diào)查分析。
2.策劃設(shè)計適合會員需求的旅游度假產(chǎn)品，并對其做好一系列的宣傳推廣工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)同事開展旅游部的旅游項目籌備工作,例如:與相關(guān)旅行社、航空公司、預(yù)訂中心等進行洽談，挑選物美價廉的達成合作協(xié)議。
4.操團。
實習(xí)
20xx.10 廣州輕出集團有限公司，98屆廣交會英語翻譯
20xx.4 法國西北補旅游推薦會，法語翻譯
20xx-2004 分別于南湖國旅、深圳華橋城歡樂谷、廣州花園酒店，分別負責出境部、票務(wù)部、客房部工作。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)中法旅游學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)一： 旅游管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.9-20xx.6 廣州大學(xué)中法旅游學(xué)院 旅游管理 本科，英語六級
曾三次獲“二等獎學(xué)金”、二次獲“優(yōu)秀學(xué)生”、一次獲“優(yōu)秀實習(xí)生”以及校英語演講比賽非專業(yè)組一等獎
第二外語：法語（獲法國公立大學(xué)本科文憑）
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人責任心強，有很強的.策劃分析、統(tǒng)籌、營銷意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
外語水平較高，英語通過了六級，法語通過了LICENCE。熟悉電腦辦公室各項軟件的操作。
詳細個人自傳
月薪要求：3000元以上
求職意向：旅游/酒店，行政/人事
第三篇：英語專業(yè)個人簡歷
姓名：劉會
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：大專
專業(yè)：商務(wù)英語
聯(lián)系電話：
手機：
email address：well913@163.com
聯(lián)系地址：
個人主頁：
教育背景
畢業(yè)院校：江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所學(xué)課程：商務(wù)英語、英語口語、市場營銷、西方經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、
國際金融、英語翻譯、英語國家概況外貿(mào)函電電子商務(wù)英語寫作
另(其他培訓(xùn)):
自修心理學(xué).報關(guān)實務(wù)
工作經(jīng)歷
20xx年6月---20xx年7月在一家印刷社從事過印刷員的工作
20xx年7月---20xx年9月在酒店做過迎賓,得到很好的評價
20xx年7月---20xx年8月在美容院做過導(dǎo)購,有著好的業(yè)績
個人簡歷
英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
愛好廣泛，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談
第四篇：旅游專業(yè)自我評價
我很喜歡旅游管理這個專業(yè)，所以我對這個專業(yè)有濃厚的興趣。在大學(xué)生活中，我積極學(xué)習(xí)理論知識，爭取各方面都得到發(fā)展，上課認真，對待學(xué)習(xí)一絲不茍，積極和同學(xué)、老師交流，爭取每一門課都學(xué)懂。但是我知道自己的實踐方面還不足，所以我選擇了實習(xí)，希望在實踐中鍛煉自己。
大學(xué)三年級的學(xué)習(xí)從專業(yè)課開始，如果說在打基礎(chǔ)的時候老師會用高壓政策讓我們加深對知識的了解，這個時候就變得相對放松了，自由的空氣顯得異常濃重。在我的周圍，彌漫著躍躍欲試的氣息，想破繭而出的人大有人在。客觀來講，人有兩種情況下會很焦慮，一種是愿望得不到滿足的情況下，一種是愿望滿足以后。正因為我處于認識的關(guān)鍵時刻，我極力想證明自己的各方面能力，以及在大學(xué)2年后，我有沒有比以前有進步。有了這個目標，有了這個動力，所以我極想在正式踏進社會之前，試一下自己的實力，到底在那個層面?還有那方面需要改進?抱著這個目的，我參加了由我系組織參與的珠海旅游業(yè)舉行的航展旅游接待工作，我的實習(xí)單位是珠海陽光機場酒店。在這個準四星級的航展指定接待酒店中，我進行了為期9天的實習(xí)。
酒店在我的概念中，她只是一個小王國，她只是社會的縮影。她沒有政府機構(gòu)的組織嚴密，也沒有學(xué)生社團的青春活力。她承擔的是社會交流中的一個職能，為有需要的人提高必備的食宿。也許我這樣看，有部分的片面性，但這代表我走近她的時候還是保持一定的認識度。來到酒店，繼而來到客房部，最后來到洗衣房工作，雖然還沒有調(diào)整自己的心態(tài)，但是現(xiàn)實的殘酷性及至顯現(xiàn)。在第一天的工作中，我可以說沒進入狀態(tài)，也沒有一絲思想準備。畢竟，來到這里是我的要求，只是這個要求對我自己有點苛刻，也有點不可思議。但是，我暗自給自己鼓勵，相信我會把這里的工作做好，而且是做到最好。在學(xué)習(xí)了隨行的書本知識后，我對洗衣房的管理增進了了解。不過，令我無奈的是書本上的酒店洗衣房是一個發(fā)展完善的高星級酒店的重要部門。反而，我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人，組織管理上一直得不到酒店高層的重視，所以洗衣房的運作一直很不暢順。一個很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設(shè)置及其不合理，從理論上來講，洗衣房至少是部級單位，工作人員人數(shù)也應(yīng)該為酒店客房數(shù)的百分之十左右(酒店138間客房)，，但包括我在內(nèi)只有5個人。雖然酒店航展期間平均開房率只有百分之六十，但是工作的量依然不會少。為此，酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高，把洗衣房的三大職能之一的洗員工制服暫停(只洗中西餐的廚衣)。實際情況是，這樣對提高洗衣房的工作是沒有任何幫助的，大量的酒店布草經(jīng)送來后，洗衣房經(jīng)常要加班加點地去工作。出現(xiàn)這樣的問題的原因有三，
第一、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很大程度上是有想當然主義與本位主義在作怪;
第二、酒店在開業(yè)后正實行開源節(jié)流的政策，資金投入不足，造成酒店布草只有3套備用，甚至有些部門只有2套，這與通常的3到5套嚴格不符合;
第三、酒店的工作程序不妥，客房部的布草屬于洗衣房的主要材料，但是布草發(fā)到洗衣房經(jīng)常是在下午，這有航展期間住客退房較晚的情況，也有樓層服務(wù)員的技能不高的原因，也有只設(shè)置一個布草員的原因，更有工程部為了節(jié)約能源對洗衣房壓縮機器工作時間的原因。
綜合來講，這是酒店管理層沒有按照規(guī)范標準來管理，犯了經(jīng)驗主義的錯誤。在工作中，我發(fā)現(xiàn)洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒有明確。如果說，布草由洗衣房來管理，把布草的管理工作做好，酒店管理層就應(yīng)當把機構(gòu)設(shè)置以及人員設(shè)置安排好在安排工作。但是實際情況是，酒店的布草管理可以說是隨波逐流，處于邊緣地帶。在我來到洗衣房后，這里就發(fā)生了驚動酒店高層的工作事故。酒店開業(yè)后，采購部門采購回來一批客房布草，但是這批布草質(zhì)量嚴格來說不過關(guān)，洗衣房在洗的過程中發(fā)現(xiàn)了跑紗以及布線易脆的情況，在匯報上級后，各方面都沒有引起重視，在一次大規(guī)模洗后，發(fā)現(xiàn)大量布草等待報廢，從而震驚了酒店高層嚴令追究責任。這里暫且把酒店為了節(jié)省成本去采購劣質(zhì)布草的緣故去掉，從這件事可以看出，酒店各級部門對布草的管理敏感度處于較為低級。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高，也有上級負責人責任心不強的原因。我覺得更重要的是酒店沒有真正重視酒店的布草管理，在我工作中發(fā)現(xiàn)，洗衣房的設(shè)備嚴重落后，布草的管理也屬于應(yīng)付式，沒有專門的責任人來負責，沒有明確職責，布草隨意堆放，隨意使用。這種情況在酒店的其他部門也可以隨處見到，例如中餐每次都是把積累幾天的布草送來，我發(fā)現(xiàn)每次都會因發(fā)霉而造成臺布報廢的情況，西餐廳的臺布則出現(xiàn)因客人吸煙把臺布燙壞的現(xiàn)象，這都沒有責任人跟進。我想這都需要酒店管理層重視，進而改進。
在洗衣房工作了六天的時間后，我得到上級領(lǐng)導(dǎo)的允許，回到了客房部擔任客房服務(wù)員。因此，在本次實習(xí)期間我獲得了更多接觸酒店服務(wù)的機會!服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)就是人，我認為在某種程度上講，酒店的基礎(chǔ)是服務(wù)，服務(wù)的基礎(chǔ)就是人，如果我們的人與人之間平衡被打破后就很難把握人際關(guān)系。在酒店工作之初，我就開始注意酒店中人力資源管理中出現(xiàn)的`問題。在與公司管理層接觸的除了我所在的部門負責人以外，作為學(xué)生代表，從與人力資源部經(jīng)理的接觸中，我發(fā)現(xiàn)她是一位很有責任感的女士，但她的工作能力稍欠火候。也就是在這個過程中，我透過她，了解到公司人事建設(shè)還處于空白的狀態(tài)，例如，酒店中現(xiàn)在存在著三部分人，一是原西北航的員工，這部分人掌握著酒店各部門的基層權(quán)力;一是酒店管理公司空降的總公司人員，這部分人行使著酒店的最高權(quán)力;一是酒店重組后新納進來的員工，這部分人大多處于公司的最低層，但不乏各級管理層中的人員?？梢哉f，酒店中人事狀況極為復(fù)雜，尤其是各部門與各級之間的交流極為缺乏。嚴肅地來說，航展接待工作對于機場酒店來說是極為重要的事情，但是酒店上下并沒有完全進行思想的溝通，更多的是停留在表面以及高層，在基層直接工作的負責人根本沒有機會參與到酒店的航展接待計劃的制定中，從而為在航展中出現(xiàn)種種問題埋下伏筆。在實習(xí)過程中，我接觸的大部分酒店員工是酒店的基層服務(wù)員，在交流的過程中，我深深感到酒店行業(yè)的從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高的重要性。從目前來看，酒店的從業(yè)人員基本上都具有中專以上學(xué)歷。對于學(xué)歷的不停攀升，但個別所謂的二線部門從業(yè)人員的學(xué)歷一直徘徊不前，人為造成酒店一二線的形成。對此，我認為嚴格的一二線之分應(yīng)該與客人接觸的范圍為界，而不是與客人接觸的時間(從業(yè)人員的能力影響其待客質(zhì)量，從而影響其最終待客時間)為界。在我工作的客房部中，下轄客房部、洗衣房以及PA部，客觀來講客房部從業(yè)人員的綜合能力遠遠低于前廳以及辦公室的從業(yè)人員。但是，我想經(jīng)過了實習(xí)后，我認為這些部門的重要性不亞于后者，因為你不能讓一個能力以及素質(zhì)不高的人去從事背客服務(wù)，直到出現(xiàn)了問題后，由你的“酒店精英”去解決，這樣的話只會加大酒店的運營成本，更重要的是酒店無形資本的流失。因此，我想不在乎爭論酒店中各部門的重要性，更重要的是把一碗水端平，真正做到共同促進。把各部門人員的培訓(xùn)工作長久進行下去，建立學(xué)習(xí)型的團隊。這樣下去，酒店的各項工作中出現(xiàn)的問題才會減少，才會從根本上解決酒店運營中的難題，使得酒店這艘航母平穩(wěn)前進。
一、建議我系籌建“旅游管理系實訓(xùn)處”。在系里組織的學(xué)生實習(xí)工作取得成績的同時應(yīng)該考慮到長遠發(fā)展，建議從幕后工作開始，為學(xué)生實習(xí)提供輔助，具體職能請根據(jù)實際情況來定;
二、建議加強學(xué)生實習(xí)前思想教育工作。把學(xué)生在實習(xí)中容易出現(xiàn)的問題，以及問題的解決方式通過靈活的方式，暢通的渠道傳達到每一個學(xué)生;
三、建議完善學(xué)生代表的組織建設(shè)。要從根本上重視學(xué)生代表的作用，既要培養(yǎng)學(xué)生的獨立能力，也要加強學(xué)生的集體觀建設(shè)，維護集體的利益。
后記：由于偶然的機會我參加了本次的實習(xí)工作，雖然我沒有充分的思想準備，但是我在最短的時間里調(diào)整了自己的心態(tài)，在工作中把各項準備工作落實。在本次實習(xí)中，我?guī)е鴨栴}去工作，帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，帶著積極的態(tài)度去工作，圓滿地完成實習(xí)，也達到了鍛煉、學(xué)習(xí)、積累的目的。感謝實習(xí)過程中對我伸出過溫暖的雙手的人!
第五篇：英語專業(yè)簡歷自我評價
美好的四年大學(xué)生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍.努力積累文化知識,為實踐做最充分的準備.每一門課程我都認真對待.因為學(xué)的是商務(wù)英語專業(yè),所以在注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力提高的同時學(xué)習(xí)商務(wù)貿(mào)易的原理和模擬操作.我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了與金融、會計等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W(xué)風和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
暑期短暫的社會實踐雖然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的'認識.而且對工作我有很好的適應(yīng)能力.在團體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好.在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.在競爭中學(xué)會從容,在挫折中學(xué)會微笑.做最壞的打算,盡最大的努力.
