千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人自我工作評價》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個人自我工作評價》。
第一篇:員工自我評價
一、嚴(yán)于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高
思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,于20XX年8月上交了入黨申請書,現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴(yán)格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的`學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養(yǎng);作為公司的一員,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司保持一致。
二、求知若渴,虛心向?qū)W
作為20XX屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作,下午扎入現(xiàn)場對設(shè)備多看多問,不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各類文件,對管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
第二篇:員工自我評價
1、有"沃爾瑪"十年快速消費品行業(yè)管理和銷售經(jīng)驗。
2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。
3、具備獨立開展工作能力;思路清晰,有敏銳的觀察和處理能力。
4、有良好的溝通技巧和較強的協(xié)調(diào)能力;語言表達(dá)能力強,親和力佳。
5、可獨擋一面,有超壓承受能力。
工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運用辦公自動化軟件,具有較好的'內(nèi)外協(xié)作能力,有八年以上工作經(jīng)驗。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強的分析能力,對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。
熱情、性格開朗,樂觀向上、為人真誠坦率。有主見,積極進取。對工作嚴(yán)謹(jǐn)塌實,認(rèn)真負(fù)責(zé)。有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神。能較快的適應(yīng)各種工作環(huán)境,學(xué)習(xí)能力強能快速的熟悉并掌握工作的特點。
有5年多的人事行政工作經(jīng)驗,能組建人事行政工作體系,了解人力資源六大模塊,熟悉薪酬的核算,能熟練處理社會保險和住房公積金(有深圳市養(yǎng)老保險和廣東省原行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險雙重工作經(jīng)驗),能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻(xiàn)精神、能服從公司安排(能駐外出差)。
第三篇:工作方面自我評價
我誠實守信,工作細(xì)心,積極主動,有責(zé)任心,有上進心,能吃苦耐勞。性格開朗,很好相處,適用能力強,原則性較強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的敬業(yè)精神與團隊精神,對數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計算機,熟練使用金碟財務(wù)軟件,經(jīng)過多年的會計工作實踐,我已能熟練的處理各行業(yè)會計全盤賬務(wù),具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)。
本人具有扎實的會計專業(yè)知識,能獨立完成企業(yè)的日常賬務(wù)處理、結(jié)轉(zhuǎn)損益、核算成本、計繳稅款、算賬、報賬等工作,所學(xué)的專業(yè)課程均取得優(yōu)異的成績,并連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金;懂得手工做賬和電算化記賬,電腦操作熟練,熟悉金碟、用友、office、vfp、網(wǎng)業(yè)設(shè)計等軟件操作;
外語水平較好,具有一定的英語對話、閱讀能力,取得大學(xué)英語四級證書;
本人社交能力強,人際關(guān)系好,適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠實守信、熱情大方,具有良好的道德品質(zhì);多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作!
第四篇:工作自我評價
時光飛逝,20xx年很快就過去了?;仡欉^去的一年,心里不禁感慨萬千...時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又要跨過一年的坎?;剡^頭來看,雖然沒有轟轟烈烈的成功,但卻經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨煉。很感謝管理處給我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)進步,慢慢提升自己的素質(zhì)和才能?;叵肫饋恚芾硖幣阄易哌^了人生的一個重要階段,讓我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)們的支持和關(guān)懷讓我明白了人間的溫暖。在此,向管理處領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁表示衷心的感謝。有了你的幫助,我在工作中會更加得心應(yīng)手。因為有你的幫助,公司的發(fā)展才能更上一層樓。在工作中,要圍繞管理處的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,出色完成各項任務(wù)。
在未來的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下,我們的工作圍繞公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo),重點開展了微笑服務(wù)工作。除了緊張的微笑服務(wù)工作,今年5月我們管理處組織的拓展訓(xùn)練不僅加強了團隊建設(shè),也緩解了大家繁忙的工作壓力。作為管理者,除了熟悉業(yè)務(wù),還需要負(fù)責(zé)具體的工作和業(yè)務(wù)。首先你要以身作則,這樣才能保證在人員緊張的情況下,大家都能主動承擔(dān)工作。我向各位領(lǐng)導(dǎo)做了如下工作總結(jié):
第一,加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
注重理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在11月管理處組織的業(yè)務(wù)技能考試中,成績還是比較理想的。在工作中,我們堅持邊工作邊學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,重點是公文寫作和公文處理。在學(xué)習(xí)方法上,要突出重點,抓住重點,結(jié)合自己的公文寫作和處理,有針對性地學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室工作能力。在11月份總行建立的票據(jù)管理體系中,我堅持邊學(xué)邊操作,用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)票據(jù)管理一步步操作?,F(xiàn)在我們都能熟練操作這個系統(tǒng)了。
第二,努力工作,按時完成任務(wù)。
一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,努力工作,時刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創(chuàng)造效益,努力踐行公司目標(biāo)的重要思想,在平凡而平凡的工作崗位上努力做好本職工作。在具體工作中,當(dāng)好主任的參謀助手;
(1)認(rèn)真分析各種數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握交通流量,分析工作中存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,使領(lǐng)導(dǎo)盡可能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握近期所內(nèi)的實際情況。
(2)領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)都要分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下,各項業(yè)務(wù)都圓滿完成了任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
回顧過去一年的工作,我在思想、學(xué)習(xí)、工作上都有了新的進步,但也意識到了自己的不足。我的理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能不強。今后,我將認(rèn)真克服自己的不足,發(fā)揚成績,自覺把自己置于所里同事的監(jiān)督之下,努力學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的管理者!
第五篇:工作方面自我評價
到單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
1、對本職工作進一步加強深化理解,嚴(yán)格要求自身對安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為己要。
2、積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機會,對自身當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3、時刻使自身保持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的'問題,及時與上級進行溝通從而解決當(dāng)前問題。
4、認(rèn)真仔細(xì)是自身每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自身的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自身得到進步。
以上只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進取、立功、建業(yè)。
第六篇:工作自我評價
一年來在業(yè)主方的指導(dǎo)幫忙下,我們以業(yè)主滿意為目標(biāo),以為業(yè)主供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,嚴(yán)抓內(nèi)部管理,強化服務(wù)意識,樹立品牌形象。經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,較好的完成了各項保潔工作任務(wù)。異常是節(jié)假日時,人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調(diào)來人員,確保了每場來的消費者都能夠在一個干凈、整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、認(rèn)真抓好保潔隊的整體素質(zhì)建設(shè),加強員工的職業(yè)道德教育,讓每位員工都能認(rèn)識到“客戶是上帝”、為客戶供給優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。
教育員工樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的強烈服務(wù)意識意識。與此同時我們認(rèn)真抓好隊伍建設(shè),針對保潔人員大部分是弱勢群體這一事實現(xiàn)狀,我們主動關(guān)心員工的思想,幫忙他們解決生活和工作中的實際問題,使他們樹立大局意識,克服困難,愛崗敬業(yè),較好的'穩(wěn)定了員工隊伍,確保了出勤率。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)教育活動,使員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提升。
二、進一步建全了保潔工作的各項規(guī)章制度。
先后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位職責(zé)范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)主意見表等,以規(guī)章制定來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。做到“定人、定崗、定編,職責(zé)到人頭”。在有章可循的基礎(chǔ)上,我們嚴(yán)抓考核,做到勤檢查、勤督促。項目負(fù)責(zé)人每一天堅持現(xiàn)場巡查監(jiān)督,并經(jīng)過考核將制度落實到每個人每件事。發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正,讓每位員工都能認(rèn)識到自己的不足之處,不斷規(guī)范自己的行為,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
三、狠抓節(jié)儉環(huán)保。
為響應(yīng)國家的節(jié)能環(huán)保號召,我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)儉降耗工作。首先是注意把好采購關(guān),杜絕偽劣產(chǎn)品和不貼合國家環(huán)保要求的耗材流入,確保業(yè)主和到來的消費者使用安全。其次是嚴(yán)格物耗定額管理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)儉降耗。第三是愛護影都的公共財物。對影都內(nèi)的各項設(shè)施勤檢查,勤清理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,努力保證各項設(shè)施的正常運行。四是努力為業(yè)主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時要及時關(guān)掉水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為業(yè)主節(jié)儉開支。
四、加強安全防范。
在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開會強調(diào)安全工作,注意防火防盜,組織消防安全知識的培訓(xùn)與考核,使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高。
回顧一年的工作,雖然我們完成了為業(yè)主供給保潔服務(wù)的工作任務(wù),但社會發(fā)展對我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處,主要表此刻以下幾個方面:
1、保潔人員素質(zhì)參差不齊,人員流動量大,給我們的工作帶來很大困難,雖然員工基本上能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),但在工作細(xì)節(jié)、行為舉止等方面還存在不足,監(jiān)督管理還有待于進一步加強。
2、保潔人員的專業(yè)技能培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)全面,專業(yè)化、規(guī)范化水平還有待提高。
3、各項記錄、考核不夠齊全,經(jīng)過規(guī)范化、制度化建設(shè)讓員工變他律為自律還需進一步加強。
展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作,針對自己存在的不足,腳踏實地,苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量,努力為業(yè)主供給一流服務(wù)保障。
1、堅持“業(yè)主至上,服務(wù)第一”。要經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心。要讓每個員工做到“用心服務(wù)、不斷提升保潔服務(wù)質(zhì)量”。要經(jīng)常征求、聽取業(yè)主對我們工作的意見和提議,認(rèn)真落實業(yè)主對我們工作的要求,不斷改善和提升保潔工作水平,做到業(yè)主放心,客人滿意。
2、加強隊伍建設(shè)。保潔員工隊伍的穩(wěn)定,保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊伍建設(shè)作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識強的人員選用到崗位上來。二要做好崗前培訓(xùn),崗中教育工作,并使之制度化、規(guī)范化。三是獎優(yōu)罰劣,力戒干好干壞一個樣,實行評優(yōu)促差、末位淘汰制,對服務(wù)態(tài)度不端正、保潔質(zhì)量不到位、經(jīng)教育不改者堅決勸退。確保員工隊伍整體素質(zhì)的提高。
3、進一步加強制度建設(shè)。對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進一步修訂完善。建立系統(tǒng)的績效考核機制,培養(yǎng)員工的自覺、自律意識。把各項工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、規(guī)范化。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么。用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓業(yè)主滿意。