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我自擔(dān)任組織委員以來(lái)，在組織的幫助和指導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面都有了顯著的進(jìn)步和提高，但通過(guò)深入自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己在政治思想、工作能力和學(xué)習(xí)修養(yǎng)等方面仍存在一些不足之處。

一、存在問(wèn)題

1、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。

平時(shí)也能自覺(jué)地學(xué)習(xí)上級(jí)文件，但僅限于了解文件精神，對(duì)文件精神的理解不夠深入。還有就是對(duì)文件以外的知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，只是對(duì)自己感覺(jué)有用的就學(xué)，感覺(jué)暫時(shí)用不到的就學(xué)習(xí)的很少，平時(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入和廣泛，造成自身知識(shí)面的不足。

2、工作中闖勁不足。

在組織工作，難免碰到這樣那樣的棘手問(wèn)題，這就需要有敢于觸碰問(wèn)題的闖勁和魄力。但是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題的闖勁不足。

3、工作創(chuàng)新思路不夠?qū)挿骸?/p>

工作創(chuàng)新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平時(shí)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己在工作創(chuàng)新上新形式、新載體的創(chuàng)新少。

二、原因分析

1、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。

平時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上，總是想著按要求完成上級(jí)交代的任務(wù)就好，存在著“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想態(tài)度。

2、工作深入度不夠強(qiáng)。

對(duì)工作，自己也有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性，能夠積極主動(dòng)地將工作完成。但對(duì)一些工作或問(wèn)題只是停留在表面上，過(guò)后沒(méi)有分析工作成敗的原因，導(dǎo)致工作不夠深入。

三、整改措施

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，自我剖析，認(rèn)真扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

努力提高自身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，不僅要學(xué)習(xí)政策理論，把握好上級(jí)文件精神，還要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻(xiàn)、不畏艱難的精神。同時(shí)，在平時(shí)工作中，碰到問(wèn)題我將多想多問(wèn)，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，掌握科學(xué)的工作方法，全面提高自身的工作能力。

2、積極主動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

態(tài)度決定一切，今后，我將進(jìn)一步端正工作態(tài)度，自覺(jué)、刻苦地干好組織工作，增強(qiáng)對(duì)組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。既很好的完成規(guī)定動(dòng)作，又要開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展自選動(dòng)作，努力提高工作水平。 總之，在開(kāi)展“講黨性、守紀(jì)律、樹(shù)形象”活動(dòng)中，我將抓住這次難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)深刻剖析自身存在的問(wèn)題和不足，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，努力提高自身素質(zhì)。