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        醫(yī)生的自我評價

        發(fā)布時間:2024-03-12 23:28:14

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        千文網小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)生的自我評價》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《醫(yī)生的自我評價》。

        第一篇:醫(yī)德醫(yī)風自我評價

        一年以來,思想上與黨組織保持高度一致,始終以為人民服務是關健。其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系,作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

        其次,醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是由許許多多零件所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個零件出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的'零件。每個醫(yī)務人員,不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合,團結協(xié)作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾。

        作為一名醫(yī)務人員,工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,只有找到自己生命的價值,才會體會到平凡中的快樂。

        不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。

        第二篇:醫(yī)生自我評價

        醫(yī)生自我評價(精選多篇)

        臨床醫(yī)生的自我評價

        四年多的軍校大學生活,讓我在良好的學習氛圍中不斷的汲取醫(yī)學知識,積極參加社會實踐,不斷充實和完善自己,時刻用軍人的規(guī)范要求自己,不僅多次被評為優(yōu)秀學員,而且具備了一名臨床醫(yī)生必備的素質。

        實習期間,能夠將理論知識與臨床實踐相結合,積極思考,上手快,強烈的團隊精神和進取心,得到了上級醫(yī)師的一致好評,使我信心百倍的走向今后的工作崗位。

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        醫(yī)生自我評價

        近年來,在少數(shù)醫(yī)務人員出現(xiàn)的重醫(yī)術醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風、服務意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫(yī)務人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經濟的實際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫(yī)務人員的激勵機制。

        醫(yī)務人員的激勵機制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要,設計一定的獎勵措施,控制和引導醫(yī)務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

        誠然,醫(yī)院的基本職責和業(yè)務工作

        就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經濟效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此,激勵醫(yī)務人員刻苦鉆研業(yè)務,提高醫(yī)技水平,合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”,并不是要去掉這些激勵內容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內容,提高其在激勵機制中的地位與分量。

        醫(yī)德醫(yī)風方面的內容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風建設的治本措施,是構建和諧醫(yī)患關系、糾正行業(yè)不正之風、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

        有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領導人要及時發(fā)掘醫(yī)務人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關系的建立。

        個人自評

        在過去的一年里,在領導的關心指導和同事們的熱情幫助下,我立足本

        職工作,在思想工作都取得了很大的進步

        在思想上,我積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針

        政策,自覺遵守各項法規(guī)。愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,積極參加各項政治理論學習,并嘗試將學到的先進理念切實運用到工作實踐中。

        在工作中,我努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強學習,通過閱讀專業(yè)

        書籍,豐富自己的理論體系;同時注重把理論學習與實際工作有機結合,相互促進。通過刻苦鉆研業(yè)務,能獨立完成診治過程,對常見病和多發(fā)病能做到診治明確。

        工作中嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行職責,關心病人、不遲到、不

        礦工、塌實工作,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

        日常生活中,尊敬領導、團結同事,嚴于律己、寬以待人。虛心向年長的同志學習,堅持以工作為重,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力營造和諧的工作氛圍。

        當然,我還存在著經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足,盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻。

        醫(yī)生黨員自我評價

        在過去的一年中,一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,爭取作一名合格的共-產-黨員。

        一、思想上,認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策等精神,在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,辯證唯物主義和歷史唯物主義,科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,堅定共-產主義理想信念和“為人民服務”的意識。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善。使我感到

        自己還有很多事要學。因為我是一名黨員,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應支部黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。

        二、我們每個人都在一定崗位上承擔著各自不同的任務,卻都與醫(yī)院的發(fā)展直接相關。通過學習,讓我更加深刻體會到愛崗敬業(yè)、一絲不茍、自我做起、扎扎實實干好本職工作,無論事情大小,都應認真對待,謹慎處理,深化“像對待親人一樣對待每一位患者,像做好自家事一樣做好每一項工作”的服務理念,才能更好的幫助別人減輕痛苦,重獲健康。一名黨員的作用,對于黨和人民的事業(yè)來說,就像一臺機器上的小螺絲釘,螺釘雖小,作用卻不可低估。按照黨的要求,黨員是實踐社會主義核心價值體系的模范,社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進者。

        三是在平時的日常生活中,時刻保

        持與同事的良好關系,熱心主動地幫助有困難同事,同時要求自己樸素、節(jié)儉,發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。并隨時向身邊的優(yōu)秀同事看齊,向優(yōu)秀黨員看齊,始終以黨員的高標準來衡量自己的一言一行。沒有追求與理想,人便會碌碌無為;沒有信念,就缺少了人生航線上航標,人便會迷失方向甚至迷失自我,難以到達理想的彼岸,更不會完全發(fā)出自我的光和熱,激發(fā)出人生的意義和生命的價值。要成為跨世紀的優(yōu)秀年輕人,就要向中國共-產-黨——這個光榮而偉大的組織去靠攏,我清醒地認識到:只有在黨組織的激勵和指導下,我才會有新的進步,才能使自己成為一個優(yōu)秀的人,才能充分地去發(fā)揮自己的潛能,為國家、為人民、為集體做出更多的貢獻。

        一年來,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處,剖析如下:

        一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治

        理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習還不夠深入。在各項政治理論學習中,還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。

        二是小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣。

        還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要各位領導和同志們給予批評指正??傊窈笪以负痛蠹乙黄鹪陂_拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟

        臨床醫(yī)生實習的自我評價

        四年多的軍校大學生活,讓我在良好的學習氛圍中不斷的汲取醫(yī)學知識,積極參加社會實踐,不斷充實和完善自己,時刻用軍人的規(guī)范要求自己,不僅多次被評為優(yōu)秀學員,而且具備了一名臨床醫(yī)生必備的素質。

        實習期間,能夠將理論知識與臨床實踐相結合,積極思考,上手快,強烈的團隊精神和進取心,得到了上級醫(yī)師的一致好評,使我信心百倍的走向今后的工作崗位。

        第三篇:醫(yī)生評職稱個人自我評價

        時間就像夜空中一閃而過的流星,只能看到那殘留的尾巴,一年的時間轉眼間就過去了,在這短暫的一年里,我很好的完成了醫(yī)院領導交給我的各項工作,甚至拿了許多嘉獎,當然其中也有很多其他同事的幫助、合作以及院領導對我工作的大力支持,這一年的工作還能劃上這樣一個完美的句號,在這一年中我在工作能力方面再做突破,有了新的感悟和進步,這才是我這一年中最滿意的地方,以下就是我對本年度的自我鑒定:

        我就任于xx醫(yī)院急診科,年前我還是一名副主任,但是院領導看見我工作兢兢業(yè)業(yè),在今年初的時候提拔我為急診科主任,管理著整個科室的人員工作安排,負責制定急診科的工作計劃,但凡有生命危險的患者被送到醫(yī)院,都是我主刀進行搶救,并組織臨床教學,指導每個急診科醫(yī)生的工作,分享經驗,提高急診科的整體救治質量,管理著這么大一個科室,我的壓力的確很大,但是有句話說得好,壓力越大工作動力就越大,能力越大職責也就越大,我們當醫(yī)生的最不缺少的就是壓力,更何況我們是急診科的醫(yī)生,能送到我們這的,有幾個不是存在生命安全威脅的,但是在我的領導下,帶領著各部門的工作人員,竭盡全力的為患者救治,我可以很自豪的在這告知你們,我們急診科的患者救治率高達98%,這樣的榮幸的數(shù)據(jù),是我在這個做主任的的滿足,當然這也得力于各部門對我下達的任務,無條件的服從,強大的執(zhí)行力和工作能力,在此我想向他們全體成員說一聲“辛苦了”。這是我們共同努力得到的,并不是靠我一個人能做到的。

        在我們急診科沒有一起誤診的現(xiàn)象。醫(yī)患關系在我們科室也是十分的融洽,只有當患者充分的相信我們,把在自己放心的交給我們的時候,我們救治起來也會越順利容易。從患者的口中我們越來越清楚的認識到一個合格的醫(yī)生需要具備怎樣的工作態(tài)度,只有患者口中的.好醫(yī)生,才是我們努力的方向。我堅持每次動完手術組織各部門的精英人士來參加討論會,其主要目的是分享經驗,身臨其境的讓他們感受到對待每一個病癥應該如何下手,這樣才可以盡可能的提升大家的救治知識,一定程度上積攢經驗,以防日后工作之需。

        在這一年里,我?guī)ьI急診科雖取得了很好的,但是也看到了工作中的一些瑕疵,這是我們再接來下的一年里將會想辦法解決的方向,我不允許任何不必要的因素影響患者的就診時間,在急診科時間就是生命。請領導方向,身為一名醫(yī)生,我不會因為這一年的好成績就沾沾自喜,我會戒驕戒躁,繼續(xù)為醫(yī)院為患者盡自己的全力!

        第四篇:醫(yī)學生自我評價

        在校期間,我學習踏實,刻苦。認真完成了在校的學習任務。利用課余時間積極參加校內外活動:三次參加學校大型文藝演出,兩次參加校體操比賽,在大一加入青年志愿者協(xié)會,多次到校外參加義務活動,具有較強的.團隊合作意識!

        實習期間,我堅持認真,負責的工作態(tài)度,悉心地向帶教老師請教,耐心地對待患者,得到了老師以及患者家屬的好評!作為一名義務工作者,醫(yī)學事業(yè)不僅僅是一項工作更是一份責任,我將會把我強烈的責任感融入我的工作和生活中!

        第五篇:醫(yī)生個人自我評價

        一年來,本人認真學習上級醫(yī)德醫(yī)風建設相關文件、會議精神,使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,一切以病人為中心,一切為病人服務。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神禮貌建設的'重要組成部分,醫(yī)務人員是人民健康衛(wèi)士,醫(yī)德醫(yī)風好與壞,與廣大人民群眾密切相關。

        本人在行醫(yī)過程中,其核心是尊重、關心病人,營造出禮貌、和諧的就醫(yī)環(huán)境,構成平等、相互尊重、理解的醫(yī)患關系。作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要,就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為叫主,全心全意為病人解除痛苦,對工作精益求精,對病人認真負責,淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

        作為一名醫(yī)務人員,工作是辛苦的,身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合,只有我認識到自己的生命價值,才會體會到平凡中的快樂。

        第六篇:醫(yī)生自我評價

        一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的'提高,本年度的工作總結主要有以下幾熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

        總之,在過去的一年里,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

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