亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        做銷售的自我評價(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-03-12 23:33:27

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:自我評價
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《做銷售的自我評價(推薦6篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《做銷售的自我評價(推薦6篇)》。

        第一篇:關(guān)于銷售人員的自我評價

        我接受過正規(guī)的專業(yè)教育,具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng),為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感;在工作中積極進(jìn)取、腳踏實地,動手能力強(qiáng),能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮我自己才能,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神。

        通過一年多在xx集團(tuán)(國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)市場拓展等等,個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作,在大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過作品發(fā)表,愛好廣泛,愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等,熱愛運動、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

        第二篇:銷售工作自我評價

        一、本年度工作總結(jié)

        20xx年即將過去,在這一年時間里通過大家努力工作,銷售額從20xx年1200萬到20xx年2500萬,雖然沒有達(dá)到公司銷售目標(biāo)。但是也有了一點小小收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己工作做一下總結(jié)。目在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做更好,自己有信心也有決心把明年工作做更好。下面我對一年工作進(jìn)行簡要總結(jié)。

        我是20xx年四月份到公司工作,同時開始組建新銷售團(tuán)隊,進(jìn)入公司之后我通過不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對電子秤市場有了一個深入認(rèn)識和了解?;旧峡梢郧逦?、流利應(yīng)對客戶所提到各種問題,準(zhǔn)確把握客戶需要,良好與客戶溝通,逐漸取得客戶信任。

        經(jīng)過努力,也開拓了幾個成功客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場認(rèn)識也有一個比較透明掌握。在不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗同時,自己能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度提高。

        雖然之前一直在從事銷售管理工作,有一定銷售知識與經(jīng)驗,但比較優(yōu)秀成功銷售管理人才,還是有一定距離。本職工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員位置上,對銷售人員培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部銷售業(yè)績。

        二。部門工作總結(jié)

        在這一年中,經(jīng)過銷售部全體員工共同努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)應(yīng)對技巧,公司產(chǎn)品核心競爭優(yōu)勢,為即將到來銷售旺季打好了基礎(chǔ),做好了準(zhǔn)備。

        我個人認(rèn)為團(tuán)隊建設(shè)方面,想做大做強(qiáng),必須制定了詳細(xì)銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運行制度,工作流程,團(tuán)隊文化等 若只是簡單 畫餅 ,優(yōu)秀人才是不能留任,也吸引不來出色人才。我認(rèn)為這是我們做比較糟糕方面 在工作中其他方面我們做法同樣還是存在很大問題。

        從銷售部門銷售業(yè)績上看,銷售工作做不是很好 ,可以說是銷售做相當(dāng)失敗。

        客觀上一些因素雖然存在,在工作中其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在

        1)銷售工作最基本客戶訪問量太少 ??梢哉f20xx年基本上就參加了兩次展會,沒有進(jìn)行市場開拓,最主要是沒有合理銷售制度簽訂, 就這一條就導(dǎo)致了銷售業(yè)績問題。

        2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通過程中,不能把我們公司產(chǎn)品情況十分清晰傳達(dá)給客戶,了解客戶真正想法和意圖;對客戶提出某項建議不能做出迅速反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們產(chǎn)品有幾分了解或接受什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命失誤。

        3)工作沒有一個明確目標(biāo)和詳細(xì)計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃習(xí)慣,銷售工作處于放任自流狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一管理,工作時間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果。

        4)新業(yè)務(wù)開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

        三。市場分析

        現(xiàn)在 市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中低檔產(chǎn)品 中高端價格。

        各家公司之間競爭是激烈,我公司生產(chǎn)力增大增強(qiáng) 更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,要想取得銷售市場一席之地,還要開發(fā)我公司自己產(chǎn)品不能一直處于模仿,要達(dá)到超越狀態(tài)。

        在市場上,產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚實力為平臺,淘寶商城等在線平臺加以鋪天蓋地宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍工作勁頭,在明年市場取得大比例市場占有率指日可待。

        市場是良好,形勢是嚴(yán)峻。在電子秤市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,沒有抓住這個機(jī)遇,我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展機(jī)會。

        第三篇:銷售自我評價

        又是一年末,在這洗舊迎新日子里回首過去仿佛點點滴滴就在昨日。這一年有碩果累累豐收,有與同事協(xié)同攻關(guān)艱辛,有遇到困難和挫折時惆悵時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望一年就伴隨著新年伊始即將臨近。

        xx年春節(jié)已過;同齡同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們希望以及未來,而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息網(wǎng),無數(shù)次發(fā)送個人簡歷直至3月份一天中旬我電話鈴聲響起。

        第二天我神采奕奕如約前往xxx城售樓部;這個xx人竟皆知大樓盤新城市。填寫了個人簡歷后又通過了 面試官 初次交流,次日我有幸加入了這個光榮團(tuán)隊學(xué)習(xí)。對于我而言這是一份填補(bǔ)空白新工作陌生開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因為上有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和照顧下有同事支持和幫助,更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細(xì)心耐心真心培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過日子磨礪我們可以初步進(jìn)入銷售,剛來時不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。

        通過了這半年有余工作積累和摸索,對于未來發(fā)展方向也有了一個初步規(guī)劃,我個人也漸漸認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。

        今年總客戶接待量算是比較多,但是成績卻不容樂觀。客戶在觀望比較多當(dāng)然同行競爭也激烈,在4月份到5月份一度停歇各樓盤也紛紛做各種活動但都是黔驢技窮。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔,到達(dá)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀,效果很顯著成績也理想,后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

        總之,一年來,我做了一定工作,也取得了一些成績,但離要求有一定差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面工作能力。緊緊圍繞公司中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。

        今后,我會彌補(bǔ)自己在工作中不足,改進(jìn)提升自己工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實提高自己業(yè)務(wù)水平。并且在工作提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己思想政治水平。為公司發(fā)展建設(shè)出一份力。

        第四篇:銷售工作自我評價

        回首20xx年,有太多的完美的回憶,多年前本人就來到xx工作,可是惟有20xx年這一年的學(xué)習(xí),讓我深深的感受到了自我提高,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有缺乏,可是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天。以下是我的工作評價。

        一、銷售工作分析

        在銷售參謀崗位上,首先我要感謝我們銷售部的經(jīng)理,我要十分感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手。年初,我都是在經(jīng)理的帶著下幫助下進(jìn)行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以根本上是今年本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。

        二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

        銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自我定的.歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充分、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比效勞。

        重點客戶的開展。我在那里想說一下:我要把B類的客戶當(dāng)成A類來接待,就這樣我才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個時機(jī)。回訪,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,僅有這樣才能有收效,等重點客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

        三、自我工作中的缺乏

        在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并用心學(xué)習(xí)、盡快提高自我的銷售技能。以后,我將一如既往地按照公司的要求,在當(dāng)前的工作根底上更加努力,對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。要更加珍惜客戶的資源。要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

        四、工作中的要求

        每月就應(yīng)盡努力完成銷售目標(biāo)。一周一評價,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會喪失這個客戶。對客戶不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著公司的效勞理念去對待每位進(jìn)店客戶。

        要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。為了銷售任務(wù)的完成,我要更加努力一些,為公司創(chuàng)造更多利潤。

        第五篇:銷售自我評價

        絕大多數(shù)的業(yè)務(wù)員都有這樣的錯誤觀念:

        1、誤以為在辦公室內(nèi)做業(yè)務(wù)員工作評價,不但令人感到無聊(無用)。也侵占了不少你在外面推銷的時間。

        2、誤以為公司規(guī)定必須按日填寫的各種報表(例如:訪問日報表、訪問表、顧客卡、個人業(yè)績記錄表、擴(kuò)大介紹記錄表、經(jīng)費記錄……等,)與個人的推銷活動以及成交率的提高扯不上任何關(guān)系。這是最錯誤的觀念。事實上,這些記錄表有它的目的與價值。

        從今日起,你必須牢記:

        各種活動的記錄表不但對公司銷售策略的擬定有著極大的價值,對改善你的業(yè)績也大有作用。就營業(yè)部門的主管與各級干部而言,這些活動記錄表,更有難以頂替的價值。

        譬如,打算測驗數(shù)種推銷手段中的哪一種最有效,只要把使用各種推銷手段的成果詳加記錄,就能實施“有效的實驗”。

        又如,翻閱各種記錄表就能了解推銷員為了解保已有的交易對象所做的訪問次數(shù)是不是適當(dāng),以及有沒有對某些準(zhǔn)顧客加強(qiáng)訪問次數(shù)……等。諸如此類的問題,都能從活動記錄表中發(fā)掘出來。

        業(yè)務(wù)員工作評價的`范例:

        下頭是負(fù)責(zé)數(shù)個地區(qū)的某公司姓黃的推銷員一周的活動記錄。只要看過這個表,就能明確掌握他在推銷活動上的弱點。

        星期一二三四五合計訪問次數(shù)晤談次數(shù)引起顧客“注意力”的次數(shù)做過商品說明的次數(shù)有過成功推銷機(jī)會的次數(shù)成功推銷次數(shù)從這個記錄表,能夠分析出這位推銷員的弱點:41次訪問中,有9次無法與對方晤談,能夠說是時間上的大浪費。他必須更用心于發(fā)現(xiàn)能夠晤談的準(zhǔn)顧客(接觸前的準(zhǔn)備不足,就會發(fā)生這種現(xiàn)象)。

        所以業(yè)務(wù)員工作評價中的要點:

        一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù):訪問次數(shù)、晤談次數(shù),引起客戶注意力次數(shù)、做過商品說明次數(shù)、有過成功推銷機(jī)會的次數(shù)、成功推銷次數(shù)。這六大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

        二、實驗策略:談判話術(shù)采用什么策略、逼定話術(shù)采用什么策略,一個試驗階段內(nèi)使用幾種銷售策略,驗證哪種策略最適合現(xiàn)階段產(chǎn)品銷售。

        三、階段評價:評價一個階段的實驗結(jié)果,為下一階段的實驗做計劃。

        根據(jù)以上方式制作業(yè)務(wù)員工作評價才能真正起到效果。

        第六篇:關(guān)于銷售人員的自我評價

        我具備銷售人員應(yīng)具有的素質(zhì):積極,自信,大膽,溝通力強(qiáng)。

        專業(yè)的產(chǎn)品知識、談話技巧、商務(wù)禮儀。成熟穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)穩(wěn)定,敢于擔(dān)當(dāng)重任; 有一定的營銷與管理經(jīng)驗,接受能力強(qiáng),能迅速接受新的理論與技能,不受經(jīng)驗限制;身體健康,能做到處世不驚,善于處理意外突發(fā)事件 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和市場判斷力。

        有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和作戰(zhàn)意識,能充分理解和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的市場策略。能按公司要求對銷售指標(biāo)按照市場實際情況進(jìn)行有效的分解及達(dá)成。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qzwd/zwpj/2028140.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。