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        轉(zhuǎn)正申請自我評價(jià)簡短6(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 23:41:05

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        第一篇:員工轉(zhuǎn)正申請自我評價(jià)

        1.我是一個(gè)樂觀,務(wù)實(shí),樂于助人的人。能夠主動的融入新的集體為大家服務(wù)。貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        2.雖然我已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在試用期這段時(shí)間里我也從身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同事身上學(xué)到了很多,改正了自身很多的缺點(diǎn)。在新環(huán)境中我會已從零開始的心態(tài),注重工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)與公司現(xiàn)狀展開工作,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。問題與不足:

        1.公司業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗(yàn)不足是目前最大的'缺陷,今后仍需要深入的學(xué)習(xí)。目前除口頭請教外我會利用空余時(shí)間到各部門實(shí)習(xí),實(shí)地體驗(yàn)公司業(yè)務(wù)。

        2.對軟件項(xiàng)目進(jìn)度較慢問題做出了總結(jié),并做出了改進(jìn)措施。后續(xù)項(xiàng)目工作中與軟件公司方面共同改進(jìn),在保證質(zhì)量的的前提下盡快推進(jìn)項(xiàng)目上線。雖然三個(gè)月的時(shí)間不算長,但我已經(jīng)深深被xx這個(gè)充滿活力的集體所吸引。我期盼著以公司正式員工的身份在這里工作。在這里有我更多的發(fā)展空間,我的工作更加有目標(biāo),生活更加的充實(shí)。

        基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)正,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

        第二篇:新員工轉(zhuǎn)正自我評價(jià)

        作為公司剛剛轉(zhuǎn)正的一名新人,我在過去的的試用期主要從事公司人事部門的工作。雖然剛剛進(jìn)入公司,對公司人事部門的工作接觸的還不是很深。但是我也算經(jīng)歷過幾個(gè)月的人事工作,所以對公司的認(rèn)識工作也有了自己的理解和相關(guān)建議。我這幾個(gè)月工作最重要的不是我轉(zhuǎn)正成功,正式加入公司的人事部門,而是我作為公司新人在公司人事部門找到了屬于自己追求的東西。我雖然是第一次接受人事這份工作,但是通過進(jìn)入公司短短的工作時(shí)間里,我相信我會用自己方法將自己在公司人事部的工作做好。

        我在公司人事部門的工作主要是對員工進(jìn)行培訓(xùn)的工作,培訓(xùn)工作不僅僅是對公司的新員工進(jìn)行培訓(xùn),更多的是對公司老員工的培訓(xùn)以及對相關(guān)職位的培訓(xùn)。

        要想做好培訓(xùn)工作,必須要對公司有很深的了解,并對公司的每個(gè)職位都要十分的熟悉,只有知道了每個(gè)員工的工作職位才能更好的開展我們的培訓(xùn)工作。在公司員工在培訓(xùn)中,讓他們真正的學(xué)習(xí)到對自己的職位有價(jià)值的東西、可以幫助他們工作的知識技能、讓他們更好的為公司工作,帶動公司的發(fā)展。所以從這些方面來看,我的培訓(xùn)工作是非常重要的,所以每當(dāng)我想到這里,我對待自己的培訓(xùn)工作就會變得嚴(yán)肅認(rèn)真幾分。

        培訓(xùn)工作當(dāng)然不是我作為培訓(xùn)人對員工進(jìn)行培訓(xùn),我工作要做的就是通過聯(lián)系好培訓(xùn)的講解人,可能是公司的優(yōu)秀老員工、也可能是公司的領(lǐng)導(dǎo)、還有可能是與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的專家,然后將信息上達(dá)下傳,并落實(shí)好相關(guān)是事宜。其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都是十分重要的,在培訓(xùn)工作中我也注意好每一步驟之間的銜接。如果其中的那一步做的不夠好,我們培訓(xùn)的內(nèi)容和精神都不能完美的達(dá)到培訓(xùn)目的,那么這次培訓(xùn)就等于是無用功。因?yàn)樗鼪]有發(fā)揮到它應(yīng)該有的作用,所以從上面看出,人事部的培訓(xùn)工作并不是一件簡單、能隨便完成的事情和工作。所以我對培訓(xùn)工作我需要學(xué)習(xí)的地方還是有很多很多的,我也應(yīng)該有作為公司新人的自覺,在之后的工作中還要認(rèn)真學(xué)習(xí)人事部門培訓(xùn)的相關(guān)事宜,將自己每天的培訓(xùn)工作落到實(shí)處,為公司配養(yǎng)一批專業(yè)、優(yōu)秀、有責(zé)任心的好員工。

        第三篇:轉(zhuǎn)正自我評價(jià)

        轉(zhuǎn)眼間,我來到貴公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,時(shí)間雖短,但我已經(jīng)完全融合到公司的各項(xiàng)工作之中。公司是一群年輕人的集合體,不僅有朝氣,而且有實(shí)力。我感覺這個(gè)團(tuán)體很適合發(fā)揮我的個(gè)人才能,這兩個(gè)月我也腳踏實(shí)地地做了以下一些工作:

        首先,積極認(rèn)真地完成自己最本職崗位的專家答疑工作。我延續(xù)我以前在其他公司從事類似工作養(yǎng)成的習(xí)慣,對自己提出的要求是有問必答、快問快答,既滿足客戶需求,也為公司穩(wěn)定客戶源奠定良好的工作基礎(chǔ)。對一些系統(tǒng)分配給其他專家而又無法向客戶及時(shí)回復(fù)的問題,我都主動提出將這些問題轉(zhuǎn)分配給我,以保證盡快給客戶一個(gè)合適的答復(fù)。

        第二、起草公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)新課程培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃先后三易其稿,經(jīng)過諸位公司領(lǐng)導(dǎo)多次審閱、討論獲得通過。為起草好培訓(xùn)計(jì)劃我下了很大工夫,既保證了計(jì)劃的完整全面,又力求不落俗套。目前計(jì)劃已經(jīng)開始實(shí)施,我感覺非常欣慰,以后我還要和銷售等部門積極配合,為計(jì)劃的進(jìn)一步貫徹實(shí)施做好相關(guān)工作。

        第三、起草公司會刊的改版方案,選擇了一個(gè)專業(yè)而且新穎的名字財(cái)稅道,并且給雜志涉及了聊財(cái)稅事、話財(cái)稅情、辯財(cái)稅理、明財(cái)稅道四大板塊,這些建議已經(jīng)在今年前雜志上得到落實(shí)。為了前兩期雜志的及時(shí)出版,我一人就提供了5篇稿件,全部是專業(yè)文章。

        第四、與網(wǎng)絡(luò)編輯部門積極配合,為中稅網(wǎng)網(wǎng)站提供了大量稅收政策解讀稿件、新聞稿件。

        以上都是我親身經(jīng)歷并且力求做好的一些工作,我感覺我在公司是大有用武之地的。我本人以前也擔(dān)任過公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)總監(jiān),具備一定的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力,我衷心希望能夠在公司找到合適的崗位,既為自己發(fā)展鋪平道路,也為公司事業(yè)騰飛助力加油。

        在此,我斗膽提出我的想法,毛遂自薦地建議公司聘任或者安排我做公司的學(xué)術(shù)總監(jiān),主要從事以下一些工作:

        1、組建財(cái)稅咨詢專家團(tuán)或者財(cái)稅咨詢專家工作室,進(jìn)一步壯大公司咨詢培訓(xùn)力量,落實(shí)好對會員的咨詢服務(wù)工作。繼續(xù)與原有專家加強(qiáng)溝通,選拔和培養(yǎng)內(nèi)部咨詢?nèi)瞬?。拓展公司咨詢模式,適時(shí)推出電話咨詢、視頻咨詢、傳真咨詢等新咨詢渠道。

        2、協(xié)助馬總進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理。公司網(wǎng)絡(luò)改版后,需要進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)文章、稿件、新聞的選擇都要能夠體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn),有自己的專業(yè)品味,在內(nèi)容管理方面做一些基礎(chǔ)工作。適時(shí)可以在內(nèi)容管理上建議基本的規(guī)章制度,提升公司網(wǎng)站的專業(yè)知名度。

        3、培訓(xùn)公司內(nèi)部專業(yè)人員。公司有很多稅務(wù)專業(yè)人才,年輕有為,完全可以對他們進(jìn)行培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。在條件允許的情況下推出公司自己的培訓(xùn)講師、會場答疑專家等。另外,還要對銷售人員提供必要的專業(yè)支持,比如重要課程產(chǎn)品銷售前,對銷售人員從專業(yè)角度對課程特點(diǎn)進(jìn)行介紹,以便于銷售人員更好地和公司財(cái)會人員進(jìn)行溝通。

        4、開發(fā)培訓(xùn)課程產(chǎn)品,編制公司對外培訓(xùn)規(guī)劃。每年起草公司年度培訓(xùn)規(guī)劃,遇見合適的主題可以在市場需要的第一時(shí)間推出培訓(xùn)項(xiàng)目,既滿足市場需要,也有利于公司業(yè)務(wù)拓展。

        5、擔(dān)任財(cái)稅道雜志總編,做好雜志總體規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)雜志主編以及有關(guān)工作人員逐步優(yōu)化雜志。利用雜志這個(gè)良好的平臺拓展和會員的溝通渠道,宣傳財(cái)稅知識、宣傳公司業(yè)務(wù)。

        6、組織團(tuán)隊(duì),開發(fā)會員資料。會員引進(jìn)后,必須不斷豐富會員服務(wù)內(nèi)容。眼下比較重要的就是開發(fā)一些新的會員服務(wù)資料,比如開發(fā)《###財(cái)稅法規(guī)輯要》白皮書、開發(fā)《###注冊稅務(wù)師繼續(xù)教育內(nèi)部輔導(dǎo)教材》等等。以后,還要結(jié)合公司的重點(diǎn)培訓(xùn)課程、大型論壇以及國家主要法規(guī)變動開發(fā)公司特色的會員資料,滿足多層次的市場需要。

        直掛云帆濟(jì)滄海,長風(fēng)破浪會有時(shí)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會,我也愿意再接再厲,立足本職,做好協(xié)調(diào),為公司發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)自己的力量。

        第四篇:員工轉(zhuǎn)正申請自我評價(jià)

        20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

        在崗試用期間,我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的.規(guī)范操作流程。

        在銷售部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好日常工作;希望能盡不斷提高充實(shí)自己,遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí),

        早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,剛進(jìn)入銷售部門,業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

        經(jīng)過這兩個(gè)月學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

        這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。

        在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值和銷售業(yè)績!

        第五篇:轉(zhuǎn)正申請自我評價(jià)

        根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

        且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

        第六篇:轉(zhuǎn)正自我評價(jià)

        在過去的“多長”時(shí)間里,我榮幸地參加了實(shí)習(xí)工作,并作為一名地鐵安檢人員為乘客服務(wù)。在服務(wù)的過程中,我對于安檢工作有了新的認(rèn)識,也對自己未來工作中所要使用的技能有了新的提升。

        過去,雖然自己知道自己有可能從事地鐵的相關(guān)工作,但是,僅僅限制于腦子里的想象。當(dāng)我?guī)е裤介_始我的第一次實(shí)習(xí)的時(shí)候,才知道具體的工作并不像自己想得那么簡單――給乘客指引,讓乘客和所攜帶的物品過安檢,檢查可疑物品。

        原來的想法不就是這么幾件事情嘛,真到做的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),這些僅僅是我的工作,是工作中要做的事情。但是,把事情做好,我需要的不僅僅是做事,更是做事情時(shí)候的態(tài)度。 安檢人員是和乘客首先接觸的人員,需要第一時(shí)間去發(fā)現(xiàn)乘客中的可疑行為,同時(shí),運(yùn)用自己的影響力和制度賦予我們的職責(zé),讓乘客順序安檢、主動安檢。因此,我在工作中注意到了和乘客的眼神溝通,用眼神來示意和影響乘客。

        對于那些步伐匆匆沒有對視的乘客,我會用聲音提醒。說話的時(shí)候注意不催促,而是讓對方收到提醒和關(guān)心。當(dāng)對方堅(jiān)持不予檢查時(shí)候,我才會加上身體動作,保證所有乘客的安全是我追求的目標(biāo)。

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