千文網小編為你整理了多篇相關的《設備生產技術員的自我評價》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《設備生產技術員的自我評價》。
第一篇:技術人員工作自我評價
我于20xx年4月15日進入我們撫順豐遠房地產開發(fā)有限公司,在這段時間里,我主要負責公司電腦和網絡的日常維護以及電腦耗材的采購工作。通過我這段時間的學習與勤奮工作,雖然取得了一些收獲,得到了領導和同時的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題。領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在工作中我也受到了公司領導無微不至的關懷和同時熱情的幫助,令我在他們身上學到了很多寶貴的經驗和知識。在此,我表示深深的感謝,并在今后的工作中繼續(xù)努力。在以后的工作中,我將更加嚴格的要求自己,學習新知識。
如果說剛進公司的時候對公司的`認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,一直到現在,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,團結努力拼搏的精神,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會認認真真的工作,成為公司優(yōu)秀的員工,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的實習期中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的。有一個積極向上的公司是我們前進的動力,我始終堅信公司的美好明天要靠大家努力去創(chuàng)造,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我知道,我需要學習的地方還有很多,但是我會好好珍惜這次機會,為公司做出我應有的貢獻。
通過這段時間的工作,我認為我能適應公司工作節(jié)奏,勝任本職工作。在此我提出轉正申請,懇請領導能給我繼續(xù)鍛煉自己、完善自己的機會,我會以飽滿的熱情來做好本職工作,去迎接新的挑戰(zhàn)。
第二篇:技術員的自我評價
學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。
工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程。并將在學校中學習的'天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在14年的1月和14年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。
第三篇:技術人員工作自我評價
雖然沒有工作經驗,但是對工作非常熱愛,具有團隊協作精神,有責任心,積級進取,積級向上,還有較強的適應能力和學習能力,可以在短時間內適應工作進入工作狀態(tài),性格開朗,善與人交流。相信我一定有能力把工作做好。如果能給我一次機會我相信一定能做好!
如果您能培養(yǎng)我這個沒有工作過的'人才,我相信我是個人才,我會成為真正的人才!
我雖遠遠沒達到您貴公司的要求,但我相信只要有您公司的培養(yǎng)和我自己的刻苦努力,我會成為一個對您公司有用的人才,只要您給我一次機會!
了解Asp,c語言,JAVA,ACCESS,WIN2023,linux,SQL SVERER,ACCESS,CCNA,Dreamweaver,flash,fireworks,jsp,HTML,電子商務應酬能力強,溝通能力強,適應能力強,酒量也可以。
第四篇:技術員轉正自我評價
自20xx年7月以來,我有幸被xxx公司聘用,分配在xx項目經理部擔任現場施工技術員一職。
工作中,我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,配合其他同事很好的幫助并完成了工作任務,同時我也有了很大的收獲。在科學技術日新月異,競爭越來越激烈的今天,為了能在最短的時間內進入到的工作狀態(tài),以便在今后的工作中能更好的完成本職工作,我個人意識到,不斷學習新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業(yè)務水平和工作技能,才能滿足工作的需要以及適應社會的發(fā)展。在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以致用,對工作過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業(yè)余時間利用各種渠道學習和掌握新知識新技能。我通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發(fā)展同步,以滿足工作的需要。我知道作為一名工程人員在工作中要有端正的態(tài)度、嚴謹作風。建設工作是一項非常艱苦的行業(yè),風吹日曬,而且又需要細心工作,做到事前預防,事后控制,所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不可以的。
在這段時間的工作過程中我不僅鞏固了在學校中所學的知識,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不端努力,無論是思想上,還是工作上,都取得了很好的收獲。
生活中,我是一個性格開朗、樂觀向上、興趣廣泛的人。有良好的適應能力,能吃苦耐勞、對工作認真負責,并且有良好的團隊合作精神,有較強的組織溝通能力,實踐和分析能力。這些大都是曾經的校園生活,工地生活賦予我的巨大財富。
鑒定過去,展望未來。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨練自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績,為xx項目的建設奉獻自己的一份綿薄之力。
第五篇:技術員轉正自我評價
到XXX網管項目部擔任技術員以來,已經過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我向各位領導匯報自己一年來的工作:
過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在管網項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。
第六篇:技術員轉正自我評價
到XX網管項目部擔任技術員以來,已經過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我向各位領導匯報自己一年來的工作:
過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在網管項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步。在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地,方能勝任自己的工作崗位。我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
身為XX建筑公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。