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        店長的自我評價

        發(fā)布時間:2024-03-12 23:48:09

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        • 文檔分類:自我評價
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        第一篇:店長的自我評價

        學習能力很強,思路清晰,希望能在一個崗位上不斷提升,發(fā)展自身能力,時間觀念強,態(tài)度認真負責。凡事誠信為基礎。具備很強的組織、溝通和人際交際能力。上進心強。并且能吃苦耐勞,辦事認真踏實。熟練掌握office工具,有效處理上下級關系。正在自學數(shù)據(jù)分析方面的書籍,希望能往數(shù)據(jù)分析方面發(fā)展。

        對待所做每件事的.態(tài)度是:“找方法不找借口,方法總比問題多”。

        第二篇:店長工作自我評價

        回首今年,是播種期望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們___全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

        作為一名店長我深感到職責的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就能夠做好。

        具體歸納為以下幾點:

        1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

        2、做好員工的思想工作,團結好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的進取性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的團體。

        3、經(jīng)過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免所以而帶來的不必要的損失。

        4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

        5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到進取的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

        首先,做好每一天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

        其次,進取主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語,使顧客滿意的離開本店。

        6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以進取的態(tài)度去解決。

        此刻,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。

        應對明年的工作,我深感職責重大。要隨時堅持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

        1.加強日常管理,異常是抓好基礎工作的管理;

        2.對內(nèi)加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

        3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

        4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

        第三篇:店長的優(yōu)秀簡歷自我評價

        已有7年的工作經(jīng)驗,于至xx年勁霸男裝從一名導購做到店長。

        壓能力較強,有協(xié)調(diào)和管理能力,具備人員安排,活動流程,物料調(diào)整,活動銜接,現(xiàn)場場控,組織會議等能力。

        自我要求比較高,注重團隊合作及執(zhí)行力強。

        于20xx年至今在梵音網(wǎng)絡公司負責店內(nèi)所有事物,管理10人的團隊,有責任心,整體銜接,負責招聘人員,調(diào)節(jié)人員崗位,店內(nèi)的營銷,策劃活動,同時負責店內(nèi)的收支賬務。

        第四篇:店長自我評價

        適應能力強,工作細心、認真負責,五筆打字熟練,熟悉辦公設備的使用,有多年文職類工作經(jīng)驗,易于溝通,具有較好團隊的意識。本人性格開朗,熱情大方,誠實肯干,有上進心,悟性高,有強烈的團體榮譽感。責任心大。在某商場當過儲備店長和營業(yè)員,有一定的銷售技巧、經(jīng)驗和管理能力。為人踏實誠懇,有工作有耐心,細心對待每一件事。有良好的.團隊合作精神,工作認真細致,能迅速適應新的環(huán)境,責任心強,并能承受較大的工作壓力。

        第五篇:店長的自我評價

        我是一個樂觀開朗,喜歡運動喜歡挑戰(zhàn)的人。

        平時最愛的是足球和寫作,每個周末都會朋友去漢陽江灘踢比賽。在校期間曾作為隊長拿到兩屆學院足球賽的冠軍,這段經(jīng)歷對我的組織溝通能力有很大幫助。

        我喜愛餐飲行業(yè),樂于接受新知識新事物,有從基層做起從零開始的覺悟,希望貴公司能給我一個面試的.機會。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qzwd/zwpj/2034486.html

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