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第一篇：轉(zhuǎn)正申請自我評價

尊敬的各位領(lǐng)導：

非常感謝企業(yè)給了我平臺，讓我得以發(fā)揮。在這幾個月實習期間，本人在各位領(lǐng)導以及老同事的帶領(lǐng)指導下，積極學習業(yè)務(wù)知識，學習企業(yè)文化；現(xiàn)以熟練掌握業(yè)務(wù)知識，以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時間里，我總結(jié)了幾點：

1、企業(yè)都是講究實效的，唯一能證明自己的就是業(yè)績；

2、被拒絕是家常便飯，唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復能力才會最強。

在以后的工作中，我將與同事團結(jié)一心，努力拼搏，積極學習，勤奮工作，一起開創(chuàng)企業(yè)未來的明天。再次謝謝各位領(lǐng)導對我的栽培！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx-6-11

第二篇：技術(shù)員轉(zhuǎn)正自我評價

到XX網(wǎng)管項目部擔任技術(shù)員以來，已經(jīng)過去了一年多，在這一年里面，回顧這一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面我向各位領(lǐng)導匯報自己一年來的工作：

過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在網(wǎng)管項目部中擔任技術(shù)員職務(wù)，過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步。在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，腳踏實地，方能勝任自己的工作崗位。我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

身為XX建筑公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導的信任和培養(yǎng)．通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作與學習當中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。

第三篇：員工轉(zhuǎn)正自我評價

本人工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在這里想要提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導批準！

第四篇：轉(zhuǎn)正申請自我評價

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。

因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。