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        最新醫(yī)德醫(yī)風考核自我評價

        發(fā)布時間:2024-04-28 00:52:21

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        我是一位遵紀守法,德才兼?zhèn)?,具有良好的心身狀態(tài)的科技工作者,具有優(yōu)良的素質(zhì),忠誠于醫(yī)療事業(yè),忠誠于病人的利益,具有扎實的理論基礎(chǔ),豐富的臨床經(jīng)驗,熟練的技術(shù)操作,還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng),以高度的同情心對待病人,熱情而耐心的滿足病人的需要,敏銳的觀察病人的心身變化。

        解除病人的心里壓力,嚴守工作崗位,嚴格履行崗位責任制,嚴格執(zhí)行各種操作技術(shù),工作認真。一絲不茍。服裝整潔。儀表端莊。舉止穩(wěn)重。尊重病人的人格,為病人保守有關(guān)秘密,以樂觀的開朗的愉快的情緒對待病人,不因個人的情緒或不愉快的事影響對病人的態(tài)度,善于諒解別人,不斤斤計較個人的得失,對病人一視同仁,秉公辦事,實事求是,對損害病人的事勇于抵制。

        醫(yī)師加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應(yīng)該在責任意識的'基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關(guān)鍵,即護士對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要體現(xiàn)在醫(yī)師的服務(wù)態(tài)度上,醫(yī)師應(yīng)該做到“說話輕,走路輕,操作輕”,

        醫(yī)師的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,當護士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正?;顒?,打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時,也會有這種表現(xiàn),也許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心?,F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題,占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

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