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第一篇：銀行簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
為人實(shí)誠(chéng)，屬實(shí)干家，做事穩(wěn)重大氣，有前瞻性的思維，有膽識(shí)敢干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；10年?duì)I銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)策劃、銷售管理、大客戶公關(guān)、商務(wù)談判等；擅長(zhǎng)銀行渠道拓展，經(jīng)銷商渠道合作。
能獨(dú)當(dāng)一面；綜合素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，清正廉潔，能駕馭全局，敢于擔(dān)當(dāng)。
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第二篇：會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
本人會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)牢固，并熟練掌握了word、excel等辦公軟件的操作，具有較好的管理理念和團(tuán)隊(duì)合作精神；思維活躍，樸實(shí)善良、樂于助人；
有較強(qiáng)的責(zé)任感，適應(yīng)能力、動(dòng)手能力強(qiáng)；工作勤奮、富于創(chuàng)新、刻苦耐勞，肯學(xué)、肯干。熟悉報(bào)稅及工商年檢、變更等工作。
熟悉會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受工作壓力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，業(yè)務(wù)精通，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有較高的專業(yè)知識(shí)水平；具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)良的.自我控制能力，做事情非常仔細(xì)有耐心；具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及領(lǐng)導(dǎo)能力；比較熟悉專業(yè)軟件財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)，（Hyperion）等等。
第三篇：英文簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)是緊緊圍繞著所應(yīng)聘的職位展開，向招聘人員展示你與該職位非常匹配，您的技能和資質(zhì)與所應(yīng)聘的職位相符，是該職位的不二人選。 自我評(píng)價(jià)部分也可以叫做“個(gè)人綜述”、“能力綜述”或者“簡(jiǎn)歷概述”等，可以包括求職意向、職業(yè)目標(biāo)、能力特長(zhǎng)、豐富經(jīng)驗(yàn)、取得成就、資質(zhì)證書等內(nèi)容。
寫自我評(píng)價(jià)的原則 真實(shí)。求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬不要有虛假成分，夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。 不卑不亢，要說明問題，不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信。 不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對(duì)應(yīng)來寫，要有針對(duì)性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)”、“精通英語”之類詞句。 突出閃光點(diǎn)。如果沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，那么很難讓自己出挑。hr在擇才時(shí)希望看到你是否有閃光之處，與所應(yīng)聘的職位有無聯(lián)系。因此，建議求職者仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挖掘出自己與眾不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)，最好輔以具體事例證明，否則不可信。 不要提到你的.業(yè)余愛好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等，語言簡(jiǎn)練。
自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，用簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能、專長(zhǎng)，向hr展示自己的綜合素質(zhì)及特點(diǎn)，可以包括：技能/專長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。
