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第一篇：醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人自我評價

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、糾風辦《關(guān)于創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院活動方案的通知》精神和縣衛(wèi)生局的總體部署，我院根據(jù)文件通知精神認真開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院活動，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，有針對性地建立和完善各項規(guī)章制度，確保我院行風工作健康發(fā)展。

一、領(lǐng)導重視，組織健全。

開展創(chuàng)建《醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院》活動是我院工作的大事，為此，醫(yī)院高度重視，思想統(tǒng)一，深刻領(lǐng)會創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院活動的必要性及意義，及時召開院委會成立了醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范活動領(lǐng)導小組和辦公室，組長由院長擔任，職能科室負責人任領(lǐng)導小組成員，設(shè)立了辦公室，全力以赴做好這項工作。實行“誰主管誰負責”的原則，把創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院工作責任落實到人。根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院活動方案精神，結(jié)合行風建設(shè)目標管理責任狀的要求和開展醫(yī)院管理年活動的具體任務，制定了我院創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動方案，建立和完善我院藥品使用購銷制度；醫(yī)患雙向承諾制度；辦事公開制度；藥品使用動態(tài)監(jiān)測、超常預警制度；醫(yī)療服務信息的收費價格公示制度；費用清單制度；激勵和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度。把“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”評分辦法和評價標準分解到相關(guān)科室和個人，明確責任，層層抓落實。

二、宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想。

廣泛深入宣傳，全員參與，是創(chuàng)建活動工作的基礎(chǔ)。為了提高全院職工對開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”的認識，及時召開了全院職工動員大會，由院長作創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”的動員講話，提出了創(chuàng)建活動的重要意義，明確創(chuàng)建活動的重點、任務和具體要求，針對本科室自身特點進行層層動員。同時通過黑板報、宣傳欄等形式，對開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”的目的、意義、要求進行宣傳。

三、積極開展扎實有效的醫(yī)德醫(yī)風教育和加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

樹立人民利益高干一切的思想，把維護人民群眾的健康權(quán)益放在第一位。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，力弘揚白求恩精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，文明行醫(yī)的新風尚。同時加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、職業(yè)技能教育，建立完善職工教育制度、獎懲管理制度等醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)長效機制。

（一）開展醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育。

大力弘揚白求恩精神，堅持醫(yī)德醫(yī)風同思想道德、職業(yè)道德和現(xiàn)代神文明建設(shè)相結(jié)合，從學習模范人物白求恩到身邊同志糟蘭香等把無私奉獻醫(yī)學事業(yè)、全心全意為患者服務的好人好事相結(jié)合。加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時組織醫(yī)務人員學習醫(yī)院規(guī)章制度，特別是認真學習醫(yī)療核心制度，幫助提高他們的`知曉度。

（二）開展普法教育，增強依法行醫(yī)的自覺性。

1、我們組織醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《藥品管理法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準入制度，即《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，嚴格按核準的診療科目執(zhí)業(yè)，無未經(jīng)批準各類診療中心，無隨意更改和加掛機構(gòu)名稱。

3、嚴格依法執(zhí)業(yè)，保證上崗人員100持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，并從事所注冊專業(yè)的相應工作。護士持有《護士執(zhí)業(yè)證》。無非法聘用人員現(xiàn)象。

（三）加強行風建設(shè)，完善各項獎懲制度。

完善各項獎懲制度，加大處罰力度。我們印發(fā)了《醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度》，建立健全了職工醫(yī)德醫(yī)風個人的檔案。對拒收紅包的堅持表揚，收到病人錦旗給予考核加分獎勵。對收到病人關(guān)于行風投訴和舉報的，院委會認真聽取意見并做好記錄，匯同相關(guān)科室認真調(diào)查、核對，對反映問題屬實的，向醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考核領(lǐng)導小組提出處理建議。各制度措施落實到位，杜絕了對病人生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

四、按照創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”的要求扎實開展工作。

（一）嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，提高服務質(zhì)量。

1、狠抓質(zhì)量管理，落實醫(yī)療質(zhì)量管理制度。重點督察科室質(zhì)量管理情況，每月檢查科室質(zhì)量考核，每月質(zhì)量管理有考核、有獎懲。院長是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人，他定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會，專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全工作。

2、抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量，落實核心制度。切實落實首診負責制。嚴格執(zhí)行三級查房制度，做到查房有記錄。嚴格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書寫工作，入院病歷、病情變化、各項檢查、病人知情的記錄工作按規(guī)定時間、內(nèi)容、質(zhì)量完成。

（二）規(guī)范醫(yī)院醫(yī)師服務行為。

1、嚴格執(zhí)行崗位責任制和診療護理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，做到醫(yī)務人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。

2、合理檢查、合理用藥、因病施治。認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指南原則》堅持抗菌藥物分級使用，開展耐藥菌株監(jiān)測，確保做到合理檢查、合理用藥。

3、制定了抗生素使用規(guī)定，完善了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警制度，對各科藥品收入占總比例進行監(jiān)控，對超比例的根據(jù)不同程度扣發(fā)獎金，對低于控制比例的給予獎勵。

（三）改進服務流程，方便病人就醫(yī)，提高服務意識，改變工作作風。

1、我們把改進服務流程、方便病人就醫(yī)作為切入點。一是調(diào)整候診大廳，使病人進入大廳即能掛號、診療、收費、取藥、注射等一目了然。二是在候診大廳通過電子屏幕介紹醫(yī)院的藥品價格，并設(shè)有導醫(yī)服務臺、方便病人就醫(yī)。三是體現(xiàn)人性化服務，候診大廳有開水供應，設(shè)立候診椅，輸液室安裝有電視機等，為病人創(chuàng)造舒適就醫(yī)的環(huán)境。四是規(guī)范各種檢查報告的時限，接受群眾監(jiān)督，縮短候診時間。

2、我們把提高服務意識，改善服務態(tài)度作為工作的著力點。首先是維護病人的權(quán)益，尊重病人的知情權(quán)，將診斷、治療和可能出現(xiàn)的不良后果告知患者。二是公布醫(yī)務人員的文明用語準則，在診療、護理活動中規(guī)范使用文明語言，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。三是經(jīng)常開展“以病人為中心”的服務理念教育，服務措施的內(nèi)容由各科室根據(jù)科室的情況制定。在今年20xx年5月13日由院內(nèi)組織開展了“護理志愿者服務”的下鄉(xiāng)活動，為牧民開展慢病隨訪、免費體檢、送醫(yī)送藥、回訪出院患者等服務；同時宣傳發(fā)放了本院開展的中醫(yī)適宜技術(shù)內(nèi)容介紹、新農(nóng)合、傳染病、免疫規(guī)劃、婦幼保健等紙質(zhì)材料，為當?shù)剞r(nóng)牧民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助，受到了認可和好評。

3、建設(shè)、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，設(shè)立意見箱，由院委會具體負責，收集病人對醫(yī)院服務的意見并及時處理。

（四）嚴格財務管理，杜絕不合理收費。

1、加強財務管理，降低醫(yī)藥費用是我院關(guān)健點。一是醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理“的原則，一切財務收支納入財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁醫(yī)院內(nèi)部、各科室設(shè)立賬外賬、“小金庫”。二是重大項目集體討論審批。醫(yī)院設(shè)立了院內(nèi)管理委員會，重大采購，建設(shè)項目必須經(jīng)相關(guān)委員會集體討論決定，防止一人決定權(quán)。

2、認真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，嚴格執(zhí)行物價政策和醫(yī)院服務價格標準，對藥品價格、醫(yī)療服務價格、主要醫(yī)用耗材價格在電子信息屏幕和物價公示欄進行公示，對住院病人提供費用一日清單制的查詢，使病人花明白錢，治放心病。

第二篇：醫(yī)德醫(yī)風自我評價

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)護人員的一種職業(yè)道德標準，它體現(xiàn)了醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神和職業(yè)責任，在醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展中扮演著重要的角色。作為一名護士，我深知自己肩負的責任，不僅要用實際行動詮釋醫(yī)德醫(yī)風的內(nèi)涵，更要在日常實踐中注重個人的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守，做到知行合一。

首先，作為一名護士，我們的職責是照顧患者的生命安全和健康，盡力滿足患者的需求。因此，我們應該時刻保持敬業(yè)、負責的精神態(tài)度，不斷提高自己的`專業(yè)技能和知識水平，全心全意為患者服務。我們要用真心、溫情的態(tài)度來對待患者，讓他們感受到我們的.關(guān)懷和愛心，建立和患者之間的互信關(guān)系，達到良好的護理效果。

其次，作為一名護士，我們要遵循醫(yī)德醫(yī)風的規(guī)范標準，不斷提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。一個優(yōu)秀的護士，應該具備專業(yè)的醫(yī)學知識和護理技能，具有高度的責任感和職業(yè)操守，做到嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣和道德觀念，避免各種違規(guī)和不當行為。同時，在工作中要注重形象管理，保持良好的心態(tài)和出色的形象，樹立我們護士的專業(yè)形象，贏得廣大患者的信任和尊重。

最后，作為一名護士，我們要充分認識到自己的職業(yè)責任和使命。我們不僅要為患者的健康服務，同時也要為建立良好的醫(yī)療環(huán)境和維護醫(yī)護隊伍形象肩負自己的責任。我們應該主動參與學習和討論，為醫(yī)療科技的進步和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量，同時也要保持積極的心態(tài)和向上的精神風貌，推動自己的職業(yè)發(fā)展和成長。

綜上所述，作為一名護士，我們要牢記醫(yī)德醫(yī)風的要求，注重提高自己的個人素養(yǎng)和職業(yè)操守，發(fā)揮自己的專業(yè)特長和職業(yè)優(yōu)勢，為實現(xiàn)我們的職業(yè)使命和責任而努力奮斗。只有不斷地提高自己，不斷地加強專業(yè)和素養(yǎng)的修養(yǎng)，才能迎接時代的挑戰(zhàn)，贏得更多患者的信賴和尊重。

第三篇：醫(yī)德醫(yī)風自我評價

隨著醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)師作為醫(yī)療行業(yè)中的主要從業(yè)者，對于醫(yī)德醫(yī)風的要求也越來越高。這不僅是為了保障患者的健康權(quán)益，也是為了提高醫(yī)療行業(yè)的整體素質(zhì)，提高社會對醫(yī)學事業(yè)的信任度。因此，作為一名醫(yī)生，我認識到醫(yī)德醫(yī)風的重要性，也在不斷努力提高自己的醫(yī)德、醫(yī)風。

首先，醫(yī)德是醫(yī)師應該具備的基本素質(zhì)。醫(yī)德體現(xiàn)的是醫(yī)生的職業(yè)道德、品德和生活道德。在我的工作中，我一直把患者的利益放在第一位，努力為患者提供最佳的.醫(yī)療服務。我會認真聽取患者的病情描述和意見，對患者的病情進行仔細的診斷和治療，并給予患者充分的關(guān)心和照顧，為患者的身體和心理健康做出全面的貢獻。同時，我也盡力避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生，遵守職業(yè)道德規(guī)范，積極履行社會責任和義務。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持謙卑和責任心，始終把患者放在第一位，做到“治病救人，醫(yī)術(shù)高超，醫(yī)德至善”。

其次，醫(yī)風是醫(yī)師工作中的重要表現(xiàn)形式。醫(yī)風是醫(yī)生在工作中的風范，它體現(xiàn)的是醫(yī)生在工作中的責任心、專業(yè)精神、醫(yī)學修養(yǎng)和風度。在我的工作中，我時刻保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)精神，尊重患者，關(guān)心患者，努力提高自己的醫(yī)療水平和學術(shù)水平，通過專業(yè)的知識和技術(shù)來為患者服務，積極學習先進的醫(yī)療理念和技術(shù)，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。我堅信，只有保持良好的醫(yī)風，才能實現(xiàn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展，提高患者的就診體驗，贏得社會的信任和認可。

最后，醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)學事業(yè)的精神支柱。作為醫(yī)生，我一直強調(diào)自己的`醫(yī)學素養(yǎng)，注重提高自己的修養(yǎng)，全面提高自己的人文素質(zhì)。我認為，醫(yī)生作為醫(yī)療團隊中的一員，不僅要有高超的醫(yī)療技術(shù)，還需要具備扎實的業(yè)務基礎(chǔ)和廣博的專業(yè)知識，做到內(nèi)外兼修，綜合素質(zhì)全面提高。這也是我在未來工作中應該繼續(xù)努力的方向，通過強化自身能力，提高自身素質(zhì)，使自己更加完善和高效，真正為患者帶來更好的醫(yī)學服務。

總之，醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)生在工作中應該具備的基本素質(zhì)和道德觀念。作為一名醫(yī)生，我認識到了醫(yī)德醫(yī)風的重要性，相信只有不斷提高自身的醫(yī)德和醫(yī)風，保持堅定的職業(yè)定力和個人修養(yǎng)，才能為醫(yī)學事業(yè)的健康發(fā)展和患者的身心健康做出更多的貢獻。未來的工作中，我也會繼續(xù)加強學習，全面提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能，實現(xiàn)自身不斷成長，為醫(yī)學事業(yè)做出更多的貢獻。

第四篇：醫(yī)德醫(yī)風的自我評價

嚴格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行檢查制度和護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯和事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保孕產(chǎn)婦和新生兒的安全。

貫徹“以病人為中心、以質(zhì)量為中心”的服務理念，文明禮貌的服務，堅持文明用語，落實到工作中的每一個崗位，以端莊的工作形象、整潔的著裝、禮貌的對待病人。

學習刻苦，虛心請教，認真負責，吃苦耐勞，適應能力強，敢于接受新的挑戰(zhàn)。

第五篇：醫(yī)德醫(yī)風自我評價

20xx年，我在院領(lǐng)導和科主任的指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。

一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的'進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。

第六篇：醫(yī)德醫(yī)風的自我評價

我是一位遵紀守法，德才兼?zhèn)?，具有良好的心身狀態(tài)的科技工作者，具有優(yōu)良的素質(zhì)，忠誠于醫(yī)療事業(yè)，忠誠于病人的利益，具有扎實的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗，熟練的技術(shù)操作，還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng)，以高度的同情心對待病人，熱情而耐心的滿足病人的需要，敏銳的觀察病人的心身變化。

解除病人的心里壓力，嚴守工作崗位，嚴格履行崗位責任制，嚴格執(zhí)行各種操作技術(shù)，工作認真。一絲不茍。服裝整潔。儀表端莊。舉止穩(wěn)重。尊重病人的人格，為病人保守有關(guān)秘密，以樂觀的開朗的愉快的情緒對待病人，不因個人的情緒或不愉快的事影響對病人的態(tài)度，善于諒解別人，不斤斤計較個人的得失，對病人一視同仁，秉公辦事，實事求是，對損害病人的事勇于抵制。

醫(yī)師加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在醫(yī)師的服務態(tài)度上，醫(yī)師應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，醫(yī)師的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。