千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在工作方面的自我評價缺點(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《在工作方面的自我評價缺點(推薦6篇)》。

第一篇：醫(yī)生工作個人優(yōu)點與缺點自我評價

作為一名醫(yī)生，在長期的醫(yī)療工作中，我對自己的表現(xiàn)有了較為深刻的認識。

一、優(yōu)點

1、專業(yè)知識扎實

經(jīng)過多年的學習和實踐，我對醫(yī)學領(lǐng)域的理論知識和臨床技能有較為全面和深入的掌握，能夠為患者提供準確的診斷和有效的治療方案。

2、責任心強

始終將患者的健康放在首位，對每一位患者都認真負責，盡最大努力確保治療效果和患者安全。

3、善于溝通

能夠與患者及其家屬建立良好的信任關(guān)系，耐心傾聽他們的'訴求，用通俗易懂的語言解釋病情和治療方案，使患者能夠更好地理解和配合治療。

4、學習能力強

醫(yī)學知識不斷更新，我積極參加各種學術(shù)活動和培訓課程，不斷學習和掌握新的醫(yī)療技術(shù)和方法，以提高自己的醫(yī)療水平。

5、團隊合作精神

與同事們密切協(xié)作，在疑難病例的討論和治療中，能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，同時也能尊重和借鑒他人的意見和建議。

二、缺點

1、工作壓力管理不足

面對繁重的醫(yī)療工作和緊張的醫(yī)患關(guān)系，有時會感到壓力較大，影響工作效率和情緒狀態(tài)。

2、決策時的猶豫

在面對一些復(fù)雜和疑難的病例時，可能會因為擔心風險而在決策上有所猶豫，需要進一步提高果斷決策的能力。

3、時間管理不夠高效

有時會因為處理緊急情況而導致工作計劃被打亂，不能很好地安排和分配時間，影響了一些常規(guī)工作的進度。

4、缺乏足夠的科研投入

雖然臨床工作較為繁忙，但在醫(yī)學科研方面的投入相對較少，成果不夠突出。

5、對新技術(shù)的應(yīng)用不夠熟練

對于一些新的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，掌握和應(yīng)用的速度較慢，需要加強學習和實踐。

針對以上缺點，我將積極采取措施加以改進，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)能力，為患者的健康和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。

第二篇：工作自我評價

20xx年，我局認真貫徹落實福州市機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于20xx年全市公共機構(gòu)節(jié)儉能源資源工作安排的通知》榕機管〔20xx〕27號、要求，堅持以建設(shè)資源節(jié)儉型機關(guān)為工作目標，把節(jié)能減排工作作為一項日常重要工作常抓不懈，加強管理、強化措施、狠抓落實，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。

一、加強節(jié)能工作組織領(lǐng)導

為加強節(jié)能工作的領(lǐng)導，我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由分管局領(lǐng)導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設(shè)辦公室，研究部署全局公共機構(gòu)節(jié)能工作，負責督促機關(guān)節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應(yīng)的組織管理機構(gòu)，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，為有效推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展供給了有力組織保障。

二、完善節(jié)能工作管理制度

認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策法規(guī)，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《福州市機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于20xx年全市公共機構(gòu)節(jié)儉能源資源工作要點的通知》、《福建省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《關(guān)于開展公共機構(gòu)名錄庫建設(shè)的通知》、《關(guān)于做好20xx年全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的`通知》、《關(guān)于做好公共機構(gòu)節(jié)水工作的通知》、《關(guān)于在全市公共機構(gòu)推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品的通知》等節(jié)能通知，為實現(xiàn)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能目標任務(wù)，我局先后制定了《福州市水利局關(guān)于做好20xx年公共機構(gòu)節(jié)儉能源資源工作計劃》、《建立公共機構(gòu)名錄庫》、《福州市水利局關(guān)于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動方案》、《福州市水利局公共機構(gòu)節(jié)能管理制度》、《福州市水利局公共機構(gòu)節(jié)儉能源資源消耗統(tǒng)計制度》以及加強辦公節(jié)儉用水節(jié)儉用電節(jié)儉公務(wù)用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作供給了有力保障。局屬各單位根據(jù)實際，制定和完善相關(guān)管理制度，切實將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)予以落實到位。

三、開展節(jié)能監(jiān)督檢查工作

積極組織日常公共機構(gòu)節(jié)能檢查工作，采取多種督查方式，促進節(jié)能各項工作得到落實。組織對局屬各單位節(jié)能工作進行檢查，對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評督促改善工作。根據(jù)福州市機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于組織開展20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查的通知》榕機管〔20xx〕xx9號、要求，我局按照節(jié)能監(jiān)督檢查項目評分要求對節(jié)能工作情景進行了自查。

四、強化能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作

根據(jù)《福建省公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局20xx年公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作職責制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關(guān)各處室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構(gòu)能耗網(wǎng)絡(luò)編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。

五、組織開展節(jié)能宣傳活動

今年節(jié)能宣傳周活動的主題是“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了《福州市水利局關(guān)于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動方案》，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。局機關(guān)及局屬各單位經(jīng)過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗。公務(wù)出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，以綠色低碳的出行方式支持減排。組織機關(guān)干部職工參觀海峽國際展覽城6、18節(jié)能產(chǎn)品和綠色建筑博覽會。

六、加強節(jié)能宣傳教育培訓

根據(jù)福州市機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能管理遠程培訓第二期、的通知》榕機管〔20xx〕50號、培訓要求，我局安排單位負責節(jié)能工作一名同志報名參加了上級節(jié)能管理部門組織的節(jié)能管理遠程學習培訓。我局注重抓好干部職工思想教育入手，結(jié)合辦公的實際情景，開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自己做起厲行節(jié)儉反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關(guān)干部職工的節(jié)能意識，營造了良好節(jié)能減排氛圍。

七、加強節(jié)能日常管理，抓好節(jié)能降耗措施

一是加強節(jié)儉用電管理

1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每一天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高了空調(diào)的能效水平。

2、節(jié)儉照明用電。用電方面，做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈;二是離開辦公室隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;三是計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)掉，在長時間未使用和下班后都自覺關(guān)掉了各類電器電源、減少了待機消耗。

二是加強節(jié)儉用水管理

加強用水設(shè)備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

三是加強節(jié)儉辦公耗材管理

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，進取推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。

四是加強公務(wù)用車管理

1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。

2、實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數(shù)據(jù)。

3、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛。

4、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。

5、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

五是加強采購使用節(jié)能產(chǎn)品

各處室、單位在編制政府采購預(yù)算時，要標明節(jié)能產(chǎn)品采購資料，要嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備;健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品采購的范圍，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣使用。

第三篇：工作自我評價

1、本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力。工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關(guān)系，具有極佳的團隊合作精神。

2、本人性格活潑、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

3、本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務(wù)與責任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的'個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

4、工作認真負責，有較強的敬業(yè)精神和責任心；專業(yè)知識扎實，能熟練運用預(yù)算軟件、資料軟件、辦公軟件；具有良好的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗及勾通協(xié)調(diào)能力。為人誠懇、工作敬業(yè)、吃苦耐勞、實戰(zhàn)肯干型，付有超強團隊合作精神。表達能力適應(yīng)能力強邏輯思維清晰。

5、為人開朗，積極；對事、對工作認真負責“勤奮做人”。性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

第四篇：工作自我評價

1、積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達潛力，具有較好的學習潛力和理解新鮮事物的潛力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受潛力。

2、為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的職責心，良好的溝通協(xié)調(diào)潛力。在職責心、事業(yè)心、親和力、決策潛力、計劃潛力、談判潛力強，具備良好的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

3、辦事認真、職責心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩(wěn)重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

4、誠實、穩(wěn)重、勤奮、用心上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理潛力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織潛力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。

5、工作認真負責，不推卸職責;能承受工作中的壓力；工作上能夠獨當一面；具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上；服從性好，能與上司持續(xù)良好的溝通，尊重上司的安排。

第五篇：工作個人優(yōu)點與缺點自我評價

在過去的這段時間里，我對自己的工作進行了深入的反思和自我評價，下面是我對自己的優(yōu)點和缺點的總結(jié)。

優(yōu)點：

1. 責任心強：我始終堅守崗位，盡職盡責，無論是日常任務(wù)還是緊急項目，都能認真對待，確保任務(wù)高質(zhì)量完成。

2. 團隊協(xié)作能力強：我注重與同事間的溝通與合作，善于傾聽他人的意見，積極協(xié)調(diào)團隊資源，共同解決問題，推動項目進展。

3. 創(chuàng)新思維突出：在工作中，我敢于嘗試新方法、新思路，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為團隊帶來新的視角和解決方案。

缺點：

1. 時間管理有待加強：有時在處理多項任務(wù)時，我會感到時間不夠用，導致部分工作進度受到影響。今后，我需要更好地規(guī)劃時間，確保各項工作有序進行。

2. 過于追求完美：我對自己的`工作要求很高，有時過于追求完美，這在一定程度上影響了工作效率。未來，我將學會在追求質(zhì)量的同時，兼顧效率和進度。

3. 抗壓能力需提升：面對工作壓力和挑戰(zhàn)時，我有時會感到焦慮和緊張，影響工作表現(xiàn)。我需要加強自我調(diào)整，提升抗壓能力，以更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

通過這次自我評價，我更加清晰地認識到了自己的優(yōu)點和不足。在今后的工作中，我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改進自己的缺點，不斷提升自己的工作能力和水平。

第六篇：工作優(yōu)缺點自我評價

我做為一名救死扶傷的護士，工作上，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。

在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁。做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認為這對于將來很重要。