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第一篇:工作自我評價
我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
能承受一定的工作壓力,能服從上司的工作安排,并有著自己的工作方式。我具有比較強(qiáng)的專業(yè)理論知識,為人誠信開朗,勤奮務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,愿意服從集體利益的`需要,具備奉獻(xiàn)精神。旨在實踐中學(xué)到更多的知識,提升自己的能力。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在本科期間,輔修了道路與橋梁工程專業(yè),通過了大學(xué)英語四六級考試,獲得信息電子產(chǎn)業(yè)部技能培訓(xùn)資格證書,通過全國健美操大眾三級考試。
具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜,人際關(guān)系良好,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力、組織管理能力和人際交往能力。
第二篇:個人工作表現(xiàn)自我評價
人生,是一個過程,沒有終點(diǎn),只要是真實的和屬于自己的,就是最美好的。回想我走過的二十多年,真的是收獲不我,但我沒有任何怨言,依然很珍惜它并充滿激情,仍為我的夢想而不停前行,因為經(jīng)歷就是最寶貴的財富,生命的意義也正在于此,期盼下一個二十年,能有所獲。
總體來說,我是一個優(yōu)缺點(diǎn)很明顯的人,應(yīng)屬于優(yōu)點(diǎn)突出,但缺點(diǎn)也不少的類型,如能盡量改掉缺點(diǎn),更好發(fā)揮優(yōu)勢,相信定有所獲。
具體而言,我的優(yōu)點(diǎn)可能主要體現(xiàn)在以下方面:為了使自己不至于在虛心過頭而產(chǎn)生虛。對于偽,在生活中還非常注意真誠人際交往來說,真誠無疑是最重要的。合理的自我暴露會增加交往的實在感和真實感。所以我們在交往中很注意真誠。讓大家看到一個真實的你,有優(yōu)點(diǎn)也有小錯誤的你,和平常人一樣的平凡,也就讓你產(chǎn)生很強(qiáng)的親和力,更好的融入到群體中去,更好的團(tuán)結(jié)同學(xué),組織大家完成一個復(fù)雜的任務(wù)。做為一名預(yù)備黨員,要真誠的面對群眾,真誠幫助群眾,也要盡量改正自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),起到模范帶頭作用。
在相互真誠交流以后就會產(chǎn)生理解,理解別人的錯誤,包容每個人的不足,你的大度有利于小組團(tuán)結(jié)。所以我們在日常生活中要注意理解他人的錯誤與缺點(diǎn)。理解不是消極的接受,而是要理解錯誤的原因,承認(rèn)每個人都有缺點(diǎn)的前提下,保證錯誤不是故意的,就是可以原諒,將這些劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢。比如一個不拘小節(jié)的同學(xué)經(jīng)常因為馬虎好心辦壞事,這是可以原諒的。這種大大咧咧的同學(xué)在交往中往往很有度量,劣勢一下轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢了。所以理解錯誤,轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,讓他在集體中找到屬于自己的價值。
每個人的優(yōu)點(diǎn)如果運(yùn)用不當(dāng)就會成為劣勢。所以以后我們要根據(jù)實際情況,合理利用我們的優(yōu)點(diǎn),為黨和人民的事業(yè)不懈努力。
說完優(yōu)點(diǎn),再說說缺點(diǎn)。我也是一個不拘小節(jié)的人,做事情馬馬虎虎,不重視細(xì)節(jié),總覺得差不多就行。記得有一次有通知一個同學(xué)某事,竟然說錯了教室。害的那位同學(xué)找了半天。雖然都是在小事上馬虎,但是俗話說的好,千里之堤,潰于蟻穴。往往是細(xì)節(jié)決定成敗。每個成功都是由做好每一件小事組成的。所以對于細(xì)節(jié)一定要精益求精才能完成大事。
產(chǎn)生馬虎的原因有很多,主要是兩個方面。首先是思維不夠縝密。對于很多細(xì)節(jié)不是偷懶,而是沒想到。尤其是對于一個要做的事情只有一個大概的了解,而沒有詳細(xì)的安排,具體的細(xì)節(jié)思考往往被忽略掉了。所以以后在工作中要將所有的細(xì)節(jié)問題都不厭其煩的踏踏實實的做好。第二個問題就是態(tài)度問題。面對太多問題,有些事情的解決方式比較消極,總希望能夠用以往的范式解決現(xiàn)在的問題。很多問題需要換一種方式解決的,具體問題具體分析。
所以我們應(yīng)該積極的面對心的問題,新的狀況,考慮所有細(xì)節(jié),積極面對所有問題,這樣才能最大限度的培養(yǎng)縝密的思維,減少馬虎的出現(xiàn)。還有就是在工作上缺乏開拓精神,思路不開闊,,在工作中對政策文件的理解把握有待提高,在這些方面我已經(jīng)逐漸改進(jìn)了。