千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《自我評價工作不足之處》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《自我評價工作不足之處》。
第一篇:工作上的自我評價不足
針對近期中心庫服務(wù)站帳務(wù)問題”“3月末盤存問題”等問題的出現(xiàn),說明在我們的工作中還存在很多問題。需要我們每個人認真總結(jié)反思,我認為主要是處理問題的一個態(tài)度問題,是否換位思考站在客戶的角度思考問題,各部門之間是否換位思考,如果是我就應(yīng)怎樣去處理這些問題等。在工作中出現(xiàn)這樣問題那樣的問題很正常,但是出現(xiàn)問題后怎樣去處理卻很關(guān)鍵,是等靠;還是用心去想辦法出主意處理,效果會截然不同。各部門之間是扯皮;推脫職責(zé),認為不是我的事你自己想辦法辦。還是用心想辦法,把它當(dāng)作自己的事,當(dāng)作配件公司事去處理、我認為也是每個人務(wù)必要認真思考的問題。一個人無論干什么工作,做什么事情,都要總結(jié),思考那些方面我做的很好(當(dāng)然是自認為),那些方面做的還不夠好,甚至很差。當(dāng)然結(jié)果或別人的評價更為重要。一個人只有每一天,每周不斷總結(jié)自己改正自己的缺點,發(fā)揚自己的優(yōu)點,才會取的更大的近步。
1、透過一年多的工作,我感覺價格方面的核對做的不夠好,整理的不夠全面。
2、洛陽玻璃到貨周期較長,影響客戶使用,客戶不滿意。3提高職責(zé)心,同一供貨廠家進貨是要思考一次盡量采購全,應(yīng)避免缺貨或多次去貨。
3、對部分新產(chǎn)品的更換及技術(shù)更改未及時了解,等到客戶要貨時自己還不明白。影響客戶使用。
4、對玻璃管理較混亂,部分玻璃定單用戶及需要人標注不清
楚,需規(guī)范流程。
5、對同事幫忙不夠,有時較為急燥。
第二篇:工作中不足及自我評價
本人參加工作以來,我認真學(xué)習(xí)并實踐公司質(zhì)量管理控制流程。經(jīng)過堅持不懈的學(xué)習(xí),工作能力有了一定的提高。特別是對于工程質(zhì)量問題的管控與處理,都有明顯的提高,有了一定的確定、分析能力。
為了更好的了解本職工作,我參加了“施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題”的培訓(xùn)。會上認真的學(xué)習(xí),會后仔細的研究,讓自己深刻體會到工程質(zhì)檢員的重要性。為了能夠勝任這份工作我認真的'研究了工程圖紙,并且仔細學(xué)習(xí)了與工程有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范。使自己在平時的工作中,能夠及時、有效的做出判定。
在與部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互幫互助、互相理解、互相學(xué)習(xí)。所有成績的背后都有我們工程部全體工員的共同努力和辛勤的汗水。我們不僅僅圓滿的完成了工作任務(wù),更增加了團隊協(xié)作能力,為今后的順利工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
雖然在工作中積極努力的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。可是仍然有許多地方需要改善和完善,表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗不足,對待一些問題的分析方法過于單純,看待問題有時比較片面;在一些問題的處理上不夠冷靜、準確。在明年的工作中杜絕出現(xiàn)類似情景,更出色的完成自己的工作。
第三篇:工作中不足及自我評價
我性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我曾經(jīng)在旅行社工作過,雖然主要從事的不是前臺和行政方面的工作,但是也積累了一些工作經(jīng)驗,對于行政和前臺方面的.工作有一定的理解。我本人工作踏實,認真,并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù),熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理,并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉Office辦公軟件的操作。而且責(zé)任心強,熱情大方,善于溝通,團結(jié)協(xié)作,追求創(chuàng)新;做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。
第一,專業(yè)能力強,熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程,對數(shù)字敏感,能把所學(xué)知識運用于實踐,有創(chuàng)新能力。
第二,交際能力強,具有良好的溝通能力及團隊精神。
第三,工作兢兢業(yè)業(yè),團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好老板的好管家。
第四篇:員工自我評價工作中的不足之處_員工工作表現(xiàn)的自我評價范文(2)
第一,性格內(nèi)向,辦事認真,適合做文秘、財會工作;
第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;
第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;
第四,責(zé)任心強,善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;
第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。
針對自己的特點進行回答,學(xué)會回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點,以下是幾種供缺點的回答,考生參考。
自我評價缺點:
第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;
第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;
第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;
第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;
第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;
第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。 自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。
員工自我評價工作中的不足之處篇五在一年的預(yù)備期時間轉(zhuǎn)瞬即逝,從在校大學(xué)生到現(xiàn)在的企業(yè)職工,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在同學(xué)和同事們的關(guān)心照顧下,不斷加強學(xué)習(xí),提高自己,最終完成了各項工作及任務(wù)。現(xiàn)簡要匯報如下:
一、不斷學(xué)習(xí),努力提高自己
時代時刻在變,工作也在隨時代的變化而變化,為適應(yīng)工作的需要,唯有加強學(xué)習(xí)才有出路。首先便是學(xué)習(xí)理論思想,提高思想素質(zhì)。一年來,我按照黨支部的安排,深入學(xué)習(xí)貫徹馬列主義毛澤東思想及黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)等知識。
努力提高自己的思想素質(zhì),提升自己對世界觀、人生觀和價值觀的認識,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織始終保持一致。其次是學(xué)技能、提高工作能力。在參加工作第一階段來了焱智實習(xí)半年,作為一名新職員,我虛心向老師傅學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,遵守公司的各項規(guī)定,虛心向其他同事學(xué)習(xí)以擴充自己的知識,并吸取其他同事的優(yōu)點來加強自身的綜合素質(zhì)。
二、竭盡所能做好本職工作
工作上,時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,踏實進取認真謹慎,盡職盡責(zé),遵紀守法,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,對自己負責(zé)、對單位負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、使命意識,摒除個人主義,努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;改進工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)量,更好的完各項工作和任務(wù)。
三、努力改正不足
現(xiàn)如今的我可能離共產(chǎn)黨員的標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠,理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),理論與實際聯(lián)系不夠緊密,還有工作中不夠細心仔細,會犯一些以此導(dǎo)致的小錯誤,最后工作的方法還需改進,需對工作預(yù)見性、主動性進一步加強。
在今后的工作、學(xué)習(xí)中我將以更加嚴格的標準要求自己,強化大局意識、協(xié)調(diào)意識,積極主動開展工作,爭取把工作完成的更好。
員工自我評價工作中的不足之處篇六轉(zhuǎn)眼間 ,三個月的試用期時間就結(jié)束了,在這短短的 一個月里,我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和-諧,團結(jié)奮斗,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的機會。
剛進入公司時對公司不 了解,還記得因此而擁有過朦朧,
首先,在原材料倉庫的 三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程
在此期間,每當(dāng)遇到問題時,同事們都會耐心的 講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會盡心盡責(zé)的工作,雖然我學(xué)歷不是高,但我會努力
實習(xí)期間,擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé),參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5S管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:
第一:出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據(jù),認真核實,細心清點,當(dāng)面交接,當(dāng)面簽章; 認真按嚴密的程序辦事。
第二:訂購管理,倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,最高存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注。
第四:5S管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣,天天堅持做好,日清日潔,5S的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第五:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。 執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
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第五篇:工作中不足及自我評價
轉(zhuǎn)眼間20xx過去,像公司領(lǐng)導(dǎo)常說的那樣"時間過半,工作也要過半"。通過學(xué)習(xí)和時間的漂移也該對自己的工作進行一下自我評價。
營業(yè)員的崗位看似很簡單,但要把工作做好,做細卻不簡單。我們要在工作中不斷的加強自身學(xué)習(xí),自我充電,用專業(yè)的業(yè)務(wù)知識為顧客更好的服務(wù),來體現(xiàn)自我價值。
在這半年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的.耐心指導(dǎo)和每月培訓(xùn)知識下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
要當(dāng)好一名營業(yè)員就要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當(dāng)一名藥店營業(yè)員的基本功,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過經(jīng)理的耐心指導(dǎo)和長期提問來完成我們的基本功是很不應(yīng)該的。
作為一名合格的營業(yè)員呀以微笑服務(wù)為主題,認真觀察每一位顧客,認真傾聽顧客的訴說,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情。對有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應(yīng)來完成這個交易。
第六篇:工作中自我評價不足
本人為人正直、能吃苦耐勞,待人熱情,有親和力。工作細致認真、有責(zé)任心、有原則、溝通協(xié)調(diào)能力強。能熟練運用Office辦公軟件。通過前期工作鍛煉積累了較好的人際關(guān)系,培養(yǎng)了良好的客戶服務(wù)意識與銷售觀念,具有較好的組織策劃能力,能靈活處理各突發(fā)事件。
我是zz大學(xué)物流專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)期間接受過全方位的物流專業(yè)知識教育,受到良好的專業(yè)練習(xí)和能力的培養(yǎng),在物流操縱和治理方面,有很好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,有較強的現(xiàn)場實踐和研究分析能力。
本人是一個待人誠懇,開朗大方的人。無論在生活中還是在工作學(xué)習(xí)中都能和身邊的人相處融洽,大學(xué)期間的人際關(guān)系做得也比較好。這為以后的發(fā)展埋下了伏筆。做事態(tài)度認真負責(zé),腳踏實地,喜歡從多個角度思考題目。并且善于發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,學(xué)習(xí)能力好,適應(yīng)性強。