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        試用期考核表自我評價表

        發(fā)布時間:2024-09-27 11:42:19

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        第一篇:試用期自我評價參考范文

        進(jìn)入公司已快半年了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指引下以及在自己的認(rèn)真努力下,對我的成長受益匪淺,使我能順利成為一員又邁進(jìn)一步?,F(xiàn)就針對自己在試用期期間的一些情況簡述如下:

        一、遵守公司規(guī)章制度

        在文化底蘊(yùn)深厚的xx大家庭中,公司的規(guī)章制度顯得健全而又多余,健全的制度正確引導(dǎo)人們更好的工作和發(fā)展,而具有良好的職業(yè)道德的xx人在制度的指引下顯得更加出色,在這樣的工作環(huán)境中,我也嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在工作中注意安全、認(rèn)真盡責(zé)、虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),不遲到早退,有事待辦請假等。

        二、工作適應(yīng)程度

        在工作方面,我對自己的要求,正如公司精神和諧、謙學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新一樣認(rèn)真對待,我和身邊的每位同事融洽相處、互幫互助、共同學(xué)習(xí);虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師學(xué)習(xí)處人處事的道理和技術(shù)上的專業(yè)問題,學(xué)習(xí)成果與新老同事分享,積極主動的求學(xué)精神鑄就我收獲頗多;我對工作一絲不茍,尤其是技術(shù)方面的問題,我力求知其然并知其所以然,多做多想多干多總結(jié)來使得自己在工作方面的技能得以快速提升;在熟練掌握工作的情況下,開動腦筋,盡可能使工作更快更好按質(zhì)按量的完成。我緊緊圍繞精神四個方向,要求和指導(dǎo)自己,以幫助自己更快更好的適應(yīng)自己將來的工作崗位。

        三、工作態(tài)度

        身為一名技術(shù)人員,求真求實(shí),思考嚴(yán)謹(jǐn),不斷創(chuàng)新是我追求的信條,我主動學(xué)習(xí)工作中用得到的和有助于工作的一切學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是要不斷學(xué)習(xí)來提升自己的知識面和能力,二是要追求完善個人的知識體系。所以,我對本職工作精益求精,對自己的生活追求進(jìn)步。

        第二篇:24年試用期工作自我評價

        自從今年4月進(jìn)入xx學(xué)院工作以來已接近3個月,在這3個月的工作和學(xué)習(xí)中,剛剛走出學(xué)校象牙塔的我第一次踏入社會,深深體會到了從1個學(xué)生到1個社會人的不小轉(zhuǎn)變。

        作為一個技術(shù)工作者,面對的挑戰(zhàn)是如何將自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際的工作中去。所幸的是,圖書館領(lǐng)導(dǎo)和其他老師給了我足夠的寬容和耐心,給了我很大的幫助和鼓勵。在這個月中,我熟悉了圖書館各個藏館每天日常工作;包括上書,分類以及如何處理逾期圖書、罰款。漸漸掌握了與圖書館藏書信息緊密相關(guān)的內(nèi)務(wù)管理軟件的使用方法,如何給新到的圖書上館藏數(shù)據(jù)等等。

        無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有不少缺點(diǎn)需要改正。圖書館工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我與其他老師在交流與溝通上還不是很夠,這個也是我自身所缺乏的一項(xiàng),希望在今后的工作中,能樹立比較好的高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,為我們圖書館的建設(shè)盡自己的綿薄之力。

        第三篇:新員工試用期考核鑒定表自我鑒定

        進(jìn)入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時間內(nèi)順應(yīng)了公司的工作情況,也熟悉了公司的工作流程,如今基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和睦的各人庭感覺這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

        雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,刪進(jìn)了對公司文化的更深領(lǐng)會,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

        由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感開公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和接濟(jì),感開他們對我工作中出現(xiàn)的掉誤的`提醒和指正。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

        第四篇:24年試用期工作自我評價

        按照客戶要求把握網(wǎng)頁設(shè)計的整體風(fēng)格,在一開始對我來說并不是一件容易的事情,我雖畢業(yè)于網(wǎng)頁設(shè)計專業(yè),但是缺乏廣告設(shè)計實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有很多不足之處。

        因此,部門領(lǐng)導(dǎo)新安排我協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行簡單的設(shè)計類工作,在一邊工作一邊學(xué)習(xí)的過程中,我對“設(shè)計”有了更深的理解,工作也做的越來越順手。

        第五篇:新員工試用期考核鑒定表自我鑒定

        從事xx工作已是半年的時間,半年來的酸甜苦辣不是一句話能夠描述的。從一個從校園出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對此刻的工作百般熟悉,能夠說是感慨萬千。因?yàn)檫@半年中有遇到工作困難不知所措的困境,也有在同事的忙下圓滿解決時的興奮,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

        在進(jìn)行個人鑒定之前,對自己半年來的工作進(jìn)行一個回想。記得剛來到xx分局的時候,一無所知這個詞用來形容當(dāng)時的我一點(diǎn)也但是分,對工作的一無所知,對為人處事的留意謹(jǐn)慎,此刻想想當(dāng)時的自己都覺得可笑,轉(zhuǎn)變的過程是個艱難的過程,同時也是個痛苦的過程,因?yàn)檗D(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),物質(zhì)表面的'轉(zhuǎn)變只是一個蛻變,那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

        我具體的工作是儲匯柜員,這個看似簡單又體面的崗位,原先只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的`更替,更多的是我感到了表面的東西不必須是真實(shí)的東西,最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中,容不得半點(diǎn)松懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿活力。說實(shí)話,這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,此刻我明白我能夠做到了,并且能夠自豪的說我不比別人做的差,這也許就勝作帶給我自身最的變化,雖然這個變化是潛移默化的,但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個變化。

        既然勝作心得,我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,只有那些中肯的推薦和批評對我們的工作來說才最實(shí)在,郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高,但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵措施的效用性不高等。這一切是我們無法不應(yīng)對的問題,雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀,但改變不是一朝一夕。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

        我們能夠借著郵政銀行的成立這個絕好的契機(jī),實(shí)現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,但是我們明白了壓力是最好的動力之后,也許很多的`問題就會迎刃而解。

        第六篇:試用期考核自我評價

        來公司目前不知不覺月余已經(jīng)三個多月了,我首先要謝謝英國公司的領(lǐng)導(dǎo),同事。這三個月的時間里月第一課的了很多。現(xiàn)在我將這三個月的實(shí)習(xí)做自我評價:

        一、一定要注意的向各處的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多學(xué)習(xí),多思考,讓我更快的融入到了我們的公司中。

        二、幫助采購核對前期的盧戈韋余額,并對賬袋或進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;

        三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

        四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯嬐蝗浑x職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快熟稔的熟悉公司情況,不斷的對在工作中進(jìn)行改進(jìn),力圖更適合公司的現(xiàn)狀。

        將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,已經(jīng)形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)展開相應(yīng)的單據(jù)處理,但因期初數(shù)據(jù)不清晰,負(fù)面影響了報表的可信度,不過在這個過程中其中其已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在之后的中會工作中會做的更好。

        五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)根本原因在處理上存在結(jié)構(gòu)性問題,便首先同同事進(jìn)行對話,與同僚分享自己新思路的解決思路,能解決的就解決碎,不能妥善解決解決的就提交下級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

        六、接手公司及分公司的手工凡是庫存明細(xì)賬(外部)。

        七、接手運(yùn)費(fèi)的登記組織工作。由于開始時未交待看清楚,所以前段時間一直延用前期的做法,對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付財務(wù)數(shù)據(jù)及運(yùn)費(fèi)管理的要求,兩套重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表格,我想在以后的`中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

        八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我多愁善感會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為看來我的能力都提高了,我們的公司才會降低整體的提高。

        總之,經(jīng)過三個月的試用期,我不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),對公司的日常操作有了基本的了解,以后我將加倍努力,不斷改正缺點(diǎn),挖掘潛力,以開拓進(jìn)取、熱情務(wù)實(shí)的精神面貌去迎接未來滿腔熱情的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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