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        非黨員干部自我評價材料

        發(fā)布時間:2024-12-16 11:54:00

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        第一篇:24干部自我評價

        我叫,是XX學校XX班的班干部,接近期末,對于有一個學期的班干工作,現(xiàn)在本人這里做一個自我評價。

        本人自入學以為,一直遵守學校的各項規(guī)章制度,具有良好的思想道德品質(zhì),各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感與工作責任心,堅持實事求事的原則。

        本人思想端正,能吃苦耐勞,有崇高的理想與偉大的目標,注重個人道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的生活作風,樂于助人,關心國家大事。

        在校期間,本人一直勤奮學習,刻苦鉆研,通過系統(tǒng)地學習掌握較為扎實的基礎知識。由于有良好的學習作風與明確的學習目標,曾獲得"優(yōu)秀團員"、"三好學生"等榮譽,得到了老師及同學們的肯定,樹立了良好的學習榜樣。

        在課余時間,本人積極參加體育鍛煉,增強身體素質(zhì),也熱愛勞動,積極參加校開展的各項文體活動,參加社會實踐,繼承與發(fā)揚了艱苦奮斗的精神,也參加了校文學社與書法協(xié)會,豐富了課余生活,使自己在各方面都得到了相應的提高。

        "寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來",本人堅信通過不斷地學習與努力,使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生,以優(yōu)異的成績迎接挑戰(zhàn),為社會主義建設貢獻我畢生的力量。

        一個學期已經(jīng)結(jié)束,是為了下一個學期的啟程做好更充足的準備,在下一個學期啟程的時候,經(jīng)過我的學習與總結(jié),我相信我肯定能夠做得更好。

        第二篇:24干部自我評價

        今年,我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性,繼續(xù)深化思想教育和制度建設,進一步健全審評工作機制,規(guī)范行政行為,有效提高了依法行政的水平,促進了反腐倡廉工作。擬訂工作計劃,帶動反腐倡廉工作順利開展。年初,我辦確定了年黨風廉政建設工作思路,擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求,在加強政治理論教育、筑牢思想防線,加強制度建設、強化廉政責任,樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政,加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗,加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中,我辦由支部牽頭,對黨風廉政建設進行統(tǒng)一部署,將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合,滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進,保障了反腐倡廉工作的順利開展。開展教育活動,夯實反腐倡廉的思想基礎。

        領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容,每季度集中學習一次,支部將xx屆四中、五中、六中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容,每月組織學習研討。此外,支部還積極開展豐富的教育活動,深化思想教育效果。在學習黨章的活動中,支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 學習貫徹黨章,推進黨的先進性建設 的專題輔導報告,激發(fā)大家踐行 三個代表 重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。

        在榮辱觀教育活動中,支部書記做了 牢固樹立榮辱觀,攜手共建和諧社會 的黨課報告,報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設的關系,號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心,將崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在 重走革命前輩英勇拼搏之路,再筑知榮明恥揚榮棄恥之基 的主題黨日活動中,支部組織參觀了著名的 紅色遺址 --遼沈戰(zhàn)役紀念館,全體黨員重溫了入黨誓詞,干部群眾宣讀了 八榮八恥 榮辱觀,使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識,并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。加強制度建設,強化廉政責任和民主監(jiān)督。年初,我辦重新簽定了黨風廉政責任書,今年的責任書與往年相比突出了幾個特點:

        一是將責任書進行了修訂,新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本,明確了各級人員的責任,進一步落實了 誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實 的責任制要求。

        二是責任書反映了當前廉政形勢,細化了許多具體要求,分管領導、處長、職工三級人員的責任內(nèi)容更加具體。

        三是責任書真正體現(xiàn)了責任,與考核和獎懲掛了鉤。

        責任書規(guī)定,領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督,對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行,考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù),對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人,在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級,對有違規(guī)違紀行為的責任人,年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后,責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話,將責任落實到位。

        第三篇:24干部自我評價

        一、 思想上

        堅持學習黨的基本理論,樹立實事求是,與時俱進的思想。按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論,深入學習“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀理論,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性,認真學習黨的會議精神、xx屆三中全會精神以及一系列的意義重大的講話內(nèi)容,從而不斷使自己的思想得到升華,保持共產(chǎn)黨員的先進性。在大是大非問題上與黨中央保持一致。

        二、 工作中

        立足本職,勤奮工作。作為一名黨員,我時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗,不斷改善自己的工作方式,以提高自身工作效率。作為一名黨員,我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),努力提高政治思想覺悟的同時,在工作中以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,使自己的工作效率得到不斷提高。

        三、 自身不足

        雖然在過去的一年中,收獲頗豐,但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的。因此,在不斷解決工作中遇到的問題時,自己業(yè)務素質(zhì)也得到了提升,但還遠遠不夠。反思過去的這一年,自己的工作積極性及主動性不夠持久。

        四、 工作方向

        針對自身的問題,我具體定在接下來的時間里通過采取以下行動,不斷提升自己,努力為建管中心貢獻一份力量:

        1. 不斷讓自己的心態(tài)“清零”,時刻提醒自己始終是一個“新人”,需要珍惜每一個學習的機會,不斷地充實自己的業(yè)務能力,溝通交際能力,要積極主動地去尋找一切可以學習新知識的機會;

        2. 在日常工作中,努力將每一件事情做的有條不紊,條理清晰,注重日產(chǎn)工作的細節(jié),只有平時做好這些日常的瑣碎工作,才能不斷接受更大的挑戰(zhàn)。

        3. 在工作中,要定期向直屬領導匯報自己的工作內(nèi)容以及工作進展,以便于領導能夠及時給出意見,提高工作效率。同時,在遇到空難時,要積極主動地向領導以及同事尋求幫助,虛心請教和學習。

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