千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《個人自我評價(范文5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個人自我評價(范文5篇)》。

第一篇：個人自我評價

我是一個性格開朗的女孩，待人熱情誠懇，做事認真負責，一個女孩所擁有的愛心、良心、責任心我都具備，為了能進入企業(yè)單位我還繼續(xù)深造，現(xiàn)在正在考取東北師范大學漢語言文學本科自考專業(yè)，已經(jīng)通過8科。

在中文系擔任團總支組織委員期間，培養(yǎng)了我的組織能力和交往能力，鍛煉了人與人溝通的能力和協(xié)調(diào)能力，并和同學建立了深厚的友誼，得到了主任，輔導員的一致好評。

由于本人的自身條件，從小便就進入體校學習籃球，并升入省體校，曾為中文系奪得“?；@球賽團體第一”的好成績。初三的一次機會又使我與模特結(jié)緣，并參加過多次社會活動，使本人的社會能力得到了很大提高。

我很喜歡辦公室的工作，為了能更好的勝任，我還在業(yè)余時間努力考取了高管文秘和行政助理的資格證書，希望能與貴公司攜手并進！

第二篇：個人工作自我評價

考核依據(jù)為員工的崗位，共分為五類人員，管理人員、工程技術人員、基本生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員、服務人員、由各部門的二級工資管理委員會負責本部門的具體考核辦法，公司工資管理委員會負責監(jiān)督管理，各部門可以結(jié)合單位具體情況制定相應的考核細則并實施。

對管理人員以崗位工作職責為依據(jù)，認真核定每個崗位的工作量，具體到每一項工作的分值，從工作目標，質(zhì)量、方法、進展、反饋等方面，在創(chuàng)新、執(zhí)行、決策、應變能力及廉潔奉公、團結(jié)互助，責任心等要素上，實行量化考核。

對工程技術人員按技術項目，以技術的領先程度、難易程度、完成時間、完成制裁等因素，核定工作量，制定出易于操作的量化標準，量化分值，實行考核。

對基本生產(chǎn)人員的量化考核，以每個崗位的工時定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀律等為主要依據(jù)，結(jié)合考核要素，實行量化考核。

對輔助生產(chǎn)人員的量化考核，以工作任務、質(zhì)量、物耗、安全、勞動紀律等為主要依據(jù)，結(jié)合考核要素，實行量化考核。對服務人員的量化考核，以崗位工作目標和責任為主要依據(jù)，在工作任務、質(zhì)量、廉潔奉公、團結(jié)互助，責任心等方面，結(jié)合考核要素，實行量化考核。

實施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應，嚴禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作，凡發(fā)現(xiàn)此違章行為將對部門和員工進行處罰。

(一)個人月度業(yè)績綜合考核

1。月度考核根據(jù)考核者當月工作計劃完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作協(xié)作等四個方面、十六個考核要素等因素綜合評分，考核指標應盡可能合理量化，易于操作，考核力求客觀、真實、公正、公開。

2。個人考核由所在單位(部門)自行組織，考核結(jié)果上報公司人事勞動部，確定認后，在單位(部門)張榜公布。

3。當個人考核得分小于50分時，M3=0，即崗位業(yè)績工資為零。

4。崗位業(yè)績工資按月發(fā)放，由單位(部門)根據(jù)個人考核結(jié)果進行二次分配，余額作為單位(部門)獎勵基金。

5?？己嘶旧a(chǎn)工人時，如果當月完成工時數(shù)超過定額部分，可由各單位(部門)制定相應的獎勵條例。

(二)單位(部門)月度綜合考核

1。單位(部位)月度綜合考核由公司綜合管理部責成有關部門制定具體考核細則并負責實施。

2。分廠管理項目綜合考核分數(shù)滿分為100分，其中生產(chǎn)管理40分，成本管理30分，質(zhì)量管理15分，質(zhì)量控制15分。

3。部室管理項目綜合考核分數(shù)滿分為100分。其中分廠對相關工作作風考核20分，管理費用30分，工作效率20分，質(zhì)量體系(工作質(zhì)量)30分。

4?？己私Y(jié)查由綜合管理部負責評審確認，金額由人事勞動部負責計算，財務部負責發(fā)放。

5。當單位(部門)綜合考核分數(shù)小于60分時，N2=0，即單位所有人員的崗位業(yè)績工資為零。

第三篇：個人工作簡歷自我評價

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，喜歡快節(jié)奏的工作。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。有很強的團隊精神，誠實守信。我會在以后的工作中，不斷進取，更加努力。

學習能力強，性格開朗，善于交流，有較強的交際和溝通能力，適應性強。提高自己，適應工作的需要，所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關的工作，如銷售員，外貿(mào)員可以有更大的空間來證明自己！

4年工作經(jīng)驗，有2年進口物料采購經(jīng)驗，近2年的財務工作經(jīng)驗；性格開朗，喜歡與人交流；為人正直，誠實守信；遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守；辦事認真謹慎，責任心強，能吃苦耐勞；具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。

第四篇：個人自我評價

我是一個活潑開朗的女孩，待人誠懇有親和力，善與人交往。我的大學生活是豐富多彩的，我積極參加了學生會、青年志愿者協(xié)會以及一些社團組織，

并一直擔任班干部，我對待工作積極主動，曾成功組織了一些活動，這些經(jīng)歷鍛煉了我的工作能力，培養(yǎng)了我的團隊意識，為我將來走上工作崗位打下了良好的基礎。

在完成好工作的同時我取得了良好的學習成績，多次獲得獎學金，成為同年級第一批光榮加入中國共產(chǎn)黨的黨員，這些獎勵是對我努力工作認真學習的肯定，并激勵我向著更好的成績努力拼搏。

我所取得的成績是過去辛勤耕耘的結(jié)果，前面還有更長的路要走，還有更加艱巨的工作等著我，我懷著激動的心情期待著您給我的機會，并用我全部的力量爭取豐碩的成果。

第五篇：

有較好的計算機知識和應用能力熟悉windows系統(tǒng)的各項配置維護工作,對于計算機的維護有一定基礎，能自行排解各種常見的問題（系統(tǒng)、軟件、硬件）；積累了豐富的實踐經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務能力、學習能力及執(zhí)行力強，有良好的團隊精神。

具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。

有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

我是一個性格樂觀、開朗的男生，在校期間，我虛心求學、刻苦認真并報考了xxx大學的xxx專業(yè)，熱愛集體、有良好的團隊合作意識，在多次參與團隊合中使我擁有了較強的領導組織能力和統(tǒng)籌策劃協(xié)調(diào)能力，也使我懂得了感恩和融入大家庭。

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。

受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關專業(yè)知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責,積極進取，個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

本人性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠。工作認真負責，能吃苦耐勞，時間觀念強。有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業(yè)奉獻精神。

本人性格外向，思想活躍，待人真誠，善于交際，有團隊合作精神，適應能力強，敢于拼搏。經(jīng)常利用業(yè)余時間參加兼職實踐活動，具備相對豐富的工作經(jīng)驗，擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗。對工作有較強的責任心和熱情，能制定縝密計劃，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。

精通粵語，普通話；熟悉英語，有較好的翻譯能力和口語能力，通過國家cet四級,cet六級考試；打字熟練，并熟悉掌握電腦基本操作，如word文檔，excel，powerpoint等