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第一篇:寫簡歷的自我評價
簡歷上錯誤的自我評價例子
1.內(nèi)容空泛,大而空。
“責任心強”、“吃苦耐勞”、“適應力強”……這眼熟吧,幾乎每一個自我評價都會涉及到類似的語句。話說,你們的自我評價都是團購的嗎?
自我評價同樣也要根據(jù)求職意向,體現(xiàn)出出與之相關的特點和優(yōu)勢,而不是填進去一段空泛的語句,這樣對你的簡歷除了占用篇幅,沒有任何幫助。
2.夸大自己。
“相信自己能給我們公司帶來巨大的利益。”這樣的語句就不要出現(xiàn)了,創(chuàng)造價值這回事,不是由自己說出口的,而是從自己的簡歷體現(xiàn)的。
簡歷上自我評價的書寫方法
1.壞也有壞的程度,最壞的,就是在“自我評價”里說出自己的缺點,甚至貶低自己。
錯誤示例
“三年的學生工作經(jīng)歷不僅讓我在組織能力、策劃能力和團隊意識上有了提高,讓我學會如何協(xié)調(diào)工作、學習和生活,更讓我懂得何謂責任與擔當。當然,過多的精力放在學生工作中讓我在社會工作、實習經(jīng)驗中留下了很大的空白。因此希望能有幸到貴公司完成一次蛻變,顯然沒有經(jīng)驗是我的不足,但我相信一定會用更多的努力來彌補! ”
要明白,公司不是學校,不是公益組織,招你進來不是幫你成長、完成蛻變的,而是需要你實實在在能做事產(chǎn)生價值的。
所以,不要專門把自己缺點提出來,要寫出自己最核心的特點和優(yōu)勢。
“希望有幸加入貴公司”這樣的套話千萬不要出現(xiàn)在寸土寸金的簡歷里,如果為了表示禮貌實在寫出來,建議寫在郵件正文的求職信里。但是態(tài)度一定要不卑不亢,記住找實習和工作都是雙向選擇的過程,你也可以say NO!
2.這是最常見模板化的自我評價,你一定會躺槍的:
“本人性格開朗,待人真誠。形象氣質(zhì)佳,細心穩(wěn)重。工作中嚴謹認真、勤于思考、學習能力強;能承受較大的工作壓力。合作意識強,能夠最大限度的將自身融入到團隊中?!?/p>
HR評價:“這個地方的描述太格式化,模板化,切忌大而空,而是應該突出一些細節(jié)?!?/p>
一定要記得,空話不要太多,好聽的誰都會說,可要是你的簡歷支撐不起你的自我評價,反而會給你不踏實的壞印象。要拿事實說話,講細節(jié)。
3.加了事實和細節(jié)之后,舉個還算將就的例子:
“長達兩年的社團活動經(jīng)歷鍛煉了自己良好的執(zhí)行力、溝通能力以及團隊合作意識;學生干部經(jīng)歷以及步步高教育輔導中心校區(qū)主管等實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了自己良好的領導能力、抗壓能力,以及較強的人際交往能力,熱愛有挑戰(zhàn)性的工作?!?/p>
在HR眼中,這樣的自我評價合格嗎?
可HR說:“沒有把自己的核心特點說出來!我看完你的簡歷最大的感受是平庸,所以你應該在平庸里面找不平凡。首先說自己是一個踏踏實實的人,學習兢兢業(yè)業(yè),不算非常突出,但是完成任務還不錯。學生工作參加的不多,但是在班長這個平凡但雜事很多的位置上坐了很久,同學老師都很喜歡。一定要樹立一個踏實穩(wěn)重的狀態(tài),然后通過實習或者包裝說說你如何滿足特定崗位的要求。”
4.道理我都懂,可我依舊不會寫啊,你告訴我,一個好的自我評價應該是什么樣的?
簡歷里寫得好的自我評價范文
(1)“本人從小熱愛家居設計,非??释軓氖屡c家居設計有關的工作,雖然由于一些原因沒有選擇與家居設計有關的專業(yè),但從大學就開始自學Photoshop軟件,有很好的學習能力,擅長資料整理,曾經(jīng)在網(wǎng)絡上組建雜志社,擔任美術編輯,有一定的團隊協(xié)作能力并具備強烈的責任心,工作認真負責,踏實謹慎,對網(wǎng)絡有一定的敏感度?!?/p>
(2)“通過兩年的學生外聯(lián)工作,很大地提高自身的溝通表達和人際影響力,同時在校期間有豐富校園活動策劃、推廣、執(zhí)行經(jīng)歷,在活動中培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作管理的能力,能夠承受一定的工作強度和壓力。通過視頻書籍自學了解產(chǎn)品運營各個環(huán)節(jié)的基礎,喜歡有挑戰(zhàn)的工作生活。喜歡嘗試各種類型的app,發(fā)現(xiàn)新奇的網(wǎng)站,互聯(lián)網(wǎng)愛好者?!?/p>
(3)“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗,擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作?!?/p>
第二篇:簡歷中寫自我評價
本人能與同事協(xié)作,服從安排,能盡快適應新的環(huán)境及工作。為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強,工作遇到的各種問題及時發(fā)現(xiàn),分析、處理能力強;對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度,有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。
為人忠誠、誠實正直、積極樂觀、作風嚴謹務實,有良好的團隊意識。具有較強管理能力,優(yōu)良的溝通交際能力,能很快地融入新的工作中;能很好地面對工作壓力,堅持不懈、求知欲強,樂于接受新的挑戰(zhàn)。
第三篇:簡歷自我評價的如何寫?
◆實事求是
簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫"自我評價"時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
◆找到真正的閃光點
很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡歷為例,該求職者應聘公關關系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應聘者只側重于一個方面,這就比較可惜。
同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。
◆語言需要簡練
職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險。
通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
◆參考例子
姓名:王某某
專業(yè):廣告學專業(yè)
本科申請專業(yè):公關關系專員
工作經(jīng)歷:20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司,擔任采編部記者,主要采寫該公司節(jié)目制作的報道,所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,通過實踐,掌握了一定的新聞采寫技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員,主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意,并負責品牌文案策劃,熟悉了廣告的運作流程,培養(yǎng)了扎實的文案寫作功底。
英語與計算機水平:大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優(yōu)秀
自我評價:我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的`提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業(yè)公關關系人員。希望企業(yè)給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。
第四篇:寫簡歷的自我評價
本人好學上進,誠信、敬業(yè)、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。本人性格內(nèi)外結合,適應能力強,為人誠實,有良好的人際交往能力,具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好!
自我評價:本人善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責,勇于承擔任務與責任,能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境,具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復合型人才的條件。
第五篇:簡歷中寫自我評價
一般寫簡歷自我評價都是挑一大堆優(yōu)點來說的,缺點的話要求無傷大雅,譬如說,我的優(yōu)點下面內(nèi)容詳解,缺點的話,可以說,我的缺點就是嗜愛甜食,吃的有點胖也不改初衷,或者我的缺點是動漫迷,狂愛動漫????不要把你對工作影響最壞的缺點說出來,會影響求職的。 自我評價,可填寫您應聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的語句。
在進行自我評價時,要注意切中要害,條理清晰,層次分明。要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡略介紹你過去的成就,突出你的個人能技能。
自我評價例子:
自我評價:
具有良好的心理品質(zhì)和較強的心理自助能力,具有較高的交往和溝通能力,在學生中有良好的群眾基礎;責任心強,積極樂觀,熱心于心理健康教育工作;觀察敏銳,具備一定的會計基礎知識和技能。
自我評價:
喜歡學習新的知識,擁有快速學習能力
每周至少讀一本書籍,內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個領域
通過自我學習,成功破解ipod touch OS 系統(tǒng),使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務。
性格開朗幽默,樂于助人。 從本科時期起,朋友們都樂于找我為他們解決關于電腦、手機、ipod 等電子設備出現(xiàn)的問題或者網(wǎng)絡使用方面的疑惑。
對生活充滿熱情,總能找到生活的美好一面并用幽默的語言感染周圍的人。
第六篇:簡歷中寫自我評價
1.找到自己真正的閃光點,結合實際經(jīng)驗,重點描述
很多人的簡歷中自我評價都是泛泛而談,根本沒有根據(jù)自身的優(yōu)點來寫,而且絲毫沒有重點,即使HR有心去看你的自我評價,也會摸不著頭腦,看完之后也不會留下什么印象,可以說這樣的自我評價是多此一舉了,甚至有可能會造成HR的反感。
每個人身上都由自己的閃光點,比如:細心謹慎。勤奮好學但是,自我評價里千萬不要空洞的寫出這些優(yōu)點,最好結合自己的實際經(jīng)驗,重點描述,例如:細心嚴謹:在xx公司xx崗位實習期間,沒出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯誤類似這樣的自我評價。
2.事實求是,不弄虛作假
事實求是是整個簡歷內(nèi)容必須具有的品質(zhì),弄虛作假,夸大其詞的簡歷,會讓HR感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡歷僥幸過關,在面試的階段,求職者會被專業(yè)的HR一眼看破,各位求職者不要抱有僥幸的心理,HR都是具有專業(yè)知識的,從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡歷上所描述的優(yōu)點。
3.措詞方面要注意
簡歷是一份正式的書面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得盡量避免口語化。自我評價中描述自己的閃光點等方面所使用的詞語應該嚴謹、平實,讓HR在閱讀簡歷時可以充分感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。
優(yōu)秀的簡歷是自己制作出來的,自我評價如果簡潔得當,往往會給自己的簡歷增添一份重量級的籌碼,讓求職者多一份勝出的機會。