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來到食物加工有限公司現(xiàn)已一個多星期了，我堅信我是走運的。很幸虧可以參加到一個聯(lián)合友善的團隊，幸虧可以遇到對咱們關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo)，幸虧具有這么多親熱熱心的搭檔，幸虧自我初來乍到就有時機參與這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的驕傲感和使命感。入職“”，盡管時刻不長，但領(lǐng)導(dǎo)對作業(yè)的精雕細鏤、搭檔間友愛調(diào)和的作業(yè)情緒……這些都讓我感覺到參加公司作業(yè)是正確的挑選；能成為公司一員，我感到無比的驕傲。我信任我的這種驕傲感將會使我更有生機地投入到作業(yè)中去。
作為一名進入一個全新作業(yè)環(huán)境的新職工來說，盡管在前期面試預(yù)備中，現(xiàn)已對公司有了一些開始的了解，但進入公司的榜首天，仍是對周圍的環(huán)境感到獵奇和生疏。但是這種嚴重心情在公司領(lǐng)導(dǎo)、搭檔及企業(yè)文明的關(guān)心、幫助和感染下很快就云消霧散了。為使咱們這些新職工能盡早地習(xí)氣作業(yè)環(huán)境，公司特別為咱們新職工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為咱們敘述了公司興辦史、未來開展規(guī)劃及公司的商場戰(zhàn)略定位、公司安排架構(gòu)、人事制度、營銷戰(zhàn)略、事務(wù)開展及方針等等，還介紹咱們知道了各部門負責(zé)人。我還了解到公司以其共同的辦理之道為職工發(fā)明最佳的開展環(huán)境和開展空間，鼓舞和幫助每位職工不斷變革和立異、獎賞應(yīng)戰(zhàn)并超越自我的體現(xiàn)，激起職工個人與公司作業(yè)的共同開展，幫助咱們趕快完結(jié)主角轉(zhuǎn)化，很快融入到新環(huán)境中去。行善積德的這些都讓我深深地感受到公司人性化的辦理。我想，正是由于這種人性化的辦理，才使得每一個職工都能進步的投入到作業(yè)中去。
進公司的第二天，帶領(lǐng)咱們新職工觀賞食物工業(yè)園的建造。這次觀賞讓咱們對公司規(guī)劃、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū)，首要被現(xiàn)已建成的歸納辦公樓所勤奮好學(xué)，介紹說辦公樓占地9000平方米，估計在本年7月份咱們就能搬進去辦公了，真讓人振奮。之后又為咱們一一指出了建造中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等根底設(shè)施建造。
通過實地觀賞，讓我感受頗深。結(jié)合來公司這幾天的作業(yè)、學(xué)習(xí)，下頭將我自我的感觸一下：
一、情緒決議行善積德
一個人的成功與否，取決于他的人生情緒。但凡成功者，一直用最進步的考慮、最達觀的精神來分配和安居樂業(yè)自我的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在作業(yè)中與的觸摸，讓我形象頗深的是。對金錢及榮譽的情緒。對金錢及榮譽的情緒可以反映出一個人的價值取向和人生尋求，也顯示了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生便是在賺錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，日子中的多少歡欣、多少憂慮都和金錢休戚相關(guān)。但是，關(guān)于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會消滅其一生。因此，咱們在作業(yè)中要向。學(xué)習(xí)，培育一種正確的金錢觀和榮譽觀，應(yīng)對引誘能堅持自我的底線，堅持一顆鎮(zhèn)定的心。
二、仔細榜首
要想超卓地完結(jié)好作業(yè)，就要遵從：“仔細”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“立異”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“仔細”排在榜首位，可見其重要性。那咱們?yōu)槭裁匆屑氉鳂I(yè)呢由于仔細作業(yè)是提高自我本事的最佳辦法。欺騙作業(yè)，便是欺騙自我。咱們要把仔細當(dāng)成一種作業(yè)習(xí)氣，遵循到咱們今后的作業(yè)中去。咱們可以把作業(yè)當(dāng)作一個學(xué)習(xí)時機，從中學(xué)習(xí)處理事務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不光可以取得許多常識，還為今后的作業(yè)打下了杰出的根底。在作業(yè)中投機取巧或許可以取得一時的便當(dāng)，但卻埋下了危險，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學(xué)習(xí)
從公司的視點來講，是公司開展的需求。咱們從各行各業(yè)，不一樣的當(dāng)?shù)刈叩揭积R，盡管都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但關(guān)于公司的文明、開展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個一致的知道。咱們僅有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才干抵達思想上的高度一致。這樣心往一處想，勁往一處使，才干加速公司開展的腳步。
