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        個人簡歷自我評價

        發(fā)布時間:2022-05-12 16:11:52

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        • 文檔分類:自我評價
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        第一篇:個人簡歷自我評價

          本人為人真誠,做事踏實,富有責(zé)任心,進取心,有較強的集體主義觀念和團隊精神,做事深思熟慮,信守并值得信賴。

        學(xué)業(yè)上,能勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,善于思考,目標明確,能較好的掌握本專業(yè)的課程并學(xué)好其它知識,拓寬自己的視野,而且在學(xué)習(xí)過程中掌握了良好的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)能力大大增強,連續(xù)兩年獲得校獎學(xué)金三等獎。

        工作上,認真負責(zé),大二期間任班里的生活委員,現(xiàn)任班長,在做好本分工作的同時能較好的協(xié)調(diào)其他班干的工作,通過鍛煉,自己也有了較強的傳達能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;作為宿舍室長,能妥善安排各項事情;在黨支部,作為我們班的負責(zé)人,能及時傳達各項通知事務(wù);同時,積極參與社會實踐,在實踐中做到與理論相結(jié)合,把理論運用于實踐中。

        生活上,遵守紀律,能較快的適應(yīng)新環(huán)境,自理能力強,與宿友,其他同學(xué)相處融洽,并通過處理日常生活中的瑣事來增強自身的耐心、毅力、包容心和凝聚力。

        四年大學(xué)生活是我人生中極為寶貴的階段,是一個極大的提升,我珍惜這四年的生活,同時望能走好人生的又一個起點。

        第二篇:學(xué)生會干部的自我評價

        春華秋實,時光荏再,轉(zhuǎn)眼間,我已近在組織部里工作,學(xué)習(xí)了一年。一年中,我部在分院團委書記的帶領(lǐng)下,圓滿地完成了組織交給的各項任務(wù),切實服務(wù)基層團組織,服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長,在一年中的組織生活里,受益良多,略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。

        組織部是學(xué)生會所有部門的組織執(zhí)行者,負責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里,我們主要組織了分院團學(xué)干部培訓(xùn)工作,開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項活動,如學(xué)習(xí)部的辯論賽,女生部的心里情景劇大賽,體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場,都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙,但是在各項活動中,我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合,學(xué)會了如何更好的服務(wù)同學(xué),學(xué)會了更好的開展各項團學(xué)工作。

        對于組織部,我也和各位干事一樣,也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事,同樣隸屬于團總支,對于團內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中,從學(xué)習(xí)摸索,到輕車熟路,我要感謝團總支書記,感謝我們的部長,是他們的淳淳教導(dǎo),才能讓我在組織部中快速地成長起來,更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中,我大致掌握了如何開展團內(nèi)工作,深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行,如何收繳團費,以及團組織關(guān)系,團員證的補辦及管理,以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中,多的是快樂與充實,作為一個服務(wù)青年學(xué)生,服務(wù)學(xué)生會的群體,我沒有感覺到累,而是感覺到了充實與肯定,每一份肯定,便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

        但是在組織部的工作中,我也認識到了我的幾點不足,希望在今后的組織生活中得以改善。

        (1)自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學(xué)生干部,需要的不僅僅是埋頭苦干的能力,還有在工作中堅持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中,我們卻忘了自身團內(nèi)知識的提升,這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會干部,這是一個致命的錯誤。而且作為一個學(xué)生干部,自身學(xué)習(xí)能力也必須提高,學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,只有在學(xué)習(xí)上面富有余力,才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認真,組織工作積極開展,這種舍本逐末的行為,使我們應(yīng)該積極去認識去改正的。

        (2)組織落實協(xié)調(diào)能力不強。組織部是學(xué)生會的核心部門,在學(xué)生會組織中應(yīng)該深入組織與開展各項活動。但是在本學(xué)年中,活動量明顯減少,活動缺乏新意,只是完成了學(xué)生會的常規(guī)工作,這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說,更多的應(yīng)該是組織開展各項活動,深入挖掘優(yōu)秀青年團員,開展有代表性,有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念,深入當代青年團員的團結(jié)意識,培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情,豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣,才能得到廣大青年團員們的支持與認可,更好地開展團學(xué)工作,在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

        (3)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配,呈直線型組織結(jié)構(gòu),但是雖然能很好的工作與執(zhí)行,也能實現(xiàn)責(zé)任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu),缺乏的確實術(shù)業(yè)有專攻的本職意識,只知道埋頭苦干,卻不知道自己干的是什么,為什么干。這是一種無意識主義,雖然工作切實到位,但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義,缺乏認可感。

        對于一年的組織生活來說,更多的是充實與幸福。在學(xué)生會這個大家庭中,我感受到了一種向前的力量,他推動者我們每一個學(xué)生工作者向著更好,更快,更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

        最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo),兄弟部門的大力支持,部門內(nèi)部干事的認真辛勤工作,是你們的共同努力,才有學(xué)生會今天和明天的輝煌。

        第三篇:學(xué)生會成員自我評價

        學(xué)生會____年下學(xué)期工作基本結(jié)束,總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,可是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以評價。

        一.日常工作:

        例會

        值班

        與各個校區(qū)的合作

        二.日常工作中的問題:

        1.大多成員對例會的形式有意見,下個學(xué)期應(yīng)當有所改革。

        2.在值班的時候不明白該做什么

        3.平時工作較少,大多成員不明白做什么

        (要讓每一個成員感到每時每刻自我都是辦公室的一員,這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作,不會感到盲目)

        三.本學(xué)期舉辦的活動:

        大型調(diào)研活動

        學(xué)校歌手大賽

        女生周

        在這些活動中辦公室承擔的任務(wù)有:

        活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場,活動中期執(zhí)行任務(wù),處理活動中的突發(fā)事件,照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。

        四.工作中出現(xiàn)的問題:

        物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)

        宣傳力度比較小,方式少

        贊助的確定時間比較晚,對活動的影響很大

        各部門不協(xié)調(diào),意見不統(tǒng)一,導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差

        活動安排不夠詳細,很多問題現(xiàn)場安排

        (活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù))

        活動中工作人員對自我工作具體要求不清楚

        (安排工作時應(yīng)當盡可能的詳細,全面)

        7.活動中的文件沒有整理好

        8.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

        五.工作中反映出的其他問題:

        1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

        在平時的工作中各個部門在一齊工作的時間比較少,又不能夠一向舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)17咳嗽苯渙饕脖冉仙佟17

        2.部門成員的進取性下降

        本學(xué)年的第二個學(xué)期,不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實,大家的工作進取性明顯下降,遲到情景比較嚴重,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對學(xué)生會的工作有較大的影響。

        3.成員對自我的工作思考較少

        無論是平時工作還是活動中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ晕业墓ぷ鬟M行思考,機械的完成安排的任務(wù),一旦出現(xiàn)特殊情景不明白該如何處理

        六.工作心得:

        在學(xué)生會工作工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自我的工作本事,還有自我的思維方式等等,并且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與歡樂。

        至今評價下來對辦公室(甚者是學(xué)生會)以后工作可能有影響的幾點:

        1.注重部委思想的培養(yǎng)

        辦公室的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應(yīng)辦公室的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。

        2.更注重新部委的工作

        這不止是部位來到的第一個學(xué)期,第二個學(xué)期更加重要,因為剛到的時候大家的好奇心會使進取性維持必須時間,更注重部委的工作,會讓部委感受到自我和自我的工作時刻受到關(guān)注,能夠較好的提高部委的進取性。

        3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人

        最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,提議最好不要提前提拔副主任,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊進取性)

        4.活動的策劃要盡可能的完善

        活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動到達最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準備工作也有利

        5.辦公室系統(tǒng)化

        做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,并且減少對(副)主任的依靠,也有助于成長提高。

        七.有關(guān)下個學(xué)期的提議:

        1.部門文化的建立

        2.回饋制度的完善

        3.增強成員之間的交流

        4.更注重部委工作

        5.副主任工作角度的改變

        本學(xué)年即將結(jié)束了,每個人在那里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不一樣的印象,每個人對我們辦公室做出了自我的貢獻,有了自我的收獲,同樣期望學(xué)生會下一屆做得更好,辦公室更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!

        三、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)

        門診的工作職責(zé)重大,又十分瑣碎,需要有十分的耐心、清晰的頭腦、認真負責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作,我在這一年里,能夠始終以飽滿的熱情,進取的態(tài)度投入工作,不斷地在實踐中提高自我的綜合業(yè)務(wù)本事,本著“從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理”這樣一個目標,明確工作的程序、方向,在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,較好地完成了各項本職工作。

        (1)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識,嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

        (2)把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進藥及時與財務(wù)、科室溝通,每季度的盤點我都提前做好表格,和財務(wù)協(xié)商好時間,盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù),做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記,按需所發(fā)不浪費。

        (3)把好進藥關(guān),保證藥品質(zhì)量和數(shù)量,做到既節(jié)儉資金又保障供應(yīng)。認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際情景,在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情景及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省很多的進藥資金。

        總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,進取努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),工作量飽滿,總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改善工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自我的各項工作,也期望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。

        第四篇:自我評價

        在高中的三個階段中,我步入知識的殿堂,品嘗到酸甜苦辣的人生。在學(xué)習(xí)方面,我熱愛班級,熱愛集體,尊敬老師,與同學(xué)關(guān)系十分融洽。我上課一絲不茍的聽老師講課,積極回答老師提出的問題,遵守紀律,嚴格要求自己。課后和同學(xué)們討論不懂得問題,或去尋找老師的幫助。在生活方面,我活潑好動積極參加體育活動,積極參加運動會,我不怕苦不怕累,以堅強的毅力沖向終點。我樂于助人,給她們幫助,給她們精神上的鼓舞,使她們?yōu)橹袆?。我對自己充滿信心,讓老師放心,讓家長寬心。我要努力,繼續(xù)加油,做一個對社會有益的人,努力為國家做出自己的貢獻。讓祖國更加繁榮昌盛。堅持就是勝利。

        第五篇:自我評價

        時光易逝,不知不覺中高中三年的生活就快要結(jié)束。在高中三年來,我收獲很多。我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人,成績優(yōu)異,品德兼優(yōu),尊敬老師,積極參加學(xué)校組織的各項活動。熱愛勞動,能很好的處理和同學(xué)之間的關(guān)系。在課堂上,我能積極的回答老師提出的問題,嚴格要求自己,不懂的問題問老師。在以后的道路上,我會繼續(xù)發(fā)展自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,做一個更加優(yōu)秀的人。

        第六篇:學(xué)生會自我評價

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師:

        非常感謝你們能在百忙之中閱讀本人的自薦書。

        我叫a,來自b班,我自薦的學(xué)生會職務(wù)是c。

        我對學(xué)生會工作有著濃厚的興趣,而興趣是從事一項工作的動力源泉,正是因為興趣的指引,我鼓起了勇氣向?qū)W生會進行自薦。在同學(xué)們的支持下,本人有幸在班里擔任過d。曾多次參與過班級活動的組織工作中,積極出謀劃策,為同學(xué)服務(wù)。這對我自身能力培養(yǎng)是較為有利的?,F(xiàn)在,如果有幸能夠擔任c一職,在更好地為同學(xué)服務(wù)的同時,相信我能在新的崗位上得到更多的鍛煉,體現(xiàn)出一名大學(xué)生應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)。當然,有很多同學(xué)比我更出色,比我更勝任c一職,但是,學(xué)生會作為在學(xué)校黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,團委指導(dǎo)幫助下的學(xué)生組織,在保證團結(jié)的前提下,更提倡和鼓勵一種良性的競爭,因為,有競爭才有提高,有提高才有發(fā)展。

        就我個人的理解,我想要擔當?shù)膶W(xué)生會中的c一職,需要很強的個人能力和辦事效率,是一個比較富有挑戰(zhàn)性的工作,會對我造成很大的壓力,但是我本人的性格開朗,做事果斷,頭腦靈活,而且喜歡挑戰(zhàn)性的工作,盡管在這之前沒有類似的工作經(jīng)驗,但我有信心,有決心面對新形勢的挑戰(zhàn),如果我有興自薦成功,我將盡我最大的努力做好自己的本職工作,團結(jié)和幫助廣大同學(xué),支持學(xué)校的各項組織工作,做到巾幗不讓須眉!

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