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第一篇：簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

本人擁有八年的涂裝管理經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上不斷摸索，管理上不斷探討，從而使我得出了一個(gè)道理，作為一名管理者要勤溝通，在制度上要獎(jiǎng)罰分明，而且要及時(shí)，要分工明確。才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)精神一致，執(zhí)行力一致的效果，作為一個(gè)工廠來講：要盈利。就要采取低成本高效力的措施。這樣靠誰去做呢?不是你，也不是我，那又是誰呢?那只有好的管理去帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神共同完成。一個(gè)公司的成敗也就在于管理。作為本人抱著一顆熱血的心，而面向企業(yè)應(yīng)聘，我相信我的實(shí)力加上你的信賴，將會(huì)使貴公司更上一個(gè)新臺(tái)階。

第二篇：簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)外向、開朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展；人際關(guān)系非常好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\待人；生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

大學(xué)四年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)，成績一直處于上升的趨勢(shì)，拿過三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金。完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)（認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)等）、設(shè)計(jì)任務(wù)（員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)）。學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具（word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint）等。

我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還參加了許多社會(huì)活動(dòng)。四年來，我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng)，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競(jìng)爭(zhēng)者。