千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《學生會部門自我評價(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學生會部門自我評價(推薦5篇)》。

第一篇：學生會部門自我評價

斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，不覺中xx大學學生會在過去的一年里，在大學團委的正確指導下，在學生會全體同學的通力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校交予的各項工作任務?，F(xiàn)對今年工作加以評價。

一、夯實基礎，完善規(guī)章制度

為了更好地管理學生會，經(jīng)過主席團長時間的研究，結合學生會實際狀況，嚴格制定了學生會辦公室各項規(guī)章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養(yǎng)學生會干部的綜合素質(zhì)，提高理論學習水平，學生會定期開展了理論學習，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導下開展工作。

二、拓寬渠道，立體宣傳

為了適應網(wǎng)絡信息時代的要求，加大我校學生會的對外宣傳力度，加強與各學院學生會和其他高校學生會的交流與合作，學生會在大學團委的具體指導下，在學生會科技部全體同學的共同努力下，我們建立了xx大學學生會獨立的網(wǎng)站。這一舉措，使我校學生會的工作又邁上了一個新的臺階。在此基礎上，我們又修改出版了《xx大學學生報》，在報紙中我們能夠及時了解大學的各項方針政策及有關學習的各種信息，并為廣大同學帶給了一個展示文采的機會。這份報紙不僅僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋梁，并且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離，成為大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。

三、整體意識顯著提高

以前、我校學生總會與各學院學生會存在嚴重脫節(jié)現(xiàn)象，學院與學院之間缺少溝通，整體成績成績進展緩慢，為扭轉(zhuǎn)各自為政的局面，加強交流與合作，學生會從全校主席辦公會議著手，加強聯(lián)系，組織座談，真正實現(xiàn)了與社團聯(lián)合會的橫向溝通，與各學院學生會的縱向交流的工作思路，最終迎來了相互借鑒，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高xx大學校園文化品位打下了堅實的基礎。今年的學?？萍嘉幕囆g節(jié)系列活動就是透過各學院主席傳達貫徹落實的，經(jīng)過大家的努力圓滿的完成了藝術節(jié)的各項任務。成績顯著，得到領導的首肯。

四、充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用

本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一向是我們想的最多的事情，我們透過主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、學生會網(wǎng)站等形式，廣泛收集同學們的意見和推薦，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。學生會利用雙休日組織了考研交流會，在學習上為同學們指明努力的方向，在生活上為同學們增添了用心向上的活力。

五、開展豐富多彩的學校文化活動

學生會工作期間，成功開展了xx大學學校文化藝術節(jié)系列活動。分別從文藝、體育、科技、學習等方面入手，開展了大合唱、健美操、科技創(chuàng)新大賽、征文大賽、英語演講大賽等一系列活動。尤其是在兩次科技創(chuàng)新大賽中，充分的調(diào)動了廣大同學主動參與到社會實踐活動和科技創(chuàng)新活動中的熱情，為營造學校良好的科研氛圍起到了用心的豐富了學校生活，活躍了學校文化氛圍，推進了學校文化進程。

為了挖掘真正的人才，學生會一改往日的用人制度，采取學院推薦和學生自薦的方式，把思想用心，要求提高，潛力突出，對學生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學選拔上來為廣大同學服務。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為大學學生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。

回首一年的歷程，我們學生會雖然取得了累累碩果，可是也存在必須的不足，諸如團結同學不夠普遍，制度不夠完善、管理不是十分到位，沒有充分調(diào)動大家的用心性，致使出現(xiàn)等、推、靠的工作現(xiàn)象。工作開展不是十分創(chuàng)新。所以衷心期望學生會能夠完善各項規(guī)章制度，加大考核力度，以廣大同學切身利益為出發(fā)點開展各項工作。將xx大學學生會工作推上新臺階。各位同學，我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國完美的未來！

第二篇：學生會部門自我評價

學長好，首先我要感謝校學生會提供給我這個寶貴的機會，讓我能坐在這里和你們進行交流。我叫xx，是機械系數(shù)控一班的學生。

由于同學們的支持和自己的努力我很幸運的在開學時當選為了班上的組織文娛委員。上周六，我們班上組織，策劃并主持了一臺以班為單位，以增加集體凝聚力為目的的小型文娛晚會。晚會雖然達到了預期的目的，卻也讓我看到了自己的很多缺點。

高中時聽說大學學生會是人才的搖籃，在這里能夠在同學長，同學的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，好讓自己能更好的為班級，為同學服務。我想學生會對我來說也是一個鍛煉自己的機會也是一個展示自己才華的舞臺。

通過網(wǎng)上的資料和自己的了解，我覺得學生會文藝部的主要任務是開展校內(nèi)大小的文藝活動，以豐富大學生的課余生活為己任，能讓大學校園變得更加絢麗多彩的組織。

如果我有幸能得到你們的認可，我將盡力辦好上級分派給我的任務，不辜負學長們對我期望，以此為新的起點，為文藝部出自己的一分力量。

如果我沒能加入，我將認真的進行總結，繼續(xù)努力，把這次面試當成是一次鍛煉，只要付出過努力我決不后悔。

第三篇：學生會自我評價

古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還必須親自實踐。所以在大學生完成全部課程之后，學校會安排實習。對于我們會計專業(yè)的學生，平時只看重理論學習，缺乏實踐經(jīng)驗，所以實習對我們來說顯得更為重要。

在這次實習過程中，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，并且理論知識得到了鞏固，經(jīng)過這次的實習，我將會計理論與會計實踐相結合，并有了以下的深刻體會。

一、理論和實踐相結合是最重要的

經(jīng)過實習過程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進大學開始我們就在學習會計理論，能夠說是十分熟悉了，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握?？墒窃趯嵺`過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自我好像從來沒學過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。

二、工作中要有足夠的耐心和細心

會計工作本來就很繁瑣，實習過程中我更是深有體會。在開始實習的時候，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出，試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯就越多，構成惡性循環(huán)。到之后，指導會計師找我談話，悉心的教導我，加上我自我的努力，我最終能夠獨立耐心的完成任務了，所以，我體會到，在會計行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁，我們要有一顆平常心。

三、扎實的理論基礎是必不可少的

在大學的時候，我總覺得我的理論知識已經(jīng)很扎實了。主觀的認為所有工作都大同小異，只要掌握其中的規(guī)律就都能應付?？墒窃跁媽嵙曔^程中，我才發(fā)現(xiàn)自我真的是井底之蛙。平時所學的根本不夠用，細節(jié)方面更是錯漏百出，例如：書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據(jù)相關的實習數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻。想想原因，多半是因為平時的理論知識不夠扎實，經(jīng)不起實踐的考驗啊。這也是我實習過程中得到的一個教訓，所以扎實的理論是前提。

以上就是我這次會計實習的心得與體會，這次實習豐富了我的閱歷，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來必須會很完美。

第四篇：求職申請表自我評價

求職申請表自我評價

【篇1：簡歷制作 自我評價怎樣寫】

自我評價怎樣寫

與興趣愛好一樣，除非是公司要求填寫的申請表有明確要求，否則不建議在

簡歷中寫自我評價。因為幾乎每一份投遞到hr 手中的簡歷，凡是寫了自我評

價的簡歷，無一不是夸自己的，都是相同的空話、套話，過于主觀，而且可能會

引起hr 的反感。

但如果企業(yè)的申請表中明確注明要填寫自我評價，我們該怎么來寫自我評價

呢？建議結合應聘職位的特點，分別用一句話來總結各項素質(zhì)，例如：應聘銷售

就要強調(diào)自己的溝通能力、抗壓能力；應聘行政就要強調(diào)自己的細心謹慎，責任

心強；然后用一句高度概括性的話，對各項素質(zhì)（溝通能力、細心謹慎等）做例

證。

自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭

優(yōu)勢。

“自我評價”與“自我簡介”的區(qū)別

自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點

，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人

事經(jīng)理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關心的是求職

者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價”與“技能/專長”的區(qū)別

自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但

自 我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，

它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結、? ?等等。

技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長

等

核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。

一、將自我評價所描述的能力與求職目標緊密掛鉤

簡歷中的自我評價要把自己的能力與求職的目標緊密掛鉤。有人在自我評價中寫

了不少自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，但是這些優(yōu)點和優(yōu)勢缺乏針對性，甚至與求職的崗位

目標沒有多少聯(lián)系，這樣的簡歷就很難引起招聘單位的注意。

你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績

過

千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。(盡量用數(shù)字說話)

二、用詞盡量能夠打動感染別人

很多求職者的簡歷中，“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”這些詞匯是很多求職

者的常用詞匯，這樣的用詞很難打動和感染人力資源經(jīng)理們，也很容易讓自己的

簡歷落入“不通知面試”的行列。

自我評價的用語應該是同時貼近你自己以及求職崗位的要求。盡量使用具體簡潔

的語言去描述自己的能力以及性格特點，凸顯出自己的特色。

三、應該避免的自我評價用語

“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的美容導師一職，不知你對我的感覺如

何??”如此“含蓄”的表達，會讓hr哭笑不得。

“我有良好的溝通能力，較強的自學能力。誠實、樂觀、團隊凝聚力強，敢于面

對困難與挑戰(zhàn)！” 這樣的用詞也是很難去感染其他人。所謂的溝通能力、學習能力，更多的是需要

在以后的工作中去體現(xiàn)出來，并不能以這樣的形式體現(xiàn)出來。

自我評價作為簡歷的一個重要部分，其他內(nèi)容也需要用心的去填寫。在網(wǎng)絡求職

越來越方便的今天，求職者還要注意以下幾點：

細心：求職的基礎在于簡歷的完整性。招聘網(wǎng)站上提供的二三十個欄位必須耐心

的完整填寫，有些求職者往往會在其中選擇自己認為重要的信息進行填寫。當 hr

看到這些不完整的信息時，心里已對這個求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平

臺最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會認真對待工作呢？

用心：要細心檢查填寫的基本信息，嚴格避免錯別字、病句，尤其是數(shù)據(jù)、年月

等更要仔細。

條列式：工作經(jīng)驗，處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓hr能夠一

目

了然，次序上也要先近后遠，先重后清。

自我評價主要應該突出你的特長技能，篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有

評語和結論性質(zhì)。

比如：有較強的文字功底，有良好的溝通能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設備等。

另一方面，要讓用人單位對你的個人品質(zhì)有所了解，比如：責任心強，踏實認真，吃苦耐勞，誠實信用等。

自我評價是一個概括性的，總結性的，客觀的評價。簡歷自我評價切忌不要長篇

大論，沒有重點。只要簡單，突出重點即可，例如你應聘的是技術性的職位，那

你就總結自己的技能水平，突出你的實力以及特點，如果你應聘的是人事方面的

，突出自己的資歷、專業(yè)特長以及個人辦事性格即可。 真實：

這個是任何公司都最重視的，絕對不能有虛假的成分。真實重于泰山，一定要從

你的客觀實際出發(fā)，給自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價；

自我評價要富于真情，突出你自己的特長優(yōu)勢及性格特點。不要千篇1律的寫一

些沒用的，最有用的就是你告訴招聘公司，你有什么其他面試者沒有的長處，你

做這個職位有那些優(yōu)勢。

可以涉及以下幾點：

1.你勤奮努力，有很好的學習能力。 2.你有很好的團隊合作精神。

3.你有良好的溝通能力，能很流暢地跟同事/客戶交流。 4.你有良好的工作習慣（這個就看你的職業(yè)方向了）。

5.你有很充沛的精力，希望找到一個適合的舞臺，然后充分發(fā)揮自己的才能。

6.你有很好分析和解決問題的能力。

個性描述不要變成“形容詞大本營”

很多應屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述，然而這類描述幾乎成了

褒義形容詞的堆砌，千篇1律：“本人個性外向活潑，溝通能力強，能與人和睦

相處，好學謙遜，誠實正直，勤奮努力，認真負責，細心耐心，能在壓力下工作

，喜愛音樂、運動??”hr在看到幾百份描述相似的簡歷后，對這一項往往不

太

感興趣了。

畢業(yè)生小張意識到了這點，于是她索性篩除了“個人特點”一欄，可是hr們看

了

她干巴巴的簡歷后表示，她的簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。

其實，個性特點是個人“軟技能”的體現(xiàn)，這點被越來越多的公司所重視。hr

看 個人特點的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司

的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導“環(huán)保與自然”，一些公司強調(diào)“工作即

興趣”，一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”，另外一些公司提倡“創(chuàng)

新精神”，還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”??于是，個性特點一欄的描寫非

常重要，真實地展示自我，尋找到真正與自己職業(yè)價值觀匹配的公司，也是將來

是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。比如招聘會

計，需要對方細心縝密，對數(shù)字敏感；招聘文員，需要認真負責，聽從安排；招

聘行政助理，則需要按部就班，循規(guī)蹈矩，太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的；

而從事一些研發(fā)、設計類的職位，則需要有創(chuàng)新意識，能在壓力下工作。

求職宣言“表忠心”

“公司給我一個機會，我將回報公司一份業(yè)績”，“今天公司給我一份職業(yè)，明

天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)”??很多應屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹保娂娫诤啔v最后

寫上求職宣言，讓hr看了覺得非常可笑。

這里提醒應屆生，在hr心中，廣告標語式的“宣言”比較空洞，而且大多雷同，

不要也罷。也許樸實真誠的話語更能打動企業(yè)招聘官。

簡歷語言的注意事項 a．目標詞很重要

拙劣的目標詞：

求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰(zhàn)性的工作；求一個有助于對我事業(yè)發(fā)展和

發(fā)

揮我才能的職位；確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位，這份工作可以使 我的銷售和其它各方面的辦公技能得以發(fā)揮，最大限度地使雇主受益。以上目標

詞的通病是：持一種你可以為我做什么的態(tài)度。公司給你一份工作，不是因為

你可受到挑戰(zhàn)；也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機會；也不是給你提供保障、升級

和加薪； 而雇主關心的是你能為他們做什么。這些目標詞都沒有表達出實質(zhì)性

的

東西，沒有向hr說明你了解自己以及你想具體做什么？也沒有向雇主表明你將

能

取得成績。

比較好的目標詞：

如：“求在保健和環(huán)境方面的管理職位，以及在項目管理、解決問題、科研

和領導方面所需的技能。”“求能用得上營養(yǎng)學、備餐和飲食改良的知識以及具

備培訓他人、研究數(shù)據(jù)和設計以及提出教育方案的技能的職位?！? b．多用主動詞，少用被動詞：可以使你的簡歷顯得簡潔、清晰且干凈利落，易

于

理解。

c．少用修飾狀語（英語中少用冠詞）如：“為這個重新設計的方案策劃和實施

一

些戰(zhàn)略”，為什么不寫“為重新設計的方案策劃和實施戰(zhàn)略”

d.語句一定要簡潔。如： ?的平衡，平衡；一定時間內(nèi)的完整帳目，定期完整

帳目；每年做一次全年工作情況總結，總結年度工作情況

e.盡量用完整句。如：作為一個高級行政人員，我擁有??方面的知識，具

有??知識的高級行政人員；我擁有出色的銷售成績??出色的自我評價能使你

的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出 ◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓

自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和

這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，

回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同

之處，以突出自我的優(yōu)勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經(jīng)理的角度

來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等

。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點

，起到畫龍點睛的作用。

◆語言需要簡練。業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝

，但多數(shù)情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精

神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份

工作的誠懇態(tài)度。

撰寫自我評價常見錯誤

1、將自我評價寫成了工作技能/專長

求職者經(jīng)常犯的錯誤就是把自我評價寫成了工作技能/專長，因為兩者概念接近，

包括的方面也有重疊。但是自我評價和工作技能/專長各自的側重點不同。

自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但 自

我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，

它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結、?

?等等。自我評價關鍵在于要全面概括，但是敘述每一項的時候要句句精煉。

技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長

等

核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。技能/專長的關鍵在于具體，要把你的某一項技

能

具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數(shù)盡量要多，要詳細。

2、自我評價成了簡單的經(jīng)驗羅列

138在簡歷審核的過程中發(fā)現(xiàn)，許多求職者沒有真正明白“自我評價”的意義，

只

是將自己以往的工作經(jīng)驗簡單羅列于簡歷上。用人單位真正看重的并不是你換過

多少工作，扮演過哪些角色，而是在你的職業(yè)生涯中，究竟能不能看到你的進步

。求職者可以在自我評價中，向用人單位展示出自己這一路走來的進步以及其它

有助于自己求職成功的個人特長。 3、對自我評價并不重視

對于自我評價，許多求職者并沒有真正地重視起來，而是采取一種敷衍的態(tài)度來

填寫這一項。其實，寫簡歷的最終目的是為了能找到一份自己中意的工作，而

在簡歷審核過程中，發(fā)現(xiàn)有一些求職者對于自我評價只是簡單地寫上“我想找美

容師工作”

個人簡歷自我評價范文1 愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、

待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具

備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；

自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

個人簡歷自我評價范文2 責任心強：在同時做家教和公司實習工作期間，都能以高度負責的態(tài)度，高

效完

成任務；

細心謹慎：實習期間，2 天之內(nèi)手工錄入的近600 個vip 客戶資料無一錯誤。

典型樣例（錯誤）

樣例一：

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，

能迅速掌握所需要的技術知識的人。（點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人

事經(jīng)理傳送有價值的信息.）

樣例二：

本人目前在xxx公司客戶服務中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)驗。xxx

公司客戶服務中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務。在

2年

多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人

在如何進行客戶服務管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗，

也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔

任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日 常的工作中，一直注意有關企業(yè)管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好

的團隊管理能力（點評：沒有重點，長篇大論）

自我評價范文1（計算機專業(yè)）（ps:不推薦，太長了）

【篇2：個人求職申請書】

個人求職申請書

07市營 李濤 070802059

尊敬的陳經(jīng)理：

您好!

很幸運也很感謝您能在百忙之中抽出時間來看我的求職信。很高興能夠在泉州人才求職網(wǎng)上看到貴公司于2011年9月23日的招聘信息，很久以來我一直在關注著所有與貴公司相關的信息。即將面臨畢業(yè)的我很想進入貴公司供職，能與貴單位的同事們共揚理想之帆，共同為貴公司的事業(yè)創(chuàng)造一片新天地。

如果有幸能到貴公司就職的話，我愿盡自己最大的努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，愿為公司貢獻我的一份微薄之力，以便公司能夠在未來激烈的市場競爭中獲得一席之地，個人也能有立足之地。正所謂“不想當將軍的士兵不是好兵”，我是一個不安于現(xiàn)狀，具有進取心、上進心和責任感的人，所以渴望貴單位能給我一個能我公司效勞的機會，以實現(xiàn)我的人生價值。

再次感謝您能抽出時間來閱讀我的求職信。

此致

敬禮

李濤 2011年10月5日

【篇3：個人應聘表格】

應 聘 表 格

第五篇：學生會申請表自我評價

學生會申請表自我評價

【篇1：進入學生會的自我評價】

自我評價

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：

作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。我有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

時光如梭，歲月流逝，轉(zhuǎn)眼間，過去半年多了?；仡欁约哼@半年多的工作，自己在思想上工作上學習上既有收獲的喜悅，又常常有感到不足的失落。 從進入生活部的那一天起，我就把自己融入到社會的大家庭里，，以自己為責任。我將這種意識貫徹到日常的點滴中，滲透到自己的言行里。工作中，我嚴格遵守學校制訂的一切規(guī)度，以自己的嚴要求來維護它的嚴肅性，不遲到，不早退，不無故請假，不斤斤計較自己工作時間的付出。對工作組織的各項活動，我都能積極主動地參與，熱愛工作，并認為能與各部門一起工作就是一件開心的事，多苦多累的工作都很開心，對工作組織的政治理論學習和教育理論學習，能做到按時參加，仔細聆聽，認真做好筆記，在會后有自己的反思和體會。在工作中，能從工作大局著眼，服從安排，對自己的工作盡職盡責，盡心盡力，心中裝有學習，，心中裝有工作。不吝嗇自己精力與時間的付出，每天，積極認真工作，思考自己工作中的問題，晚上，繼續(xù)學習，雖然忙碌，卻能覺得充實，尤其能看到學日漸有懵懂變的成熟，更是有漫溢的滿足。

但是，年輕的自己終究是不成熟的。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。自己對業(yè)務學習抓的不緊。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學

習精神和態(tài)度。在實際工作中常常以工作時間緊為由，放松了自己的學習，在工

作方面存有依賴性，認為上級會有具體的指示，自己沒有一整套學習業(yè)務知識的 計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

然而，年輕不應該害怕失敗，年輕不足以要諱疾忌醫(yī)，細審視自己的不足，

我應該感到慶幸，慶幸自己能清醒地認識自己的缺點，慶幸自己能及時找出自己

進步的絆腳石，我還有機會和時間去改正，在以后的生活和工作中，我要加強自

我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進

行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化

知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是

要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有

狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，

務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好

學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，

使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良

好的道德風范。

前人云：“人貴有自知之明”，真實準確評價自我，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，是

個人發(fā)展完善之道。就近一個月的表現(xiàn)，我總結如下：

1、思想上，遵守校紀校規(guī)，為人正直，穩(wěn)定、謙虛，熱情大方，誠實守信，

樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦開心相處。事業(yè)心、進取

心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。

2、學習上，目標明確，刻苦勤奮，學好專業(yè)課同時高度重視基礎課程和課外的 學習，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和

學習的能力。

3、工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng)新能力，盡職盡責。

在工作中不斷尋找自身差距，努力做好本職工作。 在工作能力上渴求提高。

4、生活上，充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風。積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結、關心、幫助同學并與他們?nèi)谇贤?，適應性較強。積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

學生會中的部門是聯(lián)系學生與學校的橋梁和紐帶，是培養(yǎng)學生全面成才的重要載體。它教會了我積極面對眼前的一切，放眼未來，不怕苦不怕累。在為人處事中懂得團結合作，以集體利益作為個人利益，維護好集體利益。工作上，要有責任心，做事情從一而終，努力做到最好。

生活部讓我明白到：在以后的工作人生實踐中，要不斷的努力與探索，揚長避短，使自己的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，堅信：只要以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章，服務于社會。

總而言之，對于自從進入生活部以來，感覺非常的好，也希望部長以后能多組織幾次咱們部門內(nèi)部的活動，加深一下同事之間的感情，對吧，呵呵，也許有時時間沖突，但只要認真的去找，肯定會有的。

對于工作和平時的表現(xiàn)，一句話吧：有則改之，無則嘉勉！

生活部成員：梁瑞欣

2013年5月15日星期三

【篇2：學生會干事個人簡歷表格】

*****學生會干事個人簡歷

【篇3：學生會競聘申請及個人陳述】

學生會主要干部競選

自我陳述

一、自我介紹 ####，男，20歲，####人，中共預備黨員。主要經(jīng)歷：2009年9月當選2009級大班長；隨后進入學生會辦公室；2010年5月當選主席助理并工作至今。期間曾獲優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀干部等諸多榮譽稱號；并于2010年11月榮獲國家勵志獎學金。

二、自我評價

性格優(yōu)勢：意志堅定，為人豪爽，心胸寬廣，辦事踏實。

經(jīng)驗優(yōu)勢：完整經(jīng)歷“十佳學生會”評比、校運會、特色活動、迎新、迎新晚會、院運會等我院學生會所有大型活動的策劃與實 施，并均擔任重要工作。

威望優(yōu)勢：本人在學生會和年級工作中一直注意樹立個人形象，積極 致力于建立個人威信，在09、10級中有較高的知名度和 影響力。

缺點不足：某些時候過于固執(zhí)，不能接受同學意見。

三、對崗位設想

基于在學生會一年多的工作經(jīng)驗，我對學生會主席的工作職責和能力要求有些不太成熟的看法，如有不恰當?shù)牡胤竭€望大家批評指正。 1、跟緊團委 凝聚人心

學生會作為在團委領導下的學生自治性機構，其自身發(fā)展離不開 團委老師的指導和支持。在強調(diào)干部追隨力的今天，跟緊老師步伐和思想更是有能力的重要體現(xiàn)。另一方面，學生會作為一個學生自治性機構，學生會主席需要有足夠的號召力來凝聚整個學生會。 2、協(xié)調(diào)全局 學院為重

學生會主席與其說是領導者，不如說是組織者或是協(xié)調(diào)者。在我們學生會實際工作當中，會遇到工作上的矛盾需要主席去解決；也會遇到利益上的沖突需要主席去協(xié)調(diào)。這種矛盾與沖突或許發(fā)生我們系統(tǒng)內(nèi)部，或許發(fā)生在我們與兄弟院系之間，更甚者會發(fā)生在我們與校學生會的某個部室之間，這時就需要我們的學生會主席站出來。只有擁有把握全局的意識，只有站在全院的高度，才能找到最符合我院利益的解決方式。 3、面對現(xiàn)實 目光長遠

我院學生會成立時間雖然不長，但卻發(fā)展迅速，至今已經(jīng)成為一個部室健全、規(guī)模較大的院系學生會。但是身為學生會主席，就不光需要看到我院已經(jīng)取得的成績，還需要看到我院學生會與其他優(yōu)秀院系學生會之間的差距，需要看到制約我院學生會進一步發(fā)展的因素，看到我院學生會今后的努力方向。 我認為我院學生會現(xiàn)存最大的問題就是缺少規(guī)范化，規(guī)章制度尚不健全，如果我當選學生會主席我將致力于學生會規(guī)范化的建設，包括規(guī)范人才培養(yǎng)制度、規(guī)范常項活動流程、規(guī)范匯報制度等等。 最后感謝這一年多來老師對我的信任與培養(yǎng)，感謝學長學姐對我 的器重與鼓勵，感謝學生會中每一個成員對我工作的支持與幫助。不管結果怎樣，大家在一起努力工作的經(jīng)歷是我們所有人永遠的財富。我愛基礎醫(yī)學院學生會，愿她越走越好??