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第一篇：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨(dú)當(dāng)一面；

具有團(tuán)隊(duì)精神，能與同事，其它部門(mén)積極配合，公司利益至上；

服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；

為人誠(chéng)實(shí)，正直；且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力；

相信您的選擇會(huì)讓您我更加成功；

第二篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

本人刻苦耐勞，有極強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，因?yàn)楸救嗽?jīng)在醫(yī)院藥店都工作過(guò)，基本熟識(shí)工作流程，哪怕有更多的需要學(xué)習(xí)，我相信自己對(duì)這工作沒(méi)問(wèn)題，請(qǐng)各單位給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，有你們的肯定我將做得更好。

本人志愿到廣州東莞等地工作，本人是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是曾在韶關(guān)市中醫(yī)院實(shí)習(xí)過(guò)，已經(jīng)有幾個(gè)月經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)院流程，醫(yī)生處方基本熟識(shí)，基本勝任醫(yī)院藥房工作。

第三篇：求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

　　本人誠(chéng)懇踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能勝任會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出納，等工作，精通word、excel辦公軟件。文字錄入速度為60字/分。能熟練操作《用友財(cái)務(wù)軟件》，取得專業(yè)《會(huì)計(jì)證》、《電算會(huì)計(jì)證》、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證，熟悉稅法。有將近一年的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)及工作期間從事的'也是會(huì)計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)公司的成本核算，賬務(wù)處理等。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我獨(dú)立思考，冷靜分析的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)習(xí)中，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)，將理論實(shí)踐化，獲得財(cái)務(wù)主管的多次表?yè)P(yáng)。工作和學(xué)習(xí)之余，仍不斷充實(shí)自已，自學(xué)掌握了更多財(cái)務(wù)管理和行政管理方面的知識(shí)，積極進(jìn)修本科，即將畢業(yè)！

本人性格熱情，開(kāi)朗，大方。喜歡嘗試新鮮事物，愿意挑戰(zhàn)自我。為人正直，對(duì)工作認(rèn)真。在大學(xué)三年的光陰歲月里，我惜時(shí)如金，不斷從各方面嚴(yán)格地要求自己，尤其在所學(xué)專業(yè)方面，大量研讀了與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的多種書(shū)籍，打下了較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

第四篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

從一點(diǎn)一滴做起，從最底層做起，一步一個(gè)腳印，可以承受生活工作方面的壓力，為人誠(chéng)實(shí)，具備敬業(yè)精神。

樂(lè)意幫助同事，專心于工作。如果適合隨時(shí)到崗，相信認(rèn)真誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀穩(wěn)健的我及工作技能一定會(huì)給貴公司帶來(lái)很大幫助。希望我們合作愉快，來(lái)日方長(zhǎng)。

第五篇：求職簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)一

本人有著較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，對(duì)工作有上進(jìn)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人真誠(chéng)、處人隨和!換位思考有自己獨(dú)特的想法這是我最大的優(yōu)點(diǎn)，我理想就是能實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值的挖掘，能讓我的價(jià)值得到最大實(shí)現(xiàn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)和價(jià)值的最大化.

工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)二

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感與較好的內(nèi)外協(xié)作能力，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實(shí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，對(duì)時(shí)間觀念十分重視。平時(shí)待人友好，與人相處十分融洽。

工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)三

從事銷售服務(wù)和市場(chǎng)策劃、售后服務(wù)等一線市場(chǎng)工作將近4年時(shí)間，市場(chǎng)營(yíng)銷，渠道開(kāi)發(fā)，有豐富的一線市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。從事于中學(xué)教師3年時(shí)間，一線教學(xué)教師，教學(xué)工作成績(jī)突出，學(xué)生喜愛(ài)的老師，具有豐富的教師經(jīng)驗(yàn)。 工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)四

本人熱愛(ài)銷售工作，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，愛(ài)學(xué)習(xí)、重事業(yè)、求發(fā)展、態(tài)度端正的有志青年;溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極努力樂(lè)觀向上，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

為人誠(chéng)懇、有較強(qiáng)的實(shí)干精神

工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)五

來(lái)京已有四五個(gè)年頭，一直以來(lái)都是從事銷售方面的工作，也熱愛(ài)銷售，做過(guò)不同的銷售行業(yè)，敢于 挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，希望能再找到一個(gè)自己喜歡的行業(yè)，發(fā)揮自己的潛能，創(chuàng)造共贏

第六篇：求職簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單而有力。眾所周知，一份出色的簡(jiǎn)歷，是求職者贏得面試機(jī)會(huì)的“利器”。怎樣才能制作出一份具有“戰(zhàn)斗力”的簡(jiǎn)歷呢？簡(jiǎn)單講可以從以下幾個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)：

客觀的自我評(píng)價(jià)

一般講，招聘者閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)幾分鐘，看簡(jiǎn)歷的方式是一掃而過(guò)，只有拿起來(lái)有看點(diǎn)的簡(jiǎn)歷才能留念招聘者的目光。招聘者在看簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是一個(gè)人的自我評(píng)價(jià)，應(yīng)聘者出色的自我評(píng)價(jià)展示會(huì)使你脫穎而出。招聘者從自我評(píng)價(jià)部分想看到的是應(yīng)聘者對(duì)自己的了解和對(duì)所應(yīng)聘職位的了解及匹配度，自我評(píng)價(jià)既是應(yīng)聘者的自我描述，通常體現(xiàn)的是應(yīng)聘者的能力，應(yīng)聘者要簡(jiǎn)明扼要地表明自己的最大優(yōu)勢(shì)所在，突出專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面與所應(yīng)聘職位的高度匹配，給招聘方一個(gè)要想與你見(jiàn)面的理由。

清晰的求職目標(biāo)

有些應(yīng)聘者認(rèn)為，自己是綜合性人才，在簡(jiǎn)歷中不能明確表明要應(yīng)聘的職位，這樣能給自己留有更多的崗位機(jī)會(huì)，模糊性超強(qiáng)，可選擇的機(jī)率就越多，取勝的機(jī)會(huì)也將增多。其實(shí)，這樣的操作往往會(huì)讓對(duì)方增加了對(duì)你的不確定性，模糊的認(rèn)識(shí)將造成對(duì)應(yīng)聘者能力上的懷疑，招聘方的精力不會(huì)放在似視而非的選擇中。應(yīng)聘者在求職過(guò)程中不能使用千篇一律的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，不同的職位要使用具有不同針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，特別要突出職位的特點(diǎn)及職位匹配的能力特長(zhǎng)。這樣的簡(jiǎn)歷才能“投其所好”。應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中清晰的鎖定求職目標(biāo)，并能給予一定的具體說(shuō)明，讓招聘方一眼就能看到你的經(jīng)驗(yàn)及能力所長(zhǎng)，以提升勝任職位的占有力度。

相符合的職業(yè)經(jīng)歷

在求職簡(jiǎn)歷中，與新職位相匹配的職業(yè)經(jīng)歷將大大吸引招聘方的注意力。職業(yè)經(jīng)歷不要只記錄你曾經(jīng)作過(guò)什么，更重要的是你是如何作的。應(yīng)聘者特別要強(qiáng)調(diào)你從事這份工作時(shí)所擔(dān)任的職責(zé)及取得的成績(jī)，要突出結(jié)果。一個(gè)應(yīng)聘者不是突出你所從事的職業(yè)年限，時(shí)間不能等同于經(jīng)驗(yàn)，不是擁有較長(zhǎng)的工作時(shí)間就可以把時(shí)間轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)能力，而是要表明你的技能、專業(yè)知識(shí)、在工作中所起的作用及最終的良好結(jié)果。讓對(duì)方清楚地知道你可以為企業(yè)做什么。為了能更加有力地佐證你的能力，最好能通過(guò)事件的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)據(jù)、成果來(lái)描述。

合理的職業(yè)期望值

有些招聘方會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中明確自己對(duì)職位的期望值。許多的應(yīng)聘者認(rèn)為不理會(huì)這樣的問(wèn)題較好，條件講高了機(jī)會(huì)自然就沒(méi)有了，條件講低了又怕自己吃虧，左右為難還不如不寫(xiě)。其實(shí)不然，企業(yè)是想了解應(yīng)聘者期望從企業(yè)及工作中獲得最重要的回報(bào)是什么。應(yīng)聘者可通過(guò)此類問(wèn)題即講明自己的職業(yè)期望值又可讓對(duì)方了解自己的職業(yè)規(guī)劃及目標(biāo)，讓對(duì)方了解你來(lái)此工作不是沒(méi)有計(jì)劃的，是有想法和明確的職業(yè)方向的。應(yīng)聘者可先期了解市場(chǎng)職位行情，恰當(dāng)?shù)谋砻鲬B(tài)度，更重要的是要表明自己非常適合所應(yīng)聘的職位，并且在此職位中能夠發(fā)揮專長(zhǎng)是工作最大的滿足，同時(shí)還可通過(guò)此職位給自己帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)以讓自己成長(zhǎng)的更快。這樣也表明了應(yīng)聘者還有一定的技術(shù)、能力空間，可以應(yīng)對(duì)更重要的工作，對(duì)企業(yè)及個(gè)人來(lái)講將來(lái)可達(dá)到雙方的共贏。

簡(jiǎn)歷雖然是越簡(jiǎn)捷越好，但所描述的一切都要體現(xiàn)明確的職業(yè)定位，內(nèi)容切記要與所應(yīng)聘的職位緊密相連?？傊?，要讓簡(jiǎn)歷能夠在瞬間吸引招聘方的眼球，但不是版面上的標(biāo)新立異和設(shè)計(jì)形式上的有所不同。應(yīng)聘者要用實(shí)力獲得這張職位的“入場(chǎng)券”。