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第一篇：個人工作簡歷自我評價
本人從事銷售工作有五年時間,有一定的市場開發(fā)能力和拓展能力.有良好的語言表達能力,溝通能力和親和能力.具有很好的團隊合作精神.
第二篇：個人簡歷自我評價
我有多年工作經(jīng)驗，在營運管理、培訓、市場了解及提升等方面都表現(xiàn)出非常優(yōu)秀的工作能力。在營銷管理工作中運用教練技術(shù)，從而達到事半功倍的效果，在客戶維護方面有一定經(jīng)驗積累
在任職總經(jīng)理助理工作期間,較為熟悉的掌握了生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)營模式,特別是在協(xié)助總經(jīng)理處理公司業(yè)務合同的簽訂,訂單生產(chǎn)成本的控制,訂單跟進,公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)管理,企業(yè)文化的建設,人才儲備,公司長遠發(fā)展規(guī)劃等諸多方面有了較為深刻的理解和認識。
而在某某公司任職操作主管進，在團隊管理方面有了很深的了解，我覺得帶好一個團隊，不僅僅只是有能力，更重要的要有耐心，關(guān)心，愛心，這些都必不可少。只要團隊有向心力，什么難題都可以解決。熟悉考核體制和建立。
后于某某公司做部門負責人，了解到行政工作就是部門間的溝通與協(xié)調(diào)；人力資源工作就是怎樣選好員工、培養(yǎng)員工、用好員工，使其發(fā)揮才能，樹立團隊精神，努力實現(xiàn)個人價值與社會價值。
我相信我的經(jīng)歷和能力絕對能勝任這個職位。
