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第一篇：簡歷上的自我評價
本人忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸職責；有自制力；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；會用100%的熱情和精力投入到工作中；為人誠懇，性格開朗，用心積極，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作用心積極，態(tài)度認真。
第二篇：個人簡歷中的自我評價
本人擁有八年的涂裝管理經(jīng)驗，在技術(shù)上不斷摸索，管理上不斷探討，從而使我得出了一個道理，作為一名管理者要勤溝通，在制度上要獎罰分明，而且要及時，要分工明確。才能達到團隊精神一致，執(zhí)行力一致的效果，作為一個工廠來講：要盈利。就要采取低成本高效力的措施。這樣靠誰去做呢?不是你，也不是我，那又是誰呢?那只有好的管理去帶動團隊精神共同完成。一個公司的成敗也就在于管理。作為本人抱著一顆熱血的心，而面向企業(yè)應聘，我相信我的實力加上你的信賴，將會使貴公司更上一個新臺階。
