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        公司轉(zhuǎn)正自我評價簡短(大全)

        發(fā)布時間:2022-08-09 23:12:31

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        第一篇:員工轉(zhuǎn)正的自我評價

        本人于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月、作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變、

        自從十一月初進進公司以來,我一直在大崗工地工作,固然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情、

        在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習請教,不斷進步充實自己,??茨鼙M早獨當一面,為公司做出更大的貢獻、當然,初進職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似失誤的發(fā)生、在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正、

        經(jīng)過這幾個月的學(xué)習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單題目,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟悉、當然我還有很多不足,處理題目的經(jīng)驗方面有待進步,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習來進步自己的能力、

        這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加??匆砸幻絾T工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長、在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會、我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展看美好的未來!

        第二篇:員工轉(zhuǎn)正的自我評價

        xxx,女,20xx年7月進入中國聯(lián)通梅州分公司,現(xiàn)為建設(shè)維護與互連互通部基站專業(yè)人員。

        進入公司一年了,從一個涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名運維人員,期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,因為如果沒有大家對我的支持,我不會有今天的成長,從心里頭,我忠心地感謝大家。

        運維工作很辛苦,時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質(zhì),如果不從思想上讓自己真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間,所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內(nèi)心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。

        我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量,看起來不乍眼,但某一個環(huán)節(jié)出問題,都將引起整個網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量,因此,對整個網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項工作,一旦出現(xiàn)故障,必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網(wǎng)絡(luò)故障不會有其他,所以就算當時的自己再困、再累,也得馬上過機房來確定故障范圍,并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,如果那個時候我對用戶強調(diào)上班時間已經(jīng)過去的話,不僅是用戶,就是自己也覺得說不過去,所以不管當時的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復(fù),而不是去抱怨或逃避責任。運維工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意,盡心盡責,事實證明我的這種信念是可以帶來效果的。

        一年工作下來,積累了一些的實際經(jīng)驗,但還是覺得不夠,還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標分析這兩項工作,覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路,但是當我看到設(shè)備正常運行的時候,我的內(nèi)心是非常激動的,因為這是自己的進步啊。

        除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在各方面嚴格要求自己,以禮待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,按時按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),積極參與公司舉行的各項活動,響應(yīng)公司的活動號召,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項準備工作,在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭,只有上下和睦,團結(jié)一致才能發(fā)展進步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環(huán)境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己應(yīng)該做的事情。

        聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇,只要自己敢于付出,不怕苦,不怕累,堅持下來,付出的努力就會為別人認可,而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去,學(xué)然后知不足,對我來說,不斷的學(xué)習,不斷的進步會是以后工作的目標,我將一如既往,好好工作,以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量。

        在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

        經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,處理員工日常單據(jù)報銷,以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學(xué)習并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,部門協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

        第三篇:員工轉(zhuǎn)正的自我評價

        在過去的“多長”時間里,我榮幸地參加了實習工作,并作為一名地鐵安檢人員為乘客服務(wù)。在服務(wù)的過程中,我對于安檢工作有了新的認識,也對自己未來工作中所要使用的技能有了新的提升。

        過去,雖然自己知道自己有可能從事地鐵的相關(guān)工作,但是,僅僅限制于腦子里的想象。當我?guī)е裤介_始我的第一次實習的時候,才知道具體的工作并不像自己想得那么簡單――給乘客指引,讓乘客和所攜帶的物品過安檢,檢查可疑物品。

        原來的想法不就是這么幾件事情嘛,真到做的時候才發(fā)現(xiàn),這些僅僅是我的工作,是工作中要做的事情。但是,把事情做好,我需要的不僅僅是做事,更是做事情時候的態(tài)度。安檢人員是和乘客首先接觸的人員,需要第一時間去發(fā)現(xiàn)乘客中的可疑行為,同時,運用自己的影響力和制度賦予我們的職責,讓乘客順序安檢、主動安檢。因此,我在工作中注意到了和乘客的眼神溝通,用眼神來示意和影響乘客。

        對于那些步伐匆匆沒有對視的乘客,我會用聲音提醒。說話的時候注意不催促,而是讓對方收到提醒和關(guān)心。當對方堅持不予檢查時候,我才會加上身體動作,保證所有乘客的安全是我追求的目標。

        第四篇:公司員工轉(zhuǎn)正簡短的自我評價

        轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)來公司兩個多月了,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然,這或許應(yīng)當是一種慶幸,是一段讓我值得迷戀的閱歷。兩個月的試用期下來,我變得不再那么的浮躁,心也漸漸的安定了下來,對這個陌生的環(huán)境也慢慢變得熟悉,慢慢地適應(yīng)了這里的工作,學(xué)會了與同事之間友好的相處。

        兩個月的時間里,我努力地學(xué)習專業(yè)方面的知識,提高自己的專業(yè)水平,不懂的地方,我虛心的向老同事們請教,他們都很耐心的幫助我。

        今后我會更加努力,揚長避短,克難攻堅,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和栽培。

        第五篇:轉(zhuǎn)正自我評價

        進入公司的兩個多月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在工作中,我們要注意的向周圍的老同事學(xué)習,在工作中處處留意,多學(xué)習,多思考,讓我更快的融入到了我們的公司中。在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

        在這短短的兩個多月學(xué)到了很多,感悟很多,在這也不斷的提升自己的綜合素質(zhì),對公司的日常操作有了基本的了解,以后我將加倍努力,不斷改正缺點,挖掘潛力,以開拓進取、熱情務(wù)實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

        第六篇:員工轉(zhuǎn)正的自我評價

        光陰促轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)垂垂變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段閱歷。一個多月的試用期下來,本身盡力了,也提高了不少,學(xué)到了許多以前沒有的器械,我想這不僅是工作,更緊張的是給了我一個學(xué)習和熬煉的機會。

        在各部門的贊助和支持下,我做好兼顧及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作才能,照樣思想素質(zhì)都有了進一步的進步,較好地完成了公司鼓吹、人事治理、職工培訓(xùn)、檔案治理、后勤辦事及公司守衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了增強對人、財、物的治理,我完善了曩昔的各類治理制度,突出制度治理,嚴格照章做事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、告假、值班等各類老例治理,充分體現(xiàn)了對事紕謬人的治理思想,各項工作井井有條。

        做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和闡發(fā)辦理問題的才能。通過各類道路進行學(xué)習,為此各辦公室都配備了電腦,應(yīng)用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識,持續(xù)坦蕩視野,富厚頭腦,加強才能,以便跟上形勢的成長,適應(yīng)工作的必要。進步了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。

        工作上我認真、細心且具有較強的責任心和朝上提高心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格豁達,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間可以或許共同盡力,關(guān)系相處融洽而和藹,共同各部門負責人勝利地完成各項工作。

        在xxx上班的日子里,我垂垂喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢發(fā)展成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學(xué)習與工作,讓我發(fā)展了許多,往后我會繼承盡力,一如既往地保持著精良的風格,持續(xù)地完善本身,作出一番造詣。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qzwd/zwpj/816386.html

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