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本人擅長于企業(yè)組織能力的提升，并獨創(chuàng)“管理六循環(huán)”體系，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力;熟悉企業(yè)全面運作和企業(yè)管理流程，具備先進的管理理念以及企業(yè)戰(zhàn)略制定與實施能力，在團隊管理方面有突出的。領(lǐng)導(dǎo)力;自成一套富有成效的績效考核方案;有先進的商業(yè)思想和管理智慧，為董事會出謀劃策;根據(jù)實際，量身制定一套適合公司發(fā)展的管理體系，提升公司整體經(jīng)營水平;有豐富的組織、協(xié)調(diào)、溝通經(jīng)驗，有掌握全局的帶隊伍能力和整合資源能力;有獨特有效的培訓(xùn)經(jīng)驗?zāi)芰?長三角高級經(jīng)理人、ISO9001內(nèi)審員、跨行業(yè)企業(yè)管理與帶隊伍經(jīng)驗、文筆優(yōu)秀等。案列：成功推行”管理六循環(huán)“，改善心智模式，示以嶄新的精神面貌。
