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第一篇：服裝銷售員英文自我評價

Just a week of the apparel industry sales ended soon, for me to come into contact with the new industry is always so fresh, of course, out of their full energy, a more in-depthe understanding of the operation of the industry and marketing skills, the following Is my practice of self-identification.

First of all clothing display knowledge, a clothing story is a group of personality style display, directly to the designer's creativity completely with the product displayed, without losing the original design, direct products to customers in front of his style, so that each A different store through the story can express the same meaning, so that uniform display of clothing together. Only to understand the product knowledge and clothing embodied in the design creativity, the characteristics of clothing and wear on the effect of customers speak out, and how to match with the clothing to tell customers in order to arouse customer desire to buy.Thereby increasing the sales turnover rate. So I think every clerk to master each of his group of stories, even in the sales process does not necessarily have to tell our story, but how can we each group is full of design Imagine the mastery of the story, the better To seize the psychological part of the customer.

Second, the mental state of preparation. In the sales process, if the sales staff have a good mental state, it will give customers a positive, dynamic, progressive atmosphere, then this positive emotional progress will always affect the customer, so that Customers feel that they get an emotional infection, so customers can stay in our store more time, he can always pick a suitable clothes.

Mental state of performance from our grooming instrument performance, with a certain etiquette knowledge of the sales staff in order to allow customers to feel the value of the brand, because when looking at a brand, our sales staff is a direct reflection of our brand image, Therefore, the upgrading of the quality of sales staff, but also an important symbol of brand promotion. Good mental state good sales staff, the probability of a lot of transactions.

Preparation of the body. If we have a good body, we can maintain exuberant energy, in order to better work. In the malls are generally standing service, if not a good body is easy to feel very tired, so there is a good body, can we better go all out to work. So a strong physique or a dynamic and energetic team necessary. Internship is over, I do learn a lot of things, marketing is a very knowledgeable industry, not only eloquence, more psychological, and no industry marketing are similar, the knowledge of the sale of goods is not the same, with the These emboldened, I would like to my future work will be of great help.

第二篇：服裝設(shè)計自我評價

本人是廣州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，已有半年服裝營銷管理的工作經(jīng)驗，專業(yè)為服裝設(shè)計，能夠結(jié)合市場和設(shè)計上的協(xié)調(diào)，希望找一份于服裝銷售或設(shè)計有關(guān)的工作。

本人性格外向活潑，全面發(fā)展，并具有極強的團(tuán)隊合作精神，能很快的融入辛苦的新工作環(huán)境。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，誠實好學(xué)，有責(zé)任心，緊迫感。

本人在校期間不單學(xué)習(xí)服裝設(shè)計和銷售方面，而且還是一個資歷較深的模特兒，有三年模特經(jīng)驗，有這方面的才華?？梢圆邉澇鲆徽麍龀錾臅r尚秀或服裝發(fā)布會等有關(guān)展示的工作。

希望貴公司可以給于這個機會我，如果可以勝任所應(yīng)聘的工作，我將全力以付，我很有信心！

第三篇：服裝設(shè)計自我評價

我是一名服裝設(shè)計的學(xué)生，利用假期的機會到XX服裝設(shè)計公司進(jìn)行為期一個月的實習(xí)，因為和我所學(xué)的專業(yè)一樣，所以我非常的投入，付出了很多汗水，當(dāng)然收獲也非常的豐富。

這段經(jīng)歷使我懂得，在檢驗原型與紙樣的平紋細(xì)布的準(zhǔn)備工作中，要注意以下幾個問題：例如用平紋細(xì)布檢驗原型樣板時，其中很重要的一點是要將所用織物熨燙定型，使織物的經(jīng)緯紗線彼此間互成直角?？椢锏慕?jīng)緯紗如果歪斜了，平紋細(xì)布必須經(jīng)熨燙定型，以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實習(xí)過程中，測量人體是最為復(fù)雜的一個環(huán)節(jié)，因為人體測量是針對特定的造型或者個體，由于人體上的線條沒有人臺上的那么清楚，在人體上測量就顯得更加困難。而且，人體是有彈性的，尺寸還會隨著人的呼吸變化而變化。所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要點，之前在書本中略有所知，但實際操作情況卻更加困難。重點是把握好前頸點、后頸點、側(cè)頸點、肩點，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節(jié)線等等，這些都是測量人體的準(zhǔn)確度的基本要素。

在學(xué)習(xí)了一些基本的繪制原型樣板知識和測量人體的技巧之后，XX開始讓我獨立完成一些簡單的工作，使我后來知道，一套準(zhǔn)確的基本原型，對于制作輔助樣板和紙樣來說是必須的。

在短短的差不多一個月的實習(xí)時間里，使我懂得了協(xié)作的重要性，實踐的證明和經(jīng)驗的直覺同樣重要?？梢赃@么說，工作和做人是同一個道理，通過實習(xí)工作讓我更加直接地了解社會、了解我的這一專業(yè)的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足。在實習(xí)過程中，我學(xué)到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同時也認(rèn)識到工作中要細(xì)心對待每件事，無論大小事都應(yīng)要求自己做到最好！

第四篇：服裝設(shè)計自我評價

在服裝設(shè)計專業(yè)學(xué)習(xí)方面：本人認(rèn)真學(xué)習(xí)服裝設(shè)計專業(yè)的每一門功課，積極參加服裝設(shè)計專業(yè)相關(guān)實踐活動和服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)實習(xí)，并順利通過考核。平時，我關(guān)注當(dāng)前服裝設(shè)計專業(yè)發(fā)展，及時掌握服裝設(shè)計專業(yè)最新科研情況，使自身的服裝設(shè)計素養(yǎng)與時俱進(jìn)。此外，我還參加服裝設(shè)計相關(guān)資格考試××××(列舉自己獲得的服裝設(shè)計專業(yè)證書)。從大一入學(xué)時對服裝設(shè)計專業(yè)的懵懂到如今對整個服裝設(shè)計行業(yè)發(fā)展的了解，我已經(jīng)完全具備了服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)應(yīng)有的條件。

在工作組織方面：我擔(dān)任過服裝設(shè)計專業(yè)01班×××班干部(或服裝設(shè)計班宿舍長、服裝設(shè)計專業(yè)實習(xí)組長等)。本人積極主動參與服裝設(shè)計班級事務(wù)管理，代表服裝設(shè)計專業(yè)01班參加學(xué)院×××活動。在服裝設(shè)計專業(yè)01班集體活動和服裝設(shè)計班宿舍管理中，我有意識地協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，做好班級內(nèi)務(wù)工作，為我們服裝設(shè)計專業(yè)01班同學(xué)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在服裝設(shè)計專業(yè)同學(xué)們的共同努力下，我們班級獲得×××××××××(列舉服裝設(shè)計班級和個人榮譽)。

我相信天生我材必有用。作為即將畢業(yè)服裝設(shè)計專業(yè)的大學(xué)生，×××大學(xué)的四年熏陶，使我擁有深厚的服裝設(shè)計專業(yè)知識，我將以堅強的信念、蓬勃的`熱情、高度的自我責(zé)任感去迎接人生新的階段。

第五篇：服裝銷售自我評價

一、工作方面：

1、做好基本資料整理，及時向工廠反映客戶情況、向工廠反映客戶信息；

2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單，了解訂單產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品；

3、是貨款回籠，與客戶確認(rèn)對帳清單并確認(rèn)回傳，及時將開票資料寄到財務(wù)處，做好開票事項，最后確認(rèn)客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排；

4、維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在問題

1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強，一些貨期比較急貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶抱怨。工作條理性不夠，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤；對時間分配和利用不夠合理，使工作效率大大地降低；不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容主次性，從而影響了工作整體進(jìn)程。

2、由于自身產(chǎn)品知識缺乏和業(yè)務(wù)水平局限，在與客戶溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題案例達(dá)十幾起。舉兩個案例：邦威（盛豐）H0710136單撞釘，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。

這給客戶帶來了一定損失，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補回?fù)p耗底釘1000粒；邦威（圣?。〩0710052單工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶溝通出現(xiàn)空前尷尬場面。客戶對我們產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好影象對我們信任度和滿意度都大幅度降低。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在，如果要求工廠生產(chǎn)大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實也是一種幼稚想法。容忍一定限度質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到，如果一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題，那就是我們態(tài)度。

一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們信任，拿出我們誠意尋找并承認(rèn)自己過失之處，這才是首先要做事情。

三、自我剖析

在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

在緊張工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我認(rèn)為調(diào)整急躁心理狀態(tài)還需要從自己生活習(xí)慣和工作方法做起，因為工作環(huán)境是客觀，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面素質(zhì)更不是一朝一夕事情，現(xiàn)在我能把握就是調(diào)整自己工作方法和自己生活習(xí)慣。

責(zé)任分散是為了提高工作效率一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極一面，當(dāng)一件事情責(zé)任被多個人分擔(dān)后，沒有人認(rèn)為這件事是自己事情，久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在。我想克服這種心理最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身團(tuán)隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團(tuán)體位置里，因為這里沒有我只有我們。