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第一篇：《海的童話》讀后感
生日的時候，有位阿姨送我一大套書，其中就有這本葛翠琳的《海的童話》。
要想認(rèn)識這本書，還是讓我們先來了解一下書的作者葛翠琳吧。她已經(jīng)寫了半個多世紀(jì)的童話，小朋友對她的稱呼也從當(dāng)年的“長辮子姐姐”到現(xiàn)在的“奶奶”。她曾說：“童話，像智慧的星，照耀心靈的幽谷和山巒；童話，像大山的寶藏，豐富多彩，閃爍著耀眼的光”。
《海的童話》這本書就編選了葛翠琳兒童文學(xué)中具有代表性的作品，包括中、短篇童話和故事，分為《記憶中的歌》、《生命里的夢》、《心中的向往》和《山林的講述》四輯共十七個童話故事。
下面我們就從其中的一篇名篇――《會飛的小鹿》來了解這本書吧。
一打開書頁，你就會被里面優(yōu)美的文字深深地吸引，小鹿是這樣出場的：
“像閃電耀亮夜空，像流星滑落山谷，像雄鷹在云海里俯沖盤旋，像神馬在峻嶺上勇猛奔騰，如風(fēng)似箭，仿佛光的閃爍流動。靜靜的深山里，飛鳥、群獸，都伸頸遠(yuǎn)眺，凝望著天邊的奇跡：一只會飛的小金鹿，飛過一道又一道山澗，躍過一座又一座險峰……”小金鹿是誰？它為什么會飛？他急匆匆地要到哪里去呢？
當(dāng)你迫不及待地看下去時，這才知道，原來，小金鹿以前不叫這個名字，它是“小可憐兒”、“小廢物”、“小脫毛兒”。當(dāng)它剛出生的時候，父母就為了保護(hù)它而被獵人奪去了生命，是病弱的長頸鹿媽媽一天天地把他撫養(yǎng)長大。長頸鹿媽媽為了磨煉它的意志，鍛煉他的獨(dú)立生活能力，也讓它熟悉樹林，讓他和羚羊媽媽一起馱草到一個很遠(yuǎn)的山洞，去給媽媽準(zhǔn)備一個溫暖的新家?？陕肥悄菢娱L，密密地從林里到處都是荊棘、沼澤和兇險，然而為了媽媽，膽小的小鹿愿意忍受所有的苦難。在小動物們的幫助下，它一次次地化險為夷，螢火蟲為它照亮，仙鶴把它從泥潭里救了出來，“真誠地友誼，給予你力量和信心。艱難的歷程里，你會獲得經(jīng)驗(yàn)和智慧?！毙录医K于建好了，有好吃的干草樹葉，有清涼甘甜的泉水，然而媽媽告訴它：“親愛的孩子，那都是為你準(zhǔn)備的。媽媽體大脖子長，是住不進(jìn)山洞的”――之所以要這樣做，媽媽有她的苦心――“親愛的小鹿，你最需要的，是獨(dú)立生活的能力，你已經(jīng)學(xué)會了不少本領(lǐng)，可你還需要鍛煉頑強(qiáng)的毅力”，確實(shí)如此，小鹿已經(jīng)變得勇敢、頑強(qiáng)，但它從沒忘記愛自己的媽媽。冬天來了，“小鹿待在暖和的山洞里，卻感到刺骨的寒冷，因?yàn)閶寢屧诒煅┑乩锸軆鲅健?，“它從不間斷給媽媽送糧食，它愛媽媽呀”。
春天來了，“小草在積雪下邊悄悄地鉆出頭來，樹枝在風(fēng)中搖出嫩芽……深山里鳥獸歡樂地聚會……”小鹿要去找媽媽，顧不上和動物們比賽，別人以為它還是那只膽小的小鹿?？删驮谶@時，融化的雪水變成了可怕的山洪迅猛地沖流下來。動物們都往山頂上跑，可小鹿卻往相反的方向跑去：
“山洪轟鳴，震耳欲聾，小鹿仿佛在和傾注的山洪賽跑，有時，它四蹄騰空，越過山澗，有時，它像雄鷹俯沖，撲下山崖。絢麗的霞光映照在它的身上，閃光耀眼，好像一只神奇的小金鹿，勇猛地飛奔著，飛奔著……”
這便是童話一開始的那一幕，它不是普通的小鹿，它是勇敢的長跑冠軍，它是愛媽媽勝過愛自己生命的小金鹿！
小金鹿成功地救出了媽媽，大家誰也不再喊它“可憐的小鹿”，而叫它“會飛的小金鹿”，是的，它有著金子一般的心。
在這篇文章里，有的是溫暖和鼓舞人心的力量。在音樂般的語言中，在跌宕起伏的故事情節(jié)中，愛與友誼、堅(jiān)毅與無畏、付出與感恩無處不體現(xiàn)在文――讀完令人心潮澎湃，久久不能平靜，而心里，是滿滿的春暖花開。
讓我們再來回顧一下童話中的這段文字：“誰都會遇到困難，困難是最好的課本，認(rèn)真地讀這課本，就會得到信心、才能和智慧，就會變得勇敢堅(jiān)強(qiáng)。哭泣幫不了你的忙，一顆真誠的心，會使你具有神奇的力量”。
這篇童話是上世紀(jì)九十年的，二十年過去了，文字不但沒有過時，反而迸發(fā)出震憾人心的力量，散發(fā)著迷人的芬芳。我希望孩子們都能從這樣的文字中，獲得神奇的力量，無論何時，愛與美，努力與堅(jiān)持，永遠(yuǎn)都是我們最重要的精神財富。
同樣的主題，不一樣的人物和故事，還體現(xiàn)在這本書的《金花路》、《雪梨樹》等故事中，還有一些短篇《葫蘆屋?葫蘆船》、《空中小屋》等也童趣盎然。
小朋友們，讓我們都來讀一讀這本《海的童話》吧。
第二篇：手絹上的花田讀后感
《手絹上的花田》是安房直子的作品，書中講了這樣一個故事：一個叫良夫的郵遞員把一封寫著“菊屋酒店收“的信送到目的地時，認(rèn)識了一位菊屋里的老奶奶，知道了老奶奶收藏的一個酒壺的秘密：酒壺里會出來五個小人――菊酒的'精靈，爸爸媽媽帶著三個孩子一家五口在手絹上種菊花，還會用菊花來造菊酒。后來老奶奶為了去找兒子，就叫良夫?yàn)樗９芎镁茐?，還告訴他要記住兩件事：第一，造酒的情況不能讓任何人看見，連自己的妻子也不能讓看見；第二，絕對不許用菊酒來賺錢。如果打破約定就會出大事，會給良夫帶來不幸。后來良夫取了新娘后卻違背了和老奶奶的約定，結(jié)果良夫和妻子最得到了應(yīng)有的懲罰，到了小人的世界。
當(dāng)我看完這本書后，覺得良夫由原來是一個正直的人變成了一個不能堅(jiān)守秘密、違背諾言的人，也就是說他的誠信破壞了，由于事物和環(huán)境的影響，可以使人格改變；而良夫的妻子是由于一個“貪”字，不斷地追求金錢和物質(zhì)的享受，往往很多事情都得不到滿足，使之造成了人生的不幸。如果社會上仍然存在這么多像良夫和他妻子的人，那么整個社會就會淪落到一個不可想象的地步，樣樣都只會針鋒相對，生存在沒有誠信的社會還有何意義呢？所以我們要堅(jiān)守誠信，對自己對社會要有責(zé)任感，不要受外界環(huán)境的影響，做到無愧于心，知足常樂也！
第三篇：讀手絹上的花田有感
欲望是一個看不見底的深淵，一個人，他的欲望是無邊的，當(dāng)我讀完《手絹上的花田》時深有體會。
《手絹上的花田》主要講的內(nèi)容是一個名叫良夫的郵遞員給菊屋酒店送信，屋中只有一個老人，老人接過信后，把一個茶壺交給良夫。這是一個奇特的茶壺，只要把手絹放在茶壺上，就回出現(xiàn)五個小人，小人會在手絹上種菊花，釀菊花酒，釀好酒之后便會消失。老人讓良夫替她保管茶壺，她要去幫她那發(fā)大財?shù)膬鹤庸芾礤X財。良夫可以免費(fèi)喝小人所釀的菊花酒但不能用菊酒賣錢。良夫答應(yīng)了老人，他回到家，按照老人所說，在茶壺上面蓋了一塊手絹，很快，五個小人從茶壺里走出來，替郵遞員釀滿了一壺菊花酒，之后便消失了，良夫美美地喝想了菊花酒?？墒菦]過多久，這個秘密便被良夫的妻子發(fā)現(xiàn)了，良夫的妻子不聽良夫勸告，偷偷拿菊花酒賣錢，但什么事也沒發(fā)生。于是良夫也不怕了，當(dāng)他們用賣菊花酒的錢買房子時，良夫和他妻子卻成了酷菊酒的小人，每天釀著菊花酒。
當(dāng)我讀完這篇小說后，感受極為深刻。良夫和他的妻子為了過上好日子，違反了約定，情愿冒著有災(zāi)難降臨的危險賣菊花酒歉錢，最后自己成了釀酒的小人。這是多么可悲啊。良夫和他妻子隨著日子的增長，不滿足于免費(fèi)喝上等的菊花酒，而想通過菊花酒賣錢，原來那些誠信、正直的性格全扔了，由此可見，欲望的力量是多么的強(qiáng)大。這篇小說極有故事性，使讀者在閱讀的同時告戒人們，要準(zhǔn)守諾言，不是自己的的東西不要有占有的念頭，要克制自己的欲望，不然會落得文中良夫和他妻子同樣可悲的下場。
這是一本好書，希望大家去閱讀，相信你不會失望。
……
第四篇：《手絹上的花田》讀后感
這個故事讓人感覺似乎有點(diǎn)古老，凄美而憂傷。想象崎崛。
這本書的作者是安房直子，本名峰岸直子，日本著名的女性童話作家。
安房直子的主要作品有《被施了魔法的舌頭》、《風(fēng)與樹的歌》、《手絹上的花田》、《白鸚鵡的森林》、《銀孔雀》、《紫丁香大街的帽子店》、《黃昏海的故事》、《天鹿》、《遙遠(yuǎn)的野玫瑰村》、《花香小鎮(zhèn)》、《冬吉和熊的故事》、《山的童話：風(fēng)的旱冰鞋》、《狗尾草的原野――豆腐店主的故事》、《紅玫瑰旅館的客人》、《直到花豆煮熟為止――小夜的故事》、等，其中代表作是《手絹上的花田》、《北風(fēng)遺忘的手絹》、《風(fēng)和樹的歌》、《遙遠(yuǎn)的野薔薇村》、《山的童話?風(fēng)溜旱冰》、《誰也看不見的陽臺》等。
有一天，一個郵遞員來寄信。郵遞員來到一個很古老的菊屋前，而他聽說這個地方很久都沒人住了，但還是敲了敲門。一個老奶奶開了門，里面竟然是個會客廳。老奶奶告訴郵遞員一個秘密，在這個瓶子里，藏了5個小精靈，他們都是糧菊花酒的。老奶奶把這瓶子給郵遞員保管，并告訴他咒語。
這個郵遞員叫良夫。不久，良夫取了個新娘，她叫惠美子。惠美子勤勞賢惠。良夫有空就趁惠美子不在時來喝菊花酒(因?yàn)樗夏棠坛兄Z過，不能把這事兒說出去)。有一天，惠美子發(fā)現(xiàn)了小人。經(jīng)過了一段時間惠美子和良夫給小人兒珠子、小提琴和西裝。
惠美子和良夫用這個賺了不少錢，他們買下了一幢房子，而這恰恰是晾菊花酒的小人兒的房子……
我覺得這本書中總帶著點(diǎn)一種不尋常的味道，至于是什么味道，你們自己“聞”就知道了。
第五篇：工作計劃
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以創(chuàng)x級醫(yī)院為目標(biāo)，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃，認(rèn)真履行職能，護(hù)理部將認(rèn)真搞好以下工作：
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，努力提高護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)理單元實(shí)行目標(biāo)管理，護(hù)理部制定相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢查評分細(xì)則。
1、各護(hù)理單元認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)行考核，通過目標(biāo)管理促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。
2、以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
3、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。
二、繼續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理。
進(jìn)一步充實(shí)整體護(hù)理的內(nèi)涵，推出我院護(hù)理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提！選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護(hù)理。
三、制定和完善我院各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)。
略。
四、加強(qiáng)護(hù)理人力資源的管理，保障人力資源的合理配置。
制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃，抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
1、對工齡5年以下護(hù)士實(shí)行輪科，重點(diǎn)抓好基本功的訓(xùn)練。
2、在全院進(jìn)行普遍的一般訓(xùn)練及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好骨干隊(duì)伍的重點(diǎn)培養(yǎng)，要求熟練掌握護(hù)理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護(hù)理技術(shù)，在護(hù)理隊(duì)伍中起示范及骨干帶頭作用。
3、護(hù)理部將采取多種渠道，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。
（1）鼓勵在職人員參加護(hù)理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。改變護(hù)理隊(duì)伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。
（2）認(rèn)真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護(hù)理人員到省內(nèi)短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、?？浦R進(jìn)展為主。
4、堅(jiān)持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實(shí)踐能力。
五、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)。
護(hù)理安全工作長抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用二級護(hù)理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
1、護(hù)理部做好宏觀管理，補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作。
2、護(hù)士長做好微觀管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
（1）護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。
（2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。
（3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班***時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)行不定時查房。
（4）護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗(yàn)，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。
六、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。
1、護(hù)理行政制度。
（1）護(hù)理會議制度。
①護(hù)士長例會。每月召開一次，與會者認(rèn)真記錄，并作好傳達(dá)。
②全院護(hù)士大會。
a、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)會，每2個月一次，由護(hù)理部組織。
b、年終總結(jié)表彰會。每年年終由護(hù)理部組織對全院護(hù)理人員進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)。
③科室護(hù)士會議。每月召開一次，全科護(hù)士參加。
④護(hù)理早會。
a、由護(hù)士長主持，時間10―15分鐘，全體護(hù)理人員均應(yīng)穿工作服并站立進(jìn)行。
b、夜班護(hù)士報告夜班的工作情況。
c、護(hù)士長總結(jié)護(hù)理工作情況，進(jìn)行講評，明確護(hù)理工作重點(diǎn)，注意事項(xiàng)。
d、護(hù)士長向所受護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)問題的提問和測試，以提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
e、護(hù)士長傳達(dá)院、護(hù)理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實(shí)。
⑤工休座談會。
a、每月召開一次，由護(hù)士長或高年資護(hù)士主持召開，病員代表參加。b、征求病人對醫(yī)療、護(hù)理、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況。
c、組織病人學(xué)習(xí)報刊、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。
（2）護(hù)理查房制度。
①科教學(xué)查房：每月組織一次，針對疑難病例或護(hù)理問題，預(yù)先安排專人準(zhǔn)備，提出重點(diǎn)需要解決的部題，由護(hù)士長或責(zé)任護(hù)士主持，并作好詳細(xì)記錄。
②全院教學(xué)查房：每季度由護(hù)理部組織一次。
③常規(guī)查房。
a、一般護(hù)理查房：每周一次，由總護(hù)士長進(jìn)行。
b、護(hù)士長查房：每日不少于2次，對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、危重病人、護(hù)理職責(zé)履行、臨床護(hù)理、病區(qū)管理等工作進(jìn)行檢查、督促和落實(shí)。
c、護(hù)士長大查房：由護(hù)理部組織，各科護(hù)士長參加，每月一次。對照目標(biāo)管理各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行。
d、護(hù)士長夜查房：每周一次，由各科護(hù)士長對調(diào)進(jìn)行。
e、節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日1―2次，由護(hù)理部組織對全院或病區(qū)進(jìn)行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實(shí)情況，指導(dǎo)危重病人搶救。
（3）護(hù)理訓(xùn)練與護(hù)理考核制度。
①崗前培訓(xùn)。凡從院校分配到醫(yī)院的新護(hù)士，必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理基本技能操作等。
②在崗培訓(xùn)。
a、護(hù)理部每2月組織一次全院護(hù)理人員的三基考試，臨聘及參加工作5年以下護(hù)理人員每月考試一次。
b、每2月組織一次全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
c、凡45歲以下護(hù)理人員，必須人人掌握常用護(hù)理技能操作。
2、護(hù)理工作制度。
包括：分級護(hù)理制度、值班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等
3、病區(qū)管理制度。
七、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成。
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)85分）。
2、特、一級護(hù)理合格率≥85%（合格標(biāo)準(zhǔn)為80分）。
3、急救物品完好率達(dá)100%。
4、護(hù)理文件書寫合格率≥90%（合格標(biāo)準(zhǔn)為80分）。
5、護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%（合格標(biāo)準(zhǔn)為70分）。
6、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。
7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
8、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。
9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（除難以避免性褥瘡）。
