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《中國合伙人》以新東方三位創(chuàng)始人為原型，講述了80年代的三位大學(xué)生的青春史、創(chuàng)業(yè)史。

從中我們至少悟出一下道理：

1、只有觀游世界，才有世界觀。永遠(yuǎn)不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。

2、格局決定結(jié)局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當(dāng)跟隨我們多年的優(yōu)秀人才離開我們時(shí)，我們一定要向內(nèi)求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。

3、使命感會讓你動力無限。前期創(chuàng)業(yè)是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感；做到一定階段，目標(biāo)是成就員工，成就行業(yè)時(shí)，高手自然會被吸引過來。

4、人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多認(rèn)可、鼓勵(lì)員工，要透過表象看本質(zhì)；成長需要時(shí)間，讓我們加速成長的就是得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、鼓勵(lì)。

5、領(lǐng)導(dǎo)人一定要學(xué)會示弱。管理就像一個(gè)彈簧，你強(qiáng)對方就弱，你弱對方就強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)者可以什么都不精，但一定要有堅(jiān)定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的`事業(yè)。

6、當(dāng)愛沒有增加一切不會發(fā)生根本改變。領(lǐng)導(dǎo)人要深入員工內(nèi)心了解員工需求。當(dāng)員工只要一個(gè)蘋果時(shí)，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。

7、使我疼苦者必使我強(qiáng)大。今天的不成功是因?yàn)槲覀儌牟粔蛏睢⑼吹貌粔蛄?，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因?yàn)樗麄?，我們才努力更加成長。

8、讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。三人行，必有我?guī)?，?dāng)下師為無上事，學(xué)習(xí)身邊人。

9、成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個(gè)字：“學(xué)習(xí)不夠”。

10、世界萬物要么走向成長，要么走向滅亡，等待，就是浪費(fèi)青春。