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        幼兒教師的實踐心得體會

        發(fā)布時間:2023-09-15 23:50:42

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        第一篇:幼兒教師心得體會

        這個學(xué)期幼兒園的公開課安排在今天早上。我之前由于交通的不便想不去來著,可是想著不能對兒子食言,還是去聽了這堂公開課。

        由于上次的公開課上,兒子的表現(xiàn)不是很好,總是和隔著一個同學(xué)的某男生說話或是很多小動作,于是就提前告知要表現(xiàn)好一點(diǎn)。兒子也答應(yīng)了。

        我準(zhǔn)時來到了兒子的班上,發(fā)現(xiàn)兒子的座位換了,旁邊都是坐著女生,大約是老師的`特意安排,也怕和男生坐著太調(diào)皮。兩堂課下來,我感覺我更郁悶了,兒子表現(xiàn)出來的就是沒有表現(xiàn)。沒有舉過一次手,做游戲也是盡量在后面。在最后的一個親子游戲過后,老師讓小朋友表揚(yáng)一下媽媽,去老師那里拿張貼紙送給媽媽。兒子也去了,我就看著兒子就站在其他幾個小朋友的后面,也不說話,也上前,就站在一旁等著老師發(fā)現(xiàn)他,可是后面有小朋友在不斷的往老師面前要,他就被小朋友們擠在一旁,最后大概老師的貼紙發(fā)完了,于是很多小朋友就往另一個正在發(fā)的老師哪兒去了??墒俏覂鹤硬宦暡豁懙幕貋砹恕?粗乙膊徽f話。表情很尷尬。我故意說“你給媽媽的貼紙呢,媽媽表現(xiàn)不好嗎,你不給媽媽貼紙?”他只是搖頭也不說話。我繼續(xù)說“你看,還有老師在發(fā)呢,你給媽媽去領(lǐng)一個”他還是不說話,也不行動??墒俏抑廊绻購?qiáng)迫他的話,他的眼淚已經(jīng)控制不住了。

        最后旁邊的女孩大概發(fā)現(xiàn)了或是聽見了,就大喊了一聲“松松媽媽沒有拿到貼紙”老師走過來給了一個貼紙給我兒子。兒子立馬給我貼上了。

        于是,在回家的路上,我很郁悶。我很不喜歡兒子的性格,我很喜歡張揚(yáng)外露的男孩??墒俏覂鹤与S我的性格,我很無奈。而且也覺得這個很難改變。

        于是,我先在還在郁悶中。

        第二篇:幼師教育實踐的心得體會

        時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間這個學(xué)期已結(jié)束了。看小朋友們一天天的懂事,一天天地在長大,心里總是樂滋滋的,和他們在一齊真的很開心,仿佛自我也回到了童年一般,和他們在一齊盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當(dāng)中,才使我深刻的體會到成為他們教師的那份自豪感。

        人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,能夠說,關(guān)系到人的一生。“師者之所以傳道受業(yè)解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自我的.一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到幼兒學(xué)生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的職責(zé)是極其重大的。

        選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講臺,是我的追求,短短兩年的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學(xué)習(xí)到了在書本中學(xué)不到的知識。

        雖然,站在教育的講臺上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設(shè)想深思等等。但每當(dāng)想到孩子們那天真的笑容以及未來的期望,一切都是值得。

        在幼兒園的教育工作中,很多只是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數(shù)人都認(rèn)為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒教師并非難事,只可是是帶一下小朋友,沒有什么的。可是,我要在那里告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背后有教師付出的心血,又誰知呢人生就像一盤棋,如何才能成為最終的勝利者,下棋第一步,最為關(guān)鍵。

        “三歲定八十”可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有“萬事開頭難”的說法,可是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿本事是十分的強(qiáng),讓人望之驚嘆,學(xué)什么都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以理解本事當(dāng)然是最強(qiáng)的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今后發(fā)展有著很大的影響,必須先做好自身的模范作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。

        如何去帶好幼兒一向是我們作為幼兒教師研究與討論的話題,俗話說:“世界上沒有教不會的學(xué)生,僅有不會教的教師”幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發(fā)展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進(jìn)行設(shè)計適合幼兒需要的各類科學(xué)游戲活動。

        第三篇:幼兒教師職業(yè)道德心得體會

        為了增強(qiáng)幼兒的體能鍛煉,我們把早晨的晨練活動適當(dāng)?shù)脑黾恿艘恍╇y度。大部分幼兒都能夠欣然接受每一關(guān)的難度,勇往直前直到終點(diǎn)。晨練活動在一片歡聲笑語中進(jìn)行著。

        “原老師,早上好呀。”黃小牛媽媽領(lǐng)著黃小牛也來了,還跟我打了個招呼?!霸缟虾?,小牛媽媽,早上好,小牛?!蔽乙参⑿χ齻儍蓚€打招呼。只見小牛躲在媽媽的身后,用委屈的眼神看著我?!靶∨?,快來晨練吧?!蔽抑鲃友埶?。他看著我搖搖頭,時不時的還往媽媽身后藏。這時,小牛媽媽說:“原老師,你快去忙吧,別管他,這孩子又犯牛脾氣了?!毙∨寢屵@么一說,我以為又是在家里跟媽媽鬧別扭了。于是就對他笑了笑,去看別的孩子晨練了。又過了一會兒,就聽到了一陣哭聲。轉(zhuǎn)過頭一看,原來是小??蘖?。于是,我走上前去詢問究竟。原來,躲在媽媽身后,委屈的眼神都是因為不敢參加晨練活動造成的。媽媽再三勸說還是無濟(jì)于事,因為著急上班言語也有點(diǎn)偏重,小牛就傷心的哭了。于是,我對小牛媽媽說:“把他交給我吧,讓我來跟他說?!苯?jīng)過溝通了解,得知是今天晨練活動的第一關(guān)“連續(xù)跳躍”的障礙物有點(diǎn)高,他膽子小不敢跳過去。媽媽又一直催促他,所以難過的哭了?!靶∨?,你相信原老師嗎?”我用肯定的眼神望著他?!班?,我相信原老師。”他的眼神有點(diǎn)懷疑,但是還是說相信我?!罢埌涯愕氖纸唤o我,老師牽著你的手,給你力量。你肯定可以跳過去的?!蔽覍λf。他低著頭,沒有說話?!皝?,我們試試吧”。于是,我牽著他的手走到了第一關(guān)。握著他的雙手站在了障礙物后面;“一、二、三,跳?!痹谖译p手的支撐下,他成功的跳了過來?!耙?,媽媽,你看我跳過去了。”他又蹦又跳的跟媽媽說著。接著我們又跳過了所有的障礙物。這時,他正準(zhǔn)備往第二關(guān)出發(fā)。“小牛,剛才老師是用兩只手幫助你跳過了障礙物,現(xiàn)在,我們試試一只手好不好?!蔽覍λf?!昂玫模蠋?。”他興高采烈的自己跑到了障礙物前面。當(dāng)然,一只手的幫助他也全都跳了過去?!袄蠋?,這次你不用幫我,我試試自己能不能跳過去吧?!毙∨Pχf?!爱?dāng)然可以,老師也準(zhǔn)備讓你這次自己試一試呢。放心吧,勇敢一點(diǎn),我會在旁邊保護(hù)你的.哦?!蔽矣每隙ǖ难凵窨粗W约禾^去后,小牛高興的歡呼起來。開心的沖向了第二關(guān)。

        有時候,我們只需要伸出一雙小小的手來幫助這群可愛的小小人。一雙小小的手,給予他們勇敢和力量。一雙小小的手,給予他們溫暖和自信。一雙小小的收,呵護(hù)他們向前和成長。

        第四篇:幼兒教師心得體會

        做個有愛心,幽默智慧型的老師而努力,暑期師德培訓(xùn)之聆聽高金英老師報告有感

        每年的師德報告總是師德培訓(xùn)中不可缺少的內(nèi)容之一,今年也不例外。得知又要聽報告了,想著要和老師們擠在一個教室里坐在小凳子上幾個小時,確實最有學(xué)習(xí)價值的報告心里總擔(dān)心自己坐住,會開小差。帶著耳朵、帶著筆記奔、帶著一顆懷疑能不能堅持聽到最后的心來到了聽報告的會場,做好了能聽多少就記多少的心態(tài)準(zhǔn)備聆聽報告了。

        今天報告的主角是一位中學(xué)的班主任高金英老師,而且還有點(diǎn)年紀(jì)的,心又想完了,要長篇大論來了??墒沁@位老師從一開口就給了我們驚喜,說到我們心坎里去了。她用智慧幽默的解釋的“English”成了“應(yīng)該累的……”是的啊,面對這些3――6歲的寶貝,說他們啥也不懂,那他們也懂很多,如騙他們和爸爸媽媽打了電話了,就來接了,他們卻問,電話里怎么沒爸爸媽媽聲音呢?那說他們很懂事吧,他們卻有的時候做出些明知錯的還是做錯錯的嚴(yán)重事來……所以面對這樣的寶貝,我們能不累嗎?更何況我們要面對的除了孩子還有家長、社會等各種壓力呢!但是,我們的高金英老師又用了個“老牛干活”的故事告訴我們累是應(yīng)該的,生動確切的例子也我們聽得我們心服口服。

        緊接著高金英老師又以班主任的身份向我們介紹了她的親身經(jīng)歷或者是她幫別的老師、女兒解決問題的例子也給了我們不少啟發(fā)。她講到,當(dāng)孩子拿來手機(jī)被老師收掉后,隔天扔出一只鴨的事,她的解決辦法是當(dāng)孩子已經(jīng)知道錯了時候就不用批評懲罰他了,而是用寬宏大量的心原諒孩子,教育他、感化他;又講到,某學(xué)生經(jīng)常遲到的事,解決辦法是了解其學(xué)生遲到的原因和解決辦法,而不是批評指責(zé),最后原因卻是出在孩子家長身上,以至于天天打家長電話叫早,真是高招??!……一個又一個的例子,高老師用幽默和她的智慧讓我們聽者聽的輕松又有所感悟,沒有感覺聽得累,也讓我們更明白了“管教學(xué)生是教育孩子而不是對孩子們的懲罰?!?/p>

        愛心、責(zé)任心是師德師魂和核心。高老師用他的親身經(jīng)歷感動著我們,特別是對兩個有困難參加高考的孩子做的事,做的努力讓我們聽者都感動的眼睛癢癢的。就如她的學(xué)生和家長對她說的:“沒有高老師,就沒有他們的今天!”確實讓人感動。當(dāng)然,高老師的報告里還有很多的'經(jīng)典,要想做好老師,面對現(xiàn)在的這些孩子,我們還要不斷的更新自己的知識,不斷的創(chuàng)新才能適應(yīng)孩子們的需求,也能更好的教育他們。

        高金英老師的報告長達(dá)2個小時,但她用她的智慧、幽默給我們做的報告精彩,沒有說教,沒有長篇大論,用的都是讓人有所共鳴有所感悟的平淡例子講述著。所以,向這種有愛心又有智慧、幽默的教師學(xué)習(xí),為做這樣的老師而努力!

        第五篇:幼兒教師心得體會

        教師的專業(yè)化發(fā)展是指教師在專業(yè)素質(zhì)方面不斷成長和追求成熟的過程,教師的專業(yè)化水平?jīng)Q定著學(xué)校的教育教學(xué)水平,決定著辦學(xué)質(zhì)量能否得到進(jìn)一步的提高,決定著學(xué)校能否獲得可持續(xù)的發(fā)展。因此教師的專業(yè)化成長日益顯示出其重要性。然而,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)邊遠(yuǎn)城區(qū)農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)化水平卻不容樂觀,諸多因素制約了農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展,導(dǎo)致邊遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)前教育教育水平滯后,教學(xué)質(zhì)量不能得到穩(wěn)步的提高,不利于教育的均衡發(fā)展,值得我們思考。制約幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的因素主要有:

        一、社會和家長對幼兒教育的認(rèn)識存在誤區(qū),對幼師職業(yè)的認(rèn)同和期望低。

        很多農(nóng)村幼兒家長人為幼兒教育就是幼兒園的教育,認(rèn)為將孩子送到幼兒園老師將孩子照看好,保證安全就行了,將幼兒教師看成“高級保姆”。還有家長以孩子在幼兒園會認(rèn)多少字,會做多少算術(shù)題作為評價幼兒園和幼兒教師的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致幼兒園教師形成“填鴨式教學(xué)”,“小學(xué)化”、“學(xué)科化”現(xiàn)象嚴(yán)重,從而阻礙教師的專業(yè)化發(fā)展。

        二、幼兒教師的辛苦程度高,成就感卻不強(qiáng)。

        幼兒教師的工作是辛苦而細(xì)致、具體的,既要在幼兒生活上給予無微不至的關(guān)懷和照顧,還要讓孩子獲得全面的發(fā)展。高中、初中、小學(xué)可以以學(xué)分、以升學(xué)率、以排名等方式論教師的工作實績,有硬性的指標(biāo)衡量老師的工作,然而幼兒園工作在很大程度上相對隱性些。因此,很多幼兒教師哀嘆“累死了不好看”。導(dǎo)致幼兒教師沒有專業(yè)化成長的動力。

        三、幼師生的起點(diǎn)學(xué)歷不高,幼師的`后續(xù)培訓(xùn)存在一定的局限性。

        目前我國幼兒園教師多是初中畢業(yè)后經(jīng)過三年的職前培訓(xùn)后直接就職的中專生,特別是近幾年,很多幼師生是考大學(xué)無望,升高中無門的學(xué)生,基本的文化素養(yǎng)較低。而后續(xù)的培訓(xùn)往往理論和文化知識教多,培訓(xùn)的內(nèi)容不能滿足教師的實際工作的需要,造成理論和實踐脫節(jié),因此在工作中無法得心應(yīng)手。

        四、管理者的水平和理念制約著教師的專業(yè)化發(fā)展。

        教師的專業(yè)化發(fā)展離不開管理者的重視和支持,有很多農(nóng)村幼兒園的園長沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),觀念不能跟上幼教改革形式,還有一部分民辦幼兒園的幼兒教師流動性大,這些幼兒園的園長對幼兒園的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化發(fā)展沒有作長遠(yuǎn)的規(guī)劃,功利性強(qiáng),只追求眼前的短期效益和利益,不愿花經(jīng)費(fèi)和精力、時間對教師進(jìn)行培訓(xùn)、開展教研活動,因此也就談不上有教師的專業(yè)發(fā)展。

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