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第一篇：暑假教師集中整訓心得體會

為期3天的鎮(zhèn)校級暑期研修剛剛結(jié)束，7月9日，我們又匆匆趕赴縣實驗中學，參加縣級研修。雖然身體比較累，但還是對縣級研修充滿期待：縣里會怎樣組織呢？會有哪些活動？我們鎮(zhèn)的數(shù)學老師一致認為，我們的數(shù)學教研員韓國棟老師歷來求真務(wù)實，工作講求實效，瞧好就行！

果真，第一天的研修活動就讓我們眼前一亮。韓老師將小學數(shù)學組的研修活動準備得井井有條，非常精彩。

首先，目標非常明確，就是力圖通過研修，使每一個數(shù)學教師學會準確把握教學目標、設(shè)計課、講課、說課、說講課、評課，提升每個教師的教學基本功。

其次，他為我們組建了一個非常棒的集訓團隊。集訓團隊成員全都是我們非常熟悉的全縣小學數(shù)學界腕級人物，有高春霞、成玉麗、趙立芹、郭軼順、孫秋生、張清芳。為我們準備課例展示的也是我們耳熟能詳?shù)捻懏敭敿壢宋铮堑曰?、張玲、郭長寶、張敏四位年輕教師。他們不但水平高、能力強，而且對此次研修非常重視，都做了充分的準備。

第三，活動的各個環(huán)節(jié)清晰、條理、科學、高效。韓老師首先給每位教師發(fā)放了一張《小學數(shù)學課堂教學評價標準》，并將標準的三項十五條分為四部分，然后把全體參加研修的數(shù)學教師也分為四個研討小組，每個小組的成員除了全面關(guān)注課堂教學的各個環(huán)節(jié)以外，重點關(guān)注評價標準里面的四部分之一。研修的基本路子是，首先由課例展示的教師進行說講課，聽完課后分組到指定地點進行主題研討，每組一個集訓團成員負責組織和指導并匯總意見，最后回到原地集合，進行集體交流。

分組研討能夠使每一位教師都有發(fā)言的機會，而集體交流又實現(xiàn)了集體智慧的大融合。老師們都說，活動的目標明確，方法得當，節(jié)奏合理，科學高效，這樣的研修好！

第二篇：教師軍訓心得體會

在學院和系領(lǐng)導的組織安排下，我作為連指導員密切配合學校和各連教官，帶領(lǐng)化生系本科班全體新生參加了9月14到24日的軍訓。

本次軍訓培養(yǎng)了學生的愛國主義和集體主義精神，鍛煉了吃苦耐勞的能力，加強了組織紀律性，提高了內(nèi)務(wù)整理水平，基本實現(xiàn)了軍訓的預(yù)期目標。認真研讀學院印發(fā)的《廣西民族師范學院20xx學生軍訓工作實施方案》，盡量熟悉工作流程，以期最大程度的配合學院工作和組織學生軍訓；組織學生分連和教官見面，帶領(lǐng)學生和教官熟悉軍訓場地；組織學生參加軍訓動員大會；安排學生領(lǐng)取和歸還休息帳篷、備足飲水、領(lǐng)取豆沙；要求學生要保持軍訓場地的衛(wèi)生，及時處理休息時產(chǎn)生的各種垃圾；聯(lián)絡(luò)與教官的感情，讓他們對學生軍訓做到高標準、嚴要求；密切配合教官處理軍訓中學生的突發(fā)事件和情緒波動；對申請免訓的學生進行嚴格審查和心理安慰；檢查并指導學生修正內(nèi)務(wù)整理中的缺陷；組織學生參加隊列會操和閱兵式；收交軍訓器材；組織學生寫軍訓感言、收交并閱讀，對有深刻感受的同學進行表揚。

第三篇：篇七暑期集訓心得體會

教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德，什么是師德？師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學高為師，身正為范”是其內(nèi)涵。

第一，高尚的師德必須對學生充滿愛。

熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾說過，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”教師對學生的愛，從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而達到真正教育的目的。

第二，作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學，這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中，具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平，能使學生產(chǎn)生一種信賴感，進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。

第三，高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本，身正為范”要求自己。

在平時工作中，要提高自己的思想修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

通過這樣的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

“教師的人格是進行教育的基石?！彼?，從某種意義上講，教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長，關(guān)系到祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下，進一步加強師德建設(shè)顯得極為重要。

師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。這一表述使教師道德體制與其他職業(yè)道德體制明顯的區(qū)別開來。

首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)輝余熱。

其次，要求教師熱愛學生。只有熱愛學生，才能去關(guān)心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學生人格、引導學生成才。

再次，師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說，社會的未來掌握在教師的手中；之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經(jīng)濟條件下，教師的社會地位、物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情況下，教師應(yīng)當以社會責任為己任，無私奉獻。否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識傳授、教書育人中，難當重任。

另外，師德最外在的體現(xiàn)：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，要用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表。從一定角度上看，為人師表主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應(yīng)當精通；要求學生崇尚的行為，自己應(yīng)當行之；要求學生反對的行為，自己應(yīng)當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從?！苯處煹囊谎砸恍袑W生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣。所以，每一位教師都應(yīng)從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展。

教師是人類靈魂的工程師，教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到億萬青少年學生的健康成長，因此，加強師德建設(shè)，提高教師的思想道德素質(zhì)水平，既是整個社會精神文明建設(shè)的需要，也是教師隊伍贏得社會尊重與贊譽的需要。作為一名光榮的人民教師要無愧于“人民教師”這一光榮稱號，就必須牢固地樹立科學的世界觀、人生觀和高尚的職業(yè)道德，在教師崗位上模范地遵守師德規(guī)范，遵紀守法，敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表，做一個讓人民滿意、讓社會放心的教育工作者。

第四篇：教師參加軍訓心得體會

軍訓第一天，我們來到操場上，看到了我們的教官，他個子高高的，在炎炎烈日下站的筆直，眼睛炯炯有神，穿著一身軍服，顯得格外帥氣。之后，我們發(fā)現(xiàn)了他許多優(yōu)點，他一絲不茍，但又很幽默風趣，和藹可親，好像我們的大哥哥。他教了我們稍息立正、跨立立正、四項轉(zhuǎn)體等基本動作，我們學的都很認真。休息時，他讓我們席地而坐，與我們聊天，讓我們自我介紹，表演節(jié)目，讓我們很自由，但是休息結(jié)束時，他會立馬變得嚴肅起來，不茍言笑。

在炎炎烈日下，我們個個曬得滿頭大汗，但我們還會堅持，繼續(xù)努力，因為心中永遠有個意念在鼓舞著，在激勵著我們，那就是：堅持堅持，在堅持!!努力努力在努力!!只有這樣，我們才不會放棄，永遠堅持著!

軍訓最后一天，教官來我們教室告別，我們知道，這象征著我們再也見不到教官了，所以，我們會珍惜與教官在一起的每一分每一秒。教官來教室時，看到了我們在黑板上寫的幾個大字：教官辛苦了，謝謝教官，我們永遠愛你!教官看見了，十分感動。之后，我們與教官照了相，教官也留下了對我們的期盼與祝福。教官走出教室時，我發(fā)現(xiàn)他的眼角濕潤了。

軍訓結(jié)束了，教官走了，但他們給我的記憶是相當深刻的：難忘與教官在炎炎烈日下艱苦訓練;難忘與教官歡快自由的嬉戲玩耍;難忘教官，難忘軍訓。

第五篇：初中暑期教師培訓心得體會

愛華育新學校和初中語文名師xx工作室聯(lián)袂舉辦的2023暑期教育培訓已落下了大幕，感謝愛華育新的謝校長分享了這個平臺，感謝馮主任替我們抓住了這次機會。短短的一個禮拜時間，有幸觀摩了南昌市黃老師和愛華育新學校張老師執(zhí)教的《誡子書》。跟隨工作室首席名師馮主任講解的《教師禮儀規(guī)范》參與了“禮儀現(xiàn)場展示”小比賽活動。名家獨特深邃的思想、博大精深的理論、字字珠璣的口才、具體鮮活的事例，此時此刻還撞擊著我的心靈、縈繞在我的腦機、浮現(xiàn)在我的眼前……

一、平臺打造驚喜，培訓再塑人師

馮老師作為工作室首席名師及導師，自始至終主持本次活動，任勞任怨，熱情投入，為涼州區(qū)教育教研的創(chuàng)新，為各兄弟學校教育水平的提升，工作室成員語文思路的開拓，無疑是一次很好的引領(lǐng)。不僅如此，她還真誠而優(yōu)雅地作了題為《教師禮儀規(guī)范》的專題講座和實訓報告。從著裝、站姿、坐姿、蹲姿、行姿、動姿多方面均提出嚴格要求，希望教師在社會公眾面前樹立起教育服務(wù)的良好形象，樹立起舉手投足時優(yōu)雅的姿態(tài)，做一名幸福而自信的新時代教師。

二、尊重發(fā)現(xiàn)人才，夜郎不必自大

黃教授的《做一名有自己教育思想的教師》講座深入淺出、細致入微地介紹了差點教育“尊重差異、研究差點、縮小差距、共享差別”的四個維度，關(guān)注學生個體縱向發(fā)展，促進學生自我激勵、自我反思，最終使學生個體自主發(fā)展。英雄所見略同，其本身就應(yīng)該是一種尊重，是對學生的尊重，是對學生存在差異的尊重，是對學生個性化的尊重。對于我們教師來說，尊重是一種品質(zhì)，是一種素質(zhì)，更應(yīng)該是一種習慣，并且要逐漸地將尊重內(nèi)化為我們的教育行為。

我們要放下架子，蹲下來，與學生平等地對話、交流、互動，讓他們沐浴在師愛的春風里。教師一定要尊重孩子之間的差異，讀懂孩子，理解孩子內(nèi)心的所思所想，做孩子的知心朋友，讓更多的孩子看到希望，我們的教育也會因此而非?？鞓贰＝處熯€要善于發(fā)現(xiàn)。觀念一變天地寬，手拿“放大鏡”，我們會發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點。特別是學困生，我們寬容忍讓他們的無心之失，耐心陪著他們做作業(yè)，極力夸獎他們的點滴進步，他們也會變成老師們心中的“小可愛”。手拿“顯微鏡”，我們會發(fā)現(xiàn)那些所謂的“好學生”也有很多不足之處，經(jīng)常提醒他們“尺有所短，寸有所長”，就會讓他們找到前進的方向，實現(xiàn)更高的理想。讓每個老師都能發(fā)現(xiàn)每個孩子的天賦和才能，讓學生各展其能，讓每個孩子都有人生出彩的機會，這才是新時代教育的應(yīng)有之義。

三、情商重于智商，人脈決定成敗

“一個人可以走得很快，一群人能夠走得更遠?！奔毸忌钕耄松w莫如此。趙教授《中國傳統(tǒng)文化中的教育智慧》從教育反思與進步、教育本質(zhì)與目標、學習本質(zhì)與特征、教育發(fā)展與回歸四個方面批判了教育亂象，引導廣大教師發(fā)揮教育智慧；黃寶國教授從無效溝通的成因、有效溝通的策略、幸福事業(yè)的愿景，殷切期望教師要構(gòu)建“人類命運共同體”，“低頭有堅定的腳步，抬頭有幸福的夢想”，把根留住，“能夠有尊嚴、和善、幸福地生活”。像閔校長所說，在平凡的崗位上追求高遠，克服倦怠，與時俱進，做一名幸福的老師。

一個禮拜的培訓，過去的是日子，留下的是年華。面對著浩瀚的學海，鮮花盛開是我們所要到達的地方――夢想成了希望的模樣，模樣也定會越來越清晰！

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第六篇：暑期教師培訓心得體會

第5天，培訓已從確定總體工作方向，細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經(jīng)驗：有的上課天馬行空，又能處處抓住重點;有的章法自然，春風化雨中蘊藏著力量;有的勤于探索，有用之不盡的管理方案;有的含蓄內(nèi)斂，對學生的關(guān)愛卻滴水穿石;有的言簡意賅，善于歸納總結(jié)。雖然風格不同，但是對學生的尊重，關(guān)愛，信任，陪伴;對自我風格的探索，實踐，堅持;對教育工作的投入，付出，認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關(guān)懷卻是共通的，這大概都是新教師成長為合格老師的前提吧。

幾天的培訓讓我感到，或許在工作的時候會有不適應(yīng)，有慌亂，甚至有退縮、痛苦，但只有經(jīng)歷過痛苦，將來才能痛快，才能酣暢淋漓，才能刻骨銘心，才能蕩氣回腸。踏入教育行列，學生、同事和自己的命運便交織到一起，不論自己是否情愿、無悔;這是遇見，是緣分，是長相守，是考驗。在每個人的電影中，我們都是不同的角色，或許會是整部片子的配角，或許只是路人甲，但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向，善待自己，善待別人，對老師尤為重要。去努力配的上這個稱呼吧。

參加崗前培訓已有五天，每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了張老師、韓老師、鄭老師和王老師等四位優(yōu)秀班主任的精彩演講，受益頗豐，加深了自己對教師的認識，更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘，以及在戰(zhàn)勝荊棘后那將出現(xiàn)的美景。我的體會主要有一下三點：

1.教師的本職工作是教書育人

作為一名新教師，精力最集中的地方應(yīng)該是上好課。做好備課，聽課，二次備課，上課，反思等一系列的教學環(huán)節(jié)，對學生負責，對自己負責。

2.創(chuàng)新帶來突破

教無定法，在教學過程中要勇于創(chuàng)新。無論是在教書中，還是在管理，在與學生的相處中，都應(yīng)開發(fā)出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發(fā)展，讓學生學的快樂，學的扎實，學的創(chuàng)新。

3.愛是教育永恒的主旋律

鄭老師在談班級管理中時，提到了其對學生的關(guān)愛。學生天天吃煎餅這一細節(jié)讓她發(fā)現(xiàn)學生的家庭實際情況，并適時適力的予以關(guān)懷幫助，讓孩子健康快樂的成長。作為教師，如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子，他們必將以最認真的姿態(tài)去對待生活和學習，去努力的成長。

總之，正如前輩所說一中是成長的沃土，這里臥虎藏龍，這里波瀾不驚而又驚心動魄。期待以后教學生活的開始。

踏入一中校園，入職培訓接踵而來。幾天緊湊而高效的教育培訓下來，學校領(lǐng)導們與時俱進的教育理念、深入骨髓的教育情懷讓我倍感震撼;一線骨干教師和優(yōu)秀青年教師寶貴的教育教學經(jīng)驗儼然一座明亮的燈塔照亮我原本迷茫無措、誠惶誠恐的新教師之路。

作為一名教育新人，首先要做到合理的自我定位。懂得管理自己的驕傲，把自己放回零點，虛心求教，快速成長。另外要學會自我調(diào)試，腳踏實地順利完成與新工作、新征程的完美對接?！叭居谏n則蒼，染于黃則黃”，相信置身在一中這個優(yōu)秀的教育團隊中，我必能快速地成長為一名合格的人民教師。

未來的教育之路任重道遠、荊棘重重。惟愿不忘初心，胸懷教育，做教育的有心人，與教育談一場盛大的“戀愛”。