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第一篇:德育研討會(huì)心得體會(huì)——感知幸福教育
感知幸福教育
——德育研討會(huì)心得體會(huì)
蘇霍姆林曾經(jīng)說(shuō)過(guò):教育的理想在于使所有的兒童都成為幸福的人。幸福教育的內(nèi)涵是什么?通過(guò)這次研討會(huì),得到了一些答案。
它應(yīng)當(dāng)是以人的終生幸福為目的,在教育中創(chuàng)造、生成豐富的幸福資源,培養(yǎng)出能夠創(chuàng)造幸福、享受幸福的人。
把幸福當(dāng)成一個(gè)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行培養(yǎng),我們做國(guó)際教育,但更要做幸福教育。我們是在做培養(yǎng)“人”的工作,為每一個(gè)學(xué)生打下這樣的基礎(chǔ):有理解幸福的思維,有創(chuàng)造幸福的能力,有體驗(yàn)幸福的境界,有奉獻(xiàn)幸福的人格,成為和諧社會(huì)里的“幸福人”。
幸福教育的核心,應(yīng)當(dāng)是把教育當(dāng)做一件幸福的事情來(lái)做,“幸福的教,幸福的學(xué)”。讓教師享受教育的幸福,讓學(xué)生體驗(yàn)幸福的教育,讓每一個(gè)孩子在快樂(lè)中獲得成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,從而使學(xué)生的人生充滿幸福,成就一個(gè)幸福個(gè)人。
教學(xué)相長(zhǎng)。教師是學(xué)生幸福的源泉。助人為樂(lè),成人之美,教人有幸,育人是福。學(xué)而不厭,誨人不倦,成就學(xué)生,幸福自己,老師和學(xué)生的關(guān)系永遠(yuǎn)就象一首歌里唱得那樣:“你是快樂(lè)的,我就是幸福的”。教一輩子書(shū),春種秋收,花開(kāi)花落,桃李滿天下,棟梁在其中,不分高低貴賤,學(xué)生個(gè)個(gè)成人。教師在教育活動(dòng)中感覺(jué)不到幸福,學(xué)生在學(xué)習(xí)中就不會(huì)感受到幸福,只有成為一名幸福的教師,善于工作,樂(lè)于工作,享受工作,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中享受成功的快樂(lè),為學(xué)生一生的幸福奠基,幸福著他人的幸福,我們的教育才能真正走向輝煌,達(dá)到幸福的彼岸。
感悟幸福教育,成就幸福人生。可喜的是幸福指數(shù)已進(jìn)入中國(guó)人的生活質(zhì)量指標(biāo)當(dāng)中。從“他為人民謀幸?!钡綐?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),都為我們展現(xiàn)了一幅幸福美好的社會(huì)圖景。教育工作者必須承擔(dān)起幸福教育的責(zé)任。
教育幸福了,人生肯定幸福。
馬姣
第二篇:教師職業(yè)基本素養(yǎng)心得體會(huì)
通過(guò)這次的國(guó)培學(xué)習(xí),不論是教育教學(xué)理論或業(yè)務(wù)水平都有一定的提高?;仡櫠畮啄甑慕虒W(xué)工作,不管別人怎么看,我只覺(jué)得自己做的問(wèn)心無(wú)愧。在教育工作中,我深深體會(huì)到教師的工作是神圣的,也是艱苦的,需要付出大量的精力和情感。如黃XX專家的《用思想提教育品味》專題,使我更加認(rèn)識(shí)到熱愛(ài)學(xué)生,致力于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和健康的心理,樹(shù)立他們的自尊心和自信心,以“愛(ài)”為核心,無(wú)論是優(yōu)秀學(xué)生,還是后進(jìn)生,我都細(xì)心關(guān)愛(ài),倍加呵護(hù),從欣賞開(kāi)始,從稱贊入手,欣賞、稱贊學(xué)生的每一個(gè)細(xì)微處,激發(fā)他們高尚的動(dòng)機(jī),而且自身對(duì)知識(shí)充滿熱情,不斷求新成長(zhǎng)。我認(rèn)為當(dāng)今的教師應(yīng)該具備以下素養(yǎng):
一、能科學(xué)地施教知識(shí),深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識(shí),把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過(guò)程,使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來(lái)。
二、熟練掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用。積極參加現(xiàn)代教育信息技術(shù)的培訓(xùn),能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)知識(shí)傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
三、有創(chuàng)新的精神。積極開(kāi)展教育和科學(xué)研究,探索新的科學(xué)的教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執(zhí)教中提煉師藝,升華師技。形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格:培養(yǎng)學(xué)生思維,善于啟發(fā),重視創(chuàng)新能力。
四、有愛(ài)心。我始終認(rèn)為:教師就必須用教師的職業(yè)的愛(ài)去對(duì)待每一個(gè)孩子,在孩子有困難時(shí),在孩子做錯(cuò)事時(shí),在孩子得到進(jìn)步時(shí),作為教師才能一視同仁的對(duì)待,教師的愛(ài)就是滲透在平時(shí)的點(diǎn)滴中,貫穿在孩子成長(zhǎng)的每一個(gè)階段。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學(xué)生,使他們健康成長(zhǎng)。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁布貝爾所說(shuō):“教師只能以他的整個(gè)人,以他的全部自發(fā)性才足以對(duì)學(xué)生的整個(gè)人起真實(shí)的影響”。教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來(lái),以身作則,行為示范;熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來(lái)影響學(xué)生。
很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的教師”這個(gè)極端的教育口號(hào)像枷鎖一樣天天束縛著我,使我常常生活在自責(zé)和愧疚之中,使我天天懷疑自己的教育教學(xué)能力,我真的就認(rèn)為我就是那個(gè)不會(huì)教的教師,否則為什么會(huì)有部分學(xué)生不會(huì)學(xué)習(xí)呢。通過(guò)本次學(xué)習(xí)相關(guān)理論及老師們的指教,我才知道,它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵(lì)口號(hào),而絕不是評(píng)價(jià)教師工作的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
教育是一項(xiàng)繁瑣的工作,在日復(fù)一日的教學(xué)生活中,面對(duì)一些頑劣的學(xué)生,恨鐵不成鋼的心理會(huì)左右自己的情緒,另外過(guò)于看重學(xué)生成績(jī),偏離了素質(zhì)教育的軌道,有時(shí)候會(huì)茫然不知所從,不能坦然面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,影響了與學(xué)生感情上的溝通和交流,也是存在的問(wèn)題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒,尊重每一個(gè)孩子,真正做到蹲下來(lái)給學(xué)生說(shuō)話,還需要在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。
總之,XX師院國(guó)培的學(xué)習(xí),對(duì)我今后的教育教學(xué)很重要,我會(huì)認(rèn)真遵循“教書(shū)育人”的工作準(zhǔn)則,把書(shū)教好,用新觀念育出不同的人才,以適應(yīng)新世紀(jì)對(duì)教師的要求!
第三篇:享受教育體會(huì)幸福
享受教育體會(huì)幸福
教育,就是教書(shū)育人。僅僅是這簡(jiǎn)單的4個(gè)字而已嗎?我覺(jué)得并不簡(jiǎn)單。教學(xué)中不思進(jìn)取得學(xué)生,班級(jí)中大大小小的瑣事,學(xué)校不定期的各種檢查,時(shí)常讓我感到身心疲憊。低年級(jí)同學(xué)的不懂事,尤其現(xiàn)在的學(xué)生,個(gè)個(gè)在家都是“小皇帝”,在家寵慣了,到學(xué)校那可是兩而耳不聞窗外事,事不關(guān)己。學(xué)習(xí)做事就像沒(méi)頭的蒼蠅,沒(méi)頭沒(méi)尾。比如我們班,有根鉛筆掉在地上了,撿起來(lái)問(wèn)“這是誰(shuí)的”沒(méi)人做聲。練習(xí)本也是這樣掉在地上沒(méi)人要。就連沙包也一樣,可能現(xiàn)在的生活條件好了,孩子們什么也不缺,心想:丟了還可以再買,把什么都不放在心上。在這個(gè)時(shí)代中,育人讓我感到無(wú)助,我常常都在反思,該怎樣培育祖國(guó)未來(lái)的花朵。
自從實(shí)行課改以來(lái),頓時(shí)讓我看到了希望,讓我對(duì)教書(shū)育人這一詞不再煩惱。
一、感恩之心享受教育之幸福。
不要去抱怨學(xué)生的無(wú)知和玩鬧,我們要感恩學(xué)生給了我們教育他們的機(jī)會(huì)。在我們的教育生活中,如果我們時(shí)刻懷著一顆感恩的心,來(lái)關(guān)心愛(ài)護(hù)我們的每一個(gè)學(xué)生,對(duì)待身邊的每一位同事,看待學(xué)校管理中的各項(xiàng)工作,那我們的教育中還會(huì)有那么多苦惱嗎?
二 、用心與心的感觸去享受教育
課改后學(xué)生由過(guò)去以傳授式為主的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾?、合作、探究,開(kāi)放式的學(xué)習(xí),學(xué)生再也不是“接水灌”式的學(xué)習(xí),而是教師與學(xué)生一起探索。在教師創(chuàng)設(shè)的情境中,由學(xué)生自己去體驗(yàn)獲得成功
的快樂(lè)。如通過(guò)演講、討論、交流、匯報(bào)等方式去獲得知識(shí),這種多樣式的學(xué)習(xí)方法使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更加高漲。人的眼睛是會(huì)說(shuō)話的,我從我班的一位同學(xué)的身上體會(huì)到了,每節(jié)課上的難點(diǎn)經(jīng)過(guò)我的點(diǎn)撥,從她的眼睛里看到一絲喜悅,一絲對(duì)知識(shí)的渴求,一絲對(duì)答案的理解,“原來(lái)是這樣的”,我有一種幸福感。
小組合作學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個(gè)民主、和諧、寬松、自由的學(xué)習(xí)氛圍,尊重和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到了充分的鍛煉,教師也參與合作,這就拉近了師生間的距離,既提高了課堂效率,又增進(jìn)了師生間的關(guān)系。
小組的出現(xiàn)同學(xué)們的興趣大大提高,學(xué)生在校的種表現(xiàn),如,課堂表現(xiàn)、做值日、講文名等,都以小組來(lái)說(shuō),小組表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì)一面小紅旗,組長(zhǎng)起好督促的作用,四人當(dāng)中有一人有誤也不獎(jiǎng)勵(lì),頓時(shí),同學(xué)們變得積極起來(lái),從以前的事不關(guān)己,變成了現(xiàn)在的爭(zhēng)先恐后,再也沒(méi)有出現(xiàn)鉛筆沒(méi)人要的現(xiàn)象。
作為教師我們只有學(xué)會(huì)享受體會(huì)課改后給學(xué)校、給教師、給學(xué)生帶來(lái)的變化,我們才能體會(huì)到教育的幸福。
三、取得各種成績(jī)就是幸福。
老師都喜歡學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,那些成績(jī)差的同學(xué)就應(yīng)被忽略嗎?每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,成績(jī)差的同學(xué)也不例外。我班里有一位同學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)不太好,但勞動(dòng)很積極,也做的有模有樣,我就選他為勞動(dòng)委員。學(xué)生的成績(jī)差只是暫時(shí)的,老師應(yīng)多與學(xué)生溝通交流,建立起學(xué)生的自信,有了自信學(xué)生才愿意學(xué),我覺(jué)得應(yīng)掌握溝通的技
巧,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。
1、多用疑問(wèn)句,少用祈使句。如:做完作業(yè)有什么困難嗎?
2、多用肯定句少用否定句。如:你只要努力就會(huì)學(xué)好。
3、要用事實(shí)判斷,不用價(jià)值判斷,要用事實(shí)說(shuō)話,不能憑感覺(jué),要用辯證發(fā)展的觀點(diǎn)去看待學(xué)生。
4、要給學(xué)生多提建議。與學(xué)生溝通要保持冷靜的心態(tài),理智的頭腦,要和學(xué)生多商量,應(yīng)該提具體的建議,給學(xué)生明確的方向。
我覺(jué)得還要做學(xué)生心理得關(guān)懷者,把學(xué)生放在第一位。
1、要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),給學(xué)生表達(dá)的機(jī)會(huì),要耐心聆聽(tīng)孩子的心聲。
2、站在學(xué)生的角度去分析、理解問(wèn)題,就會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界。
3、尊重學(xué)生人格,平等對(duì)待,不拋棄,不放棄。老師既要嚴(yán)格要求學(xué)生,又要懂得用兒童的語(yǔ)言去交流去理解,做學(xué)生的良師益友。在老師的引導(dǎo)下,學(xué)生的徳、智、體、美、勞各方面都有所進(jìn)步,這才是我享受的幸福。
曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)關(guān)于幸福的故事,從前,有個(gè)年輕人總覺(jué)得自已是最不幸福的人,他虔誠(chéng)地向上帝訴求指點(diǎn)。于是,上帝帶他來(lái)到了一個(gè)據(jù)稱可以解決任何問(wèn)題的幸福魔力峽谷,這個(gè)峽谷普通人一生只能來(lái)兩次?;厝ズ?,青年遇到問(wèn)題總是自已盡力解決,而不敢輕易動(dòng)用去魔力峽谷的第二次機(jī)會(huì),在他的竭力支撐下,之前看似很難的問(wèn)題都迎刃而解。到了暮年,他已經(jīng)是著名的成功人士,回望一生,才感慨幸福原來(lái)就在自已的心里,它不是一種狀態(tài)而是一種態(tài)度。幸福的真諦不在于你是否得到,而是在于你在爭(zhēng)取幸福時(shí)的態(tài)度
以前的我只滿足于教好課本上的知識(shí),很少對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行深入探究,后來(lái)通過(guò)讀書(shū)越來(lái)越感覺(jué)知識(shí)的貧乏,于是就不斷地讀書(shū)、反
思、寫作,漸漸地自己視野開(kāi)闊了,知識(shí)面也廣了,教學(xué)也變得游刃有余了,所教的課得到學(xué)生的歡迎,自己也越來(lái)越喜歡上課了。
走在上下班的路上,一聲聲“老師好”,帶給我愉悅的心情,一天的工作在快樂(lè)中開(kāi)始,一天的工作在略帶疲勞卻又幸福路上回家,師生的問(wèn)候,簡(jiǎn)短卻有甜甜的感覺(jué),我覺(jué)得挺幸福的。
既然選擇了教師這份職業(yè),就應(yīng)以良好的心態(tài)去對(duì)待,你會(huì)喜歡學(xué)生的笑容,喜歡他們的頑皮,喜歡他們的活潑,喜歡他們上課的專注,喜歡與他們交流,我覺(jué)得挺幸福的。
第四篇:教師職業(yè)基本素養(yǎng)心得體會(huì)
7月18日受公司委派,我參加了昆明興雅博人力資源管理咨詢有限公司舉辦的由興雅博講師劉芳主講的關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的講座。
講座一開(kāi)始,我們并沒(méi)有進(jìn)入正題,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以為君子;不知禮,無(wú)以立也;不知言,無(wú)以知人。”“命”在我的理解應(yīng)該是規(guī)律的意思,而“禮”則是人的職業(yè)素養(yǎng)、態(tài)度、素質(zhì)等,“言”就應(yīng)該是別人的想法和評(píng)論。通過(guò)這樣一則文言警句,我們可以大體推導(dǎo)出我們新員工對(duì)待工作的價(jià)值觀、對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待工作的行為以及對(duì)待工作的習(xí)慣思考。我們重點(diǎn)了解了態(tài)度這點(diǎn),高中的時(shí)候我們的教導(dǎo)主任就曾告訴我們:態(tài)度決定成敗,細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。
每一個(gè)角落都離不開(kāi)這句話的束縛,我們對(duì)待生活、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待人際關(guān)系、對(duì)待感情、對(duì)待金錢、對(duì)待成長(zhǎng)都有個(gè)人不同的態(tài)度,每個(gè)人的收獲自然也不一樣。譬如感情,妻子勸丈夫戒煙,或者阻止丈夫抽煙,這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生不同的取向了。積極的態(tài)度是,妻子是為我好,希望我注意身體;消極的態(tài)度則是她怎么老是管著我,太煩了!再來(lái)看成長(zhǎng)的例子,我們新員工剛加入公司的時(shí)候,難免有很多情況需要加班,這時(shí)也會(huì)相應(yīng)地產(chǎn)生兩種想法:一者可以認(rèn)為老板看重我,給我這么多工作來(lái)促使我快速成長(zhǎng),爭(zhēng)取早日挑起公司的擔(dān)子;一者也可以抱怨說(shuō)我每個(gè)月工資就這么點(diǎn)還每天累死累活下班都不讓走,老板在最大限度地剝奪我的剩余價(jià)值。
積極面對(duì)一切我們必須面對(duì)的東西,并從中汲取能夠促進(jìn)我們積極人生態(tài)度的成分。劉老師給我們講了一個(gè)她坐67路公共汽車的故事:她就是給一個(gè)上了年紀(jì)的老人讓了個(gè)座,那個(gè)老人愣是在要下車之前跑到前面握著她的手表示感謝,受到鼓舞的劉老師特別感慨,然后心情格外舒暢,工作也順利了好多。劉老師和我有一個(gè)相似之處就是我們所在的公司都只是在起步階段,但是我們要把眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn),也許我們會(huì)很累,也許我們的薪酬并不高,也許我們也不知道公司未來(lái)究竟會(huì)發(fā)展得如何。但是我們有一顆永遠(yuǎn)追求卓越的心,我們不能預(yù)知結(jié)果,那么我們就該好好把握過(guò)程?!堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們:工作的態(tài)度,不是今天或明天,而是一種職業(yè)的信仰。
大一的時(shí)候,和我一起寫歌的一個(gè)同學(xué)在他寢室的墻上寫了一句話:不是因?yàn)槭虑殡y做,我們才失去自信!而是因?yàn)槲覀兪プ孕?,事情才難以做到!這句話對(duì)我的影響直至今日,而且我想還會(huì)一直影響我的一生。相信自己是一種暗示的力量,是自我激發(fā)的根本,我們害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的優(yōu)秀。去年我來(lái)公司面試的時(shí)候,幾乎所有的面試官都認(rèn)為我性格內(nèi)斂,內(nèi)向而不張揚(yáng),低調(diào)含蓄。在當(dāng)時(shí)看來(lái),那對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)不是贊譽(yù),是否定。因?yàn)樵跁r(shí)間那么緊湊的情況下,我的應(yīng)聘方式極為不合理,我本該抓緊時(shí)間彰顯自己介紹自己突出自己的,我沒(méi)有。但是我仍然堅(jiān)信他們看到了我內(nèi)心深處的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。
當(dāng)然,在自信的同時(shí)我們不能沒(méi)有“他信”(我自創(chuàng)的,言簡(jiǎn)意賅!)----也就是我們通常所說(shuō)的信任?!堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一種魄力。李白說(shuō)天生我才必有用,是這樣的,我們每個(gè)人都是有相應(yīng)的能力的,但是每個(gè)人的成就就是不一樣,為什么?因?yàn)槲覀兠總€(gè)人本身的素質(zhì)都需要外力的幫助才能彰顯出來(lái),一如工作給我們提供了一個(gè)平臺(tái),我們才能大展拳腳,一展自己的抱負(fù)。
態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生導(dǎo)向,那就是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無(wú)所成。這就要求我們?cè)趬?mèng)想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機(jī)問(wèn)你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標(biāo),你就要學(xué)會(huì)承擔(dān)。《職業(yè)素養(yǎng)》告訴我們:要夢(mèng)想,就得承擔(dān);既選擇,就得承擔(dān);一旦決定,就得承擔(dān)。包括學(xué)會(huì)承擔(dān)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒(méi)有人愿意為你的過(guò)錯(cuò)或者非過(guò)錯(cuò)買單,任何時(shí)候,學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)別一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。
懂得知福和珍惜并不是每個(gè)人都能體會(huì)并做得到的。但是我們一定要謹(jǐn)記一點(diǎn):你所得到的一切都是你付出的積累,但并不是所有的付出都有回報(bào)。所以,沒(méi)有回報(bào),叫正常;得到回報(bào),就叫福氣。這就如人的生死,人生來(lái)就一無(wú)所有,那么后面所得到的一切都是回報(bào),我們還有什么理由抱怨自己獲得太少?就如前面舉的那個(gè)戒煙例子,你的妻子并不指望你的回報(bào),她只是盡一個(gè)妻子的本分關(guān)心你愛(ài)護(hù)你而已。所以,我們要懂得真正的付出:力求回報(bào)的不叫付出;期待回報(bào)的也不叫付出。在婚姻角度來(lái)講,付出不是交換,是無(wú)私,是天長(zhǎng)地久。其實(shí)放到公司角度,也是這樣的。
如果懂得知福和珍惜,那么相應(yīng)的,我們絕對(duì)不會(huì)忘記感恩與回饋。永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)作一名弱者,不能成為別人憐惜的對(duì)象。去年的汶川大地震后,全國(guó)各地捐款捐物,在這些捐贈(zèng)的隊(duì)伍中,我們驚訝地發(fā)現(xiàn)了一些靠乞討或者拾破爛為生的群體,但是我們對(duì)他們肅然起敬,他們讓我們懂得,感恩與回饋是不分群體的。
有這樣一個(gè)故事:一個(gè)小朋友手中握著一只小鳥(niǎo)問(wèn)智者,他手中的小鳥(niǎo)是活的還是死的。這是一個(gè)典型的兩難命題,如果智者說(shuō)是活的,小朋友就會(huì)無(wú)情地捏死這只小鳥(niǎo);而一旦智者說(shuō)它是死的,小朋友就會(huì)松開(kāi)他的手。這個(gè)故事在這里并不是要給我們分析邏輯學(xué)的兩難命題問(wèn)題,而是教育我們要學(xué)會(huì)掌握自己,活在當(dāng)下??梢詴r(shí)時(shí)提醒自己,我不可能樣樣順利,但是我至少可以事事盡力。這樣就不會(huì)對(duì)結(jié)果抱有巨大的希望而在它達(dá)不到時(shí)會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的絕望了。
進(jìn)了社會(huì),我們時(shí)時(shí)刻刻面臨著很多選擇,與選擇相伴相生的就是責(zé)任。無(wú)論什么時(shí)候,我們都要忠實(shí)于自己的選擇,無(wú)論它是什么,也無(wú)論是選擇拿起還是放下!這,就是責(zé)任!一旦決定,你就得義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)!在公司里,我們經(jīng)常要思考這么兩個(gè)問(wèn)題:第一、公司為什么一定要有你?(其實(shí)也許你現(xiàn)在的工作換成另外任何一個(gè)大學(xué)生也能做,甚至可能比你做得更好)二、公司有了你以后,將會(huì)有何種變化?你的價(jià)值在哪里?如何體現(xiàn)出來(lái)?這個(gè)目前我還很難回答,但是《職業(yè)素養(yǎng)》里告訴我們這樣一個(gè)答案:?jiǎn)T工職責(zé)是,改變企業(yè)的現(xiàn)狀,讓其沿著發(fā)展的方向發(fā)展!
以前一直聽(tīng)周圍的人說(shuō)社會(huì)有多復(fù)雜,人心有多難測(cè)。這就導(dǎo)致一批批大學(xué)生懷著惴惴不安的復(fù)雜心情踏入這片神秘的區(qū)域。但是,我想說(shuō)我是(僅代表個(gè)人見(jiàn)解),真正有遠(yuǎn)大抱負(fù)和宏偉目標(biāo)的人是不會(huì)在這些方面去蠅營(yíng)狗茍的。我們來(lái)看《論語(yǔ)》中的這樣一段對(duì)白:子貢問(wèn)曰:“有一言而可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎。己所不欲,勿施于人。”子貢的這個(gè)問(wèn)題夠絕對(duì)了吧,要有一條規(guī)則而能一生受用,看起來(lái)似乎根本不可能,但是孔老夫子仍然給出了答案,那就是“恕”。恕,我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。后來(lái)上來(lái)講課的興雅博的張副總說(shuō)了這樣一句話:一條狗咬了你一口,你不能蹲下來(lái)和它互咬!這其實(shí)就是“恕”。
以上就是我的心得體會(huì),也許很多言論不夠成熟,不契合實(shí)際,但是我相信只要擁有一個(gè)永遠(yuǎn)積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著感恩,努力回饋,忠實(shí)于自己的選擇,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,學(xué)會(huì)尊重與理解,沒(méi)有什么事情是辦不到的。未來(lái)的結(jié)果,取決于今天的行為;今天的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來(lái)自于我們的眼光;我們的眼光,來(lái)自于我們的態(tài)度!
上善若水,厚德載物!
第五篇:幸福教師心得體會(huì)范文
做教師的,誰(shuí)都愿意做個(gè)幸福的教師。只是,有一些教師做得有滋有味,不斷地享受到工作與生活的樂(lè)趣,而也有一些教師,卻做得心煩氣躁,苦不堪言。教師如何才能獲得幸福的感覺(jué)呢?我的一個(gè)很深的體會(huì)就是,讓自己永遠(yuǎn)保持那份童心,這是教師幸福生活的源泉。
讓我們的教育從容些。其實(shí),教師的很多煩惱是來(lái)自于學(xué)生。今天這個(gè)學(xué)生不交作業(yè)了,明天那個(gè)學(xué)生又打架了,還有一些學(xué)生竟然有意與我對(duì)著干了,等等,讓當(dāng)教師的心中有了很多不愉快??墒牵瑢W(xué)生身上出現(xiàn)的很多“看不順眼的事”,從一個(gè)角度來(lái)說(shuō),可以上綱上線,但從另一個(gè)角度來(lái)看,所有的原因都可以歸結(jié)為很簡(jiǎn)單的一點(diǎn):“因?yàn)樗呛⒆印?。孩子是人,是人就有思想與感情,他不可能樣樣都跟著老師亦步亦趨。老師總希望孩子們一個(gè)錯(cuò)誤也不要犯,一個(gè)個(gè)都是“乖寶寶”的話,那老師必然會(huì)生活在失望的情緒之中。所以,與其祈盼學(xué)生不犯錯(cuò)誤,還不如讓自己的心胸更加開(kāi)闊,寬容學(xué)生的錯(cuò)誤。
“用寬容的心態(tài)對(duì)待孩子們的每一個(gè)過(guò)失,用喜悅的心情等待孩子們的每一點(diǎn)進(jìn)步,用欣賞的目光關(guān)注孩子們的每一個(gè)閃光點(diǎn),用贊許的語(yǔ)言鼓勵(lì)孩子們的每一個(gè)成功”,如能做到這樣,我們是否更加平和些?對(duì)待我們的孩子,要“鼓勵(lì)、鼓勵(lì)、再鼓勵(lì),耐心等待、耐心等待、還是耐心等待”,若能讓自己有了這樣的情懷,我們當(dāng)教師的是否更加從容些?而能否真正地做到平和與從容,關(guān)鍵是看我們的心靈與兒童的心靈有了多少共通之處。不斷地站在兒童的立場(chǎng),學(xué)會(huì)從兒童的視角去觀察和思考問(wèn)題,我們的心靈就會(huì)多了很多童*,而童*多起來(lái)了,教師的幸福感也就會(huì)多起來(lái)。
讓好奇心遠(yuǎn)大過(guò)好勝心。教師的煩惱有時(shí)也來(lái)自于工作的本身。感覺(jué)教師的工作瑣碎而繁雜,很多人有了職業(yè)倦怠。如何才能克服倦怠而找到樂(lè)趣?同樣,讓自己始終擁有一份童心。兒童有時(shí)剛哭過(guò),卻馬上能笑起來(lái),而且跟沒(méi)事人似的,好像什么不愉快都沒(méi)發(fā)生過(guò)。他們?yōu)槭裁茨苓@樣?因?yàn)樗麄儗?duì)世界充滿著好奇,他們的心靈始終關(guān)注著前面新鮮的事,而不喜歡總是盯著舊事不放。我們需要像兒童一樣,始終讓自己的心靈處于開(kāi)放狀態(tài),對(duì)所有未知的事物感興趣,結(jié)合自己的工作,就是要不斷地思考教育上最本質(zhì)的問(wèn)題,然后想盡辦法去探索規(guī)律,尋找接近本質(zhì)的方法與途徑。
而我們現(xiàn)在很多時(shí)候,是“好勝心”遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“好奇心”。帶著強(qiáng)烈的功利心去從事教育工作,即使是獲得了一點(diǎn)幸福感,也是很短暫的。跟兒童一樣,懷著“好奇心”,帶著一種“好玩”的心態(tài)去從事教育工作吧,那樣的話,我們會(huì)開(kāi)心很多。
擦掉我們心中的塵埃。我們總是教育孩子要積極地面對(duì)生活,心中要充滿陽(yáng)光,要與周圍人很融洽地相處??墒牵覀兘處熥约簠s經(jīng)常會(huì)陷入人事的煩惱之中。我們需要做的就是擦拭掉這些塵埃,讓自己心中的陽(yáng)光能與孩子心中的陽(yáng)光交相輝映。孩子的心是清亮的,與人相處,也是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的。我們處在孩子們中間,就需要向孩子們學(xué)習(xí)這些優(yōu)點(diǎn),讓自己保持一顆赤子之心,這樣的話,我們的生活就會(huì)簡(jiǎn)單快樂(lè)多了。兒童看周圍的人與事,基本上都是帶著善意的、美好的眼光,我們也能用這樣的眼光去看周圍的萬(wàn)事萬(wàn)物嗎?世界就是一面鏡子,我們本身是什么樣子的,看到的世界也就會(huì)是什么樣子的,幸福的教師,他的心靈一定是淳樸、樂(lè)觀與善良的,如同兒童的心靈。
我認(rèn)為,教師*化的核心不是學(xué)科教學(xué)的能力,而是教師能否擁有一顆感受到幸福的心,以及這顆心能否與孩子們的心相互吸引。很難想象,一個(gè)感受不到幸福的教師,如何才能為孩子們的幸福人生奠基?一個(gè)已經(jīng)封閉的心靈,如何才能打開(kāi)孩子們的求索之門?而教師的幸福來(lái)自于何處?教師的心靈怎樣才能開(kāi)放?*都在孩子們那里!只要我們讀懂了孩子們心靈的密碼,我們就走上了通往教育幸福的大道。
第六篇:教師職業(yè)基本素養(yǎng)心得體會(huì)
在我們平時(shí)的工作中,大多數(shù)教師認(rèn)為自己的職業(yè)很辛苦,好像所得到的歡樂(lè)很少,對(duì)于班主任工作更是不愿去做,認(rèn)為苦,累,有時(shí)又不被人理解,而萬(wàn)老師和賈老師的報(bào)告,不僅似一股甘泉灑在了我們的心中,更像一把鑰匙開(kāi)啟了我們的心靈之窗。
首先, 來(lái)自廣州佛山南海區(qū)九江中學(xué)任教的賈老師的《小活動(dòng),大德育――活動(dòng)體驗(yàn)型主題班會(huì)設(shè)計(jì)與實(shí)施》講座,更是讓在座的班主任心生感慨:活動(dòng)雖小,威力其大!是的,班主任工作是一個(gè)小舞臺(tái),但它卻能展示我們的大智慧!
賈老師的講座讓我們沉思班主任工作的深層意義。班主任工作,也是一門極具挑戰(zhàn)的管理學(xué),可是,在我們剛走上講臺(tái)時(shí),是不知道“管理”兩字是怎樣寫的!所以許多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最后收獲的或許是學(xué)生的怨言、領(lǐng)導(dǎo)的不滿?!坝谜_的時(shí)間做有效的事”,要達(dá)到這種工作境界,定要明白何謂“管理”吧。
(一)、班集體的文化管理
文化管理包括個(gè)人管理、制度管理、權(quán)變策略、核心理念等范疇。當(dāng)班主任,一定要知道“核心理念”的深義。沒(méi)有文化理念管理的班集體必將成為一盤散沙。作為班主任,應(yīng)當(dāng)與同學(xué)們一起分析高中學(xué)習(xí)的目標(biāo),集體中每個(gè)個(gè)體的目標(biāo)和價(jià)值。一起制定班規(guī)、班訓(xùn)、班旗,一起與同學(xué)們構(gòu)筑有特色的班集體。
這樣,班級(jí)的文化也就自然而然地建立起來(lái)。在班集體文化管理這方面,賈老師老師做得非常好。他與同學(xué)們共同創(chuàng)設(shè)的班級(jí)目標(biāo),小組討論甚至采用辯論的形式制定班規(guī),老師則是為同學(xué)們服務(wù),電腦操作記錄學(xué)生們所指定的班規(guī),表面看讓同學(xué)們平等的空間,,實(shí)際上是老師就像如來(lái)佛祖一樣,既給力學(xué)生極大地發(fā)展空間,但又讓孩子自覺(jué)主動(dòng)的為班級(jí)服務(wù),又不脫離班級(jí)學(xué)校的管理,尤其讓我贊同的是當(dāng)他們的班規(guī)與學(xué)校大規(guī)則沖突時(shí),老師又會(huì)民主的讓學(xué)生表態(tài),個(gè)人服從于集體。自己制訂的班規(guī),他們就做到了言出必行,他們班的手機(jī)“零分”事件,更讓我感受到了賈老師的智慧,既巧妙地處理了此事,又讓學(xué)生覺(jué)得老師很民主,這樣他們就會(huì)更喜歡自己的班級(jí),更會(huì)做事情一直勇往直前。而這前行的動(dòng)力,來(lái)自于賈老師老師先進(jìn)的班級(jí)管理理念。
這不正是老子所說(shuō)的“后其身而身先,外其身而身存”的智慧嗎?賈老師不是牽著學(xué)生的鼻子在前面走,她隱在學(xué)生的身后,讓學(xué)生在前面“沖鋒陷陣”,可是她所創(chuàng)設(shè)的班級(jí)特色文化,卻時(shí)時(shí)在前面引領(lǐng)著學(xué)生前進(jìn)!
(二)、正面接觸敏感話題,走進(jìn)學(xué)生心靈
聽(tīng)賈老師的報(bào)告不同于以往的一些報(bào)告,好多是空談理論,而到了真實(shí)工作環(huán)境中,卻很難操作,在班級(jí)的管理中,它不僅介紹了使用的班干部如何聘用,更精確到了課代表的使用,三個(gè)課代表,一個(gè)負(fù)責(zé)課前領(lǐng)著學(xué)生做預(yù)習(xí)工作,一個(gè)管收發(fā)作業(yè),另外一個(gè)則統(tǒng)計(jì)作業(yè)情況,并報(bào)班級(jí)秘書(shū)處按版班規(guī)處理,細(xì)想自己平時(shí)的工作,課代表有,但是由于沒(méi)有給孩子確切的明確分工,有時(shí)就造成了很多工作的上的被動(dòng),尤其是對(duì)于小學(xué)的孩子更需要老師的及時(shí)的點(diǎn)撥與指導(dǎo)。
小的細(xì)節(jié)是我們都可能發(fā)現(xiàn)的,但是貴在堅(jiān)持和悉心指導(dǎo)。其次他的報(bào)告中提到了班級(jí)的一個(gè)重要活動(dòng)“愛(ài)情話題”,這對(duì)于我們一般的班主任,無(wú)論是初中的還是高中的,可能都會(huì)采用不出現(xiàn)事情就不說(shuō),能回避就回避,更別說(shuō)公開(kāi)的讓學(xué)生談?wù)撟约簩?duì)愛(ài)情的看法這一問(wèn)題了,優(yōu)勢(shì)越是這樣的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年華的孩子想入非非,甚至因此誤了自己的學(xué)業(yè)和前途,或者說(shuō)還會(huì)出現(xiàn)一些混沌期中的書(shū)呆子型的學(xué)生。賈老師不愧是優(yōu)秀的班主任,無(wú)論任何事情都采用了極妙去處理,他采用的是讓學(xué)生自己收集材料,有的學(xué)生起初都不愿參與,不愿意吃那個(gè)開(kāi)心扉說(shuō)出自己對(duì)愛(ài)情的看法,有的甚至害怕同學(xué)嘲笑,賈老師曉之以理動(dòng)之以情,打消了孩子的顧慮。
最終,學(xué)生的成果讓老師聽(tīng)報(bào)告的老師無(wú)不為之震驚,很難想象那是一群高中生的作品,他們的一些觀點(diǎn)并非我們成人所想的那樣,他們的思想很好,并且也體現(xiàn)了當(dāng)代高中生心理和年齡特點(diǎn),并且緊跟時(shí)代步伐。最后賈老師又以高質(zhì)量的課件向?qū)W生展示了自己對(duì)愛(ài)情的看法,不僅對(duì)學(xué)生的做法加以肯定同時(shí)又向?qū)W生展示了自己對(duì)愛(ài)情的觀點(diǎn)。真的是一劍雙雕,不僅增加了教育工作的透明度,更以此活動(dòng)走近學(xué)生,一個(gè)小的活動(dòng)體現(xiàn)了大的德育工作。
其次,來(lái)自北京的優(yōu)秀教育專家xx老師,更是把自己三十年余年的經(jīng)驗(yàn)和老師們進(jìn)行了深入的交流,語(yǔ)言真摯、感人。