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第一篇:暑期教師培訓總結
各位領導,各位老師:
炎炎夏日,揮汗如雨??墒牵倚?0余名中青年教師在駱校長的帶領下,鏖戰(zhàn)酷暑,苦學本領,為今秋的教改打基礎。到今天為止,為期10天的暑期教師培訓就要勝利結束了。
回顧已經(jīng)過去的10天時間,我們雖然沒有空調(diào)房間的舒適,雖然沒有麻將場上的熱鬧,雖然沒有妻兒老小的幸福私語,但是,我們卻感受到了從學習中傳遞出的快樂和收獲。每一天,不管是烈日燃燒還是暴雨傾盆,不管是家事國事,我們都能夠排除干擾,按時到校認真上課。培訓課堂上,我們認真學習,積極參與;培訓課堂外,我們熱情討論,積極展望。這一切,讓我們這些組織者感動著,幸福著,并對我校未來的發(fā)展充滿希望。
如果要我在總結中非要說出個子丑寅卯,我想,那我就該在以下幾個方面進行一個簡單的總結:
一、目的明確,準備充分。
其實在很早以前,學校就決定在今年暑期開展一次電腦培訓,來解決困擾眾多老師的課件制作問題。第二,上半年,縣教育局要求各校在今年秋季學期廣泛開始高效課堂改革,所以,高效課堂培訓也迫在眉睫。因此,為了適應新形勢下教育教學的要求,豐富我校教師的教學手段,提高我校教學質(zhì)量,確保下半年高效課堂的順利實施,學校決定對全校教師進行為期10天的暑期培訓,主要內(nèi)容就是計算機培訓和高效課堂培訓。
教務處為了組織好本次培訓,江校長先后組織教務處成員、各位講課老師召開四次會議,明確落實每個人的職責和任務,并先后多次檢查、討論每位老師的教案、講稿、課件的準備情況。負責計算機培訓的陳釗和李志剛老師,連續(xù)工作三四天,將所要講授的內(nèi)容,不僅準備充分,而且講解細致精彩,輔導到位。而負責高效課堂培訓的老師也是閱讀大量資料,深入理解“永威模式”的實質(zhì)和操作方法,認真撰寫長達上萬字的講稿,在課堂上帶來了精彩的分析和講解。這些老師的講解,不僅讓我們掌握了大量的電腦應用技術,也讓我們對高校課堂模式有了深刻的認識。
除了教學上的準備,王金安校長帶領的后勤團隊也給我們的暑期培訓提供了堅強的物質(zhì)保障。培訓前,王校長就帶領郭錦榮師傅、李志剛老師安裝八部電扇;培訓期間,廚房的各位師傅更是戰(zhàn)高溫酷暑,給我們制作出了精美的飯菜。我們本次培訓的成功,有一半的功勞是他們的。
二、管理細致,參與度高。
本次培訓是在暑期進行的。學校也知道,經(jīng)歷了漫長的一學期,到了暑期確實要休息一下,也有的老師也將部分家庭事務安排在暑期進行。但是,考慮到下學期的教學,特別是考慮到與大家休戚相關的學校發(fā)展大計,學校還是毅然決定在暑期組織培訓,因為,除了這個時間,我們根本沒時間為下學期的教學改革做準備。因此,學校在7月底的全體教師會上就通知了8月份的培訓事宜,然后組織教務處和總務處做好培訓前的準備工作。
前面已經(jīng)說了,教務處為了確保培訓效果在培訓前曾先后四次召開會議,總務處在王校長的帶領下,也做好了充分準備。為了將培訓工作做細做實做出檔次,駱校長親自出面邀請教研室楊榮堂主任和清水河中學陳群鵬老師來給我們做講座;教務處將每一天的工作安排到人,并負責組織和管理;教務處陳柏林主任、李志剛老師更是細致地制定好了培訓方案、ppt制作大賽方案、點名冊、會標等相關內(nèi)容,并及時組織上課,天天點名,做好詳細的記載。
在10天的學習過程中,我們參訓老師除了特殊原因之外,都能夠及時參加學習,無事從不請假。比如駱校長,從第一天的培訓到今天,除了有一天上午到教育局參加會議之外,其余的每一次都按時到堂參加學習,并及時對我們的組織工作提出合理化的建議。在今年暑期我縣教育界的紛亂境況中,駱校長堅持和我們一起學習,從不請假,這種敬業(yè)精神和對株林教育的熱愛值得我們欽佩!還有江校長、陳校長、王校長,他們年輕力壯,思想成熟,業(yè)務精湛,正是大展宏圖的時候,可是他們沒有去xx要官,而是靜坐在這酷熱難擋的電腦教室里,認真學習,虛心請教,心里裝的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命運。其實,不僅是我們學校的領導是這樣,這十天來,能夠積極參加培訓的所有老師都一樣,你們都是熱情好學的人,心地善良的人,品德高尚的人,值得我們株林廣大百姓敬仰和贊美的人。你們才是保證這個社會健康和諧發(fā)展的真正脊梁。
通過陳主任的統(tǒng)計,我們本次培訓有駱校長、毛正泉、張金壽、陳志超、張丹青、何少東、吳慶元、汪立軍、楊滿堂、張煥麗、游擁軍、王芳、江志平、王金安、陳文育、陳昌盛、李明、葉開生、宋林、潘芳敏、陳建香、汪美鳳、陳艷云、課程林、程鵬、李志剛、張育林、張河共計28位老師全程參與了10天的學習,但是也有王海軍、陳文艷兩位老師只參加兩個半天的學習,還有黃莉、程超、張俊杰(這三個人請假)、陳佳欣、陳美華共計5位老師沒有參與學習。積極參與學習的老師,我們要表揚,要獎勵,而對于未參與學習的老師學校將嚴肅處理。
三、學習勤奮,效果顯著。
本次學習條件艱苦,但是,全體學員都能積極參與,勤奮學習。比如在電腦培訓的5天內(nèi),每一次課堂上,都有老師積極發(fā)問,積極練習,可見各位老師的求知欲非常強。同時參與學習的年輕教師,都是大學畢業(yè),計算機水平都很不錯,原本不需要參加這幾天的學習,但是他們?nèi)匀粓猿謪⒓訉W習,并不斷給中年教師提供幫助,值得肯定。在8月5日組織的“ppt制作大賽”中,比如李明、張學武、柯建軍等一二十位老師都來到學校微機室,認真制作課件,一有問題就立即向李志剛老師、吳慶元主任等高手請教,他們也是有問必答,仔細傳授。
后一階段的高效課堂培訓,對于我們大家來說都是一片空白。通過楊主任、陳群鵬老師的講座、五位老師對“永威模式”的細致分析以及觀看的一系列視頻,讓我們受益匪淺,對下半年的課改有了明確的方向,清晰的認識和基本的物質(zhì)儲備。尤其讓人感受深刻的是,課外時間,大家討論的不再是麻將撲克,而是新理念、新教法以及大家對未來的展望。
本次培訓,我們先后組織了“ppt制作大賽”和“導學案制作”兩個活動。ppt制作大賽,共有35人參加,34人上交了作品。作品質(zhì)量相當?shù)母?,用李志剛老師的話說就是“效果好得出人意料”“參訓老師的幻燈片制作水平,完全可以適應下半年高效課堂上課的需要,只要以后多加練習,個個都是ppt制作高手”。作為輔導老師的李志剛老師、陳釗老師,打心里高興。我是8月6日下午接到作品集的。一打開第一號作品,我就驚呼:“質(zhì)量太高了!我都不知道如何扣分!”我還調(diào)侃李志剛說:“我們失業(yè)了,以后再沒人找我們制課件了!”
8月12日(昨天)組織的導學案編寫活動,大家參與也是相當?shù)姆e極,除了新增的幾個請假之外,到校的35人全部順利完成了導學案的制作。不能熟練操作電腦的部分老師就手寫。從上交的導學案質(zhì)量看,雖然是照葫蘆畫瓢,但都像模像樣。我想,只要假以時日,我們下學期的課改一定可以逐步成功推進。
四、株林教育,任重道遠。
我前面已經(jīng)說過,今天坐在這里學習、開會的人,都是值得尊重值得敬佩的,因為,大家有良知,有愛心,有責任感和使命感,心里還裝著株林百姓,還把株林百姓的子女當做自己的子女來看待。正因為如此,大家才在炎天暑熱里堅持學習,求得進步,爭取能夠更好的為株林人民服務。
是的,我們的肩頭責任重大,我們的使命無比沉重。但是,僅僅依靠這個暑假的短短10天的培訓是解決不了的。我們面前還有很多的困難,我們還有太多的東西需要變革,我們還有太多的幸福需要爭取。這就需要我們的領頭雁高瞻遠矚,需要我們?nèi)w同仁努力奮斗。
在總結的最后,作為一個在株林中學勤奮工作了14年的人,我想對這段青春年華做個總結:14年來,我摯愛著株林教育,并貢獻著我所能貢獻的一切,但是,我卻活得很苦,很迷茫,很不幸福。
在我的面前,我看到了我的前輩;在我的后面,我在看著我的后輩??墒牵绻覀儾恍腋?,又怎能教育出幸福的下一代?又怎能期望我們的下一代能創(chuàng)造幸福的生活呢?(錄自教育專家李炳亭的講座《為什么要教改》)
所以,對于株林中學今后的改革,我最想說的一句話是:為了追求屬于我們的幸福,除了改革,我們還需要什么!
路漫漫其修遠兮。
第二篇:暑期教師培訓心得體會
20xx年8月16日下午,在名揚華夏的遂寧卓同國際學校,聆聽了四川大學陳明華教授《教師專業(yè)發(fā)展與專業(yè)素養(yǎng)》的講座,那是一種美的享受,更是一場學的盛宴,讓我受益匪淺。并深刻地認識到自己在教學工作上在專業(yè)發(fā)展上還有很長的路,尚需要重新或有更高起點的認識。
將近十年的教學生涯中,我是一名工作認真,責任心強,教學熱情高的教師。無論是教學工作中,自己在備課方面、教學方面、與學生、與家長交流等多方面,我都以積極樂觀健康向上的態(tài)度去完成。本以為自己做的已經(jīng)很好,可是,當陳教授分別從認識教師專業(yè)化發(fā)展、教師專業(yè)化的發(fā)展與認定和教師的專業(yè)素養(yǎng)三大板塊進行了闡述后,讓我有機會重新審視自己這過去的教學,發(fā)現(xiàn)還有一條嶄新的路,自己應該去走而沒有走。
通過學習,讓我明白了:
萬事德為先,尤以師為重??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令則從,其身不正,雖令不從?!痹趯W生心目中,教師是社會的規(guī)范,是道德的化身,父母的替身。由此可見教師人格的力量,學生從教師言談舉止中發(fā)展其性格,從教師的品行中形成其品德,從教師的威望中完善其人格的。
當然,一個優(yōu)秀的現(xiàn)代教師如果僅僅是將書本上的有限知識教給學生是遠遠不夠的,必須對學生做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會創(chuàng)造。使知、情、意、行和諧統(tǒng)一,需要達此種教育目的,我認為最關鍵的有兩點:一是高尚的人格力量,一是自己廣博的學識。
同時,教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦。我認為:教師也要學習,而且是要比學生學得更用心、更努力!
在聽取專家的講座與學習中,我感覺自己的收獲就是對專業(yè)化的教學有了足夠深入的認識。這將在以后的教學之路上不斷地激勵我大步向前,勇于探索,勇于創(chuàng)造。也希望有機會把自己對專業(yè)化發(fā)展的認識能更完整地更系統(tǒng)地總結出來,和大家共同學習、共同探討。
第三篇:教師暑期培訓心得體會模板
暑期,在教師進修學校安排下,我參加了閱讀,學習,師德,班主任等方面的培訓。學習是需要一種持久的動力和熱情。
參加這個周期的培訓,遇到很多熟悉的面孔,特別是我們楊君工作室的成員在每個教室面向近200多位老師侃侃而談交流讀寫感悟。完全看不出他們是教壇新秀,也從未感受到她們有什么生澀的。曉華老師的"愛在夾縫中的閱讀",讓我們感受到了閱讀的魅力。鈺潔老師的"幸福的寫意人生",也讓大家眼前一亮。讀和寫都是我們老師的必備功夫。正在我自豪的說,我們的工作室成員可真都是藏龍臥虎呀的時候,兩位"名師"及時和我進行了互動。雖然互動的效果還不錯,但是還沒有達到我所預想的效果。于是我就把互動作為我前兩天聽課的一個主題。雖然沒有上臺與大家分享,說明我還有差距,還需要學習,但是努力的鼓掌和臺上的名師互動,我必須要做的。
少晶老師的兒童性安全教育,已經(jīng)鉆研了十來年,更讓我深深佩服。這個家長和老師都難以啟齒的問題,經(jīng)過少晶老師乾坤大挪移,取得了四兩撥千斤之功效。此刻情況又出現(xiàn)了,少晶老師又和我進行了有效的互動,這次好多了。少晶老師的侃侃而談,隨手拈來,讓我明白了,臺上一分鐘,臺下十年功的深刻內(nèi)涵。緊接著郭菲老師的。心理方面的獨到分享,科技方面的前沿信息。言語方面充沛的表達,彰顯出內(nèi)涵豐厚的功力。
這些平時我的好朋友,我的工作室好成員,現(xiàn)在都站在臺上侃侃而談。是不是從另一個側面看到,大家都在前進,而我正在原地踏步呢?所以,我就引用曉華老師的愛在夾縫中的閱讀,調(diào)整為愛在夾縫中的學習。
學如逆水行舟不進則退。獨行快,眾行遠。既然有楊君工作室這樣一個更好的平臺。為什么不跟隨大家在一起,前行進步呢?讀書靠擠時間學習何嘗不是如此呢?只要有足夠的學習動力,充沛的學習熱情,學習時間肯定是有的。在夾縫中學習也是一種成長,更是一種科學安排時間的表現(xiàn)。把碎片化時間利用起來,讓我們一起在夾縫中,共同努力學習進步吧。
第四篇:暑期教師培訓心得體會
作為一名教師,我認為需要學習的東西很多,所以我一向珍惜每一次學習的機會。經(jīng)過這幾天的學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深刻認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值、認識水平、理論水平等都有進一步的提高。下面是我通過學習獲得的點滴體會:
一、更新了教育觀念
現(xiàn)代的教師應成為學生潛在品質(zhì)的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次學習,我覺得自己的教育思想有了根本的轉(zhuǎn)變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。
二、拓展了視野,把握最新教學動態(tài)
教學反思本身就是一種創(chuàng)造性再學習,是自我矯正,不斷提高的過程。教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素質(zhì)教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質(zhì),教學水平和教學效率。
這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質(zhì)。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的追求。
作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。
三、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
這次學習內(nèi)容豐富,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,厚積薄發(fā),以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
培訓后在工作中的打算:利用本次學習成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。
第五篇:暑期教師培訓心得體會
在校為期三天的培訓結束了,但帶給我的思考卻是深切的。現(xiàn)將這次的培訓總結一下。對我來說收獲頗多,同時也為我今后的教學工作指明了方向。
這是我參加工作一年以來首次參與這種大規(guī)模的集中培訓,本次培訓主要講到低年段語文教學,教學風格,特級教師王xx的語文課,如何打造高效課堂,新課改教學模式等美容,讓我受益匪淺。
第一天的培訓環(huán)境雖然比較吵鬧,但還是帶給了大家很深的體會,上午是兩節(jié)低年級語文課程對比――《老樹的故事》,兩位語文教師各具特色的教學課方式都讓我這個即將踏上一年級教學崗位的新教師受益良多。明白了環(huán)節(jié)簡單,目標明確,以識字寫字內(nèi)容為主,課堂環(huán)節(jié)大致以導入――識圖――識字――寫字進行開展,同時穿插朗讀教學。
下午聽了有關教學風格的講座,讓我明白了教師的教學風格是多么的重要,形成獨具特色的教學風格是一位教師不斷學習與批判的過程。不斷實踐與反思的過程,不斷建構與解構的過程。在這破與立的交替上升的過程中?!罢n堂性格”得以形成,得以鞏固,一個年輕教師成長為一個成熟的教師由模仿到有風格的教學階段是一個不斷摸索的艱辛過程。
培訓第二天上午聽了王xx老師的語文課《威尼斯的小艇》,很有特色,在王老師層層啟發(fā)與斷誘導下,學生解讀課題,朗讀感悟品詞品句,嘗試背誦,小組討論,角色扮演,體悟全文,順利而成功地完成了本課教學。王xx老師的教學理念是――尊重學生的獨特體驗,追求不同的觀念,價值體會。因為學習語文是一個主動建構的過程,而不是被迫與復制這點讓我深受感動。
后來的培訓內(nèi)容都是如何打造高效課堂。打造高效課堂,主動教育是指學生有積極的發(fā)展需求意識和內(nèi)在意識,讓學生能動的發(fā)展,教學中應以主體性教學原則,能動性原則,學習研究。教師認真主動教育是符合時代變革與生命發(fā)展的教育,這種獨特的教學風格完全值得我們年輕教師認真的學習研究。
新課改是近些年來一直沒有停歇的口號,雖然近些年來一直在倡導,但是好像收效甚微,聽了培訓講座和馮姬冬老師與馬海昌老師的報告,我深深地體會到有些地方,有些學校在課改方面取得的具大成效,新課改的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,而且小學階段是關鍵,所以,雖然新課改的內(nèi)容與要求我們都已經(jīng)學習了解,但一定要立馬付諸實踐,不可拖延遲緩。
新課程改革可不容緩,這次培訓給我們這些年輕教師帶來的意義十分重大,我們今后的不斷學習與探討。
第六篇:暑期教師培訓心得體會
一、“動口”更要“動手”。
你做過的你記住了,你說過的你卻忘記了!正如一位數(shù)學家指出的,“學習數(shù)學的唯一方法是做數(shù)學”。在數(shù)學課上,我有很深的體會。當我在課堂上講時,同學們聽得很認真,而且大部分能聽得懂。但是,一旦讓他們拿起筆來做作業(yè)時,就會茫然不知所措。因此,課堂上要十分講究課的節(jié)奏。該用眼觀察時,就不失時機地引導學生仔細觀察;該動腦思考時,就給足時間安靜思考;該動手操作時,就給足空間讓學生擺弄;該動筆練習時,就要學生認真練習。讓學生動腦、動口、動手有機結合,使課堂思看結合,說寫結合,動靜搭配,達到最佳的效果。
二、合作有“形式”更要有“實效”。
現(xiàn)在,小組合作正成為老師們在數(shù)學課堂教學中的“新寵物”。因為,新課程倡導教師是學生學習活動的組織者、引導者、合作者,那么課堂上就應出現(xiàn)師生之間、生生之間合作交流的氛圍。可我總覺得,現(xiàn)在數(shù)學課堂中的小組合作常常流于一種形式。我認為學生小組討論的時候,教師應成為小組討論的一員,參與其中,并對小組學習的過程做必要的指導。教師在巡視過程中,同時要關注討論的進程,了解各組討論的情況,做到心中有數(shù),以便及時點撥,適時調(diào)控。
三、上課如何做到“活而不亂”呢?
有的課表面看上去氣氛異?;钴S,學生參與度高。但是,學習效果一定好嗎?其實,我認為教學并不是越熱鬧越好,也并不是笑聲越多越好。安靜、有序的愉快課堂氣氛也是新課程所追求的。讓學生“動”起來是一個目的,但只“動”起來是遠遠不夠的。如何使課堂活而不亂呢?這個問題一直困繞著我。期待得到大家的賜教。