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        最新普法感悟范文

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-22 23:02:39

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        第一篇:普法感悟

        今年是七五普法的最后一年,為全面落實(shí)七五普法工作,大力宣傳法制理念,傳播法律知識(shí),提高公司員工法治意識(shí)和法律素質(zhì),為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我公司按照管委會(huì)七五普法規(guī)劃要求,密切工作實(shí)際,緊緊圍繞普法工作目標(biāo),堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合,廣泛傳播法治理念,弘揚(yáng)法治精神,不斷增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,積極為管轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧營造良好的法治氛圍?,F(xiàn)將普法依法治理工作總結(jié)如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全組織機(jī)構(gòu),使七五普法工作有序展開。

        為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行,加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普法活動(dòng)的管理、指導(dǎo),公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,定期和適時(shí)研究法制宣傳工作。了解普法依法治理工作進(jìn)展情況,廣泛聽取職工的意見及建議。積極推動(dòng)公司普法依法治理工作的順利開展。

        二、明確目標(biāo),推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí),確保普法工作取得實(shí)效。

        根據(jù)七五普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求,按照有關(guān)文件精神,我公司普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,立足公司實(shí)際開展普法依法治理工作,及時(shí)制定了七五普法實(shí)施方案和《普法依法治理工作計(jì)劃》,并及時(shí)調(diào)整充實(shí)了普法依法治理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確工作職責(zé),并落實(shí)了相關(guān)工作措施,做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí)。

        三、突出重點(diǎn),精心組織,全面開展普法宣傳教育工作。

        結(jié)合實(shí)際情況,公司積極開展形式多樣的法制宣傳教育工作。堅(jiān)持把普法依法治理工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作來抓,使法制宣傳教育深入到每位員工心中。

        1、深入了解員工情況,解答有關(guān)法律問題,及時(shí)為員工提供法律服務(wù),每誠信有責(zé)任感周組織1次法律、法規(guī)知識(shí)專題講座。

        2、以案例說事,教育公司員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。按照相關(guān)法律、法規(guī)表達(dá)自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調(diào)解,守法、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚基本形成。

        3、加強(qiáng)員工守法養(yǎng)成教育,使他們懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則,養(yǎng)成學(xué)法、知法、守法、用法的行為習(xí)慣,不斷提高法律意識(shí)。

        4、為提升企業(yè)公司經(jīng)營管理人員的法律意識(shí),促進(jìn)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理。每周利用以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

        5、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)涉及有關(guān)公民權(quán)利、義務(wù)和社會(huì)公德的內(nèi)容;有關(guān)勞動(dòng)用工、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)的法律法規(guī);有關(guān)人口和計(jì)劃生育、婚姻家庭的法律法規(guī);有關(guān)工商、稅務(wù)、誠信經(jīng)營的法律法規(guī);有關(guān)民事訴訟、勞動(dòng)仲裁、法律援助的法律法規(guī);有關(guān)交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和有關(guān)外來務(wù)工人員的法律法規(guī),以及與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)工作。

        6、為了切實(shí)提高公司外來務(wù)工流動(dòng)人員自覺遵紀(jì)守法、依法維權(quán)、依法經(jīng)營、依法辦事的能力,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)外來務(wù)工流動(dòng)人員法制宣傳教育工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,總公司專門設(shè)立了法律服務(wù)部門來維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。

        四、存在的問題。

        公司按照七五普法規(guī)劃要求,做了大量工作,收到一定成效。但在總結(jié)成績的同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在著不足。與管委會(huì)的要求還存在一定的差距。

        一是認(rèn)識(shí)不高,在員工心中宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入。

        二是缺少法制宣傳教育工作信息溝通機(jī)制。

        三是目前可運(yùn)用的法制宣傳教育形式還比較單調(diào),缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

        五.今后努力方向。

        20__年是“七五普法”工作的第__年,也是至關(guān)重要的一年,我們需要不斷的從普法工作中找到問題,總結(jié)問題,解決問題,在今后的工作中,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)成績,查找差距,增添措施,進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度,扎實(shí)有效地推進(jìn)普法基礎(chǔ)工作,促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)依法健康有序發(fā)展,努力提高依法經(jīng)營水平,為構(gòu)建和諧工業(yè)園區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)

        第二篇:普法工作計(jì)劃

        20xx年是“七五”普法的啟動(dòng)年,我礦普法工作根據(jù)中央和省、市《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃(20xxD20xx年)》精神和集發(fā)[20xx]**號(hào)文要求,為推進(jìn)普法不斷創(chuàng)新和我礦安全生產(chǎn)營造良好的法治環(huán)境,結(jié)合我礦實(shí)際,制定本規(guī)劃。

        一、指導(dǎo)思想

        以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展目標(biāo),深入開展法制宣傳教育,提高全員法律素質(zhì),推進(jìn)依法治企,構(gòu)建安全和諧礦區(qū),為建設(shè)新型能源企業(yè)提供法制保障,為顧橋煤礦安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        二、總體目標(biāo)

        按照依法治礦,建設(shè)和諧礦區(qū)的要求,著力培養(yǎng)職工群眾的法治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,不斷適應(yīng)社會(huì)對(duì)公民法律意識(shí)的增強(qiáng)和法律素質(zhì)的提高的需要,結(jié)合我礦的工作實(shí)際,充分發(fā)揮法制宣傳的主渠道作用,深入、廣泛、持久地在全礦干部職工中進(jìn)行法制宣傳教育,在“七五”普法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升全礦干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)依法治礦。

        三、主要任務(wù)

        按照集團(tuán)公司“七五”普法規(guī)劃的要求,以學(xué)習(xí)和宣傳《憲法》為核心,宣傳國家的基本法律制度,在全礦職工中深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、擔(dān)責(zé)任”為內(nèi)容的法制宣傳教育。

        (一)學(xué)習(xí)宣傳憲法。加強(qiáng)憲法的學(xué)習(xí)教育,深入普及憲法的

        基本原則和精神,增強(qiáng)職工的憲法意識(shí)、公民意識(shí)、愛國意識(shí),形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍。

        (二)學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《電力法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及文件的學(xué)習(xí),強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員依法治企意識(shí),提高依法治企能力。把集團(tuán)公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求與“三個(gè)世代”的礦情教育、強(qiáng)推安全三基工作有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)全體員工牢固樹立“工傷事故是可以避免的”理念,規(guī)范管理和操作行為,依法推進(jìn)礦區(qū)安全管理上臺(tái)階。

        (三)學(xué)習(xí)宣傳生態(tài)環(huán)保等方面法律法規(guī)。加強(qiáng)《環(huán)境保護(hù)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》和《**省采煤塌陷區(qū)村莊搬遷和綜合治理項(xiàng)目管理暫行辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員樹立強(qiáng)烈的環(huán)保意識(shí),堅(jiān)持環(huán)境自律,主動(dòng)經(jīng)營環(huán)境,把生態(tài)環(huán)境工程等同于工業(yè)項(xiàng)目,加大“三廢”治理、節(jié)能減排、資源回收、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、植樹造林、搬村建鎮(zhèn)、礦區(qū)蓄洪與水源工程建設(shè)等工作的力度,建成全行業(yè)生態(tài)環(huán)境最優(yōu)美的礦區(qū)。

        (四)學(xué)習(xí)宣傳與金融資本有關(guān)的法律法規(guī)。加強(qiáng)《證券法》、《物權(quán)法》、《擔(dān)保法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《土地管理法》、《城市規(guī)劃法》、《工程建設(shè)施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)金融、證券、財(cái)稅、投資方面知識(shí)的學(xué)習(xí),

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