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第一篇:教師職業(yè)心得體會
從教已經(jīng)二十多年,早沒有了剛畢業(yè)的激情。記得那時候,我整天和孩子泡在一起,課堂上是老師,課下是朋友,我和孩子們做游戲,滿操場跟孩子你追我打的,歡樂的笑聲常引來眾人關(guān)注,但也毫不在意,繼續(xù)和孩子樂在其中。那時候仿佛又回到了快樂的童年。
日子一天天過去,成家,隨著家中瑣事一點(diǎn)點(diǎn)增多,隨著學(xué)生一天天沒有了了好的習(xí)慣,隨著越來越多家長的不配合,不知道從什么時候開始,突然就覺得對學(xué)生產(chǎn)生了厭倦,課還是正常上,管著班級,卻突然覺得這不是自己的班。
到了雙橋以后,還是會把工作放在首位,累受了,也受到了多數(shù)人的認(rèn)可,但得到更多是卻是別人的冷嘲熱諷,有時候我真想哭。不知道來這到底是為了什么,進(jìn)到學(xué)校都覺得興趣索然。
今天,我們禮堂里聆聽了 張教授關(guān)于教師終身學(xué)習(xí)和職業(yè)倦怠的問題所做的《終身教育理念下的教師專業(yè)成長》的講座,豐富的話語、生動的故事、適用的方法、詳實(shí)的例子,贏得大家的陣陣掌聲,也消除了我心中的困惑和無奈。
我知道我其實(shí)并真正地投入到教學(xué)中去,沒有以一份愛心去坦然面對學(xué)生,而更多的是關(guān)注一些無謂的個人恩怨,沒有正確的去面對一個集體中的小小的矛盾。既然選擇了教師職業(yè),就坦然面對現(xiàn)實(shí),安心于自己的本職工作,雖然原來的同學(xué)早已經(jīng)當(dāng)官的當(dāng)官,掙錢的掙錢,現(xiàn)在仍守在三尺講臺的我,多次問自己,自己想要的是什么,最后我知道自己還是最喜歡和孩子打交道。既然是自己無悔的選擇,為什么還自尋煩惱。就以坦蕩寬容之心做事,憑自己的良心干好份內(nèi)的事。已經(jīng)來到了這里,就要把這也當(dāng)成自己的家,愛它,呵護(hù)它。
學(xué)校工作千頭萬緒,班主任事情更是一個接著一個,有時候就愛和學(xué)生發(fā)脾氣,咋看他們也不順眼。結(jié)果弄得學(xué)生都離我向遠(yuǎn),上課也一度處于被動。我知道這是方法出現(xiàn)了偏差,但不知道該如何解決。直到有次我去樓道值周,楊明慧湊上前,遞給我一個包裝用的塑料小花,我說聲謝謝后拿在手里輕輕搖動著。一個個孩子擠上前,搶著跟我說話,一個小女孩急急忙忙地說著她家里的事情,人太熱鬧,我其實(shí)都不知道她具體在說什么,我只是在點(diǎn)頭,微笑。孩子們膽子大起來,武明威竟然躲到我的身后,把手放到我的頭上,當(dāng)成兔耳朵,又有一個孩子過來,伸手去做,我被學(xué)生圍著,這溫馨的場面讓我找到了剛畢業(yè)時的感覺,原來跟孩子還可以這樣的,這才是我最想要的幸福畫面。從那以后,我真的把他們當(dāng)成了我的孩子,低頭說話,拍拍他們的肩膀,學(xué)生犯錯不再是單純的訓(xùn)斥,更多是告訴他們解決問題的辦法。學(xué)生常跑很遠(yuǎn)的路,只為了要跟我一起走一會,離得很遠(yuǎn)就擺手,直到我點(diǎn)頭為止……心里一下子就釋然了,所有的付出都覺得很值。跟孩子接近,體會那種單純的快樂,天一下子好藍(lán)好藍(lán)。
人要想走的更遠(yuǎn),堅(jiān)持的更久,就要有追求,為了孩子,為了家長,為了自己能坦然面對一切,就要盡自己所能,上好每一節(jié)課,開好每一次班隊(duì)會,多學(xué)習(xí),多讀書,以更好的方法來指導(dǎo)教學(xué),以更切實(shí)的經(jīng)驗(yàn)來管理班級。多一份踏實(shí),少一份浮躁,就能克服教師倦怠,收獲豐碩的成果。
第二篇:21做一個幸福的老師心得體會
最近我讀了《做幸福的教師》這本書,使我感悟頗深。幸福是夏日的井水,是雨后的朝陽,是雪中送炭,是為他人忘了自己,是給別人帶來快樂。作為一名普通的教師,幸福在哪里?
首先,要懂得享受課堂。課堂是教師生命重要舞臺。一個懂得享受上課的人,營造一個充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。我們要懂得享受學(xué)生,學(xué)會感恩學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,而要真正做到這點(diǎn)并不容易,但如果你只知道用你的來管理學(xué)生,也許你就會離幸福更遠(yuǎn)。
其次做幸福的教師,要擁有一顆寬容的心。一個教師要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學(xué)會賞識學(xué)生。在評價學(xué)生時,多一些鼓勵,使學(xué)生時刻感到自信;當(dāng)學(xué)生犯錯時,多給學(xué)生一些寬容;當(dāng)學(xué)生取得成績時,別忘了給學(xué)生送上掌聲;當(dāng)學(xué)生有疑難時,做學(xué)生的心理醫(yī)生和真誠的朋友;當(dāng)學(xué)生大膽表現(xiàn)自己時,做學(xué)生的欣賞者。寬容是陽光,她會讓我們每個人擁有健康,擁有幸福。
3、做幸福的教師,要善于營造富有情趣的課堂。新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們必須樹立以人為本的教育理念,一個好教師一定會給孩子營造一個富有情趣的課堂。在平時的工作中,我們要讓教學(xué)與讀書相得益彰,要享受自己的課堂,使自己樂教,學(xué)生樂學(xué),讓每次課堂都迸發(fā)出生命的活力,
讀了《做幸福的教師》這本書,讓我的心變得豁然開朗起來。在平時的工作和生活中,始終做到從容淡定,寵辱不驚、淡泊名利,與經(jīng)典為伴,與學(xué)生為友,多一些享受,少一些抱怨;多一些賞識,少一些責(zé)備;多一些寬容,少一些苛求。真正做一個擁有“健康的身體,寧靜的心靈,幸福的人生”的幸福教師!
第三篇:教師閱讀心得體會
大約臨近暑假的前十天,我翻了翻《教師閱讀地圖》一書,翻到《教師專業(yè)閱讀的誤區(qū)》一章,越看越有閱讀欲望。直到今天,精讀加略讀,我才把它讀完。這是一本好書,細(xì)看附件中的目錄,你便能知曉一二。好書總讓人覺得相見恨晚,讀《教師閱讀地圖》讓我遺憾又振奮。
這本書有四大亮點(diǎn)。一是理性地分析了當(dāng)前教師專業(yè)閱讀的誤區(qū);二是教教師如何進(jìn)行專業(yè)閱讀;三是推介根本書籍與研讀策略;四是提供具有結(jié)構(gòu)性和階梯性的教師專業(yè)閱讀地圖。
有位網(wǎng)友以“一二三四”總結(jié)了它的優(yōu)點(diǎn),與筆者的讀后感相符?!耙粡埖貓D:中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的開放式全息閱讀;兩大目標(biāo):幫你找到屬于自己的合理閱讀路徑,最適合自己的書;三大幫助:近200本參考書+使用方法+書籍評述;四大亮點(diǎn):讀什么+怎么讀+實(shí)例+誤區(qū)。結(jié)論:一本對教師專業(yè)發(fā)展極有幫助的書!”
我遺憾,為什么不早個七八年遇見它,哪怕早個五年也好。我深信,如果能早點(diǎn)讀它,必定能更有效地促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。步入教師職業(yè)的十多年來,我陸陸續(xù)續(xù)讀了不少書,有語文學(xué)科知識類如《漢字的魅力》、《現(xiàn)代漢字學(xué)綱要(增訂本)》、《朗讀學(xué)》和《趣味語文》等等,有語文教學(xué)類如《語文課如何是好》、《聽王榮生教授評課》、《薛法根教學(xué)思想與經(jīng)典課堂》、文本解讀主題系列及名師課堂實(shí)錄書籍等,有教育心理學(xué)類如《給教師一件“新武器”――教育診療》、《社會心理學(xué)》和《教育中的心理效應(yīng)》等等,有文學(xué)類如王小波雜文系列,歷史類如《大秦帝國》(尤其喜愛春秋戰(zhàn)國時期),還有些其他類別的書籍。但是這些書都是隨興而讀,這本書書與那本書之間沒有“結(jié)構(gòu)性”“階梯性”可言,有的書是出版商拼湊而成,浪費(fèi)了本讀者寶貴的閱讀時間。再者,在閱讀《教師閱讀地圖》之前,我以為讀點(diǎn)與教育教學(xué)和學(xué)科知識有關(guān)的書籍,就算是很“專業(yè)”了,很少去思考什么是專業(yè)閱讀,以及專業(yè)閱讀的“結(jié)構(gòu)性”“階梯性”問題,如此懵懵懂懂了十余年,殊為憾也。
我還遺憾,近幾年的新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,我常常鄭重地推薦那書這書,推薦的原因是認(rèn)為某一本書好,至于好在哪里,適不適合教師閱讀,適合教師在哪個階段讀,加之上述的“結(jié)構(gòu)性”“階梯性”問題,根本沒有考慮過。這是不太負(fù)責(zé)任的推薦,不專業(yè)的推薦,沒能提供似《教師閱讀地圖》這樣的專業(yè)地圖,為近幾屆新教師進(jìn)行閱讀“導(dǎo)航”,使他們踏上專業(yè)閱讀之旅,更為憾事。
遺憾的同時我又倍感振奮。我阿Q地告訴自己:31周歲時能讀到它不算憾事,40或50歲時才可能追悔莫及,總之路還很長。
我振奮自己因?yàn)樽x了《教師閱讀地圖》,對31周歲之后的專業(yè)閱讀豁然開朗。
一是知道“讀什么”。通過比對,我發(fā)現(xiàn)自己早些的閱讀雖然雜七雜八,但大部分也不白讀,世間萬物彼此聯(lián)系,相信書籍也不例外,讀過的那些書籍算是為我打了個不差的專業(yè)閱讀底子。通過比對,我大致知道自己今后該補(bǔ)讀哪些書,又該續(xù)讀哪些書,尤其是根本書籍。
二是知道“怎么讀”?!督處熼喿x地圖》教讀者如何閱讀一本書(注:其中部分閱讀策略摘自艾德勒的《如何閱讀一本書》),關(guān)于怎樣研讀根本書籍,怎樣訓(xùn)練知性閱讀能力,怎樣開展教師讀書會,它都有實(shí)例可資借鑒。
三是知道今后該向教師推薦什么書,怎么推薦書,至少不能僅僅給個書名。
當(dāng)然,也許可以考慮只推薦《教師閱讀地圖》,因?yàn)闀镉心阆胍拇鸢浮?/p>
第四篇:做一個幸福的教師讀書心得體會
讓更多的教師閱讀教育經(jīng)典,為廣大教師搭建交流讀書心得的平臺,第五屆全國教師暑期閱讀―借助這個平臺,我選擇了一本與自己本職工作相關(guān)的書籍《做個幸福快樂的幼兒教師》。為什么選擇這本書?
一直以來,我都感覺在學(xué)前教育工作方面感覺有點(diǎn)吃力。因?yàn)樽约翰皇潜緦I(yè)??v使看到孩子們天真的笑臉也偶感很高興,可是這種高興不時又被不和諧的一些音符打亂,常常是我很生氣幼兒也很不高興。我時常在想如何讓自己做一個幸福快樂的幼兒教師,這時我的指明燈出現(xiàn)了。
這本書首先讓我調(diào)整好心態(tài),讓自己干一行愛一行。有了積極向上的態(tài)度,我想這時干好工作的第一步。因?yàn)閼B(tài)度決定一切。在出現(xiàn)問題時學(xué)會控制自己的情緒,看到幼兒一點(diǎn)小小的進(jìn)步就要學(xué)會感恩,知足。因?yàn)槊總€孩子都有不同的成長階段,對其自身的發(fā)展也有不同的階段性特征。作為我們年輕教師往往很急于求成,不夠耐心。所以在工作中會對現(xiàn)實(shí)有所抱怨,不會調(diào)節(jié)自己的不良的情緒。
這本書同時教會了我如何與同事相處,學(xué)會贊美同事,美國心理學(xué)家威廉?詹姆斯說:"人類本性中最深的企圖之一是期望得到稱贊。"渴望贊美是深藏于人們心中的一種基本需要。每個同事都有閃光的地方,所以不要吝惜你的贊美,這是你獲得良好同事關(guān)系的捷徑。如果在同事交往中人人都樂于贊賞他人,善于夸獎他人的長處,那么,同事間的愉快度將會大大增加。在贊美同事時,請注意以下幾點(diǎn):贊美要具體化,空泛的贊美,虛幻而生硬,使人懷疑動機(jī),而具體化的贊美,則顯示真誠,如,你說她的眼睛漂亮,比說她漂亮要有效得多。這種贊美的方法一般是這樣的:"我很少佩服別人,你是個例外";"我一生只佩服兩個人,一個是___,一個是你";"在我們幼兒園,我只佩服兩個人,一個是___,一個是你"。贊美要及時,見到、聽到同事得意的事,一定要及時去贊美。同事參加比賽獲大獎了,當(dāng)場或第二天見到她,你一定要對她伸出大拇指夸她,并由衷地對她的獲獎表示祝賀。與自己做對比,通常情況下,一般人很難貶低自己,如果你壓低自己同他做比較,那么就會顯得格外真誠,這一招特別適合于領(lǐng)導(dǎo)使用,會給屬下一種莫大的鼓舞。
這本書也教會我要樹立正確的幸福觀。理解幸福既是擁有幸福的基礎(chǔ),又是擁有幸福的前提。千百年來幸福問題一直是被哲學(xué)倫理學(xué)研討的重要課題,但幸福是什么至今依然沒有一個確切的定義。人們應(yīng)該認(rèn)識到:幸福是知識淵博情趣雅致的精神富足。精神上的富有才是最為持久的幸福。而要取得精神的財富,讀書是最有效的方式。幸福是知足常樂善于感恩的淡然心境。知足常樂是一種豁達(dá)樂觀的人生態(tài)度,是一種能夠理性看待自己得失的價值觀。以平常心來淡看庭前花開花落,以求索心,來追求知識能力的提升,以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活。
與其說幸福是孜孜以求、費(fèi)心盡力得到的報償,不如說幸福是一種智慧,是一種心靈的感悟。我們要擁有一顆平常心,用幸福眼看世界,那么他就會擁有幸福。要常懷敬畏之心做一個謙遜的人。敬畏使人向上蒼開放一己的內(nèi)心,使人愛而誠懇,使人莊重而謙卑。
因?yàn)榭鞓?,所以幸福。我不?蠟炬成灰淚始干"式的犧牲者,也不是繁瑣工作的被消耗者,而是一個努力追求生活意義、生命價值的快樂幸福的幼兒教師。
第五篇:教師培訓(xùn)心得體會
按照縣教育局和學(xué)校的安排,7月16―30日,本人參加了在西南xx大學(xué)教育學(xué)院舉辦的xx縣高中骨干教師研修班的學(xué)習(xí),雖然時間短,但是內(nèi)容豐富,感受很深,收益匪淺。研修期間既有專家的講座,得到理念的提升,又有實(shí)地參觀xx中、xx中學(xué),感受新課改的精神,讓我們一線教師得到理論與實(shí)踐的充實(shí)。我從中受到深刻的思想教育,回想短短半個月的培訓(xùn),導(dǎo)師、教授的精彩講課的聲音和形象久久回蕩在腦海。他們的思想教育了我,影響了我,使我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和掌握一種重要的思想,比學(xué)習(xí)和掌握一門學(xué)科知識更重要。
第一天是xx教授的講座,高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)教師文化與班級文化建設(shè)。通過為什么需要建設(shè)教師文化與班級文化以及如何建設(shè)教師文化與班級文化這兩個主題。并結(jié)合一些很具體案例對課程改革做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在新課程改革不斷深入發(fā)展的今天,我們必須把教師文化和班級文化作為教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容。
第二天是xx教授的講座,讓我感受到新課程教學(xué)中提倡的合作學(xué)習(xí)的重要性。x教授對教育教學(xué)的關(guān)心和教師職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺就度過了一天,既有理論知識,更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)上升為他對教育的四條信念:信念一:教育強(qiáng)調(diào)和諧:健康第一,以德育人,開發(fā)智慧,貫穿審美(系統(tǒng)性)。信念二:教育追求有效:讓師生們用較少時間,能得到較大收獲(科學(xué)性)。信念三:教育需要激發(fā):用榜樣和實(shí)例去激勵,用問題和交流去啟發(fā)(藝術(shù)性)。信念四:教育要求行動:實(shí)踐出真知,訓(xùn)練出技能,經(jīng)驗(yàn)出智慧(技術(shù)性)。
xx教授等其他幾個專家的講座給我們展示了新課改理念和新的教學(xué)模式。新課改給我們基礎(chǔ)教育的老師帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有教師的教育思想的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式方法的更新,都將無法得以落實(shí)。教學(xué)質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),可以是集中學(xué)習(xí),更多的是自己學(xué)習(xí),要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備,以滿足學(xué)生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展,同時可以走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補(bǔ)自己之不足。
在歷史課中,怎么把新課改的理念和精神,把教學(xué)的“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”很好運(yùn)用在課堂中,把教和學(xué)有機(jī)的融合在一起,教師在教學(xué)過程中更多的是在導(dǎo)學(xué)。教比導(dǎo)容易,在教學(xué)過程中有效的把握教學(xué)的節(jié)奏和環(huán)節(jié),除了有很好的掌握教材以為,更多的是有掌握學(xué)生,了解學(xué)生。教師的教不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是師生之間的情感的交流,思想的溝通。
這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會是難得的,是很寶貴的。通過本次培訓(xùn)班的培訓(xùn),在一定程度上提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),更使我認(rèn)識到在教育改革不斷深入的情況下,只有“學(xué)以致用,研學(xué)并進(jìn)”,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,才能使自己成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師,才能更好地適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展和學(xué)生的要求。
第六篇:做一個幸福的教師讀書心得體會
本周,我閱讀了陶繼新老師《做一個幸福的教師》一書,感受頗深。這本書,使我感悟到:幸福是一種心態(tài),是自我的一種體驗(yàn),幸福是需要用心去營造的。
書中關(guān)于教師和學(xué)生相處學(xué)習(xí)的環(huán)境,我認(rèn)為是教師職業(yè)幸福感最重要的源泉。影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都能夠從學(xué)生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補(bǔ)。但要讓學(xué)生感恩你,你就務(wù)必學(xué)會感恩學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,但如果你只明白權(quán)威,那也許你會離幸福更遠(yuǎn)。因此老師埋怨學(xué)生、家長埋怨孩子,老師埋怨家長、家長埋怨老師都是不利于學(xué)生健康成長的。當(dāng)你學(xué)會贊美學(xué)生的時候、當(dāng)你學(xué)會贊美家長的時候、當(dāng)你學(xué)會贊美老師的時候、當(dāng)你學(xué)會贊美孩子的時候、當(dāng)你學(xué)會贊美學(xué)校的時候……,所以贊美在本書中有著很深的見解,我們也就應(yīng)去將我們的贊美去發(fā)揮去應(yīng)用去實(shí)踐!
陶老師說:“文化一旦在心靈安頓之后,就成為了一生幸福的儲蓄?!彼岢鲎约旱囊娊?“教師要想發(fā)展起來,就要給自己的心靈留下一個閱讀經(jīng)典的空間,從而使自己的教學(xué)登上‘會當(dāng)凌絕頂’的境地。”他告訴人們,透過“文化存款”才能獲得持久的幸福。而他所指的“文化存款”就是閱讀經(jīng)典!他深入揭示讀書與教師生命成長的關(guān)系,這種為教師終生幸福打算,直接進(jìn)入終極關(guān)懷的話語是前所未有的,它慢慢地指向人活一世的終極目標(biāo):幸福地活著。讀了《做一個幸福的教師》這本書,讓我的心變得豁然開朗起來,讓我們以陶老師為榜樣。
尊重孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境已成為素質(zhì)教育的主旋律,成為教育改革的當(dāng)務(wù)之急。只要老師懷著一顆愛心,處處留意,微觀入手,扶起孩子自信之樹,那么我們的學(xué)生就都是可塑之才,只要我們用全部的愛細(xì)心呵護(hù)每一株稚嫩的幼苗。只要有愛的陽光,只要有愛的雨露,總有一天,每一株稚嫩的幼苗都會成為參天大樹。那時才是我們做一個幸福的教師最幸福的時候。