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第一篇:教師專業(yè)標準學習心得
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。能夠說提高教育教學質量的關鍵在于教師。為了促進中學教師專業(yè)發(fā)展,建設一支高素質的教師隊伍,基于中學教育教學的本質屬性,借鑒國際經驗,充分思考我國的現(xiàn)實國情和教育發(fā)展的需要,教育部研究制定了《中學教師專業(yè)標準》(以下簡稱《標準》)?!稑藴省访鞔_了一名合格中學教師的道德坐標、知識坐標與潛力坐標,是我國教師專業(yè)化進程中的重要里程碑。
一、《標準》制定的好處與價值
(一)規(guī)范教師專業(yè)行為,促進中學教師專業(yè)發(fā)展
盡管上世紀90年代初我們就開始致力于教師專業(yè)品質的確立和提升,然而在實際教育工作中,教師,尤其是中學教師的專業(yè)地位并未能獲得廣泛的認同。教師專業(yè)地位的體現(xiàn),一方面需要外在條件的支持與保障,另一方面更需要依靠教師隊伍的自身建設。為此,《標準》對中學教師的“專業(yè)理念與師德”、“專業(yè)知識”、“專業(yè)潛力”進行了細致梳理和規(guī)范,厘定中學教師的從教規(guī)格。
(二)設立教師合格標準,促進教育公平
教育肩負著重要的社會使命,不但要啟迪人的心智、鍛煉人的品格、完善人的心性,還應在消除社會上的不平等、創(chuàng)造寬松和諧的社會中發(fā)揮重要作用?!稑藴省分型怀隽恕皩W生為本”、“師德為先”,這有利于引導立志成為中學教師者以及中學在職教師自覺加強修養(yǎng),倡導與踐行公平公正。
(三)為教師職前培養(yǎng)、職后培訓帶給目標參照
隨著教師教育體系的逐步開放,《標準》將成為中學教師培養(yǎng)的目標參照,有利于完善中學教師培養(yǎng)方案、科學設置中學教師教育的課程,降低教師職前培養(yǎng)的盲目性和隨意性,提升中學教師的培養(yǎng)質量,同時也為各級各類教師培訓帶給了基礎性的要求,有利于切實促進中學教師教育的一體化,確保中學教師持續(xù)的專業(yè)發(fā)展。
(四)為中學教師的資格準入、考核與評價帶給依據(jù)
《標準》的制定為中學教師的準入、考核及退出帶給了相對統(tǒng)一、客觀的依據(jù),有利于有關部門嚴把中學教師入口關,確定教師管理制度,保證和維持中學教師的質量。
(五)與國際教師教育改革發(fā)展的趨勢相吻合
二、《標準》遵從和倡導的基本理念
(一)強調以學生為本。
中學生具有發(fā)展性、自主性等特點,在教育教學過程中,處于主體和中心的位置。學生為本,就是遵循教育教學的規(guī)律,堅持學生主體的教育理念,尊重、關注和愛護學生,引發(fā)學生用心、主動地參與學習,將促進中學生生動活潑學習、健康快樂成長作為教育教學的最終目標。
(二)倡導以師德為先。
師德是作為教師的第一要素,中學教師應對的是成長中的中學兒童,個性要注重為人師表,重視榜樣的作用。師德大到遵紀守法、獻身教育事業(yè),具體到個人修養(yǎng)、言談舉止。個性是在對待中學生的態(tài)度方面,本著“教師愛是中學教師的靈魂”這一理念,著重要求教師要富有愛心、有耐心和職責心,言傳身教,要以人格魅力和學識魅力教育感染中學生,做中學生健康成長的指導者和引路人。
(三)重視教師潛力提升。
教師的專業(yè)潛力是教師教育理念、專業(yè)知識的載體,它直接關系到學生的學習潛力、實踐潛力和創(chuàng)新潛力的構成。中學教師所應對的是生動活潑、日益成長的中學生,他的潛力首先體此刻認識學生、了解學生,研究學生,遵循中學生成長規(guī)律,把握學生的特點和需求方面,同時還體此刻教育教學的方法等實踐環(huán)節(jié)上。當代教師不僅僅要把握學科的基本理論,還要有潛力駕馭課堂,透過有效的方法、智慧來指導學生的學習,以保證學生的學習效果。
(四)踐行終身學習理念。
終身學習是當代社會的重要特征,教師在構成全民學習、構建學習型社會的過程中就應起到領頭羊的作用。中學教師的終身學習主要體此刻主動發(fā)展的意識和不斷反思、制定發(fā)展規(guī)劃的潛力。同時還要把握國內外教育發(fā)展的動向,跟上教育理論和知識學習的發(fā)展步伐,不斷充實和完善自己,使學習成為自身生活中的一種習慣。
三、《標準》的基本資料
《標準》的基本資料包含“維度”、“領域”和“基本要求”三個層次,即“三個維度、十四個領域、六十一項基本要求”?!叭齻€維度”是“專業(yè)理念與師德”、“專業(yè)知識”和“專業(yè)潛力”;在各個維度下,確立了四至六個不等的領域;在每個領域之下,又提出了三至六項不等的基本要求。
1、“專業(yè)理念與師德”維度:從教師對待職業(yè)、對待學生、對待教育教學和對待自身發(fā)展四個方面,確定了“職業(yè)理解與認識”、“對學生的態(tài)度與行為”、“教育教學的態(tài)度與行為”、“個人修養(yǎng)與行為”等四個領域,提出了十八項基本要求。這些基本要求指向于造就具有良好職業(yè)道德和專業(yè)精神的合格教師,既體現(xiàn)了對“學生為本”理念的細化,比如尊重學生、關愛學生、教書育人等,也體現(xiàn)了對“師德為先”理念的細化,比如依法從教、愛崗敬業(yè)、為人師表等。
2、“專業(yè)知識”維度:從中學分科教學的實際出發(fā),依據(jù)中學生身心發(fā)展的規(guī)律、以及中學教育教學的本質特征,確立了國內外學界基本構成共識的教師知識構成的四個領域,即“一般教育知識”、“學科知識”、“學科教學知識”、“通識性知識”,提出了有關中學教師專業(yè)知識的十八項基本要求。體現(xiàn)了對中學教師把握“專業(yè)知識”三個方面的要求:在學科知識方面,中學教師不僅僅要明白所教學科的資料,并且要“理解所教學科的知識體系、基本思想與方法”、“了解所教學科與其它學科的聯(lián)系”等,這是為了保證教師在教學活動中脈絡清晰、重點突出,讓學生感悟學科的基本思想;在學科教學知識方面,提出“掌握針對具體學科資料進行教學的方法與策略”等,是要求中學教師能夠把一般教育知識與學科知識有機結合,并體此刻教學活動之中;在通識性知識方面,提出“具有相應的自然科學和人文社會科學知識”、“具有相應的藝術欣賞與表現(xiàn)知識”等,一方面是為了保證中學教師在教學活動中能夠關注學生的全面成長,更好地體現(xiàn)育人為本的教育理念,另一方面也是在素養(yǎng)方應對教師專業(yè)發(fā)展提出的基本要求。
3、“專業(yè)潛力”維度:從“教學設計”等六個方面,提出了二十五項有關中學教師專業(yè)潛力的基本要求,涵蓋了中學教師應有的四方面基本潛力。
一是教學潛力,這是中學教師的主要工作,因此“標準”對中學教師專業(yè)潛力的要求是以教學潛力為中心的,其中涉及教學的設計、實施和評價等。
二是開展班級管理和其他教育活動的潛力,這些工作是“教書育人”使命所決定了的教師教學以外的基本工作,一個合格的教師務必具備這方面的潛力。
三是人際交往潛力,因為教師工作是一項與人打交道的工作,教師務必能夠有效地與學生交流,此外,擁有與同事、家長、社區(qū)等溝通與合作的潛力是有效開展教育教學的基本保障。
四是自我發(fā)展?jié)摿Γ驗樵诮K身學習社會中,教師只有具有自我發(fā)展?jié)摿?,才能不斷提升自己的專業(yè)水平,才能適應教育教學工作的需要。
4、基本資料中的三大亮點
第一是體現(xiàn)了“以學生為本的自主發(fā)展觀”,在資料的第8、9、10、11中能夠明顯的發(fā)現(xiàn)這點。“尊重個體差異”“促進中學生的自主發(fā)展”“為每個中學生帶給適合的教育”“育人為本,德育為先”這些短句看到了與以往教育的不同。原先學生學習的資料是被標準化統(tǒng)一設計的,本來千差萬別的學生被校園按同一模子生產出來,學生的'自主發(fā)展權完全受到抹殺。
第二是體現(xiàn)了“現(xiàn)代教育理念追求的目標”,在資料的第12、13、43、46中突出了這一點?!凹ぐl(fā)中學生的求知欲和好奇心”“培養(yǎng)良好的思維習慣和適應社會的潛力”“發(fā)展學生創(chuàng)新潛力”“育人活動”這樣培養(yǎng)出來的學生才是我們期望看到的學生。也只有這樣的教育所培養(yǎng)的人才,才能夠適應持續(xù)變化的環(huán)境,能夠持續(xù)持續(xù)的學習動力,不斷吸收與創(chuàng)造新知識。
第三是體現(xiàn)了“教師的全方位要求”,在資料的第3、7、20、22、24、28、39、44、52、61中能夠看到對中學教師的要求是全面而嚴格的?!罢J同中學教師的專業(yè)性和獨特性”“尊重中學生獨立人格”“了解中學生群體文化特點與行為方式”“與社會實踐的聯(lián)系”“設計個性化的學習計劃”“將現(xiàn)代教育技術手段滲透應用到教學中”“制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”這些之所以詳細地列舉出來,就是因為此刻很多中學教師恰恰缺少這些。很多中學教師由于沒有自己的職業(yè)規(guī)劃與追求,而把教學工作轉成了單調的重復性的簡單勞動。教師原本是一個個性化創(chuàng)造性的勞動,但是此刻這一點很多中學教師已經丟了。
四、《標準》的基本性質
1993年頒布的《中華人民共和國教師法》規(guī)定了教師是“履行教育教學職責的專業(yè)人員”,但是該法律以及此后的法律文本、相關政策都沒有對教師作為專業(yè)人員的基本要求做出明確規(guī)定?!稑藴省肥俏覈P于中學教師專業(yè)要求的第一份政策文本。
《標準》的定位是“對合格中學教師的基本專業(yè)要求”。這意味著《標準》的規(guī)定超越于對不同學科、不同發(fā)展階段教師的具體要求,是對所有中學教師的一般性共同要求。
從《標準》的前言和實施推薦兩個部分中的相關規(guī)定中能夠看出,《標準》既具有“評價”標準之性質,也具有“導向”標準之特征。作為“評價”標準,它是“中學教師開展教育教學活動的基本規(guī)范”,是“中學教師培養(yǎng)、準入、培訓、考核等工作的重要依據(jù)”,因此是評價教師和教師教育質量的依據(jù),是進行教師管理和教師教育管理的抓手。作為“導向”標準,它是“引領中學教師專業(yè)發(fā)展的基本準則”,因此是引領中學教師教育專業(yè)化的基礎。
第二篇:教師專業(yè)發(fā)展學習心得體會
從參工以來,我一直努力使每一個45分鐘的教學,成為學生掌握知識的一種認知過程;努力把教師的外部指導轉化為學生的能動活動;總是在怎樣才能喚起學生更深層次地思考和如何才能引導學生主動地探究新知識上下功夫,適時地滲透思想方法。努力使學生不僅長知識,能力也得到訓陳和培養(yǎng)。而且從小就能受到一些簡單的數(shù)學思想方法的教育,這對提高學生的素質無疑幫助很大。要做好以上這些,我認為教師必須深入鉆研教材,準確地理解教材,駕馭教材。否則,都是空話。
學習了教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展之后,我覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊,認識了在新課程背景下教師要不斷學習,朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力,以提高自己的專業(yè)水平,不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。在教學中要對教材內容的進行精心設計和加工,在教學實踐中,體現(xiàn)數(shù)學本身那種令人傾倒的豐滿的內容,體現(xiàn)思維過程和思想方法,因此,我的體會是教師必須熟練地掌握教材。通過教材,使自己先受到啟發(fā),把教材的思想內化為自己實實在在的思想,把教材讀活。
讓自己從書本中精練的定義、公式以及敘述等的背后,看到數(shù)學本身本來豐滿的面容,找準新知識的生長點,弄清它的形成過程。這樣,我們才能使學生不僅獲得真理的條文,而且更能使我們的教學過程真正成為人與人、前輩與后代、教師與學生之間的活生生的思想與情感的交流。否則,教師自己頭腦里沒有一個完整的知識結構,沒有思維過程,把課本當成一本死書,照本宣科,那么就不可能把知識的來龍去脈搞清楚,不可能把知識的形成過程很好地展現(xiàn)開來,那學生也只能是死記硬背、機械模仿。這樣的教學也一定是既沒有生機,也沒有深度。不可能使學生的知識形成網(wǎng)絡,更談不上讓學生主動建構了。因此,教師熟練地掌握教材,把教材讀活,是使數(shù)學教學成為思維活動教學的前提,也是提高我們教學水平的前提。
教師理解了教材,了解了教材的思想,有了一個完整的認知結構,并不等于學生也理解了、了解和掌握了,不論我們教師對教材挖掘得多深,理解得多么透徹,把教材讀活到什么程度,但如果不能對教材進行很好地加工、處理,不能把理解的落實在自己的教學過程中,不能對課堂教學過程進行很好的設計,那么,對學生學習來說,都等于零。教師也只能是啞巴吃湯圓--自己心中有數(shù)。因此,我認為:教師還必須遵循教學規(guī)律,緊密結合實際,選取恰當教法和教學手段,把教師的思維內容轉化為學生的思維內容。教師先受到啟發(fā)后,再通過老師去啟發(fā)學生。教師熟練地掌握教材,把教材讀活,設計出合理的教案,并在實際教學中靈活地加以運用,是提高課堂教學效益的根本保證。
第三篇:教師技能培訓心得體會
在教育局的精心組織和安排下,我們第二批學員開始了為期8天的教師教學技能培訓學習活動。這次培訓雖然時間不長,但培訓的內容十分豐富。理論上包括師德師風、教材分析、有效教學等方面的學習,實踐上包括觀摩教學示范課,開展現(xiàn)場評課研討和寫教學設計,進行備課研討。雖然學習生活忙碌而緊張,但大家學習的熱情極高。相信,通過這次培訓,大家都會有很大的的收獲。
一、明確培訓目的,提高自身素質,增強實施新課程的自覺性和責任感。
在開班儀式上,劉局長結合當今我國教育的發(fā)展趨勢和我市教育的實況闡明了這次培訓的重要性,以生動具體的例子說明提高教師自身素質的必要性。對教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了進一步要求,勉勵大家以先進教師為榜樣,加強學習,不斷進取,提高自身素質。做一名愛崗敬業(yè)的好老師。我相信,只要我們不斷地充電,一定會成為一個有良好的精神風貌和過硬素質的老師。
二、開闊視野,提高教學技能。
在這次培訓中,林景教研員以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的關于有效教學的專題報告,使我們從中學到了不少課堂教學的藝術和技巧。在這次培訓中,我市幾位骨干教師還結合他們豐富的教學經驗和豐厚的知識底蘊,以精辟的語言,對我們的新教材進行了詳細的講解和分析,通過聽講和自己的認真體會,使我對教材有了更新的認識。特別是對教材的編排特點,以及教材中各單元之間知識點的聯(lián)系的認識,從模糊到清晰,從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。相信,在以后的教學中,我能更好地把握教材意圖,進行有效的教學。
三、研討交流,相互間吸取了不少經驗,增長了見識。
在這次培訓中,老師們都非常積極的參加各種研討活動。大家一起探討教學工作中遇到的困惑,探討解決問題的策略,交流經驗。在熱烈的討論交流中,我們學到了不少精妙的教學技巧,也看到了不足,找到了改進的方向。
總之,通過這次培訓,我感到收獲頗豐。我將帶著這次培訓所學到的知識和技能,積極投入到新的教學工作中,爭取獲得更大的教學成效。
第四篇:教師專業(yè)標準學習心得
近幾天我校繼續(xù)教育中心李樂天主任、鄭金賢老師組織全體教師觀看學習了《中學教師專業(yè)標準》,《標準》明確了一名合格中學教師的道德坐標、知識坐標與潛力坐標,它是我國教師專業(yè)化進程中的重要里程碑。
一、要當一個好老師,務必先學會做人,潔其身,修其靈。要有一顆奉獻心,一種樂在教壇獻青春的陽光精神。
雨果曾說過:"花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。"教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。先人喻教師為蠟燭,未免太悲涼。我稱之為陽光,則有了生命的動感。教學是一種精神產品,精神產品有時是無法以金錢衡量的。古有武訓行乞辦學,今有無數(shù)教師默默無聞育新人。為此,我覺得每一天就應以陽光情緒進入教室,送給學生快樂,送給學生光明。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像"春蠶"吐盡青絲,像"蠟燭"化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。
二、教師務必具備不斷學習和自我發(fā)展的潛力、科學的預見潛力、與時俱進開拓創(chuàng)新的潛力、實踐與交流潛力、捕捉和使用現(xiàn)代信息的潛力。
未來教師應博學多識,做到"給學生一碗水,自己有長流水"。學習現(xiàn)代最新的科學理論,了解和掌握現(xiàn)代信息技術及教育學和心理學的相關知識,并把這些知識運用到自己的教學工作中。以教學為已任,努力鉆研業(yè)務,潛心研究教材,精心設計教案,講究授課方法,掌握教學規(guī)律,使自己培養(yǎng)的學生學會生存,學會做人,學會合作。只有這樣,我們教師才能贏得廣大學生的贊譽。
三、作為教師的我們要擁有良好的道德規(guī)范,構成人格魅力。
古人云:師者為師亦為范,學高為師,德高為范。作為莘莘學子們的道德基因的轉接者,我們是孩子們道德借鑒的鏡子。王金花老師常常用"做一輩子教師,一輩子學做教師"鞭策自己,她認為做人師不是做書匠,對孩子不僅僅是言教,重要的是身教!身教重于言教,可見老師的教育力量更多的是從人格當中來的,這是一種特殊的教育力量!儋州市的優(yōu)秀教師們用他們的人格和生命譜寫了一首首秀麗的贊歌。"長大我也要當這樣的老師"多么質樸的話語,它深深震撼著我們在座的每一位老師的心靈,讓我們看到孩子已真正從靈魂深處讀懂了老師。這些普通的老師行為也再次告訴了我們,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn),是一種來自人格的魅力!
第五篇:教師專業(yè)發(fā)展學習心得體會
關于自主發(fā)展――教師專業(yè)成長的五項修煉這一專題講座是由市小學語文的教研員陳中杰老師主講的,他所介紹的教育教學經驗深深吸引著我,也讓我重新審視“教師”這一職業(yè)。教師,作為培養(yǎng)人才的人,要有高尚的思想道德,要有多樣化的教學方式、現(xiàn)代化的教學理念,以及較強的信息素質和學習能力。教師專業(yè)成長,是教師生命的成長,心靈的成長,是對教師職業(yè)的認同感和承受力的成長,是對教師職業(yè)與教育對象愛的增長,是生活態(tài)度和生活方式的改變與提升。
我,作為教師中的一員,必須堅持不懈地學習,腳踏實地地工作才能適應教學,才能使自己的專業(yè)素養(yǎng)得到成長。陳中杰老師對此也給出了他的五項建議,即教師專業(yè)成長的五項修煉。
1、悅己――做幸福的老師。首先,要把心放平,把心態(tài)放平,要有一顆淡泊而不淡薄的心,淡定且堅定的行走于教師專業(yè)成長之路。其次,想要成為一名幸福的老師就要擁有一雙能夠發(fā)現(xiàn)美得眼睛,能夠尋找生活中的小快樂,讓教書育人成為一種享受。再次,時代在進步,社會在發(fā)展,現(xiàn)如今的孩子們也比當時年少的我們有了很大的發(fā)展,作為孩子們成長那個道路上的“引導員”的我們也要不斷地提高自己的專業(yè)修養(yǎng),同時也要培養(yǎng)自己高雅的愛好,利用自己的學識與才藝形成自己的教學魅力,也使孩子們享受課堂。
2、愛人――做學生喜歡的老師。師生平等是實現(xiàn)“愛人”的前提。國內外的教育家都說要尊重孩子,那怎樣才是尊重孩子呢?尊重孩子的天性,孩子天生活潑、好動,愛玩,他們生來就是一個探究者,他們在好奇心的驅使下一次又一次地探究與嘗試,在這一過程中他們可能會做出一些與我們成人的規(guī)則世界所悖的事情,但這正是孩子們所學習的過程,我們所能做的必須做的就是在孩子們偏離運行軌道時拉一拉,在孩子們動力不足時推一推,在孩子們迷失方向時指一指。尊重孩子的差異,孩子的差異是他長期生活的不同的環(huán)境,不同的經歷,不同的思維方式所產生的,是他們成為一個個鮮活個體的條件。作為老師我們要發(fā)現(xiàn)孩子的不同,尊重孩子的不同,發(fā)展孩子的不同,使孩子像自己、做自己。
3、厚知――做學者型教師。這就簡單明了多了,一句話,即活到老學到老,教到老學到老。不斷地充實自己,增加自己大腦中的知識儲備,才能不照本宣科,才能使課堂更具魅力更有吸引力。
4、提能――做研究型教師。或許我們沒辦法像教育家或學者那樣做一些大型的研究,提出一些新穎的教育理念,開發(fā)一些更新型的課程,但至少我們可以做好對教材的研究。真正在授課前,認真研讀教材,了解作者及教材編寫者的真正意圖,再以教材為基礎拓展延伸加深理解,尋找適合的教授方法,提高課堂質量。
5、樂群――做合作型教師。學校的發(fā)展需要合作,教師自身的發(fā)展成長也要在合作中得以實現(xiàn)。怎樣才能做一名合作型的教師呢?首先,要與學生合作,建立良好的師生關系。其次,要與教師合作,教師自身的成長與發(fā)展需要教師之間的合作學習,通過彼此教學經驗的交流,教學方式的對比,激發(fā)教師思考、探究、創(chuàng)新,尋求更好的教學方案。最后,要與家長合作,在與家長的交流中了解孩子,在與家長的溝通中吸納合理化建議,為孩子的成長,也為自身的成長。