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        中學骨干教師培訓總結(大全)

        發(fā)布時間:2022-01-11 23:37:04

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        • 文檔分類:教師心得體會
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        第一篇:中學骨干教師培訓總結

        各位領導,各位老師:

        大家好!

        我們所有學員沒有滿足于完成跟崗學習必修任務,大家利用一切學習機會,如饑似渴地從學科競賽、專業(yè)素養(yǎng)等方面努力提高自己。江老師多次為我們展示了他在信息學奧林匹克競賽課的風姿,無私地把自己競賽輔導的教學經(jīng)驗傳授給我們。在導師和學友們的要求下,我和黃健鋒、李金華老師也分別為學友們開設了《電腦制作活動》、《課題研究》、《Anime動畫》講座,大家都覺得受益匪淺。

        在日常學習生活之余,我們每天要寫跟崗日志,還要抽空教學反思,研習教育教學理論,每位學友在跟崗期間都至少撰寫了10多篇跟崗日志,三篇教學反思,兩篇讀書筆記,從中鍛煉了自己的表達能力,提高了寫作水平,提升了理論素養(yǎng)。

        這次培訓,主持人非常的辛苦,學員雖苦猶甜,因為我們收獲了累累碩果,有效落實了新課程的三維目標:大家不僅學到了信息技術學科相關的先進的知識與技能,掌握了新課程理念下信息技術課堂教學及學科競賽開展的過程與方法,而且在情感態(tài)度價值觀上也獲得了大豐收!我們最幸運的是能夠師從杰出的特級教師江濤老師,他學識淵博,率真求實,淡泊名利,無私高尚,不僅教我們知識,還教會了我們做人,是我們終生學習的榜樣!在學習中,我們12位學友構建了一個親密和諧的學習大家庭,大家合作學習、互相促進、共同成長,結下了深厚的友誼。

        這得益于各級教育行政部門、南海區(qū)教育局、石門中學的領導、江濤老師及工作室成員為我們的學習、成長提供機會、搭建平臺。在此我代表全體學友表示衷心的感謝!

        我們所有學員達成的共識是:這次培訓學習,不但更新了我們的教學理念和教育觀念,而且大大提升了我們的教育教學實踐與理論水平。我們牢記江濤老師的座右銘“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。未來任重道遠,把這次培訓理念的更新,教育教學形式的改善,帶到日常的教學中去實踐,這才是此次培訓更深層次的意義所在。

        在今后的教學中,我們將立足于本職工作,不負導師教導,加強理論學習,加強教學研究,用新課程理念武裝自己,積極實踐新課改,促進自己的教學工作不斷進步,為教育事業(yè)做出自己應有的貢獻!

        謝謝大家!

        第二篇:中學骨干教師培訓總結

        為進一步加強我校教師隊伍建設,努力造就一支數(shù)量適當、素質(zhì)優(yōu)良、具有開拓創(chuàng)新意識的小學名師、學科帶頭人、骨干教師隊伍,結合我校當前教育教學實際,特制定本小學名師、學科帶頭人、骨干教師培訓實施方案。

        一、培訓對象

        全校40周歲以下的在崗小學語文、數(shù)學、英語教師(不含市、區(qū)級名師、學科帶頭人、名師、學科帶頭人、骨干教師)。

        二、培訓目標

        本次培訓以培養(yǎng)名師、學科帶頭人、骨干教師的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,以努力提高教師實施素質(zhì)教育和基礎教育新課程改革的能力和水平為目的,促使參訓教師實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向科研型教師的轉(zhuǎn)變,由模仿型教師向創(chuàng)新型教師的轉(zhuǎn)變,由工作型教師向反思型教師的轉(zhuǎn)變,使參訓教師成為學區(qū)及學校的學科帶頭人。具體培訓目標:

        1、具有現(xiàn)代教育觀念和先進教育理念;

        2、深化本學科基礎知識,關注學科發(fā)展前沿;

        3、具備熟練的學科教學技能;

        4、能把握基礎教育科研動態(tài),具有較高的教育科研能力;

        5、具有創(chuàng)新意識,在教學研究及改革中發(fā)揮示范和輻射作用。

        三、培訓形式和方法

        根據(jù)培訓工作的定位與目標,結合學校工作的實際需要和受訓名師、學科帶頭人、骨干教師的實際情況,采取集中培訓―互動交流、分散實踐―反思研修、校本培訓―總結提升的培訓模式。運用理論學習和教學實踐探索相結合,觀摩課堂實際教學和課后研討反思相結合,課題實驗研究和論文寫作指導相結合等方法,切實提高名師、學科帶頭人、骨干教師的整體素養(yǎng)。

        四、培訓內(nèi)容及時間安排:

        1、20xx年9月份組織名師、學科帶頭人、骨干教師參加理論與教育能力培訓,在培訓過程中,學校領導親自帶隊與名師、學科帶頭人、骨干教師一起參加培訓,培訓后各名師、學科帶頭人、骨干教師回到自己的教研組,把自己培訓的收獲向同組的其他教師傳達,起到名師、學科帶頭人、骨干教師的輻射作用。

        2、20xx年10月份,組織全體名師、學科帶頭人、骨干教師認真上好一節(jié)公開課,同教研組的其他教師參加聽評課,讓每位教師的教學基本功得到展示,使教師在學習中發(fā)展。

        3、20xx年11月份,利用政治學習時間進行師德培訓,認真貫徹和落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》及師德相關文件,在提高名師、學科帶頭人、骨干教師素質(zhì)的同時端正教師的思想狀態(tài),使教師朝正確的方向發(fā)展。

        4、20xx年12月份,為了提高教師的教科研能力,名師、學科帶頭人、骨干教師人人參與科研課題的研究工作,在教研與科研工作中,通過認真研究,按要求寫出自己的教學模式或論文,談出你在教研與科研過程中的實踐收獲或困惑,已達到研究的目的。

        5、20xx年3月份,繼續(xù)對名師、學科帶頭人、骨干教師學習教育理論與教育能力培訓,按上級文件要求,組織名師、學科帶頭人、骨干教師培訓學習,適應時代發(fā)展的要求,本月我們要認真學習“當代的教育思想”、“基礎教育改革的理論與實踐”、“基礎教育改革的趨勢、問題和對策”,使名師、學科帶頭人、骨干教師在教育理論及能力方面有一定的提升。

        6、20xx年4月份,繼續(xù)對名師、學科帶頭人、骨干教師進行師德培訓,認真貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,學習教師職業(yè)道德規(guī)范、師德標兵的先進事跡,努力提高名師、學科帶頭人、骨干教師的師德素質(zhì),使他們成為教師隊伍中真正的排頭兵。

        7、20xx年5月份,完成學習反思或心得體會。

        8、20xx年6月份,全體名師、學科帶頭人、骨干教師要認真做好傳幫帶工作,每位名師、學科帶頭人、骨干教師要把自己如何做創(chuàng)綁帶工作的經(jīng)過整理好,向?qū)W?;貓?,在自己本學期的工作中有哪些幫帶過程取得哪些成績,真正發(fā)揮名師、學科帶頭人、骨干教師的輻射作用。

        總之,名師、學科帶頭人、骨干教師是學校教師隊伍中的骨干力量,他們的成長決定教師隊伍整體素質(zhì),因此做好名師、學科帶頭人、骨干教師培訓工作十分重要,也決定整個學校教育工作的進步幅度。

        第三篇:小學語文骨干教師培訓總結

        從嚴冬時節(jié)到春雨春露,歷時三個多月的道里區(qū)骨干教師培訓班的學習即將結束。在培訓中,我不但接觸到了最新的教育觀念和教學方法,在網(wǎng)絡學習中還聆聽了兩位專家關于教學理念和觀課議課等內(nèi)容的闡述,并有機會與兩位名師進行交流學習,而且在學習理論的同時還參加了心理輔導,讓我的頭腦受到了一次次沖擊和洗禮,也使我結合自身情況及本學科特點對今后的工作有了更多的思考。

        一、通過本次培訓學習,我對教師的職責和使命有了更多的了解。

        教師不光是傳道授業(yè)解惑的人,尤其在綜合實踐活動這門學科中,教師的角色需要重新定位。結合郭老師講座中提到的教師職業(yè)素養(yǎng),我將自己在課程中定位于學習者、研究者、實踐者、引導者,今后還將在不斷地探索中提高自己的教學水平,爭取形成有自己特色的精品課堂。

        二、通過本次培訓學習,讓我更關注學生的需要。

        作為一名科任教師,我們與孩子相處的時間沒有班主任多,這就要求我們更關注學生的需要,以此為契機展開豐富有趣的活動。十四中史老師的講座給了我很多啟示,老師在傳授知識的同時更要關注學生的需求,無論是知識層面的,還是心理方面的。在今后的課堂上,我將更關注那些蘊藏在綜合實踐課程中只可意會、不可言傳的內(nèi)容;關注那些伴隨著師生共同進行探究和交流時所衍生的積極的情感體驗。不但要傳授知識,提高學生的能力,而且要善于利用自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。我希望做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)綜合實踐課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“綜合實踐大餐”!

        三、通過本次培訓學習,我知道除了更新自己的教育教學理念之外,還需要時時反思,在反思中成長。

        陳教授在“觀課議課”中提到“成長=經(jīng)驗反思”。教師的反思是以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為和由此產(chǎn)生的結果進行審視和分析的過程。“反思”是“教書匠”與“教育家”的根本區(qū)別,是當前教師專業(yè)成長的重要途經(jīng)。在今后的工作中,我會從三方面入手:一、在教學前進行反思。這種預測性反思,能使教學過程更貼近學生、更富有創(chuàng)意;二、在教學中反思。增強課堂的調(diào)控性,使教學過程真正成為師生互動的過程;三、教學后反思。及時對課堂出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象進行反思,使教學成為一種理性的評價。最后還要有效的將教學經(jīng)驗理論化,及時總結經(jīng)驗,查找不足,完善自我,逐步成長。

        通過這些天,在向?qū)<液屯械膶W習中,讓我接觸到許多新的教育理念,充實自我,提高自我,讓我看到教學的新天地。伴著新思路我將走向更廣闊的天地,希望就在前方,路在腳下。

        第四篇:骨干教師培訓心得體會

        20xx年9月至10月,我有幸參加了骨干教師培訓,深感其帶來的收獲是實實在在的。他們在報告中,主要針對教育的目的及怎樣實現(xiàn)教育目的、教師的任務與責任、教學的任務與目的、骨干教師的要求、學生的學習策略、師德工作、課程改革工作、教師終身學習及教育教學研究和教學工作等多方面提出了具體的要求和建議,給我留下了深刻的影響,讓我受益匪淺。

        我覺得:教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有責任心的學生。對于將來走上社會的學生來說,有才無德、有德無才都是不健全的,唯有德才兼?zhèn)洳攀巧鐣l(fā)展的中堅力量。那么學生的德才除了家庭教育的影響之外,學校教育是重要陣地。教師的言行對學生的潛移默化是不容忽視的,好苗結好果,好苗要靠教師培育。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。

        我覺得:隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要?!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

        我覺得:新一輪的課程改革不僅是教育發(fā)展的需要,也是時代發(fā)展的需求。為了響應課改的號召,真正地做到教書育人,營造寬松自由的學習氛圍,不管是上級領導,還是身在一線的教師們都要嘗試著從多方面來進行改革。新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師??梢娹D(zhuǎn)變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實施課程改革的關鍵。

        我覺得:教師的轉(zhuǎn)變是推行新課程標準的前提。要徹底改變舊的教學模式和學習方式,首先要轉(zhuǎn)換教師的角色。教師不再只是知識的傳播者,而應是擁有現(xiàn)代教育觀念、善于合作的的探究者,良好探究氛圍的創(chuàng)造者,學生探究活動的觀察者和服務者,學生才是教學活動中的主體。為此,我們研究教學方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,共同提高,創(chuàng)設出更適合學生發(fā)展的教學模式,走進學生心靈。讓學生體會到成功的喜悅、思考的價值,老師也感受到師生和諧交流的樂趣,這種和諧的氛圍在我們的課堂上隨時可見,真正做到了把課堂還給學生。在這樣和諧的氛圍中,學生們感到了學習的樂趣。

        我始終認為:骨干教師考核的重點應是其在教育教學工作中的示范和引領作用。在本培訓結束之后,我認為應骨干教師在今后的工作中要做到:

        (1)有本人個性化的研修計劃;

        (2)承擔研訓任務,每年至少一次參與相應層次的中小學研修活動,為本級研訓部門提供個人的教學活動設計或新課程案例(文本或多媒體資料)1份;

        (3)每年度至少做一次研討課或觀摩課,或參加巡回送教一次;

        (4)承擔課題研究。總之,通過經(jīng)驗交流與考察研修,使所有的骨干教師增強實施素質(zhì)教育的迫切性、針對性和自覺意識,提高理論指導教學實踐的能力和實施基礎教育新課程的能力。

        總之,教師隊伍建設不僅是國家對教師個體的要求,也是教師自我成長的內(nèi)在需要。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美好的未來!

        第五篇:骨干教師培訓心得體會

        這次骨干教師研修培訓,令我豁然開朗。從專家教授的精彩理論講座中,使我更進一步了解掌握了教育評價的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。專家一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益非淺。并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

        通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位體育教師,必須具有淵博的體育知識,熟練的體育技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在體育教學的探究過程中,教師不再把體育知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,而是成為學習共同體中的成員,在探究體育教學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。學生的學習也是從以要我學,到現(xiàn)在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來,體現(xiàn)了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。

        作為骨干教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。

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