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        小學英語骨干教師培訓心得體會(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-01-11 23:39:30

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        第一篇:小學英語骨干教師培訓心得體會

        唐代的散文家韓愈在《師說》里講,為師者,是傳道授業(yè)解惑的。是啊,作為教師,如何使自己隨時有道可傳給學生,有業(yè)可授予學生,有隨時為學生解疑惑的本領(lǐng),我想,除了在大學里學到的知識之外,培訓就是其中一個很有效的辦法。20xx年,有幸參加了臺州市教育局組織的市中小學英語骨干教師的培訓,我就感覺受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了一個較大的提升。

        一、在英語教學理論方面得到了提升。

        每位專家教授的經(jīng)歷、思想和他們對英語教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益。聆聽每一個講座都如沐甘霖,值得我們細細品味、深深思考。

        (一)玩中學

        浙江教育學院外語學院高歌老師在《小學英語故事教學技巧》中講到,如何使孩子們能夠掌握重點句型,我們教師可通過講故事的形式,利用孩子的天性,圍繞重點句型創(chuàng)設(shè)簡單的故事情節(jié)。這樣孩子在學講故事的同時又有意義地操練了句型,并且讓語言的習得有了一定的語境。這些話語,如醍醐灌頂,讓我茅室頓開。今后,我在教學中努力做到,這樣,既讓學生學到知識,更學生的興趣得到培養(yǎng),一舉兩得。在講座中,高歌老師還強調(diào)了音標教學在啟蒙階段的重要性。對小學生學音標,要根據(jù)其年齡特點,愛玩愛學的天性,使用各種兒歌,繞口令等方式教授音標,使孩子學起來朗朗上口。這些對于我在教學中如何更好的提高教學效果都將會有很大的作用。

        (二)眼中有學生

        學生是教師服務(wù)的對象。作為教師,要時時為學生的發(fā)展著想,正像溫州市教育教學研究院沈雨老師在《漫談評價》談到:從科學的角度,引導我們教師學會用發(fā)展的眼光評價學生的學業(yè)成績。日常課堂中,我們教師往往只關(guān)注自己的課有沒有按預(yù)設(shè)地順利進行,而對學生的反應(yīng)不是漠視就是希望他們的反應(yīng)在我們教師的掌控之下。我們?nèi)鄙僖浑p關(guān)注的眼睛,更缺少一顆發(fā)現(xiàn)孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草,老師是陽光雨露,有陽光的照耀,有雨露的滋潤,最纖弱的小草也會茁壯成長。所以我想聽了沈雨老師的講座,在以后的課堂中,我們不僅要關(guān)注學業(yè)成績好的學生,雖然他們能配合我們完成教學任務(wù),更要關(guān)注全體學生的發(fā)展。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發(fā)展。

        (三)好課的標準

        溫嶺市小學英語教研員邵艷紅老師的《如何評價一節(jié)課》,從教學目標分析、教材處理分析、教學程序、教學方法和教學手段、教學的基本功、教學效果等多個方面作了詳細的闡述,使我學會了該如何正確地評價一節(jié)課。一節(jié)好課并不是表面上的熱熱鬧鬧,而是需要從多維度進行評價與分析,更重要的是學生在這節(jié)課中的反應(yīng)如何,學生學會了什么技能本領(lǐng),養(yǎng)成了何種學習方法,培養(yǎng)了何種情感。同時在評價他人課的基礎(chǔ)上,我們也能取長補短,博采眾長,提高自身的課堂教學實效。

        二、在教學實踐水平上得到了提升。

        在一個階段的.理論學習之后,我們又在臨師附小進行為期一個月的教學實踐培訓。

        在此期間,我與同行的老師們在指導老師無私的幫助下,通過備課,討論,修改教案、試教、討論及評課、修改和再次施教。當我們同上六年級上冊第六單元A部分時,我在處理新知鞏固這一個環(huán)節(jié)時,由于高估了學生的實際水平,最后課堂沒有達到預(yù)設(shè)的效果。而同樣的課,另一位老師在處理教材時,她從簡單的單詞與句型的復(fù)習出發(fā),導入到新課的教學,同時整節(jié)課,她給學生的定位就是在原有的基礎(chǔ)上拓展一下句型的使用。所以相同的課,備課時也許我比那位老師花的精力更多,因為我預(yù)設(shè)的環(huán)節(jié)更多,教學內(nèi)容更豐富,可課堂教學的效果卻不如她的。我想這最主要的原因就是我忽略了課堂中學生才是主角。不管我們老師如何花盡心思,如果不從學生的實際出發(fā),一切都是枉然。同課異構(gòu),相互之間有了比較和爭論。同時在爭論中我們意識到了自己平時課堂中不能發(fā)現(xiàn)的問題和不足,并汲取了別人好的經(jīng)驗和方法,提升自己的課堂教學藝術(shù)。

        “三人行,必有我?guī)熝伞?。這次的實踐培訓,在名師的指點和同行的幫助下,我薄弱的課件制作技術(shù),就得到了很好的提高。上實踐課時,指導老師將四年級上冊的字母教學提前到了三年級上冊,我將教材精心剪裁并運用了可課件,學生掌握起來竟比我們預(yù)想中的要快,要容易,這使我認識到了在教學中應(yīng)如何根據(jù)實際需要靈活處理教材。

        三、在英語專業(yè)素質(zhì)上的提升。

        這次培訓,我們還有幸得到了首都師范大學外語學院的專家教師在英語語音、語調(diào)上的系統(tǒng)的理論指導。通過小班化上課的方式,我們學員用英語溝通與交流,強化口語訓練。真是不練不知道,我們自以為很純正的英語,竟然在語音、語調(diào)上的有那么多這樣那樣的問題。好在經(jīng)過老師耐心細致地糾正,我們在這方面有了一定的改進與提高。

        兩個月的培訓時間對于我的教學生涯來說是非常短暫的。這兩個月來,我除了學到了一些理論知識,提高了實踐能力,結(jié)交了一些同行之外,更重要的是讓我明白了學海無涯的道理。

        “路漫漫其修遠兮”我將更積極地去提高自身綜合素質(zhì),在學習中不斷進步,在培訓中不斷提高。

        第二篇:學校骨干教師培訓心得體會

        非常榮幸能有這次寶貴的機會,參加了省教育廳組織的骨干班主任省級培訓。來自全省各個地市,近百名學員參加了培訓。通過直接聆聽講經(jīng)、專家講座、實地觀摩、互動交流等形式,我獲得了大量豐富而有價值的信息。學習借鑒其他學校優(yōu)秀班主任工作的成功經(jīng)驗,極大地開闊了我的視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,提高了教育理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平,這次山師之行是一次難忘的學習之旅。諸多專家學者的講座,對我們既有理論層面的指引,又有實踐層面的指導。我受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

        本次培訓,我的體會總結(jié)如下:

        一、班主任工作的創(chuàng)新與策略

        在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求:注重學生基礎(chǔ)學習潛力的提高、信息素養(yǎng)的養(yǎng)成、創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng);強調(diào)學生的價值觀教育和道德教;尊重學生經(jīng)驗,發(fā)展學生個性;向?qū)W生生活的世界回歸;了解學生特征,選取適宜的教學策略,實現(xiàn)因材施教。

        二、班主任要成為學生的良師益友

        教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進入學生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼园嘀魅卫蠋熞拼恳粋€學生,關(guān)愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領(lǐng)路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

        三、班主任心理健康的自我調(diào)整

        班主任在工作中要以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適潛力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,持續(xù)良好的心態(tài);塑造良好性格,做到為人師表;富有創(chuàng)新精神,形成自己獨特的風格。

        四、班主任的職業(yè)幸福感

        一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命。班主任的工作環(huán)境、工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自我的工作樂趣。

        只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。班主任的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的班主任,一個關(guān)注學生感受的班主任,一個充滿民主的愛心與學識的班主任,一個有著與眾不一樣的教育魅力的班主任,到哪兒都是受歡迎的。我們還應(yīng)學會在緊張的工作背后放松,盡力讓自我的工作充滿彈性,留下教學以外的時光空間,豐富業(yè)余生活,提高班主任工作效率。我們必須學會接受生活,同時創(chuàng)造生活;因為樸素不必定單調(diào),平凡也未必平庸。保持陽光的心態(tài),欣賞自己和職業(yè)。

        這次培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事。新時代班班主任的核心素養(yǎng)是溝通、成長、寬容、創(chuàng)新、心態(tài)、熱愛。班主任要有內(nèi)涵、懂寬容、有愛懂愛會愛、有規(guī)劃、有創(chuàng)新、會溝通、充滿正能量。班主任,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂;還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會學生學會在社會中生存?!俺砷L比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

        班主任,不僅僅是一個學者,更應(yīng)該是一個行者。班主任之路艱辛而漫長,我們不光要有腳踏實地的態(tài)度,還要有仰望星空的胸懷。采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困。一路高歌,一路前行!

        第三篇:學校骨干教師培訓心得體會

        今年有幸參加了市骨干教師培訓,在這10天的培訓中,我感覺自己獲得了很大的提高。

        在這次培訓中,馬培函老師做了新課程與課堂教學的講座,在這里,讓我對課程有了新的理解與認識,而對我震動最大的是沒有愛就沒有教育!雖然這是蘇霍姆林斯基的話,但在馬老師結(jié)合新課程講起來,讓我認識到,只有對學生的愛,對教育事業(yè)的熱愛,那才會有真正的教育,吸引我的注意力,讓我全身心投入到培訓過程中去!

        在馬老師的講座中,也提到了教師的專業(yè)成長,為教師的專業(yè)成長指明了道路:那就是在學習中,提升自己的理論水平;在實踐中,提高自己的教學水平;在反思中不斷提高自己的能力與素質(zhì)!

        在劉雪莉教師的講座中,讓我感覺到,數(shù)學課,不應(yīng)該是單一的數(shù)學課,我們應(yīng)該有與國際接軌的思想,讓自己的教學有多種學科結(jié)合的思想。應(yīng)該積極學習新的理論,為培養(yǎng)全面發(fā)展健康和諧的學生而努力!通過中外教育的比較,讓教師對教學工作有了全新的認識!

        在這次培訓中,也有心理學角度講教師的壓力與學生心理;也有從策略方法來講如何教學的;也有從課題方面來講教師如何研究的。這都讓感受到自己的能力與素質(zhì)提高不少!而讓我感受最深的是陶繼新教師的講座!

        在這次講座中,我重新認識到的讀書的重要性!其實我一直在讀書,而這次,我才明白:讀書,要讀好書!這是一句多么重要的話!

        讀書,如果說是我最深的感觸,那陶教師的成長,對我來說,更是一種激勵!他能從一名平凡的教師,成長為專家,為什么?

        值得我深思的是:我也是教師,而且是??飘厴I(yè),生活條件也好,最起碼比陶老師要好得多!而我卻只是一名平凡的教師,而且還是有無數(shù)抱怨與煩惱的,一事無成的教師?

        是什么造成了這種情況?也許是我的態(tài)度不端正,不能正確看待工作與生活中的一些事情,這也就是說,我應(yīng)該好好學習,改變自己的工作態(tài)度!

        是什么造成這種情況?是我的努力方向不對!作為教師,應(yīng)該是圍繞著教師專業(yè)成長而努力!所有的工作,都應(yīng)該是為教學服務(wù)!讀書也好,學習也好,反思也好,這一切,都應(yīng)該是為教學服務(wù)!而這時,也確立了我在博客指導工作中的態(tài)度:利用博客的工作,提高自己的素質(zhì)與能力,提高自己的專業(yè)水平!

        是什么造成這種情況?是我的性格!在教學中,我慢慢認識到,自己的能力也不低,素質(zhì)也不差,就是性格不好,容易得罪人,也就是直脾氣!而這,解決的最好方法是什么?就是讀書!在教學中,提高自己,這不就是教學相長嗎?

        其實,在這次培訓中,我獲得很大的提高,我的工作態(tài)度,我的教學方法,我的綜合素質(zhì)等等,都有不小的改變與提高!更為重要的是,我在這次活動中認識到,作為教師,應(yīng)該學會以人為本,尊重與理解,關(guān)愛與寬容,這才會產(chǎn)生真正的教育。

        第四篇:骨干教師培訓心得體會

        經(jīng)過縣骨干教師培訓班的培訓,我的教育教學能力得到了很大的提升。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

        通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。教師必須具有現(xiàn)代教育觀念,在教育工作中,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學.同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的"差異性","潛在性",努力提高學生學習的"主動性"。

        通過培訓,讓我思想認識得到了提高。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應(yīng)受到尊重。努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,

        通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠兩支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學習方式,教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。

        通過培訓,讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

        總之,通過培訓,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,不斷的的豐富和提高自己。

        第五篇:中學骨干教師培訓總結(jié)

        5月10日有幸參加了在幸福中學舉行的中學數(shù)學教師培訓會,聽了兩節(jié)典型的復(fù)習課(試卷卷講評與專題復(fù)習)及交流研討之后,對如何上好復(fù)習課產(chǎn)生了深思。多年來我的切身體會是要想通過一堂復(fù)習課,讓學生達到理想的效果很難。雖然我們不斷更新方法與觀念,但效果始終不夠理想,復(fù)習思路不夠明確,而本次大會中許多教師發(fā)言中談及的經(jīng)驗猶如甘霖,都值得我學習借鑒。

        回來之后,通過整理聽課記錄以及幾位教師的發(fā)言,仔細回顧每個學校及教師對復(fù)習課的看法,我認為“試卷講評課基本流程”相對來講很有新意,很有條理,極具指導性。它讓我們對試卷講評課的基本思路有了更明了化。

        眾所周知,數(shù)學復(fù)習課的內(nèi)容不同于一般新授課,它的容量大,知識涵蓋面豐富。以前教師為了更多、更全面的進行知識回顧,往往出現(xiàn)“教師講,學生聽”的現(xiàn)象。累了教師,苦了學生,部分學生思路跟不上,教師講得越多、越難,不會的就越多。有不少教師在學生還沒有來得及理解題意的情況下便開始分析例題,將自己的分析過程代替了學生的思維過程,甚至一題多解,自我感覺良好,忽略學生的接受,壓抑了學生自主參與學習活動的熱情,失去了感悟的良機。

        試卷講評是復(fù)習課的重要組成,尤其是測試后試卷講評,試卷本身就是教師們智慧的結(jié)晶,它涵蓋了知識的精華,無論教師還是學生對待試題的感情有一些特殊,如何理性的處理好試卷講評對學生教師來手都十分重要,處理得當猶如畫龍點睛,事半功倍。學生自我修改,出示答案相互交流再次訂正,師生集中處理共同存在的問題,反思簡記,有足夠的時間還可以二次測驗,完整的處理會起到更理想的效果,學生從中收獲的多少才是我們的目的。

        我想在今后的實踐中我要更多地改進方法,找一種真正適合的最有效的方法,讓課堂真正高效起來!

        第六篇:小學英語骨干教師培訓心得體會

        我有幸參加了××區(qū)小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中,我學到了很多,思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個接受新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會。

        本次培訓有來自本區(qū)不同學校的各位英語老師,××是我們的指導老師。課程內(nèi)容豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的活動。我們××名教師也扮演學生的角色,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培訓體會和收獲。

        一、認清自己,開拓屬于自己的教學風格

        在培訓的過程中,我覺得就是一個學習的過程。40位教師,各有各的風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應(yīng)該多學習,不斷地充實自己,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師?!痢磷屛覀兎此甲约?,并分析自己是屬于實踐性,反思型,學習型還是計劃型的教師,并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應(yīng)該是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型,做一名合格的新時期的教師。

        二、合作學習在小學英語中有著重要的意義

        我們40名教師分為八組,每5人為一個小組,在教學活動中,我們五個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,互相啟發(fā),互相幫助,共同完成學習。合作學習“不求人人成功,但求人人進步”。合作學習通過學生之間的合作性互動,把“導”與“演”進行了合理的分工,使得傳統(tǒng)課堂上許多原來由教師完成的工作現(xiàn)在則由學生小組來承擔,師生關(guān)系由原有的“權(quán)威--服從”關(guān)系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關(guān)系與共學關(guān)系,師生之間可以進行平等的對話與交流,從而真正實現(xiàn)教學上的民主。

        三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

        曾經(jīng)有教師說過,教師就要勤于學習,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際,對教材內(nèi)容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W方法,合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,并在實踐中不停反思,從而得出適合學生的教學游戲和方法。

        總之,經(jīng)過短短幾天的培訓,我更新了觀念,學到了很多知識,在今后的教學實踐中,我更要不斷地學習,實踐,反思并創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,形成自己的成熟的教研教學風格和模式,做一個受學生歡迎的小學英語教師。

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