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        培訓(xùn)奧爾夫心得體會(合集)

        發(fā)布時間:2022-12-17 03:09:52

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:幼師培訓(xùn)心得體會

        教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不容易的,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我收益頗多。

        這次在河西培訓(xùn)了八天,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)?!闭J(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團(tuán)隊意識,維護(hù)幼兒園集體的榮譽。

        我們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應(yīng)的教育教學(xué)活動。對幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認(rèn)識,知道主題的展開有:任務(wù)驅(qū)動式、團(tuán)體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認(rèn)識到教師應(yīng)該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導(dǎo)孩子,教育孩子。我們不但要學(xué)會“教”,更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”,學(xué)會反思、學(xué)會研究、學(xué)會做人。

        通過學(xué)習(xí),我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護(hù)著!

        通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

        總的來說,我非常感謝園方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會去好好學(xué)習(xí),同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動,尤其是王進(jìn)老師為了我們一再的奔波,處處為老師著想,最后感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學(xué)的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

        第二篇:有文采的培訓(xùn)心得體會

        10月20日,是我們二片區(qū)樂山片區(qū)的陳列培訓(xùn)會。20日下午5點大家都從樂山周邊的分店趕了過來,臉上完全沒有坐車的疲勞,相反,則是一張張團(tuán)聚的笑臉,人到齊了后,張姐帶領(lǐng)我們吃了豐富的晚餐,吃飯時大家你一言我一句的話著分店的趣事及問題,分享這樣幸福的時光。

        晚飯后張姐給我們來了一場措手不及的考試那就是回公司培訓(xùn)的陳列試卷。大家都沒有做準(zhǔn)備工作,結(jié)果考試出來的試卷答案五花八門。張姐看了試卷后把試卷的問題全部給我們說了溫故而知新,為我們的實踐工作作準(zhǔn)備。

        第二天,我們到樂山五店做實踐陳列,由組長分配三個人男裝,四個人女裝,然后三個人做形象墻,鐵鏈,麻繩,櫥窗。我被幸運地分在了女裝,首先,我們對商品陳列了歸類,毛衣陳列在木扣板上,然后以模特為中心,兩邊陳列,防雨面料,豎式道具上陳列學(xué)生裝,大家把類分好后,搬梯子的,掛衣服,熱鬧非凡,充分發(fā)揮想象力,團(tuán)結(jié)就是力量,把衣服掛好后,進(jìn)行顏色陳列,學(xué)生裝主推,黃色玫紅,中間掛褲子,即時尚又動感陳列完后,我們進(jìn)行了衣服搭配。這衣服搭配是我的弱項,高級毛衣配外套,已經(jīng)過時了,我們把花荷葉領(lǐng)的和駝領(lǐng)的對衣服進(jìn)行了搭配,效果想不到的就出來了,只要我們運用好了陳列理念,把陳列的理念知識貫通于實踐陳列,那樣做好就容易多了,最后檢查賣場陳列整個女裝分類清晰,有主推色,有衣服與褲子搭配陳列的,地面與墻面的商品也進(jìn)行組合,那樣顧客很容易就搜索到了自己想要的商品。

        第三篇:培訓(xùn)心得體會

        近期在公司辦公室的組織下,我金馬公司中層管理人員集體聽了賈長松老師的《東方名家》教學(xué)關(guān)盤講課,感覺受益匪淺。其中對我印象最深的是《企業(yè)績效管理中的薪酬管理》,薪是物資,酬是精神。凡是與錢有關(guān)的都是薪,凡是與精神有關(guān)的都是酬。要么給物質(zhì),要么給精神。一定要相信精神比物質(zhì)更加重要。

        績效的績是成績、業(yè)績、結(jié)果的意思,效是指行為。薪酬包括物質(zhì)和精神。物質(zhì)包括獎金和工資,其中獎金和目標(biāo)掛鉤,工資和職能掛鉤。精神包括榮譽和晉升,榮譽和紀(jì)律掛鉤,晉升和品行掛鉤。這是薪酬和績效的關(guān)系,畫圖表示更清楚。

        薪酬管理學(xué)中的毛利潤=銷售額-約定成本;分紅=毛利潤-約定成本,這兩點對我觸動最大,一下子解決了困擾我很長時間的問題。

        菲爾德薪酬法對企業(yè)管理也很有用,這也把我這兩年來都沒有搞出來的薪酬體系一下子指明了方向。這個薪酬法最核心的東西是鼓勵員工挑戰(zhàn)工作極限!這個方法拿過來就能用,我沒有白學(xué)。這次培訓(xùn)投資回報率還是很高的。真的是知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來。我對管理好同心商貿(mào)又多了很多自信。

        “與其去改造一個不適合的人,還不如重新去選對一個有天賦的人!”

        “什么叫成功?就是做自己最喜歡的事情,并且做到極致!DDC8啟示錄”

        “所有的銷售管理不是管人,而是管理自己。”

        “任何行業(yè),一定是雙寡頭競爭。要在最終活下來,一定要做到前2名!”

        “決定我們未來的,不是現(xiàn)有的能力,而是我們的目標(biāo)!”

        “目標(biāo)是個相對數(shù),作用是區(qū)分。目標(biāo)=方向+標(biāo)尺。”賈老師:

        “別人的毛病是我們存在的理由!”

        “道歉是一個人不承擔(dān)后果的最佳途徑!”

        “有尺度的夢想是目標(biāo),沒有尺度的夢想是幻想!”

        “一家企業(yè)能夠活下去最重要的是’有錢’,這是一個生存指標(biāo)?!?/p>

        “當(dāng)一家企業(yè)的產(chǎn)品定位到人的身上時,就失去了主動權(quán)!”

        “家庭通達(dá)最高境界的途徑是:友情到愛情,愛情到親情,親情到無情?!?/p>

        另外使我體會到管理學(xué)中的九大關(guān)系:

        一、過程與結(jié)果

        對于成功人士的首要評價標(biāo)準(zhǔn):那就是能不能為公司創(chuàng)造價值,強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,我們欣賞你所做的一切努力與付出,但市場是檢驗?zāi)愀冻鼋Y(jié)果的惟一標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績至上,我們評價員工的標(biāo)準(zhǔn)不是工作量,是態(tài)度。客戶不在于大小,而是在于對我們公司的貢獻(xiàn)的價值,有價值的客戶才是我們真正的服務(wù)對象

        二、服務(wù)與營銷

        營銷在先,服務(wù)在后,服務(wù)是為營銷服務(wù)的

        評價服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),是客戶是否為你的服務(wù)買單

        沒有營銷量,難有服務(wù)價值,交錢的客戶是認(rèn)同公司的客戶,服務(wù)認(rèn)同公司的客戶,才是惟一的價值。

        三、專業(yè)與狼性

        銷售人員的專業(yè)性,在于是成交大戶

        從武勇到優(yōu)雅過程是從旺盛到死亡的過程

        專業(yè)并不等于沒有狼性,專業(yè)是一種時間的修煉,但首先要有狼性

        狼性營銷是咨詢培訓(xùn)業(yè)團(tuán)隊的成功營銷第一條件

        責(zé)任,榮譽,目標(biāo)都變得無所謂時,將失去一切狼性

        四、奇招與基本功

        不要認(rèn)為自己有奇招,就能成為專家,專家是一個漫長修煉的過程

        員工學(xué)習(xí)的方向是銷售技能,到管理技能

        我們需要做到的是:建立信任,塑造價值,告知價格,立即成交

        你對你的產(chǎn)品相信有多深入,你的客戶才會相信有多深

        五、成交與感情

        成交是為了建立真正而長久的感情,沒有成交即談不上感情

        在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上建立的友誼,勝過在友誼上建立的業(yè)務(wù)-洛克菲勒

        在成交時,如果你礙于面子或感情,不敢面對客戶促成成交,則說明你內(nèi)心中并認(rèn)同這個產(chǎn)品對客戶有真正的幫助

        一方面你內(nèi)心在恐懼客戶的拒絕;但你不知另外一方面,客戶多需要你給他堅定的信心,告訴他這個產(chǎn)品值了。

        成交前是魔鬼,成交后是天使

        六、努力與天賦

        玉不琢,不成器

        有天賦也需要努力,努力可以使一個人從平凡到優(yōu)秀,天賦可以使一個人從優(yōu)秀到卓越,不努力會使一個人的天賦磨滅,沒有任何價值

        七、成長

        對管理者,永遠(yuǎn)先做應(yīng)該的事情,再做喜歡做的事情

        對于一個人的興趣,也需要管理

        八、抗拒與需求

        抗拒就是需求,嫌貨者才能買貨

        不要被客戶的抗拒影響,我們要做的事情是以客戶的拒絕為支撐點,從正面對客戶施加影響,不是客戶影響你,就是你去影響客戶

        九、比較與信念

        成功人士先相信后看到

        注意力等于事實。

        以上是本人在觀看賈老師《東方名家》講座當(dāng)中最大的收獲以及感想,把這些體會寫下來,希望能與各位同事一起分享,一起進(jìn)步。

        第四篇:有文采的培訓(xùn)心得體會

        大年十二還沉浸在喜慶的氛圍中,浙江省第六屆中學(xué)生籃球聯(lián)賽裁判員賽前崗位培訓(xùn)班在嘉興桐鄉(xiāng)舉行。接到通知的那一刻非常開心能有機會參加高水準(zhǔn)的裁判員培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班會期3天,參加培訓(xùn)班的學(xué)員來自全省各個部門。為了提高我省裁判員的執(zhí)法能力,更好的為聯(lián)賽服務(wù)。聯(lián)賽組織部門請來了,多名執(zhí)法過奧運會,世錦賽,cba聯(lián)賽的優(yōu)秀裁判員為我們講課。帶著一種慎重求學(xué)的心情,在接下來的3天里分別進(jìn)行了籃球理論知識和實踐培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。

        朱家忠老師為我們以實際操作中的案例為我們闡述了籃球競賽中的規(guī)則、競賽中可能出現(xiàn)的犯規(guī)現(xiàn)象等知識解答了學(xué)員對規(guī)則難理解的部分。王卓平老師詳細(xì)講解了三人制籃球裁判員的技巧等知識。何魯偉老師組織學(xué)員觀看國內(nèi)外比賽案列視頻這種由簡入深的講解方式令我受益匪淺。

        在理論課程中,我復(fù)習(xí)了身為一個籃球裁判必須了解的規(guī)則,懂得了身為一個裁判不僅要做到手勢標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)美、體態(tài)得體大方,還要做到判罰公正,不偏不倚的裁判基本準(zhǔn)則。裁判員的手勢一定要符合裁判規(guī)則的要求,不要去模范一些高水平裁判員的手勢動作。

        三天的短暫學(xué)習(xí),我對籃球的理論知識和裁判的實踐操作都有了一個全新的認(rèn)識。然而也理解了籃球技術(shù)的運用和裁判工作的重要性,深知要學(xué)會和掌握籃球這門知識真得不容易,身為體育教師還任重道遠(yuǎn)。我也深刻體會到所謂理論,不一定能讓你取得勝利,或在立竿見影的實踐中取得勝利,而在于自己有自己的見解與運用。

        這次培訓(xùn)班為我們提供了一個很好地交流與學(xué)習(xí)的機會,必將對省中學(xué)生籃球聯(lián)賽裁判員的執(zhí)法水平的提高起到積極的推動作用。

        第五篇:培訓(xùn)心得體會

        在20xx年的x月x日至x月3日期間,我很榮幸地參加了xx市20xx年小學(xué)骨干教師市級培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的資料豐富多彩,培訓(xùn)的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓(xùn),我感覺每一天都是充實的,因為每一天都要應(yīng)對不一樣風(fēng)格的講師,每一天都能聽到不一樣類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中,我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自我以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自我在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,可是,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),我相信我還是有收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓(xùn),我想我是幸運的、是幸福的,在那里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓(xùn)。

        首先,我向大家匯報一下本次培訓(xùn)的資料。x月x日,學(xué)員報到,領(lǐng)取培訓(xùn)資料。共有600多名學(xué)員,分別來自安慶迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、開發(fā)區(qū)以及八縣的小學(xué)骨干教師。午時,舉行開班儀式。x月x日,開始分班授課,有小語班、小數(shù)班、英語班、美術(shù)班、班主任班、信息技術(shù)班和學(xué)前教育班7個班,我參加的是小語班的課程。

        我們每一天兩門課,每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的教師給我們上《教學(xué)簡筆畫》,讓我們明白課文中動植物以及人物等原先能夠那樣只選取一個面來畫。緊之后午時,一位風(fēng)風(fēng)火火還忙著招生任務(wù)的教師來給我們上課,按課表她應(yīng)當(dāng)給我們上《新課標(biāo)》,但她說因為課件沒做好,所以先給我們講《教師專業(yè)成長講座》,這才讓我們明白她是我們培訓(xùn)期間的主要培訓(xùn)教師之一。在接下來的十幾天里,我們跟她學(xué)了幾個專題:為什么要提升教師的專業(yè)成長?于漪的教師專業(yè)發(fā)展的路標(biāo);開展教育敘事研究促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展以及新課標(biāo)的資料。后面的那么多天,我們陸續(xù)接觸了其他幾位培訓(xùn)教師,有年輕的女計算機教師,有斑白頭發(fā)滿腹經(jīng)綸的小語教教師,還有兩位溫文爾雅風(fēng)度翩翩的桐城實驗小學(xué)的特級教師。

        在那里,我著重就小語教教師的課程給大家做個匯報。

        語文到底教什么?

        語文姓“語”,語文教學(xué)的根本任務(wù)乃是培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)漢語,提高學(xué)生運用漢語的語言活動本事。

        1、語言訓(xùn)練的概念、內(nèi)涵

        語文是語言和言語,語文課既要進(jìn)行語言訓(xùn)練――向?qū)W生傳授語言知識,又要進(jìn)行言語訓(xùn)練――發(fā)展學(xué)生的言語。對于小學(xué)生來說,掌握語言體系不是學(xué)習(xí)語言的目的,而是為了進(jìn)而自覺地不斷提高言語本事。所以,小學(xué)語文教學(xué)中的語言訓(xùn)練的根本就是言語。也能夠說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的訓(xùn)練。

        2、語言訓(xùn)練的依據(jù)

        語文就是語言文字,葉圣陶先生說:“語文教育的一個主要任務(wù)是讓學(xué)生認(rèn)識語言現(xiàn)象,掌握語言規(guī)律,學(xué)會正確地熟練地運用語言這個工具?!比绻f西洋語言的特點是“法治”,那么漢語言的特點則是“人治”。從心理學(xué)角度說語言是一種技能(即動作技能和心智技能),這是由小學(xué)生生理和心理特點決定的。

        3、語言訓(xùn)練的資料、重點、根本

        語言訓(xùn)練的資料不僅僅是語言基礎(chǔ)知識、基本技能的訓(xùn)練、語感的訓(xùn)練,還應(yīng)包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語言學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學(xué)生學(xué)習(xí)語言的需要,應(yīng)著重進(jìn)行幾種語言品格的訓(xùn)練,即語言完整性的訓(xùn)練,語言條理性、系統(tǒng)性的訓(xùn)練,語言具體性、生動性的訓(xùn)練,語言明朗性的訓(xùn)練,語言準(zhǔn)確性的訓(xùn)練,語言構(gòu)造的訓(xùn)練和語言速度的訓(xùn)練。

        語文課程標(biāo)準(zhǔn)首次把“構(gòu)成良好的語感”作為閱讀教學(xué)的目標(biāo)之一??梢?,語感的培養(yǎng)不僅僅是語言訓(xùn)練的重要任務(wù),也是語言訓(xùn)練應(yīng)到達(dá)的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學(xué)語文教學(xué),條分縷析的理性分析多,動之以情的形象感染少,鮮明生動的文學(xué)形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語感培養(yǎng)有助于扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀,既能充分體現(xiàn)語言訓(xùn)練的“個性”,又能使學(xué)生受到人文精神的熏陶感染。語感訓(xùn)練能夠從4個方面抓起:培養(yǎng)語言的準(zhǔn)確領(lǐng)悟感,培養(yǎng)語言的流暢舒適感,培養(yǎng)語言的情味品用感和培養(yǎng)語言的形象再現(xiàn)感。

        4、怎樣進(jìn)行語言訓(xùn)練?

        首先,樹立科學(xué)的語言訓(xùn)練觀;其次,確立“時時”“處處”皆語言訓(xùn)練思想;最終,科學(xué)地進(jìn)行語言訓(xùn)練。

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