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第一篇：交警輔警心得體會(huì)
為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，難忘這一段美好的時(shí)光。在廣安岳池縣局實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里我學(xué)到了很多知識(shí)。首先明白規(guī)范了人民警察行為的相關(guān)法律法規(guī)，其次深入學(xué)習(xí)了處理交通事故以及處理刑事案件的相關(guān)程序，并且還豐富了調(diào)解群眾糾紛的方法，這真的是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)。下面我就分別將我在交警隊(duì)和信訪科實(shí)習(xí)的情況總結(jié)如下：
一、思想方面
良好的心態(tài)是干好工作的前提。實(shí)習(xí)以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，平時(shí)和同學(xué)能夠和諧的相處，在實(shí)習(xí)單位能夠向各位老師虛心學(xué)習(xí)，并主動(dòng)分擔(dān)工作。實(shí)習(xí)期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班。
第二篇：22最新輔警培訓(xùn)心得
我叫**，是縣公安局**派出所輔警中隊(duì)的副中隊(duì)長，一級(jí)輔警。作為縣局第二批參訓(xùn)的輔警一員，我覺得十分的榮幸，五天的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)結(jié)束了，在**警官學(xué)院多名專家教授的教學(xué)下、在縣局輔警辦領(lǐng)導(dǎo)的全程陪伴下，此次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)都是在緊張而又愉快的氛圍中渡過的。在這請?jiān)试S我向**警官學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、專家教授以及縣局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對照自身實(shí)際找出了自己在工作、生活中仍存在的不足之處，也使我清醒地認(rèn)識(shí)到：在當(dāng)前日益復(fù)雜的社會(huì)形勢下，作為一名公安輔警一定要有緊迫感和危機(jī)意識(shí)，日后要不斷加強(qiáng)理論知識(shí)和警務(wù)技能的學(xué)習(xí)掌握，努力提升公安業(yè)務(wù)水平，只有不斷的提升自我能力才能更好地開展各項(xiàng)公安工作。
此次縣局首次集中輔警有組織地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，這充分說明縣局順應(yīng)時(shí)代發(fā)展深化公安改革，把推進(jìn)輔警隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)對我來說是異常珍貴的，我特別的珍惜，學(xué)習(xí)期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種理論知識(shí)，扎實(shí)開展各項(xiàng)警力技能訓(xùn)練，通過五天的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，極大地豐富了我的思想，提升了我的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了身體素質(zhì)，可謂是收獲滿滿。
我是**年開始從事輔警工作的，16年來我有幸見證了縣公安局日新月異的發(fā)展，從**年公安機(jī)關(guān)推進(jìn)戶籍人口信息化管理到目前的業(yè)務(wù)全面網(wǎng)上辦理;從執(zhí)法辦案手工化到辦案全流程網(wǎng)上流轉(zhuǎn);從公文紙質(zhì)化到辦公無紙化，從全縣實(shí)有人口幾十萬到目前的突百萬，從縣局當(dāng)時(shí)只有幾十名聯(lián)防隊(duì)員到目前擁有600多人的龐大隊(duì)伍，這無不見證著**公安的不斷發(fā)展和壯大。我們輔警一直以來都是一支待遇少、社會(huì)認(rèn)可度低的群體，隊(duì)伍很難留住人，嚴(yán)重影響了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了改變這種現(xiàn)狀，全面提升輔警歸屬感。近年來，縣公安局黨委高度重視，以中央、省、市文件為引導(dǎo)，多次趕赴外地學(xué)習(xí)、調(diào)研輔警的先進(jìn)管理機(jī)制，借鑒外地先進(jìn)做法，結(jié)合輔警實(shí)際，大膽創(chuàng)新，在全省率先對輔警隊(duì)伍進(jìn)行改革，提高待遇、強(qiáng)化管理，改革后不但使我們的工資待遇有了較大的提高，也明確了輔警的職業(yè)發(fā)展方向。作為輔警，我們要對縣局黨委所做的努力和付出心存感激。
下步工作中，我們要把這份感激化為工作動(dòng)力，要格外珍惜自己的崗位，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升能力的同時(shí)，更要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)律是隊(duì)伍的“生命線”，輔警是公安隊(duì)伍的重要組成部分，其一言一行都代表著公安機(jī)關(guān)的形象，作為一名輔警我們在工作中要聽眾命令、服從指揮，按各種規(guī)章制度開展各項(xiàng)工作，不徇私枉法、不打探案情、不泄露秘密、不亂結(jié)交社會(huì)人員，做一個(gè)對自己有要求的人，不論在什么時(shí)候，不論在什么地方，都得體地管理好自己的言行舉止，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)好公安機(jī)關(guān)良好的形象。
最后，我希望享受輔警改革成果的我們，在慶幸自己趕上好時(shí)代、好時(shí)機(jī)的同時(shí)，也要扛起職業(yè)的責(zé)任和使命，充分發(fā)揮公安人不怕苦不怕累的奉獻(xiàn)精神，以實(shí)際行動(dòng)踐行“對黨忠誠、服務(wù)人民、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于獻(xiàn)身”的職業(yè)本色。也希望在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和所有輔警的共同努力下，早日把肥西輔警打造成一支優(yōu)質(zhì)高效、英勇善戰(zhàn)的隊(duì)伍，從而不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
第三篇：22輔警培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)
通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高，在此感謝上級(jí)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng)。
在這次訓(xùn)練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個(gè)道理，人生學(xué)習(xí)最重要，訓(xùn)練不僅僅是交警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓(xùn)練課。即使培訓(xùn)結(jié)束后，我仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，以保持健康的身體，熱情的斗志。
參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：
一、通過培訓(xùn)，我意識(shí)到只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)
二、通過訓(xùn)練，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)?！叭忠庾R(shí)”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識(shí)”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
回到自己工作崗位后，我將會(huì)繼續(xù)保持這次戰(zhàn)訓(xùn)中養(yǎng)成的良好作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，提高工作能力，時(shí)刻以一名正式交警的要求來嚴(yán)格要求自己，履行好一名交通輔警的神圣職責(zé)。
第四篇：22輔警培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)
x月xx號(hào)，xxx公安局對全體輔警進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，分兩批進(jìn)行。雖然培訓(xùn)時(shí)間短暫，但是在這五天，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了隊(duì)列隊(duì)形訓(xùn)練、以及法律法規(guī)理論知識(shí)和安全知識(shí)講座等，并掌握了各種警用裝備的使用方法和注意事項(xiàng)。同時(shí)深切的感受到這種模式的優(yōu)點(diǎn)，既能鍛煉人，又能開拓視野，增長見識(shí)，提高自身素養(yǎng)。在訓(xùn)練中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們增強(qiáng)了警務(wù)技能訓(xùn)練以及處置突發(fā)事件及群體事件的能力，有效地提高了民警(輔警)處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。
訓(xùn)練開始的時(shí)候，我感覺好緊張，短短的五天，我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻有很多，可是自己卻時(shí)刻用領(lǐng)導(dǎo)的話語勉勵(lì)自己。這次訓(xùn)練，不僅僅訓(xùn)練的是我們的體魄，更訓(xùn)練了我們的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。只有在艱苦的訓(xùn)練環(huán)境和嚴(yán)格的組織紀(jì)律才能打造出一支團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓(xùn)隊(duì)伍，在訓(xùn)練中，我們?nèi)w輔警沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵(lì)，通力協(xié)作，圓滿完成了五天的各項(xiàng)訓(xùn)練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍里面，我深刻領(lǐng)悟到何謂團(tuán)結(jié)精神，何謂工作責(zé)任感，也明白如何是一個(gè)真正的整體。作為一名公安輔警我深刻體會(huì)到，練好基本功，提高自己綜合素質(zhì)，對于做好本職工作是何等的重要。
在我們參訓(xùn)的這五天，天氣多變，但我并沒有因?yàn)楣物L(fēng)或下雨影響訓(xùn)練的熱情，因?yàn)槲疑钌蠲靼?，作為一名公安輔警，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，收獲成功經(jīng)驗(yàn)，吸取他人沉痛教訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研警務(wù)技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個(gè)訓(xùn)練過程中，再苦再累沒有怨言，不愿浪費(fèi)一分鐘的時(shí)間;訓(xùn)練時(shí)刻苦做好每個(gè)動(dòng)作，不偷懶，不能為所在的團(tuán)隊(duì)抹黑。
在這次訓(xùn)練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個(gè)道理，人生學(xué)習(xí)最重要，訓(xùn)練不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓(xùn)練課。即使培訓(xùn)結(jié)束后，我仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，以保持健康的身體熱情的斗志。
第五篇：輔警培訓(xùn)心得體會(huì)
輔警培訓(xùn)心得體會(huì)
【篇1：警察培訓(xùn)心得體會(huì)3篇】
警察培訓(xùn)心得體會(huì)3篇
警察培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，更艱巨的任務(wù)還在后頭，只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷的努力，與時(shí)俱進(jìn)，才能讓我們把工作做得更好，更好地為人民服務(wù)。下面是警察培訓(xùn)心得體會(huì)，希望可以幫到大家。
篇1：警察培訓(xùn)心得體會(huì)
伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，時(shí)光的車輪匆忙碾過，三個(gè)月的新警培訓(xùn)就這樣短暫、緊張鍛煉中結(jié)束了。今天的我們，面對即將接任的工作崗位，有的體現(xiàn)出摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情，有的蘊(yùn)藏的是一展身手、建功立業(yè)的鴻鵠之志，而更多的是對一份對新訓(xùn)隊(duì)生活的不舍與留戀。俯身回顧這三個(gè)月的培訓(xùn)，有多少艱辛，又有多少感動(dòng)與欣慰。
自從考上特警這個(gè)崗位，我從一名退役軍人逐步成長為一名勤奮、敬業(yè)的見習(xí)民警，在這三個(gè)月中，我不斷的努力學(xué)習(xí)，努力提高自己的各方面素質(zhì)和能力，盡快的讓自己適應(yīng)特警隊(duì)特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我完全融入了重慶特警這個(gè)大家庭中。人民警察之歌中有這樣一句話崇高的理想，培育出高尚的情操。嚴(yán)格的紀(jì)律，鍛煉著堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍。在這短短的兩個(gè)多月學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何從事公安工作的許多技能與法律知識(shí)，對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認(rèn)識(shí)，讓我無論從思想上、身體上、業(yè)務(wù)能力上，還是在實(shí)戰(zhàn)技能上都有了質(zhì)的飛躍，為以后從事公安工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)從以下三個(gè)方面來總結(jié)這兩個(gè)多月的培訓(xùn)生活。
一是思想認(rèn)識(shí)上，通過不斷的學(xué)習(xí)已經(jīng)有了很大的提高。始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針和行動(dòng)指南。學(xué)習(xí)和深入貫徹落實(shí)黨的十八代會(huì)議精神，始終堅(jiān)持立警為公，執(zhí)法為民的根本宗旨，努力做到全心全意為人民服務(wù)，時(shí)時(shí)刻刻以保衛(wèi)人民的生命財(cái)產(chǎn)為己任。作為基層民警，接觸最多的是老百姓，所以要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法。心系群眾、始終保持親民、愛民、為民的思想，踏踏實(shí)實(shí)的做事情，把群眾的利益放在首位。二是業(yè)務(wù)能力上，身為一名執(zhí)法者，熟知各種法律法規(guī)是我們工作的基本前提。兩個(gè)多月當(dāng)中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了極大地提高，這也為以后的執(zhí)法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是身體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能上，流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)教官的這句話無時(shí)無刻不再鞭笞著我。汗水不會(huì)白流，付出總會(huì)有收獲，每天的一公里長跑、俯臥撐在不斷的促使我們的身體變得更加的強(qiáng)壯。實(shí)彈射擊、擒敵拳、交通手勢操、巡邏盤查技巧、控制術(shù)、防守攻擊技術(shù)、單警裝備使用技巧等，讓我們在身體強(qiáng)壯的同時(shí)實(shí)戰(zhàn)技能也得到了極大地提高，未來工作中的臨場應(yīng)變能力也得到了加強(qiáng)。
通過三個(gè)月的培訓(xùn)，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在逐漸成長、成熟。但同時(shí)，也深深的體會(huì)到眾多的不足，如由于剛參加到公安工作時(shí)間不長，對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕，在開展工作時(shí)有時(shí)缺乏魄力等種種問題。我們頭頂國徽代表國家，體現(xiàn)著我們的社會(huì)價(jià)值;我們不辜負(fù)人民的重托，作為國家機(jī)器保衛(wèi)著國家和人民的安全;新警培訓(xùn)給予了我充足的養(yǎng)分，我將在今后的公安業(yè)務(wù)上努力實(shí)踐和探索在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，找出不足，不斷提升自己履行本職工作的能力水平，針對性深化理論學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)鍛煉獨(dú)立解決事務(wù)的能力，爭取實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，為特警隊(duì)的工作做出自己的貢獻(xiàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，雖然初任民警的第一階段培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是在以后的公安工作中我會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷完善自己;在生活和工作中做到博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，為成為一名優(yōu)秀的人民警察奮斗終生。
篇2：警察培訓(xùn)心得體會(huì)
近日，市公安局作出向市公安局特警大隊(duì)學(xué)習(xí)的決定是非常必要、非常及時(shí)的，總結(jié)推廣特警大隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，對于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設(shè)水平，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的創(chuàng)新精神。他們的守卡三字經(jīng)、巡防五鏈法，凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警，從按秒出警到招手停流動(dòng)110，打造了全國品牌，叫響了大江南北。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的愛崗敬業(yè)精神。11個(gè)春秋，寒來暑往，隊(duì)員們或頭頂驕陽或迎風(fēng)露霜，巡邏在大街小巷。我們要學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)全心全意為人民服務(wù)的精神。xx年來，他們急群眾所急，想群眾所想，扶貧濟(jì)困，有難必幫，快速處警，給了60多人第二次生命bdquo;bdquo;
榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊(duì)已成為全國公安機(jī)關(guān)巡防工作的一面旗幟，他們無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚(yáng)，創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)著追求值得我們學(xué)習(xí)，親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市創(chuàng)業(yè)者最滿意單位三連冠的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)爭進(jìn)位、全省爭一流的目標(biāo)，以敢于向先進(jìn)看齊，善于向高手學(xué)習(xí)，勇于與強(qiáng)者競賽的姿態(tài)，在全大隊(duì)迅速掀起學(xué)、趕先進(jìn)、創(chuàng)品牌的熱潮。
我們將創(chuàng)立新機(jī)制。按照打造專業(yè)警務(wù)、動(dòng)態(tài)警務(wù)、合成警務(wù)的要求，創(chuàng)新機(jī)制：建立靜動(dòng)結(jié)合的信息導(dǎo)防機(jī)制。加強(qiáng)大平臺(tái)深度研判應(yīng)用，強(qiáng)化社會(huì)面動(dòng)態(tài)信息的搜集研判，及時(shí)掌握治安形勢走向和發(fā)案規(guī)律特點(diǎn)，科學(xué)指導(dǎo)巡防力量向重要場所、重點(diǎn)部位、案件高發(fā)地段、時(shí)段傾斜延伸，以情報(bào)信息引領(lǐng)，由機(jī)械巡防向精確巡防、動(dòng)態(tài)巡防全面轉(zhuǎn)變。建立一警多能的綜合警務(wù)機(jī)制。改革勤務(wù)機(jī)制，提高見警率，強(qiáng)化管事率，有警處警，無警巡邏，既管治安，又管交通。同時(shí)全面推行巡防技巧十字訣和路面盤查六字法，加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個(gè)案、小案、串并案件中捕捉線索，擴(kuò)大案源，提升打防控效能。
我們將整合新資源。將大隊(duì)巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置，聯(lián)動(dòng)聯(lián)防;對900名出租車司機(jī)、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等紅袖標(biāo)群體實(shí)行信息化管理，遇有警情，通過短信平臺(tái)發(fā)布預(yù)警，群策群力，服務(wù)實(shí)戰(zhàn);將40輛愛心車隊(duì)作為治安防控協(xié)警車，充分發(fā)揮他們地勢熟、情況明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢，專群結(jié)合，為我所用，提升預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手，每天由大隊(duì)集中點(diǎn)評(píng)。在巡防時(shí)間上錯(cuò)位運(yùn)作，彈性安排，優(yōu)勢互補(bǔ)，以動(dòng)制動(dòng);在巡防力量上區(qū)域銜接，責(zé)任到崗，消除縫隙，消滅盲區(qū);在巡防范圍上向繁華地段延觸，向城郊區(qū)域延伸，向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組，實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)全天候社會(huì)面武裝亮燈巡邏，使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務(wù)車、法制宣傳車、旅游導(dǎo)向車，提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時(shí)，組建30人6組便衣偵控小分隊(duì)，公秘結(jié)合，跟蹤伏擊，實(shí)施精確打擊。我們將打造新形象。以全市公安機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)為主線，促規(guī)范，抓服務(wù)，樹形象。全隊(duì)民警的管理與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，一崗雙職，捆綁考核，既抓業(yè)務(wù)，又抓隊(duì)伍;與民警家屬聯(lián)手，開展定期民警家訪活動(dòng)，建立24小時(shí)聯(lián)系熱線，互通情況，互監(jiān)齊抓，共同加強(qiáng)民警們八小時(shí)外管理;與政法機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，組織民警參加庭審旁聽，接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。
建立一條熱線，大隊(duì)與高郵廣播電臺(tái)聯(lián)手組建《防控之聲》欄目，提高全民自我防范意識(shí)和能力;堅(jiān)持一日點(diǎn)評(píng)，每日對城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進(jìn)行研判、點(diǎn)評(píng)，采取相應(yīng)對策;建獻(xiàn)一計(jì)良策，開展人人為企業(yè)獻(xiàn)一策活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展排憂解難;征集一個(gè)金點(diǎn)，為治安防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路，打造特色;發(fā)放一張卡片，向服務(wù)對象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》，公布承諾內(nèi)容，全力服務(wù)到位，和諧警民關(guān)系。
創(chuàng)新無止境，榜樣力無窮。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)市公安局的決定，奮力趕超，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流水平，打造巡防品牌，再鑄新的輝煌!
篇3：警察培訓(xùn)心得體會(huì)
今天，是我非常難忘的日子。在***市人民警察培訓(xùn)學(xué)校，我與其他127名新錄用的同學(xué)一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久難以平靜，從參加***市人民警察交巡警的考試、面試到錄取，一直到跨進(jìn)警校參加培訓(xùn)，都再現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛與幫助，我們將備感珍惜。記得，我們新警班開班典禮，***市公安局政治部主任對我們的教誨，要求我們能真正的成為成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察，我們將銘記在心。今天，我們新警班的培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)入第三單元。
前兩個(gè)單元，在***武警支隊(duì)的武警戰(zhàn)士的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)行了隊(duì)列和體能的訓(xùn)練，這也是成為一名合格人民警察的基本條件和必要條件。一單元訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，我們新警班101名學(xué)員進(jìn)行了隊(duì)列會(huì)操表演，當(dāng)掌聲響起時(shí)我們清醒地意識(shí)到，這掌聲給予了我們鼓勵(lì)的同時(shí)也提醒我們尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力訓(xùn)練，才能更好地提高，使自己早日進(jìn)入角色，做好這份光榮的職業(yè)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。在第二單元，我們還聆聽了***著名文化人士、原副市長老師，***市公安局人事處處長，110指揮中心主任等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的諄諄教誨，熟悉了公安工作的政治理論、公安隊(duì)伍的基本情況、***的發(fā)展形勢及一部分法律法規(guī)知識(shí)。
這些內(nèi)容讓我們收獲良多，更為我們在精神上、思想上如何成為合格的人民警察打下了良好基礎(chǔ)。在警校，良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，科學(xué)的教育計(jì)劃與管理，人性化與潛移默化的示范教育，使我們受益匪淺。學(xué)員會(huì)組織的五小練兵、周末晚會(huì)和班務(wù)生活會(huì)等活動(dòng)，不僅培養(yǎng)了學(xué)員們的組織活動(dòng)能力，而且增強(qiáng)了學(xué)員之間的凝聚力，讓我們的心貼在一起。新警班隊(duì)長同志不僅僅是一位教員，更像一位兄長，每天抽出時(shí)間與我們談心，了解每一個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)，傾聽我們的聲音，真誠地幫助我們，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得無私的與我們分享，他的付出讓我們感動(dòng)，更讓我們尊敬。
還有我們的徐隊(duì)，雖然訓(xùn)練時(shí)不茍言笑，但平時(shí)和我們說話時(shí)非常和氣，晚上查房時(shí)總是提醒我們注意保暖，不要著涼。教務(wù)科王勇科長今年40多歲了，但每次攻防動(dòng)作課時(shí)總是親力親為，看到他一套拳一套解脫擒敵動(dòng)作下來早已額頭冒汗，每每如此心底總升起一股暖意，那刺骨的北風(fēng)也變得溫柔起來!他們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對學(xué)員親如兄弟的精神感染了我們每一個(gè)人，我們能做的只有嚴(yán)格遵守紀(jì)律，努力刻苦訓(xùn)練，以優(yōu)異的成績完成此次訓(xùn)練，爭取早日成為一名合格的人民警察。要說的人和事還有很多，我們的校長、我們的政委、我們的科長，還有我們這101顆赤子之心!
培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，更艱巨的任務(wù)還在后頭，只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷的努力，與時(shí)俱進(jìn)，才能讓我們把工作做得更好，更好地為人民服務(wù)。曾經(jīng)我們是軍中英豪，我相信我們也會(huì)成為警界的精英。讓我們一起努力吧!
【篇2：社區(qū)輔警工作總結(jié)】
輔警個(gè)人工作總結(jié)
張成輝?男?漢族?生于1982年10月30日?家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月?光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍
——巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景。在大
隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下?結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況?認(rèn)真分析思考研判?扎
實(shí)勤奮工作?在各方面取得了比較好的成績?圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?現(xiàn)將參加工
作以來的思想和工作情況匯報(bào)如下?請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正? 關(guān)于“德”方面 一方面?我堅(jiān)持用 科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己?認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí)?努力提高自身的思想覺悟和政
治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策?立場堅(jiān)定?是非分明。始終牢記
全心全意為人民服務(wù)的宗旨?堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神?物要整潔?說話和氣?辦事公道”的原則?認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面?自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)
導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警?在家聽家長的話?在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話?在工作中經(jīng)常
開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)?對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng)?做到及
時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì)?堅(jiān) 持職業(yè)道德養(yǎng)成教育?消除心理障礙?始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。關(guān)于“能”
方面 在工作中?自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?注重全方位的提高自己?工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織
實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中?根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象?采取
不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù)?根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等?采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因?確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措
施?科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。關(guān)于“勤”方面 在工作中?雖然自己只是一名協(xié)同民警辦
案的輔警?但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用?規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警?必須做好自己的本職工作。但又是清潔員?在休息室里?能主動(dòng)的清掃衛(wèi) 生?整理物品?保持室內(nèi)的清潔?讓上班的同事和民警保持良好心情。還是巡邏車的保養(yǎng)員?接班后第一件事?就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生?和同事一起清洗
車身?檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨?從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的?敬業(yè)精
神是摯誠的。關(guān)于“績”方面 說到成績?和工作十幾年或幾十年的民警同志相比?對于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績?
才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路。作為一名輔警?我們的工作是平凡的?但在平凡的崗位中
?我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng)?把群眾的難處當(dāng)作自己的難處?設(shè)身
處地的為人民群眾著想?不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作?還
是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出?受到領(lǐng)導(dǎo)
和同事的充分肯定的同時(shí)?也贏得了人民群眾的信任?正是這份信任不斷的鞭策著我?在今
后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng)?并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)?爭取在顧總業(yè)績上能有更
大突破和創(chuàng)新?更好的為人民群眾服務(wù)。關(guān)于“思”方面 我始終以共產(chǎn)主義為旗幟?樹立
正確的世界觀?人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐?在政治上?思想上?行動(dòng)
上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭?并嚴(yán)格遵守公安部“五
條禁令”?認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公?執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念?端正作風(fēng)?切實(shí)提高自己的素質(zhì)。
在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級(jí)的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)?雖然取得了一定的成績?得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可?但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。首先?由于工作實(shí)踐不長?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟?需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)?并認(rèn)真向每一位
民警求教?汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)?適應(yīng)工作上的需要。其次?在出警工作和案件辦理過
程中有些法律知識(shí)還不是很成熟?需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。在今后的工作和學(xué)習(xí)
中?我將針對自己的這些不足?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?虛心向老同志學(xué)習(xí)?把老同志處理事件方面的實(shí)
踐經(jīng)驗(yàn)化為己用?不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平?將為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際
工作中?切實(shí)提高工作效率?真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。篇
二：2013年度工作總結(jié)2013年度工作總結(jié)
2013年即將逝去，在這一年中，我認(rèn)真履行一名機(jī)場輔警的職 責(zé)，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上
都有了一定的提高，良好完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。在今年的實(shí)際工作當(dāng)中，我嚴(yán)格遵
守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，聽從命令，保守秘密。對于上級(jí)布置的工
作任
務(wù)認(rèn)真履行，不敷衍塞責(zé)。思想上堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)決聽黨指揮，自覺維護(hù)憲法，忠于社會(huì)主義祖國。認(rèn)真加強(qiáng)馬列主義，毛澤東思想 基本理論，人民民主專政理論和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論的政治 理論修養(yǎng)。樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，尊重人民群
眾，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，虛心接受人民群眾的批評(píng)和監(jiān)督。認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表認(rèn)真學(xué)習(xí)三項(xiàng)教育即全心勸意為人民服務(wù)的宗旨教育堅(jiān)持實(shí)事求
是的思想線路教育嚴(yán)格執(zhí)法的法制教育在實(shí)際工作中我都要將這些要求放到實(shí)際中把工作做
好另外我還認(rèn)真的學(xué)習(xí)了江總書記的七一講話通過這一系列學(xué)習(xí)使我在政治思想上又有了 一次大的飛躍。在交警大隊(duì)工作的這兩年中，我勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)立足崗位做 到不遲到不早退并能按時(shí)完成大隊(duì)交給我的工作任務(wù)在工作中以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對待違章司機(jī)均一視同仁，詳細(xì)并耐心的 指出他們的違章行為和危害之處，讓他們在接受處罰的同時(shí)也認(rèn)識(shí)到 自己的錯(cuò)誤，使之心服口服。堅(jiān)決拒收當(dāng)事人的任何財(cái)物。自覺抵制 拜金主義，享樂主義和極端個(gè)人主義的影響。在工作上和生活上團(tuán)結(jié) 其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老 同志學(xué)習(xí)，及時(shí)的糾正工作中的錯(cuò)誤和不足，并在工作之余學(xué)習(xí)鉆研 業(yè)務(wù)上的知識(shí)充實(shí)自己。以避免造成工作上的失誤。由于我參加工作的時(shí)間還不長，經(jīng)驗(yàn)有所不足，在實(shí)際工作中也 不免出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，這一年即將結(jié)束，新的一年即將來臨，在將來 的一年里，我除了繼續(xù)保持今年好的成績并努力克服不足之處以外，還要更好地完善自
己，充實(shí)自己，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，做一名合格且優(yōu)秀的機(jī)場輔警。篇3：輔警個(gè)人工作總結(jié) 輔警個(gè)人工作總結(jié)
張成輝，男，漢族，生于1982年10月30日，家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警察這支光榮的隊(duì)伍
——巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個(gè)月的光景。在大
隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況，認(rèn)真分析思考研判，扎
實(shí)勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將參加工
作以來的思想和工作情況匯報(bào)如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正： 關(guān)于“德”方面 一方面：我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提
高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，立場堅(jiān)定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期
人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持“人要精神，物要整潔，說 話和氣，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：
自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在工 作中經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒
波動(dòng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì)，堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理
障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。關(guān)于“能”方面
在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織
實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象，采取
不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù)；根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等，采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措
施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。關(guān)于“勤”方面
在工作中，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終
起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警，必須做好自己的本職工作。
但又是清潔員，在休息室里，能主動(dòng)的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同
事和民警保持良好心情。還是巡邏車的保養(yǎng)員；接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗
車身，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨，從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精
神是摯誠的。
關(guān)于“績”方面 說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個(gè)才工作了不到4個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績，才讓我更堅(jiān)實(shí)了
警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅(jiān)持高
度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng)，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，設(shè)身處地的為人民群
眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作，還是為十八大平安
順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯
定的同時(shí)，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)
發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng)，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務(wù)。
關(guān)于“思”方面
我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和
生活實(shí)踐，在政治上，思想 上，行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭，并嚴(yán)格
遵守公安部“五條禁令”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風(fēng)，切實(shí)提
高自己的素質(zhì)。在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級(jí)的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但
同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。
首先，由于工作實(shí)踐不長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟，需
要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)
工作上的需要。其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識(shí)還不是很成熟，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法
律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將針對自己的這些不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把
老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，將為人民服務(wù)的宗旨
意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中，切實(shí)提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民
安居樂業(yè)的人民輔警。篇4：輔警調(diào)研報(bào)告**公安分局關(guān)于警務(wù)輔助力量配置和管理調(diào)研報(bào)告近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn)，治安聯(lián)防成為人防、物
防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象
日益突顯。
我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量，在協(xié)助開展維
穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作
用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使
用工作。通過工作調(diào)研的方式，進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等
環(huán)節(jié)，聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣，人員思想基本穩(wěn)定，管理基本走上了規(guī)范化道路。
現(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議
談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量 名，其中，指揮中心視頻員 名，特保大隊(duì)40
名，交警大隊(duì) 名，文光派出所聯(lián)防隊(duì) 名，和平派出所聯(lián)防隊(duì) 名，谷饒聯(lián)防隊(duì)80名，谷
饒視頻中心11名，貴嶼聯(lián)防隊(duì) 名，以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員 名，人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。二是工作現(xiàn)狀?，F(xiàn)階段，在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下，聘用人員在工作中發(fā)揮
了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)
管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等（暫未購買住房公積金），單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資，沒有
其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次，第一群
體是特保隊(duì)員，月平均工資在3000元左右（含三險(xiǎn)），第二群體是交通協(xié)管員和視頻員，月
平均工資在1500-2000元左右（含三險(xiǎn)）。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員，月平均工資在1000-1500原左右（沒有購買三險(xiǎn)）四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個(gè)部分組成，一是特保隊(duì)員、視頻員、交
通協(xié)警工資來源有政府財(cái)政撥付專款解決，二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會(huì)在經(jīng)費(fèi)
項(xiàng)目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員工
資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學(xué)歷占55%，高中以
上學(xué)歷占100%。
六是年齡結(jié)構(gòu)。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間，20-30歲約占70%左右，30-35
歲占近25%，35歲以上占近5%。七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是
關(guān)鍵性崗位，工作存在時(shí)間長、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小 時(shí)以上，干著周而復(fù)始的工作，長期與各類人群打交道；工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常，聘用人員
月人均加班在3日以上。
二、臨時(shí)用工管理主要做法一是制定規(guī)范，管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣，分局與**人力資源和社
會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會(huì)與**保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時(shí)用工
簽定勞動(dòng)合同。
各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了一個(gè)單位兩
名管理專干，負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要
性文件，規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁
令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是，規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦
事，嚴(yán)重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘；對遵紀(jì)守法、工作積極、成績
顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的，優(yōu)先續(xù)聘，并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，很大程度上激發(fā)了工
作積極性，提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。二是注重培訓(xùn)，眼光從遠(yuǎn)。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位，許多崗位專業(yè)技術(shù)性
較強(qiáng)，人員的 教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式，抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，有
效掌握大家的思想動(dòng)態(tài)，提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組
織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動(dòng)，有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。三是因才適用，待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水
平，并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇，確保人才留得住、干得開心。一方面，把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員，在勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁，想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面，盡
可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍，使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活，并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正價(jià)值取向，樹立正確的人生觀、世界觀。
三、臨時(shí)用工存在主要問題一是工資待遇較低，心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數(shù)人員扣除
保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右，也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水
平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入，僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問題，贍
養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘
人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。二是管理與用工脫節(jié)，缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭，工作沒盼頭”，積極性難調(diào)動(dòng)。
有的臨聘人員“吃在碗里，看在鍋里”，整天想著在外面聯(lián)系工作，還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考
試，很難安心工作。
三是用工機(jī)制不完善，留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求，我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來，發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷，主要體現(xiàn)在：一方面是聯(lián)系不緊密。
由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中，用工單位和聘用人員是二元關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣后，關(guān)
系成為了三元關(guān)系。勞動(dòng)聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司
對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”，形同虛設(shè)。另一方面是《勞 動(dòng)法》無法真正貫徹。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同
【篇3：輔警調(diào)研報(bào)告】
**公安分局關(guān)于警務(wù)輔助力量配置和管理調(diào)研報(bào)告
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn)，治安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯。
我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量，在協(xié)助開展維穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調(diào)研的方式，進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié)，聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣，人員思想基本穩(wěn)定，管理基本走上了規(guī)范化道路?，F(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況
一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量 名，其中，指揮中心視頻員 名，特保大隊(duì)40名，交警大隊(duì) 名，文光派出所聯(lián)防隊(duì) 名，和平派出所聯(lián)防隊(duì) 名，谷饒聯(lián)防隊(duì)80名，谷饒視頻中心11名，貴嶼聯(lián)防隊(duì) 名，以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員 名，人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。
二是工作現(xiàn)狀。現(xiàn)階段，在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下，聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。
三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等（暫未購買住房公積金），單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資，沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次，第一群體是特保隊(duì)員，月平均工資在3000元左右（含三險(xiǎn)），第二群體是交通協(xié)管員和視頻員，月平均工資在1500-2000元左右（含三險(xiǎn)）。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員，月平均工資在1000-1500原左右（沒有購買三險(xiǎn)）四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個(gè)部分組成，一是特保隊(duì)員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財(cái)政撥付?？罱鉀Q，二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會(huì)在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出?，F(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。
五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學(xué)歷占55%，高中以上學(xué)歷占100%。
六是年齡結(jié)構(gòu)。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間，20-30歲約占70%左右，30-35歲占近25%，35歲以上占近5%。
七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是關(guān)鍵性崗位，工作存在時(shí)間長、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上，干著周而復(fù)始的工作，長期與各類人群打交道；工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常，聘用人員月人均加班在3日以上。
二、臨時(shí)用工管理主要做法
一是制定規(guī)范，管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣，分局與**人力資源和社會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會(huì)與**保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時(shí)用工簽定勞動(dòng)合同。
各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了一個(gè)單位兩名管理專干，負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件，規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是，規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦事，嚴(yán)重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘；對遵紀(jì)守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的，優(yōu)先續(xù)聘，并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，很大程度上激發(fā)了工作積極性，提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。
二是注重培訓(xùn)，眼光從遠(yuǎn)。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位，許多崗位專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)，人員的教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式，抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，有效掌握大家的思想動(dòng)態(tài)，提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動(dòng)，有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
三是因才適用，待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水平，并對擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇，確保人才留得住、干得開心。一方面，把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員，在勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁，想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面，盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍，使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活，并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正價(jià)值取向，樹立正確的人生觀、世界觀。
三、臨時(shí)用工存在主要問題
一是工資待遇較低，心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右，也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入，僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問題，贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。
二是管理與用工脫節(jié)，缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭，工作沒盼頭”，積極性難調(diào)動(dòng)。有的臨聘人員“吃在碗里，看在鍋里”，整天想著在外面聯(lián)系工作，還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考試，很難安心工作。
三是用工機(jī)制不完善，留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求，我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來，發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷，主要體現(xiàn)在：一方面是聯(lián)系不緊密。由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中，用工單位和聘用人員是二元關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣后，關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動(dòng)聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司對臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”，形同虛設(shè)。另一方面是《勞動(dòng)法》無法真正貫徹。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制，用人單位違法成本太低，勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管，同工不同酬等問題的代名詞。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動(dòng)低薪職工的積極性，使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒有了，損害了社會(huì)公平。
四、對做好臨時(shí)用工的意見建議
一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數(shù)量。一方面，對臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍、實(shí)行公開招聘，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來。另一方面，要結(jié)合本地的實(shí)際，參照公務(wù)員招錄管理程序，按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則，嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。
二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，量化工作考核。一方面，政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn)、增長機(jī)制，盡量縮小他們與社會(huì)其他部門待遇的差距，健全完善福利、勞保制度，使他們能安心工作。另一方面，公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績效考核，如參照民警績效考核對輔警人員進(jìn)行考核，充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們在管理工作中的作用。
三是建立激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部，臨聘人員屬于一個(gè)弱勢群體，他們的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇都無法和正式公務(wù)員或職工相提并論。但是，他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)水平高，是本單位不可或缺的人才。作為政府機(jī)關(guān)，應(yīng)該模范遵守國家法律法規(guī)，積極采取各項(xiàng)措施，保障他們的合法權(quán)益，盡力留住這些人才。
四是創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。我分局按照2009年公安部出臺(tái)的《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》，就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新，積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可。今后，我分局將不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真抓好臨時(shí)用工管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級(jí)交
給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、造福人民群眾。
第六篇：輔警培訓(xùn)講稿
社區(qū)民警、輔警培訓(xùn)講稿
學(xué)習(xí)周部長“四句話”之感慨
同志們：
今天有幸與大家同堂交流，倍感榮光和自豪。學(xué)海無涯，學(xué)無止境。由于自己的知識(shí)淺薄，講解中有不達(dá)其意之處望諒為謝。
學(xué)習(xí)和探討***部長的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話，用語精辟，其意深刻。我們不能泛泛而讀，一知半解，我們也不能一般號(hào)召，風(fēng)靜樹止。要深刻理解周部長為加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，要求我們?nèi)嗣窬煲獜男∈伦銎?，要從基本要求入手，要從平凡工作對接，使公安機(jī)關(guān)真正成為黨和國家的堅(jiān)強(qiáng)柱石，為了社會(huì)穩(wěn)定，人民安寧“我們的隊(duì)伍向太陽”。
一、人要精神
大家知道精神是人的意識(shí)、思維活動(dòng)和一般心理狀態(tài)，表現(xiàn)出來的一種活力。人沒有了精神，人就失去了支撐點(diǎn)，喪失了戰(zhàn)斗力，沒有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，豈能打得勝仗。所以，人必須要有精神，公安民警站在打擊犯罪、維護(hù)國家安寧、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前沿陣地，責(zé)任重于泰山，我們必須隨時(shí)隨地體現(xiàn)出信心百倍、精神十足，有戰(zhàn)無不勝的力量源泉。
1、舉止要風(fēng)度。公安機(jī)關(guān)是半軍事化機(jī)關(guān)，人民警察的行
為舉止也要軍事化。在“三基”工程建設(shè)項(xiàng)目中，苦練基本功就是要規(guī)范其行為舉止。要求做到“站如松，坐如鐘，行如風(fēng)”的行為境界。生活在我們這個(gè)大千社會(huì)里，人民警察的職業(yè)接觸社會(huì)最廣泛，行為舉止會(huì)給他人留下第一印象。從另一個(gè)側(cè)面講，行為舉止要有風(fēng)度，也是開展工作的基礎(chǔ)，更是代表一個(gè)職業(yè)形象。公安機(jī)關(guān)的人民警察就是要有雄赳赳、氣昂昂之勢，以浩氣之精神壓倒對方，取得信任。
2、工作要厲行。公安機(jī)關(guān)對人民警察接處警有限時(shí)趕到現(xiàn)場的法定時(shí)間，如果我們無精打采，慢條斯理，你就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成不必要的損失。你的行為就是不積極的作為，人民群眾就會(huì)對你有意見，甚至可能請你法庭上見，到時(shí)也可能出現(xiàn)吃不了兜著走。
3、處事要果斷。黃繼光堵槍眼，董存瑞炸碉堡，他們的果斷行為導(dǎo)致戰(zhàn)斗的勝利，全國人民學(xué)習(xí)他們，就是學(xué)習(xí)他們這種不怕犧牲的精神，有了這種精神，就能戰(zhàn)無不勝，所向披靡。當(dāng)今社會(huì)矛盾日益加劇，時(shí)刻都有參加處臵這些矛盾糾紛派生出來的問題的可能。如果我們沒有當(dāng)機(jī)立斷，行為表現(xiàn)為稀、拉、松，沒有形成一股繩，該出手時(shí)不出手，不該出手則出手，這樣就不會(huì)達(dá)到預(yù)期處臵目的，還有可能出現(xiàn)添亂，甚至制造新的矛盾糾紛。比如，我們有的民警在制止群體性事件中，不法者對執(zhí)法者大打出手，而我們只采取一般的勸說，甚至把民警打傷了也還在勸說，不采取應(yīng)該采取的手段，前怕狼后怕虎，久拖不決。當(dāng)把人捉到公安機(jī)關(guān)調(diào)查時(shí)，有的同志精神就來了，對被調(diào)查者拳打腳踢，表現(xiàn)出還有點(diǎn)“功夫”，結(jié)果失得其反，導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)賠禮又賠錢，最后還吃敗官司，這樣的案例很值得我們?nèi)タ偨Y(jié)、去思考。
4、同志要坦誠。坦率與誠懇是對志同道合者基本要求，同志工作之間的交往要坦坦蕩蕩，心里有什么就說什么，不能心口不一，口是心非，搞小動(dòng)作，更不能陽奉陰違，兩面三刀，當(dāng)面一套，背后一套，這是同志之間交往最忌諱的，特別是在同一個(gè)單位工作的同志，在處事中更要注意這個(gè)問題。因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都生活在群體之中，人的一言一行、一舉一動(dòng)，甚至一些想法，同志們都看得一清二楚，掩蓋是掩蓋不住的，只有真誠地與同志們相處方能建立起良好的人際關(guān)系。如果一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與民警之間，民警與民警之間關(guān)系緊張，這個(gè)單位一定沒有精神，這個(gè)單位的工作只能是平凡，平凡仍然是平凡。
二、物要整潔
整潔原指物體的整齊和清潔，這是所說的整潔泛指公安機(jī)關(guān)所有的物體，即包括房屋的外觀，也包括室內(nèi)物品的擺放；即包括動(dòng)產(chǎn)的警用車輛，也包括民警的著裝打扮。真正要做到，物要整潔，并堅(jiān)持經(jīng)常，還要我們認(rèn)真不遺余力的從實(shí)常抓，方能達(dá)到要求。
1、外觀標(biāo)識(shí)要統(tǒng)一。在“三基”工程項(xiàng)目建設(shè)中，公安機(jī)
關(guān)的辦公樓建筑設(shè)計(jì)，標(biāo)識(shí)標(biāo)牌全國必須統(tǒng)一，全國的派出所辦公樓外觀一個(gè)樣，警用車輛外觀一樣，各種吊牌、指示牌、燈箱都一個(gè)樣。目前建設(shè)中的社區(qū)警務(wù)室、鄉(xiāng)村警務(wù)室、校園警務(wù)室也必須統(tǒng)一外觀。老百姓不管走到哪里，都能熟悉公安機(jī)關(guān)的身影，方便人民群眾的報(bào)警求助，有利于和諧社會(huì)的創(chuàng)建和發(fā)展。
2、室內(nèi)擺放要統(tǒng)一。室內(nèi)要做到美觀、大方、整潔，就必須要做到墻上不能亂貼，桌上不能亂擺，地上沒有亂丟物，衣帽不能亂掛。從我局情況看，現(xiàn)在比過去好多了，但也有少數(shù)的辦公室墻角有蜘蛛網(wǎng)，墻上的制度不統(tǒng)
一、不規(guī)范，玻璃窗內(nèi)外灰塵滿布，桌上堆放報(bào)刊、雜志、書籍、材料、墨水瓶、茶葉筒、水杯、電腦、打印機(jī)等很多很多的東西，看起來雜亂無章，一點(diǎn)沒有整潔感。再加上桌上灰塵、地上煙頭、煙灰、塵土、紙屑等，不像是個(gè)辦公室，倒像一個(gè)雜貨場或雜貨庫房。要做到整潔，除天天打掃衛(wèi)生外，還要做到桌上除電腦外盡量不放東西，地面隨時(shí)打掃，衣帽也要整理上勾，不能隨便掛放。
3、講究儀表和衣帽整潔。按照人民警察著裝規(guī)范要求，人民警察的頭發(fā)不宜過長，不留胡須，要行帶整齊，其面、手、衣服要潔凈，指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長，不染發(fā)、染指甲、畫濃妝、戴裝飾品。衣服要清潔筆挺，不使之出現(xiàn)褶皺，鈕扣均應(yīng)整齊，特別是褲扣，不能在室外或公眾場合整理。著警服應(yīng)按季節(jié)不同著規(guī)定的制式警服，不得警、便服混穿，不
得混季混裝。領(lǐng)帶、領(lǐng)花、胸牌、臂章佩戴端正，口袋內(nèi)不宜揣過多東西，皮鞋要擦亮，不沾灰塵和污痕。不在人前做一些不雅的小動(dòng)作，如剔牙、漱口、打哈欠、伸懶腰、挖鼻子、掏耳雜等。
4、遵守公共秩序。遵守公共秩序是人類文明所在。比如在公共汽車上讓座，在空調(diào)車內(nèi)不吸煙，旅游途中不亂扔?xùn)|西等，都是公共道德和精神文明的表現(xiàn)。據(jù)平時(shí)的了解和觀察，我們有的同志不注意小節(jié)，在不該抽煙的地方抽煙，在不該吐痰的地方吐痰，我們有的部門的警車內(nèi)煙頭、果皮與紙屑一有盡有。車內(nèi)尖跡布滿，與威武莊嚴(yán)的警車很不匹配。公安機(jī)關(guān)人民警察應(yīng)該是有失禮節(jié)、有失尊嚴(yán)的事絕對不能做，中華文明的美德我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能放棄。
三、說話要和氣
說話，最能表現(xiàn)一個(gè)人的文化素質(zhì)與修養(yǎng)。人的態(tài)度溫和稱之為和氣。公安機(jī)關(guān)的人民警察在工作中，對群眾既要態(tài)度溫和，要同群眾有和睦的感情，這才是完整的說話和氣。說話和氣是人們社交的基本要求，而說話要和氣則是人民警察必須要做到的要求，沒有商量的余地，人民警察只有說話和氣，才能保持公安機(jī)關(guān)同人民群眾的血肉關(guān)系，反之，人民群眾就不歡迎我們、支持我們。
1、說話和氣，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)?！叭蠹o(jì)律、八項(xiàng)注意”之歌從戰(zhàn)爭年代唱到今天，可以說是家喻戶曉?！鞍隧?xiàng)注意”的頭條就
是“第一說態(tài)度要和好，尊重群眾不要耍驕傲?！比罕娛钦嬲挠⑿郏覀兩钤谌罕娭?，我們公安工作離不開群眾路線，離開群眾我們就是瞎子，就是聾子，我們的工作就沒有了頭緒，過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，將來還是這樣。
2、說話和氣、態(tài)度端莊。公安機(jī)關(guān)的人民警察在工作中，站相、坐相、走相都要合符常規(guī)，略帶嚴(yán)肅，與群眾說話時(shí)神情矜持和藹不拘束，說話中略帶微笑，對不知情的案件不輕易開口，沒有定性的不能信口開河。對群眾提出的疑問，要耐心解釋，不能搪塞，讓來訪群眾不失望。在糾紛調(diào)解中說話和氣尤為重要，你的語調(diào)高低，一方聽了可能高興，另一方就會(huì)反感。所以，在處突中和案件處理中，人民警察的言語至關(guān)重要（舉例）。
3、說話和氣，注意方法。公安機(jī)關(guān)的人民警察在與人民群眾糾紛調(diào)處中
