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        崗前培訓心得體會總結

        發(fā)布時間:2023-02-27 00:04:50

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:關于崗前培訓心得體會

        通過公司領導的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下,物業(yè)總公司于_月_號在會館員工之家,對我們物業(yè)班組以上的人員進行了全方位細致的培訓。無論從工作的細節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業(yè)化,從責任感,從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認識。在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會,為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝,我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺,但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會,讓我們認識我們的差距與不足,讓自己變得更加的職業(yè),讓我們更加的專業(yè)為公司服務。

        聶總的培訓,告訴我們要不斷的學習,給自己更多的歷練機會。人的差距不是按年齡來劃分的,而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積,然后將知識轉化為技能。對于半路出家的我更應該不斷的給自己充電,學習相關的法律法律,學習相關的管理知識等。給自己制定好自己的人生規(guī)劃,長期目標與短期目標結合!“無目標,沒進步”練好基本工,然后朝著目標執(zhí)著前進。氣度決定格局,素質決定命運。職業(yè)物業(yè)人應該有一個良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀,使我們在社交場合中交往更加的職業(yè),為避免出現社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業(yè)知識培訓,讓我們對服務有了一個全新,深層次的認識,讓我們的管理操作做到有章可尋,讓我們由人管向制管提供了理論依據。做為一個項目經理必須首先對服務有更深層次的認識,讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務。通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預期的服務,讓我們的業(yè)主更加的信任我們。服務不能停留在理論上,通過這次培訓我們將服務標準落實到我們項目上的每個人員,各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務標準,能做到的堅持,有差距的及時改進,不能做到的,尋找原因,及時改進,結合公司的規(guī)章制度,開展自檢,總結,定期回訪客戶把服務提升上去,拓展公司的品牌影響力!

        朱總從安管,保潔,綠化,工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準,并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。龍庭的現狀與對應的等級服務標準還存在很的差距與不足,通過這次培訓,我們項目將把項目各部門對應的等級服務標準分發(fā)到對應的各部門,讓我們的小組長認真研讀理解等級服務條款,尋找差距,哪些是沒有做到的,為什么沒有做到,什么時候能夠做到位。將小區(qū)的等級服務標準融入到管理的理念當中,對未達到標準的事項能及時處理的及時處理,主觀影響的,立即整改,定時定期對項目人員進行相關的培訓,改變以前的管理,向品質生活靠攏,認真貫徹“從心出發(fā),用心發(fā)現,無微不至,盡善盡美”!將龍庭的物業(yè)服務提升到新的高度!

        徒有理論也是不夠的,怎樣將理論結合到實踐中去,湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)。其中的老板心態(tài)印象深刻。只有將自己融入到這個公司中,將公司的事情視為自己的事情,用老板的角度來審視問題,思考問題,解決問題,才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者,對不起給你飯碗的老板,更對不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人,讓所有人在處理事情時都能認識到:這是“我”的事情!

        通過這次培訓,使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認識,做好物業(yè)看似簡單,實際上還有很長的路要走,要掌握專業(yè)知識,積累經驗,良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學習的機會,龍庭項目全體人員將本次培訓內容融入到日常管理工作中,為我們物業(yè)公司的整體目標的實現而努力!

        第二篇:新教師崗前培訓心得體會

        為使我們這群剛接觸教師這個崗位的教師盡快融入到三角湖這個大家庭,學校對我們進行了為期兩天的崗前培訓。短短的兩天培訓結束了,時間雖然短暫,但毋庸置疑的是,這次的培訓對我們這些新教師非常有意義,也非常感謝學校領導給我這次學校的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。

        作為一名剛參加工作不久的教師來說,走上講臺的我很多時候覺得有些霧里看花、水中望月、無所適從,所以我很需要學習。而此次的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

        培訓緊張而有序,其中內容涉及很多:有臨時人員教師管理辦法與前景展望、教師個人職業(yè)規(guī)劃,也有學校發(fā)展規(guī)劃及學校簡介、教師職業(yè)道德規(guī)范及考核辦法、學校規(guī)章制度和要求,還有優(yōu)秀教師傳授家長溝通與班級管理的班主任工作經驗及課堂教學常規(guī)與教學藝術的教學經驗。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!

        在培訓過程中,張校長講解的關于臨時人員教師現狀及要求使我們意識到三角湖這個大家庭對待我們臨時人員是一視同仁,這樣讓我們更安心地投入到自己的工作中去。同時實行的每學期考核制度,讓我們有強烈的危機感與責任感。而他提出的個人職業(yè)規(guī)劃正好解決了這一問題。

        責任。美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說:“在經歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素。我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人。”教師的教育責任心,體現在對待教育事業(yè)、對待學校、對待學生的工作態(tài)度與教育實踐中,體現在自身的教育業(yè)績中。責任心能促使我們遠離銅臭,守住寧靜;淡薄名利,樂教奉獻;“捧著一顆心來,不帶半根草去”。

        進取心。只有老師的勤奮,才能鼓勵學生的勤奮;只有教師的言傳身教,才能調動孩子的學習積極性和主觀能動性,使他們從知之不多走向知之甚多,為他們一生求知、一生服務于社會打下基礎。人們常說:“教師要給學生一碗水,自己須有一桶水?!苯處熞獙W得東西很多,本學科的、相關學科的、有學生感興趣的或即將感興趣的。我想:好教師的標準應當是動態(tài)的,是不斷提高的。這就需要我們去發(fā)現、去探索、去創(chuàng)造,需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。

        融合。只要你有內心希望成為三角湖人中的一員的意識,你才會在最短的時間融入到這個大家庭。適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境,使自己跟上大家的步伐。而領導和師之間是服務與被服務的關系,便對我們有耐心、包容心,真誠的幫助我們不斷的成長。

        朱校長介紹的學校發(fā)展規(guī)劃及學校簡介詳略得當,過程清晰自然。印象深刻的是在研究學校課程中要從童趣、文章、武藝三方面著手,為我們今后的工作指明了前進的方向。

        楊書記親切風趣的經驗之談讓師德這個話題不在沉重。需要我們在教育過程中,不斷豐富自身知識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,要有高度的事業(yè)心、責任心。同時還很細致的為我們指出在平時的工作中可能出現的問題,讓我們不踩“地雷”。

        吳校長認真詳細的從學校的規(guī)章制度和要求、績效管理方案為我們一一道來。還記得他為我們這群年輕的教師一杯杯的倒水;還記得他從備課、課堂教學、作業(yè)、課外輔導、測試與分析這些方面為我們指出要注意的事項及需要強調的地方;還記得他從切身出發(fā)給我們說明績效的方案。

        尹老師從天使的翅膀故事開始,為我們講解帶班要注意民主管理、從細節(jié)入手,培養(yǎng)學生良好習慣、讀書熏陶,滋養(yǎng)純潔心靈。她舉的實例真摯而有說服力,讓我們體會到她對學生的真心,對學生的不舍。與家長溝通要注意策略,“讓家長感到你是真心愛他的孩子”這句話還在我的耳邊回響。

        張老師從小細節(jié)著手,為我們了解課堂教學常規(guī)與教學藝術有一定的收獲。原來你的一個眼神、你的一句贊揚、你的一個手勢都能給孩子帶來不一樣的結果。在教學中要營造快樂的氛圍,精心設計,充分挖掘文本內涵,為我們開展課堂教學有一個框架。

        這次培訓對我們從思想、行動、實踐中給予指導?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!彪m然我們沒有經驗,但我們還很年輕,我們不怕吃苦,也能夠承受壓力。滿懷信心與激情的我們會不斷自我提高完善各方面的能力,在鍛煉中不斷地成長。

        第三篇:關于崗前培訓心得體會

        12月7日至18日,組織部與省人社廳聯合舉辦了20xx年度省直單位新考錄公務員初任培訓班(第二期)。作為贛州市水文局的一名新錄用人員,我很榮幸地與來自全省其他各省直單位的新錄用人員共同參加了此次培訓。由于培訓報到的第一天剛好是我的生日,所以我把這次難得的培訓學習機會當成了組織送給我的生日禮物,倍加珍惜和重視。

        在開班典禮上,省人社廳巡視員陳利克作了重要講話,并對我們新考錄公務員提出了三點要求:一是要提高認識,充分認識初任培訓的重要性;二是要明確目標,進一步提升自己的素質和能力;三是要把握機會,真正做到有收獲、有觸動、有提高。按照陳廳長提出的要求,我們嚴以律己、虛心求學,圓滿完成了此次培訓的各項學習任務。

        一、轉變身份,提高思想認識

        走上公務員這條光榮道路之前的我們,大多數都來自社會其他各行各業(yè)甚至有的才剛剛走出大學校門。盡快轉變身份、適應公務員角色對我們來說是首要任務,而提高思想認識、增強政治敏感性對于初任公務員來說又是第一要務。為此,培訓班的第一課我們就系統(tǒng)學習了中共xx屆五中全會精神,讓我們對國家的大政方針以及未來的規(guī)劃趨勢有了初步的了解,同時也讓我們明確了公務員肩負的責任和使命。

        作為一名公務人員,如何正確地運用公務禮儀來規(guī)范自己的言行舉止,如何恰當地利用公務員法與公務員管理制度來保護和約束自己,這些都是我們新公務員必須掌握的重要內容。因此,此次培訓班也特意為我們安排了相關的學習課程。此外,我們還重點學習了中共黨史黨章、國家的一帶一路戰(zhàn)略以及如何在新常態(tài)下推動江西的發(fā)展升級等理論知識。通過對黨和國家、地方的相關政策舉措、戰(zhàn)略謀劃的學習,使得我們在思想認識上得到提高,也讓我們深深地感覺到了身為公務員的神圣和光榮。

        二、轉變態(tài)度,提高能力素質

        進入了公務員這個高素質隊伍,勢必要求我們要盡快轉變好學習和工作態(tài)度,盡快提高學習能力、依法行政能力和自我規(guī)范能力,以適應新形勢下對公務員的新要求。其中學習能力的培養(yǎng)對于新公務員來說顯得尤其重要,因為在當今信息網絡爆炸的時代,我們年輕人都習慣了快餐式文化,忽略了對書本的研讀這一重要學習途徑。因此,此次培訓班特意為我們講授了黨員干部讀書方法論,要求我們要愛讀書、讀好書、善讀書。

        要成為一名合格的公務員,除了學習能力外,我們還有很多方面的能力需要加強。在談到青年干部的成長問題時,就特別強調了“說、寫、做”的基本功。作為新時代的年輕公務員,我們必須要敢說、能寫、會做,這些都是做好機關工作的基本要求。特別是在寫作方面,原省人社廳副廳長徐國榮通過對自己37年機關工作經歷的深情講述,讓我們深刻地意識到了寫的重要性。同時,他還將自己幾十年來積累的寫作經驗毫無保留的傳授給我們,讓我們這些新入職公務員受益匪淺。

        三、轉變作風,提高道德修養(yǎng)

        選擇了公務員這份職業(yè),就選擇了比別人更多的約束、更少的自由。老百姓能享有的,我們不一定能享有;老百姓能享受的,我們不一定能享受。這就要求我們新錄用公務員務必盡快轉變作風,嚴格要求自己,切實提高自身的道德修養(yǎng)水平。為此,我們在這次培訓中專門深入學習了對我們黨員干部提出的“三嚴三實”的要求,這既是我們黨員干部的“緊箍咒”,更是我們公務員的“護身符”。

        我們作為新時期的公務員,面臨的挑戰(zhàn)更大,面臨的誘惑也更大。我們要牢固樹立公務員即“服務員”而非“管理員”的公仆意識,否則很有可能被權利和利益沖昏頭腦,一失足成千古恨。以來,我們黨不斷加強反腐倡廉的力度,查處了一批違法違紀的黨員干部。看著黨風廉政教育專題片中播出的一個個“失足”干部的懺悔,給我們這些新公務員提前敲響了警鐘。反之,我們老一輩無產階級革命家卻給我們樹立了良好的榜樣。在培訓期間,我們參觀了小平小道,親身感受到小平同志在艱苦的工作環(huán)境和儉樸的生活條件下,卻依然保持著一心為民的高尚情操。

        在結業(yè)儀式上,我們全體新入職公務員面對國旗進行了莊嚴宣誓:擁護中國共產黨的領導,維護國家的安全、榮譽和利益,忠于憲法,忠于人民;恪盡職守,廉潔奉公;團結協(xié)作,務實創(chuàng)新;遵紀守法,保守秘密;全心全意為人民服務,為祖國的繁榮富強而努力奮斗!錚錚誓言宣告了我們培訓生活的結束,也宣告了我們公務員生涯的開始。我們將信守誓言、加強學習,爭做一名人民滿意的公務員!

        第四篇:醫(yī)生崗前培訓心得體會

        當我還在xx直達xx的快速列車上的時候,腦海中就在勾勒xx的樣子。時隔五年之后我又一次與xx重逢,神圣而又神秘的xx醫(yī)院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中,我將此次xx之行作為我的一個重要的轉折。

        從下車見到嚴謹而又平易近人的x主任與x大夫時,您二位就讓我心里有股暖流在涌動,有一種家的感覺,在xx這樣的現代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。

        隨后醫(yī)院又為我們安排了內容詳實的崗前培訓,讓我們對馬上要投入的臨床實習工作有了大致的了解和心理準備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較為詳盡的闡述,使我們受益匪淺。培訓中,每個領導與主任都能深入淺出跟我們講解有關注意事項,氣氛也很活躍,我們并未有絲毫的拘束,院領導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,他們每個人都散發(fā)著一種獨特的人格魅力,是我們今后學習和工作的榜樣。

        特別是我們可愛的x老師與x老師從我們踏上xx的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關懷與照顧,讓我們有種賓至如歸的感覺,醫(yī)院給予了我們大家高規(guī)格的接待,我們都很感激,有醫(yī)院的大力支持,我們理應加倍努力積極配合醫(yī)院在自己崗位上好好做好自己的工作,讓xx醫(yī)院以我們?yōu)樽院?,讓母校以我們?yōu)闃s耀。

        無論怎么說,行動都將證明一切,事實將決定一切,通過今后我們大家在各自崗位上的表現,相信我們會得到醫(yī)院的肯定的,不會讓醫(yī)院和母校失望。培訓中,我們對醫(yī)療過程中會遇到的各種情況,尤其是醫(yī)院糾紛方面,真的讓我們有了很真切的感受,也給了我們很強震撼,我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰(zhàn),深深體會到醫(yī)學的確是一門藝術。

        俗話說壓力產生動力,雖然我們面臨的挑戰(zhàn)是巨大的,但這些絕不能成為阻礙我們提升自己能力的絆腳石,知難而進是我們唯一的選擇,我們會做好時刻與困難相斗爭的準備,視挑戰(zhàn)為快樂,就像x主任那樣將醫(yī)學提升到一個高的境界,視它為一門藝術,就會其樂無窮。在實習生活中,我們也會積極發(fā)展和提升其他相關的素質能力,加強人文修養(yǎng),并使之融入我們的工作生活的理念中,必須有一個高的目標,才會有個高的成績,嚴格律己,方能取得成功。

        我相信經過在xx醫(yī)院的實習生活,我的各方面素質將會得到提高。我會在各科室老師與x主任、x大夫的指導和幫助下,積極挖掘能力,拓寬視野,圓滿完成實習事務,給醫(yī)院給母校一份滿意的答卷。

        最后我想說的是,我們作為一個團隊,現在要融入xx醫(yī)院,將來給自己和醫(yī)院爭光。我們會好好珍惜在xx醫(yī)院的寶貴實習機會,給自己的人生寫上光輝的一頁,相信xx醫(yī)院將會給我們帶來受益終生的回憶,xx醫(yī)院選擇我們是正確的,也衷心祝愿xx醫(yī)院和我們都更上一層樓。

        第五篇:新教師崗前培訓心得體會

        盡管是新教師的崗前培訓,我們工作室的一些骨干教師也參加了培訓,目的是進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,在這短短的幾天里,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念?,F談談我的學習心得。

        一、增強自身師德修養(yǎng)

        教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

        二、豐盛的培訓內容

        這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習中我們知道了“中小學教師的教學藝術”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了現場教學研討、且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著在培訓班上輪流發(fā)言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發(fā)現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

        三、勞碌而充實的每天

        培訓期間,我們每天上、下午到市道清中學聽課,放學后在家完成相關作業(yè)。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。這讓我體會到了全體新老教師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

        四、培訓激勵著我

        培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔主要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,相信以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目的。

        這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務素質。每當完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

        感謝新教師培訓,使我這個老教師也收獲頗豐,希望新老教師越走越好

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