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第一篇:拓展培訓(xùn)心得體會
拓展訓(xùn)練,它不僅僅是一次簡單的訓(xùn)練,更是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種挑戰(zhàn)。面對真實的考驗,實現(xiàn)認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,同時每個人都努力與團隊融為一體,貢獻自己,凝聚團隊力量,熔煉出堅強、團結(jié)的隊伍。
過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都不敢想的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己同樣需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個家庭、一個組織,整個社會,每個團隊都不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的效果。 拓展訓(xùn)練的深切感受:
1、作為團隊,首先必須要有明確的團隊目標,并根據(jù)團隊總體目標制定分目標,同時制定詳細的計劃,實施方案;其次要有好的領(lǐng)導(dǎo)班子,為整個團隊指明正確的方向,按照計劃、實施方案執(zhí)行,在執(zhí)行過程中領(lǐng)導(dǎo)班子還要起到督促、監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)偏差即時糾偏;最后,制定必要的獎懲、創(chuàng)新等制度,提高團隊每個個體的積極性,提升執(zhí)行力。
2、作為個體,首先也必須要有團隊意識,只有與團隊成員團結(jié)互助、取長補短、相互激勵、包容,才能發(fā)揮最大的協(xié)同效應(yīng)。 其次是要做到:有強烈的責任感和進取心;要學會時間管理;要不斷提高自身素質(zhì),要挑戰(zhàn)極限;要專注做好自己份內(nèi)的事,不指責、不抱怨;同時要處理好人際關(guān)系,拓展溝通渠道,確保信息暢通、準確;遇事要沉著冷靜,不急不噪,用穩(wěn)定的'情緒、智慧的頭腦、敏捷的思維與行動去處理問題;用積極、樂觀的態(tài)度去面對工作、面對人生、并不斷征服它。 再次要有奉獻犧牲、堅持不懈、兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞等精神:如痛苦是舍不得,快樂是因為舍得,舍得是一種能力,更是一種境界;路雖遠,行則必至;事雖難,做則必成。 最后作為個體要向軍人一樣完全執(zhí)行團體正確的工作目標、執(zhí)行方案等;要敢干、認真干、用心干;同時要有創(chuàng)新等。
3、個體與團隊利益關(guān)系:是辯證的統(tǒng)一的,矛盾的關(guān)系。統(tǒng)一關(guān)系,個體是團隊中的一員,個體與團隊是緊密相連、相輔相襯,沒有團隊組織,就沒有個體,沒有個體也沒有整個團隊;團隊利益就是個體利益的總括,個體利益是團隊要實現(xiàn)的利益目標。矛盾關(guān)系,有時實現(xiàn)團隊利益,可能傷害個體利益,照顧個體利益時又很大程度上損害團隊利益。因此作為個體更多要考慮團隊利益,只有團隊利益實現(xiàn)了,個體利益才能得以更好實現(xiàn)。
4、什么是執(zhí)行力,怎樣執(zhí)行,我覺得我所處的位置就是按照執(zhí)行者的意思認真執(zhí)行,達到執(zhí)行效果。
第二篇:拓展培訓(xùn)心得體會總結(jié)
周六公司所有銷售精英一同奔向了廣州笑翻天進行了一天的《銷售精英訓(xùn)練營》,活動以“打造團隊凝聚力,開發(fā)個人潛能”為主題,一路上大家氣氛異?;钴S,感覺半個小時不到就到達了廣州笑翻天目的地。
活動的內(nèi)容大致是我們在教練的引導(dǎo)下,完成一個個項目,在項目中感受團隊精神的強烈震撼,團隊協(xié)作的共鳴,同時也讓我們得到很多啟示,明確了團隊目標,認識了自身潛能,增強了自信心,樹立了員工相互配合的團隊精神,一同分享與集體的快樂,增進大家對集體的責任心。
一天下來經(jīng)歷了“七巧板”、“軍事障礙”、“極速時限”、“羅馬炮架”等多個項目,克服了一個個的難關(guān),對新老員工今后的工作中樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是相當?shù)闹妗T诿鎸Ω鞣N困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。
七巧板項目,著重磨練了我們的冷靜分析問題能力、創(chuàng)新能力、換位思考、全局統(tǒng)籌,這對銷售來說至關(guān)重要,如何站在客戶角度思考,如何針對不同客戶采取不同創(chuàng)意,如何在撥打電話之前有個整體思路,如何遇到問題是冷靜的思考?這一些都是一生的財富。而廣州笑翻天的一幕幕,讓我們忘記了年齡、忘記了職位、忘記了性別,最后大家在“超越自我,挑戰(zhàn)極限,打造贏的團隊”的紅色大舞臺留下了團隊的合影,把成長的過程記錄了下來。
參加這次拓展活動,確實意猶未盡,希望我們都把總結(jié)到的經(jīng)驗,在銷售工作當中,不斷運用,有總結(jié)才有提升,總結(jié)可以點評過去,改變現(xiàn)在,瞄準未來,公司的所有銷售精英們,加油。
第三篇:拓展培訓(xùn)心得體會
很高興參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動,親身體驗了這種緊張、刺激、具有挑戰(zhàn)的生活,訓(xùn)練前的熱身活動從一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期盼。短短的訓(xùn)練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。那里,有太多的經(jīng)驗要和大家一齊去交流;那里,有太多的收獲要和大家一齊去分享。
7月13日早晨6點20分我們一行20人乘座由公司組織的一輛大巴,一路顛簸4個多小時來到了坐落在張家港地界江中心的雙山島拓展訓(xùn)練基地,由于路不熟到那里時已經(jīng)10點多鐘,一到那里教練就讓我們換衣服投入了緊張的訓(xùn)練。
第一個項目“空中單杠”,這個項目我想策劃者的目的就應(yīng)主要是激發(fā)人的潛能和強化人的意志,但是我個人更重要的體會就是人對于精神力量的需求,它挑戰(zhàn)了我們的體能和心理極限。很高興地看到,我們“無敵隊”的每一位勇士都能成功地戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。個性是隊友的舉動,隊友的鼓勵居然使我們的一位女隊員戰(zhàn)勝了多年的恐高心理,勇敢地蹬上了12米高的鐵柱騰空抓住了橫杠,戰(zhàn)勝了自我,鑄就了我們“無敵隊”的輝煌。
接下來的一個個項目也分別從不一樣的側(cè)面給大家以啟示和感受?!坝熊夒娷嚒?、“走鋼絲”使我們認識到團結(jié)、協(xié)作在企業(yè)運作中的作用。在以后的各自活動中每個隊員都在挑戰(zhàn)自我,尤其水上的幾個項目雖然教練沒有要求必須要做,但是每個隊員所表現(xiàn)出來的不怕苦不怕累的精神激勵著我,鼓舞著我,我想有這樣的一支團隊沒有任何困難能夠嚇倒我們的,我想如果企業(yè)的每個員工都有著這樣的精神和意志,實現(xiàn)企業(yè)的未來五年發(fā)展規(guī)劃指日可待。
唯一遺憾的是因為下雨“空中跳板”和“勝利墻”沒有做。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時光雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,進一步推動了我工作的熱情。它不僅僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
透過訓(xùn)練,過去的我只明白能夠去做能夠做到的,此刻的我才明白有了團隊就有了堅強,我還能夠去做很多想都想不到的事情;過去的我只明白團隊需要自我去奉獻,此刻的我明白了自我是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,此刻的我才明白信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往潛力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個企業(yè)內(nèi)部,它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的`優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能走向勝利的彼岸。
透過訓(xùn)練,使我明白了:人心齊泰山移,團結(jié)就是力量。無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅僅會浪費時光,更會一事無成。關(guān)鍵時刻,要沉著冷靜,要用用心的態(tài)度去應(yīng)對工作,應(yīng)對人生,不斷征服它。要上下溝通,拓展溝通渠道,當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自我,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自我。所以我們在做任何事情時,都要持續(xù)用心、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。
總之,這次拓展訓(xùn)練使我們增強了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的潛力,增進了對群眾的參與意識與職責心,我想這次經(jīng)歷必須會在今后的工作中帶來很大的幫忙。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們更團結(jié)、更堅強!