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第一篇：關(guān)于班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

我認(rèn)識(shí)到：班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任，要想把學(xué)生教育好，把班級(jí)管理好，必須不斷地學(xué)習(xí)和探索，尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，適應(yīng)“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。我認(rèn)為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會(huì)出現(xiàn)。

一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對(duì)的，在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì)有差別。

作為班主任，接受每一個(gè)學(xué)生是無(wú)條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對(duì)待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽(yáng)光一樣，灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說(shuō)：一個(gè)人，愛自己的孩子是人；

愛別人的孩子是神。我們不妨借過(guò)來(lái)說(shuō)：一個(gè)班主任愛優(yōu)等生是人；

愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然，對(duì)后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動(dòng)，但是，只要班主任拿出真誠(chéng)的愛心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多可愛之處，也有許多閃光點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步。

二、構(gòu)建師生對(duì)話平臺(tái)，“嚴(yán)師出高徒”這話沒(méi)錯(cuò)，但這還不夠。

班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生健康發(fā)展的過(guò)程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對(duì)話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長(zhǎng)階段，自我意識(shí)的發(fā)展已成為發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說(shuō)教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對(duì)話，伴他成長(zhǎng)的引路者，解惑人。

三、讓學(xué)生自主管理，學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對(duì)問(wèn)題的'理解會(huì)更接近，因而他們更容易溝通。

作為班主任要善于把問(wèn)題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意，想辦法，這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)與解決問(wèn)題的能力，又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

班主任盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級(jí)管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過(guò)班級(jí)管理這一活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。（班主任工作計(jì)劃材料）面對(duì)一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長(zhǎng)過(guò)程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問(wèn)題。班主任要做的并不是簡(jiǎn)單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行，隨時(shí)以組織紀(jì)律管束之，而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級(jí)管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開放的班級(jí)文化氛圍，以此熏陶和感染學(xué)生，以求“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。

四、讓班級(jí)管理科學(xué)化，出了問(wèn)題才去解決，這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。

要想把一個(gè)班級(jí)管好，隨意是不行的，必須講究科學(xué)，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競(jìng)爭(zhēng)上崗；

師生共議，同樹良好班風(fēng)；

制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì)；

建立班級(jí)量化考核管理制度；

開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)賽活動(dòng)；

發(fā)揮典型示范作用，開展班級(jí)各類明星評(píng)比活動(dòng)。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會(huì)；

正確使用表?yè)P(yáng)和批評(píng)這一武器，建立問(wèn)題集體評(píng)議制度；

按學(xué)生類型，召開教導(dǎo)會(huì)或個(gè)別談話；

建立家校聯(lián)系制度等。

第二篇：班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

能夠獲得“班主任六項(xiàng)核心技能培訓(xùn)”這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我感到非常榮欣。培訓(xùn)中，我觀看了很多專家的視頻解說(shuō)，學(xué)習(xí)到了專家們成為優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)，也領(lǐng)會(huì)了他們先進(jìn)的班主任管理理念。學(xué)習(xí)是我不斷進(jìn)步的最佳路徑，我在學(xué)習(xí)中受益匪淺，特別是在學(xué)習(xí)“育德樹人”時(shí)，我感受最深，現(xiàn)在將其總結(jié)如下：

1、班主任要明確工作規(guī)范的內(nèi)容：首先要研究、了解學(xué)生，掌握班情，做好班級(jí)常規(guī)管理工作，科學(xué)、有效地實(shí)施思想道德教育。其次要積極創(chuàng)建和諧班集體，定期有目標(biāo)的、精心地開展教育活動(dòng)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的身心健康教育，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，關(guān)注每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)（特別是問(wèn)題生教育）。最后還要。加強(qiáng)法制教育、安全教育，積極協(xié)調(diào)各種教育力量，形成教育合力。

2、班主任要掌握落實(shí)基本規(guī)范的主要方法：了解學(xué)生是教育學(xué)生的前提，尊重學(xué)生是了解學(xué)生的前提，班主任的優(yōu)良人格修養(yǎng)是尊重、了解、教育學(xué)生的前提。 沒(méi)有尊重，根本不可能有成功的教育。了解、研究學(xué)生的個(gè)學(xué)生的群體特點(diǎn)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、各科學(xué)習(xí)水平，還要了解、研究學(xué)生家庭教育狀況和家長(zhǎng)群體的特點(diǎn)。重視教育的基本規(guī)律，包括學(xué)生年齡特點(diǎn)與成長(zhǎng)規(guī)律、班集體建設(shè)的基本規(guī)律、開展教育活動(dòng)的基本規(guī)律以及有計(jì)劃的開展工作。

3、班主任要保持一顆童心，充滿教育熱情。在班主任生活中，只要用心、有愛就能做好。因?yàn)樽霭嘀魅喂ぷ?，要有?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，和對(duì)學(xué)生的一片愛心。當(dāng)老師累，當(dāng)班主任更累。受社會(huì)、家庭和學(xué)校諸多因素的影響，學(xué)生更難管了，老辦法不靈，新辦法不明，蠻辦法不行，教書育人很尷尬。其實(shí)不然，問(wèn)題在于班主任自身工作方法陳舊落后，做事不用心，造成不少班主任的低效勞動(dòng)甚至是無(wú)效勞動(dòng)。全國(guó)勞動(dòng)模范李素麗說(shuō)過(guò)：認(rèn)真做事只能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好。高金英老師提倡：“靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)育人?！笨鞓?lè)、幸福的班主任還要善于積累點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。

4、班主任要尊重學(xué)生的獨(dú)立人格。學(xué)生是教育對(duì)象，每個(gè)學(xué)生都是有獨(dú)立人格的，如果忽視或者輕視學(xué)生的獨(dú)立人格，教育必然失敗。而尊重學(xué)生的獨(dú)立人格，決定于教師的人格修養(yǎng)。正如前蘇聯(lián)教育學(xué)家烏申斯基所說(shuō)：“教師的人格就是教育工作的一切?！薄爸挥腥烁癫拍苡绊懭烁竦男纬膳c發(fā)展?！弊鹬貙W(xué)生的獨(dú)立人格要接受每個(gè)學(xué)生的全部，而不是只尊重學(xué)生的“優(yōu)點(diǎn)”。

5、班主任要尊重學(xué)生的家長(zhǎng)，要認(rèn)清家長(zhǎng)是教育資源，是教育力量，與家長(zhǎng)交往中不能給孩子“告狀”，要與家長(zhǎng)討論教育的問(wèn)題，耐心聽取家長(zhǎng)的意見和建議。班級(jí)要成立“家長(zhǎng)委員會(huì)”，民主選出家委會(huì)委員，定期召開研討會(huì)，

討論班級(jí)學(xué)生教育問(wèn)題。

總之，做一個(gè)優(yōu)秀的班主任需要做到的實(shí)在太多，我們不能因?yàn)楣ぷ鞣彪s就忽視這項(xiàng)工作。在“樹德育人”學(xué)習(xí)中，我們深深感受到專家們的教育藝術(shù)之美給工作帶來(lái)的無(wú)限可能，讓我看到自己更多的不足，更加迫切地想改變自己，提高自己的班主任工作能力，同時(shí)也讓我有信心最好一名優(yōu)秀的班主任。今后，我一定會(huì)將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐教學(xué)管理中，讓自己趕快強(qiáng)大起來(lái)，更好地服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于社會(huì)。

第三篇：班主任的培訓(xùn)心得體會(huì)

通過(guò)這幾天班主任培訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法，雖然時(shí)間很短，但收獲較多。這幾位教師講課的內(nèi)容通俗易懂，都是與教師日常教學(xué)聯(lián)系得很緊密的內(nèi)容。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，也讓我對(duì)于做一名合格的班主任充滿了信心。

首先，教師要明白自己的教育對(duì)象。教師的教育對(duì)象是學(xué)生，是一個(gè)活生生的人，而不是一個(gè)機(jī)器。機(jī)器壞了，只要通過(guò)固定的程序拆卸，換個(gè)新零件重裝一下就能修復(fù)，可是學(xué)生是一個(gè)人，思想千奇百怪，用一種固定的方法去教育他們，那是根本教育不好的，因此，要多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，多掌握幾種教育方法，對(duì)“癥”下藥。

其次，教師應(yīng)該先育人，再教書。學(xué)生的品質(zhì)影響學(xué)生的一生。因此應(yīng)先培養(yǎng)學(xué)生的思想道德的教育，也就是做人。作為班主任，必須以身示范，通過(guò)自身的素養(yǎng)來(lái)影響學(xué)生。要求學(xué)生不要做的，自己應(yīng)該注意，要求學(xué)生做的，自己就要做在前面。給學(xué)生帶個(gè)好頭，給學(xué)生一個(gè)好的榜樣。

最后，要愛學(xué)生。在學(xué)生生活和學(xué)習(xí)上遇到困難的時(shí)候，應(yīng)該給予必要的關(guān)心和幫助。多與學(xué)生交流，縮短師生之間的距離，讓學(xué)生信任你，這樣才能開展好班級(jí)工作，把班級(jí)管理好。

通過(guò)培訓(xùn)，我感到自身的不足，更感到肩上責(zé)任的重大。自己離優(yōu)秀班主任很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，班主任工作神圣而偉大；任重而道遠(yuǎn)。要做好一個(gè)班主任，就必須勤學(xué)習(xí)，多思考，多交流，更應(yīng)該反思。