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第一篇:參加培訓心得體會
培訓期間,緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內(nèi)容、認真嚴謹?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學習氛圍,使我開闊了視野、豐富了知識,自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。
勤學善思,夯實理論基礎。這次學習培訓的目的'在于促進工作,推動發(fā)展,新常態(tài)、新形勢下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題,也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農(nóng)村一線工作了xx年的青年干部,在處理一些矛盾、解決一些問題時,有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余,我認為,只有勤學善思。要向書本學,向實踐學,向周圍同事學,向基層群眾學,做到理論政策學透、業(yè)務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內(nèi)在素質(zhì)和業(yè)務技能,將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作,從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創(chuàng)新實踐,提升實干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責任,會干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對新形勢、新問題,更需要我們積極探索做好當前農(nóng)村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部,除了要有做好各項工作的信心和決心,還要具備務實創(chuàng)新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中,必須緊密聯(lián)系實際,創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時,要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求,做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決,確保每項工作都能立足一個“早”字,落實一個“快”字,突出一個“好”字,把農(nóng)村的廣闊天地作為實現(xiàn)自我價值的繽紛舞臺,努力開創(chuàng)新常態(tài)下農(nóng)村工作新局面。
嚴于律己,永葆清廉形象。當前,農(nóng)村工作面臨著很多新要求,新挑戰(zhàn)。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道,所以,我們必須多站在群眾的角度,換位思考,堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養(yǎng),樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,常修為政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪欲之害。守得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得住考驗,時刻保持一名共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。
同時,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記,今后工作中,我們將黨提出的“三嚴三實”為總體要求,繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展“為民、務實、清廉”主題教育活動,加強基層黨風廉政建設,不斷加大監(jiān)督工作力度,進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線,確保權力始終在陽光下運行。
為期xx天短暫而充實的學習培訓,使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向,我將積極主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),廣泛涉獵,兼收并蓄,以一流的工作業(yè)績回報組織的關心和培養(yǎng),為臨淇經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
第二篇:參加培訓心得體會
樂人之樂,人亦樂其樂;憂人之憂,人亦憂其憂。我們屬于同一個組織,屬于同一個職位,我們經(jīng)歷著共同經(jīng)歷的事情收獲的卻是不同的收獲。感謝河北省區(qū)的領導們組織了這樣一次讓我們銘記于心的活動,在這里我們在分享中收獲著成長。
分享能讓我們更加統(tǒng)一。市場督導就是領導的眼睛,想看到哪里,我們需要出現(xiàn)在哪里,并且能想之所想,憂其之憂。作為市場上的路標,我們必須要做好大區(qū)工作的引導者,能將工作的重心更好的貫徹到實踐當中去,所以定位必須要準確,這次的培訓,讓我們在課堂上更加明白了自己的位置,明確了自己的職責,思想上有了高度的認知,行為上有了統(tǒng)一的行動,更讓我們知道了很多我們之外的工作方法,工作形式,認識了很多志同道合之人,收獲了知識,收獲了友誼。
分享能讓我們開發(fā)自己未知的領域。人的認識水平是隨著我們的經(jīng)歷發(fā)展的,然而當我們還沒有到達這種高度,想接觸這些知識的時候,我們更多的是通過學習和分享。這次培訓,就給了我們這樣一個平臺,能夠讓我們有足夠的的時間相互學習、分享。感謝省區(qū)給大家安排的課程,這些課程首先讓我們理論上有了系統(tǒng)的認識,其次在行動上給我們樹立了一個標桿模范。無論從哪個方向來講,對我們而言都是一個新的未知的領域,這個領域隨著我們的交流,活動中的分享,它的面紗慢慢的被摘下,它的真容也慢慢的浮現(xiàn)在我們的眼前。對于未來的形勢,我們有了更準確的定位,知己知彼,我們方能立于市場而不敗。
分享能幫我們解疑答惑,收獲歡樂。如果你把歡樂告訴一個朋友,你將得到兩個歡樂,而如果你把憂愁向朋友傾訴,你將被分享一半憂愁。我們在活動中,很多人都陳述了自己的一些疑惑,而這些疑惑和市場上遇到的難題隨著我們之間的分享而慢慢的被分解稀釋,最后都化成一種頓悟,一種收獲,在分享中,我們獲得了歡樂,歡笑中解決困難,收獲了成長。
我們應該感謝,如果沒有省區(qū)精心的安排組織,我們就沒有講師們?nèi)绱素S富多彩的授課內(nèi)容,也不會有后來開放自由的`提問溝通,更談不上收獲,感悟;如果沒有大家在這個活動中的無私分享,我們也不會有如此之多的感悟收獲,也更談不上成長。感謝這樣的一個平臺,讓我們在分享中得到我們想要的。
贈人玫瑰,手有余香。這次的活動讓大家收獲了這么多,在后期的工作中肯定會被運用起來,我們也給了自己一個準確前進目標,我們在無形中已經(jīng)達到了思想上的統(tǒng)一,明年的工作中,我們也一定會朝著我們的既定目標前進,發(fā)揮我們市場部的優(yōu)勢,幫助大區(qū)順利前行。
第三篇:參加培訓心得體會
春風送暖,在這個春回大地的美好時刻,作為恒大地產(chǎn)集團入職的新員工,我們在會議室進行了為期四天的視頻培訓,感慨萬千,收獲頗多。
在這短暫的學習過程中,我了解到,恒大地產(chǎn)集團是中國最大的房地產(chǎn)企業(yè),09年在港交所上市,以住宅產(chǎn)業(yè)為主,集商業(yè)物業(yè)、文化旅游綜合體、體育及文化產(chǎn)業(yè)于一體的特大型企業(yè)集團,逾百家國際知名投資銀行、財團、基金股東遍布全球,擁有員工3萬余名,92%以上工程技術及管理人員為大學本科以上學歷。20XX年上半年,恒大總資產(chǎn)達1500多億元,企業(yè)凈利潤、核心業(yè)務利潤、銷售面積、在建面積、銷售額增長率、營業(yè)額等多項核心數(shù)據(jù)指標全國第一。20XX年全年,恒大實現(xiàn)銷售面積1219.9萬平方米,位居全國第一;實現(xiàn)銷售金額803.9億元,位居全國第二,完成全年銷售目標的115%;恒大品牌價值達到210.18億元,蟬聯(lián)全國第一。
這次培訓我不光了解到恒大地產(chǎn)集團在全國房地產(chǎn)企業(yè)中的領先優(yōu)勢,也全面了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、集團的戰(zhàn)略、核心優(yōu)勢、管理精神、發(fā)展歷程。企業(yè)的宗旨:質(zhì)量樹先鋒,誠信立偉業(yè);企業(yè)的精神:艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進??;企業(yè)的工作作風:精心策劃,狠抓落實,辦事高效;企業(yè)戰(zhàn)略目標:規(guī)模一流,品牌一流,團隊一流。這一字一句的箴言讓我感覺到心里的熱血在沸騰,讓我覺得選擇恒大地產(chǎn)作為自己的工作企業(yè)是對的,是不會留有遺憾的,更讓我堅信企業(yè)的精神會給予我動力,會讓我努力去拼搏,為了自己,更為了企業(yè)給我們創(chuàng)造出的'這樣的工作環(huán)境。
恒大者,古往今來連綿不絕,曰恒;天地萬物增益發(fā)展,曰大。恒大地產(chǎn)集團自創(chuàng)立之始,萬人戮力同心,秉承精品戰(zhàn)略,只為一個宏愿:產(chǎn)業(yè)報國,給更多人一個舒心的家,這也是一份真正屬于作為社會主義光榮建設者的所有恒大人的恒者大業(yè)。讀了許家印主席的話讓我受益匪淺,也讓我學習到了怎樣在一個企業(yè)當中扮演怎樣的角色。恒大集團讓我們了解到的不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的競爭力,更給我們提出了修身準則,這在別的企業(yè)是無從談起的;可見,恒大不光教會我們怎么做事,更教育我們怎么做人。恒大人明白:唯有腳踏實地、精耕細作,才能造就百年老店、基業(yè)長青。恒大人同樣深信:我們的一切努力,最終都能從市場中獲得公平的回報,賦予投資者和員工最為滿意的回饋。我想說,在恒大地產(chǎn)集團工作未來的日子里,我會竭盡所能去完成各項任務,也會去努力學習,充實自我,不光為了自己,也為了恒大地產(chǎn)給我提供了這個舞臺,就像恒大足球做了中國的凱澤斯勞滕一樣,我相信,我也會是獎牌上那顆璀璨的星!
第四篇:藝術領域培訓心得
20xx年3月13日我有幸參加了市幼教專家李素英老師的“幼兒園藝術領域”培訓。通過此次培訓我學習了很多,也收獲了很多,培訓過后,我在工作中進行了一些嘗試,見到了一些成效。
在開學初作為教研組長的我就組織全園教師進行了“幼兒園藝術領域”教研活動。通過教研,我們充分了解了《幼兒園教育指導綱要》中藝術領域的目標、教育要求和指導要點;充分感知了《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》中藝術領域中各年齡段的目標和教育建議;充分結合本園的實際情況,制定適合農(nóng)村幼兒園的藝術領域近期目標。
由于培訓之前我們有了自學和共同學習的基礎,因此聽起培訓來就更加的認真,也更加的清晰,不是盲目的傾聽,而是聽的過程中就有思考,能做出快速反應。
通過培訓我深刻的認識到藝術是人類感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的重要形式,也是表達自己對周圍世界的認識和情緒態(tài)度的特有方式。
藝術不是被簡單地分為音樂和美術,而是分為感受與欣賞和表現(xiàn)與創(chuàng)造兩大部分,這就說明幼兒不單單是學音樂、學美術,重要的是要學會去感受、去創(chuàng)造。因此,作為教師的我們不應該只關心幼兒學了多少歌曲、樂理、美工,而應關心幼兒是否有顆愛音樂、愛美術的心。
知道了藝術的真諦,在日常工作中,我們時時注意對幼兒藝術的培養(yǎng)?,F(xiàn)階段,我們進行了以下幾方面的嘗試:
首先,通過集中學習、研究制定出符合本園特色的教學活動。本園幼兒深處農(nóng)村,平時對音樂的接觸較少,于是我們利用音樂教學活動讓幼兒接觸優(yōu)秀的音樂作品。本園幼兒很少接觸優(yōu)秀的畫作及手工藝品,于是我們利用美術教學活動,讓幼兒欣賞臨摹繪畫大家的作品,提高幼兒的審美。
其次,在日常生活中注意藝術的滲透。晨間入園時,各班根據(jù)幼兒的年齡特點播放不同的音樂,讓幼兒和家長在美妙的音樂聲中快樂入園。戶外活動時,播放有節(jié)奏感,能調(diào)動士氣的音樂,讓幼兒在音樂聲中盡情的玩耍。午睡時播放搖籃曲等輕柔的音樂,讓幼兒在音樂聲中進入甜蜜的夢鄉(xiāng)。區(qū)域活動結束時,播放輕快地音樂,讓幼兒在音樂聲中有序的收拾玩具。
然后,在區(qū)域活動中注重幼兒藝術的培養(yǎng)。我們每個班都開展了表演區(qū)和美工區(qū),根據(jù)主題的不同,投放相應的材料,材料的投放由師幼共同商定,共同準備,這樣能大大提高幼兒的熱情,幼兒玩的開心、盡興。
最后,積極開展家長工作,讓家長和孩子共同學習。我們組織家長來園進行觀摩,讓家長了解我們是如何對幼兒進行藝術教育的。定期舉行親子手工大賽、親子模特大賽、親子歌唱比賽等,讓家長積極地參與,從而讓家長和我們保持一致,共同為孩子的藝術培養(yǎng)而努力。
現(xiàn)階段,我們做了一些嘗試,收到了一些成效,但我們畢竟起步較晚,經(jīng)驗較少,希望通過向各園所學習,我們能有更大的進步,辦出適合本園特點的藝術教育。
第五篇:參加培訓心得體會
目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導致煤礦事故率極高,因此如何破解煤礦安全難題,提高煤礦安全水平,降低安全事故,保證職工生命安全,是每一個煤礦工作者必須面對的課題。平朔井工一礦作為我國特大型本質(zhì)安全型礦井對安全生產(chǎn)尤為重視,喊起“職工生命為天,安全至高位上”的口號,全體干部職工以“建設本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、和諧發(fā)展型、世界一流的現(xiàn)代化礦井”為目標,頑強拼搏,銳意進取,創(chuàng)造出一個又一個奇跡。連續(xù)三年獲得“全國特級安全高效礦井”的殊譽,被國家煤礦安全監(jiān)察局確立為“全國首批45座本質(zhì)安全型礦井試點單位”,在業(yè)內(nèi)被譽為井工“標桿”。
通過最近幾天的學習使我認識到了,安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。如今科學發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉,可一些大的`事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性?!彼詫ξ覀兠旱V而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們廣大煤礦職工要持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這就需要我們立足本職,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。攻艱克難,拼搏進取,大干苦干。要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,并時刻提醒自己是一名煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全,要有一種團隊意識。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。
我們廣大煤礦職工在今后的工作中,要從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。