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第一篇：班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

參加班主任培訓(xùn)以來，通過聆聽刀波書記在開班式上的講話、參加軍事訓(xùn)練、進(jìn)行分組研討，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校開展班主任培訓(xùn)的重要意義和校領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。班主任接觸學(xué)生最緊密，教育學(xué)生最直接，管理學(xué)生面，責(zé)任重要，使命艱巨，必須具備過硬的素質(zhì)和能力。此次培訓(xùn)，于我而言是一次思想認(rèn)識(shí)再提高、身體素質(zhì)再磨煉、學(xué)生管理能力再增強(qiáng)的寶貴契機(jī)，使我做好了上崗前的身心準(zhǔn)備。我將把此次培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)和學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化運(yùn)用到今后作為班主任的各項(xiàng)工作中去，身體力行為學(xué)生作好表率，當(dāng)好學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活上的“引路人”。

第二篇：班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

還記得20xx年4月，我很榮幸的來到xx參加了《學(xué)校德育創(chuàng)新與未來班級(jí)智慧管理》專題研討會(huì)，本次大會(huì)一共安排了3場精彩的報(bào)告會(huì)。真實(shí)的體會(huì)了教育名師、教育專家們關(guān)于班級(jí)管理的精彩詮釋，感受了班級(jí)管理與關(guān)愛學(xué)生的完美結(jié)合，聆聽了教育專家們高屋建瓴的報(bào)告和精彩的演講，感想頗多。

首先是上海市特級(jí)教師、上海市十佳班主任付麗F老師的報(bào)告：《班級(jí)文化引領(lǐng)者》，詮釋了班級(jí)文化的新理念，提出班級(jí)文化與教師專業(yè)成長的密切關(guān)系。她的報(bào)告主要包含以下內(nèi)容：當(dāng)代班級(jí)文化的特點(diǎn)；

班級(jí)文化建設(shè)之軟文化；

班級(jí)文化建設(shè)途徑之班會(huì)課；

班級(jí)文化建設(shè)之人際關(guān)系；

班級(jí)文化建設(shè)之輿論導(dǎo)向；

班級(jí)文化建設(shè)之硬文化；

班級(jí)文化建設(shè)之班主任基本功等內(nèi)容。

其中令我印象最深刻的就是付老師關(guān)于班級(jí)文化建設(shè)之班主任基本功的這一方面。作為一名優(yōu)秀的班主任：

要向書本學(xué)習(xí)：肯鉆研，理論積累；

向老教師學(xué)習(xí)：肯請(qǐng)教，經(jīng)驗(yàn)積累；

向年輕教師學(xué)習(xí)：肯進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)；

向?qū)W生學(xué)習(xí)：肯創(chuàng)新，以人為本等等。在以后的班主任生涯中，我也要踐行終身學(xué)習(xí)的教育理念，不斷錘煉自己，不斷打造自己，爭取勝任班主任這個(gè)角色。

14日下午，我們繼續(xù)聆聽了全國知名優(yōu)秀班主任，全國班集體建設(shè)先進(jìn)個(gè)人楊春林老師的關(guān)于《打造品牌班級(jí)的策略》報(bào)告。楊老師很幽默、風(fēng)趣，用他獨(dú)特的人格魅力向我們展示了該如何打造品牌班級(jí)。

他向我們介紹了打造品牌班級(jí)的三種途徑：首先，抓細(xì)常規(guī)管理。分為前中后三個(gè)時(shí)期：前期要做好教育預(yù)案，預(yù)防問題的發(fā)生；

中期要進(jìn)行金牌管理，制止問題的擴(kuò)大化；

后期要理清責(zé)任方案，完美解決問題。其次，落實(shí)活動(dòng)教育。比如學(xué)校的集體活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、課間跑（操）、跳蚤市場、文藝匯演等；

以及班級(jí)的特色活動(dòng)：外出旅游、家長講壇、每月一歌、球類挑戰(zhàn)、勵(lì)志長跑、頒獎(jiǎng)典禮、節(jié)日送驚喜、微視頻等等。通過各種各樣的活動(dòng)，加強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力，提升了班級(jí)學(xué)生的幸福感。最后，創(chuàng)新育人舉措。包括對(duì)話春哥，抓鬮選位，開課儀式，彈性懲戒，核心價(jià)值等。特別是抓鬮選位，讓人耳目一新，記憶深刻。

15日上午，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了“老板老班”，“個(gè)性班主任”陳宇老師的《班級(jí)管理三境界》。陳老師的管理風(fēng)格正如大家所說的“老板老班”，展現(xiàn)給大家的仿佛不是班級(jí)，而是一個(gè)企業(yè)。他提出了班級(jí)管理三種境界：科學(xué)管理、人本管理、文化管理。通過這三種不同層次的管理，促使人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做。陳老師還總結(jié)了不同層次的班主任：三流班主任權(quán)威壓人；

二流班主任制度管人；

一流班主任評(píng)價(jià)引人；

卓越班主任文化育人。

班級(jí)管理工作千頭萬緒，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，作為一名班主任，我將會(huì)在實(shí)踐中更深入地探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上臺(tái)階。

第三篇：班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

這一次的培訓(xùn)心得交流活動(dòng)，不僅讓教師明白了如何成為一名優(yōu)秀的班主任，也明白了讀書對(duì)于教師的重要性，下面是小編帶來的20xx小學(xué)班主任培訓(xùn)心得交流活動(dòng)總結(jié)，快來看一看吧。

xx縣班主任專業(yè)化成長高級(jí)研修班的培訓(xùn)雖然已經(jīng)落幕，但她的影響?yīng)q如陣陣春雷，喚醒了春筍，讓班主任管理的方法和藝術(shù)，成了老師們課余談?wù)摰闹饕掝}。

為進(jìn)一步加強(qiáng)班主任團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高班主任的德育工作管理能力，展現(xiàn)班主任的人格魅力，xx小學(xué)教務(wù)處組織全校教師進(jìn)行了一次班主任培訓(xùn)心得交流活動(dòng)。

在活動(dòng)中，圍繞著“交流，分享，共同進(jìn)步”的主題，參加培訓(xùn)的七位班主任各抒己見，毫無保留地將培訓(xùn)過程中的收獲以及自己的所思、所感、所做、所為一一分享。

首先發(fā)言的是一年級(jí)班主任xx老師。他圍繞著“什么樣的老師才最受歡迎”這一話題，結(jié)合自己的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)所得，與我們大家分享了四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。其中兩點(diǎn)：

1、熱愛班主任工作是做好班主任的前提。

2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生是做好班主任工作的核心。）引起了大家的共鳴。賈老師教育孩子的事例，生動(dòng)詮釋了“細(xì)雨濕衣看不見，閑花落地聽無聲。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲。”的教育藝術(shù)。

二（1）班班主任xx老師，以“春風(fēng)化雨，潤物無聲”為主題，告訴大家要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就要從以下幾方面來提高：

1、相信自己；

2、信任學(xué)生；

3注重培訓(xùn)；

4、“愛”為橋梁。深情的闡述給在座的老師留下了深刻的印象。

二（2）班班主任xx老師告訴大家：一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)具備愛心、責(zé)任心，要有智慧和人格魅力。

三年級(jí)班主任xx老師分享給大家的是：教育，必須從心做起。愛學(xué)生，就是愛自己，就是收獲愛的果實(shí)。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹！如果沒有對(duì)教育事業(yè)的真心熱愛，如果沒有超出常人的艱辛付出，如果沒有讓學(xué)生親師信道的人格和思想魅力，如果沒有深厚淵博的學(xué)科素養(yǎng)，如果沒有春風(fēng)化雨的教育教學(xué)藝術(shù)，……一個(gè)平平凡凡，一個(gè)地地道道的鄉(xiāng)村小教師，很難取得豐碩的教育教學(xué)業(yè)績和成果！很難贏得學(xué)生和學(xué)生父母的尊敬和愛戴！很難讓同仁贊賞和敬佩！

四年級(jí)班班主任xx老師，雖然才擔(dān)任班主任短短幾個(gè)星期，他的感悟卻令大家刮目相看。他說：“作為班主任要講智慧，要善于因材施教，因勢利導(dǎo)。教育務(wù)必有愛，教育也需要藝術(shù)。沒有愛的藝術(shù)是危險(xiǎn)的，而沒有藝術(shù)的愛是無力的?！?/p>

五年級(jí)班主任xx，跟大家交流了自己聽講座之后幸福地在專家們的成功里行走著的心路歷程。

六年級(jí)班班主任xx老師，與大家分享了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能和欲望的策略。在整個(gè)交流過程中，羅老師所例舉的數(shù)據(jù)、案列深入淺出地道出了讀書的重要。同時(shí)，她還告誡大家，要想在班主任工作這條路上越走越遠(yuǎn)，越走越穩(wěn)，越走越好，就必須要脫俗氣、棄浮氣、除匠氣。

最后，張校長做了總結(jié)發(fā)言，為我校的班主任工作提出建議和希望。

這次培訓(xùn)心得交流活動(dòng)，不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，更是一次心靈的洗禮。全體教師都決心要不斷提高管理水平，以飽滿的熱情，積極投身到班級(jí)管理工作中去。大家都一致認(rèn)為：要真正把自己塑造成一個(gè)新型魅力的班主任，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，但磨滅不了大家上下求索的信心，阻止不了大家前進(jìn)的腳步。

第四篇：中小學(xué)班主任能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)

前些日子，我們踏上了前往南昌的火車，去參加為期兩天的班主任培訓(xùn)，聆聽名師的講座。我們每個(gè)人都很高興，也都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

本次學(xué)習(xí)我感受頗深，發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀，讓我明白了我們絕不能辜負(fù)“教師”和“班主任”這兩個(gè)光榮的稱號(hào)。特別是顧文艷老師的專題講座《成為呵護(hù)童心的“重要他人”》，更加堅(jiān)定了我教育的理想和信念。

初見顧文艷老師，就感覺她有著文人的細(xì)膩、女子的清秀、母親的愛心。她認(rèn)為教育是美的藝術(shù)，應(yīng)該以美相約，以愛期盼，以水潤澤，以慢守候。顧文艷老師喜愛文學(xué)，她就用詩歌和想象呵護(hù)著孩子夢幻般的童年，用詩歌的氣韻輕輕叩擊孩子的心智之門，用詩歌的芬芳為孩子們涂抹了一層溫暖而又美好的生命底色。

這不禁讓我想起我的啟蒙老師。記得我剛上小學(xué)時(shí)，因?yàn)槲疫€沒到上學(xué)的年齡爸爸就讓我去讀書了，所以成了班上最小的一個(gè)小學(xué)生。教我們語文的是同村的一個(gè)民辦教師。印象中她總是笑瞇瞇地看著我們，露出淺淺的酒窩，非常的和藹可親。每天中午放學(xué)，她總是溫柔地牽著我的手帶我回家，一邊走還一邊和我說著笑著。她的溫柔、睿智一直影響著我――長大了，我也要做這樣的老師！

后來，我真的成為了一名人民教師?？墒?，溫柔打動(dòng)不了幼小的孩子們，他們下課和我玩，上課也不聽我的話了。我沮喪極了！在前輩們的指導(dǎo)下，為了管好班級(jí)，我的笑容少了，溫柔沒了，更多的是一副“鐵面”。

顧文艷老師的講座喚醒了我的初心――做一個(gè)呵護(hù)童心的“重要他人”。我們班主任就是孩子成長過程中的“重要他人”。班級(jí)是孩子的第二個(gè)家，是孩子接受教育的重要場所，是孩子身心健康成長的重要環(huán)境。身為班主任，我們有責(zé)任關(guān)心愛護(hù)孩子，教育好孩子。曾經(jīng)我跟同事調(diào)侃管理孩子可是要“威、逼、利、誘”全都用上。真的這樣做是不行的，那樣只會(huì)治標(biāo)不治本。我們只有細(xì)心觀察孩子，蹲下身子，了解孩子們的喜怒哀樂，走進(jìn)孩子們的心靈，耐心地引導(dǎo)孩子，帶著他們向著明亮那方，那樣才會(huì)收獲教育的奇跡。

顧老師說：“當(dāng)你用愛呵護(hù)一顆顆童心時(shí)，他們其實(shí)也給了你許多的愛。”確實(shí)是這樣。今年我又是教一年級(jí)，當(dāng)班主任。一年級(jí)的孩子不守紀(jì)律，難管這是眾所周知的事。開學(xué)第一次升旗，我在排隊(duì)前千叮嚀萬囑咐：排隊(duì)時(shí)要站整齊，升旗時(shí)不要講話，要行注目禮。孩子們都大聲地回答：“好！”我滿意地帶著孩子們排隊(duì)出去。來到操場上，可并沒有像他們答應(yīng)的那樣，亂哄哄的，我只好扯著嗓子說：“不守紀(jì)律的夏老師不喜歡！女同學(xué)站得很好，男同學(xué)加油！”一陣整頓，終于安靜下來了。還不到兩秒種，有個(gè)叫涵的小姑娘就開始活躍起來了。一會(huì)兒和右邊的同學(xué)說話，一會(huì)兒回過頭去說話，我盯著她看了好一會(huì)兒，可她并沒有注意到我不高興的樣子。我輕輕走過去說：“你再說話我就讓你站到前面去說了?！蔽覄傉f完，她的眼淚就流下來了，并且“嗚嗚嗚”地哭出聲來了。我頓時(shí)后悔了！后來，我單獨(dú)找她聊了一下，并且在課堂表揚(yáng)她上課坐得端正，聽課認(rèn)真。 晚上，她媽媽發(fā)來信息說她女兒擔(dān)心老師不喜歡她。我就把早上的事告訴了她媽媽。后來，涵發(fā)來了語音信息（甜甜地說）：“夏老師，你有什么話要對(duì)我說嗎？”我毫不猶豫地回答：“你今天表現(xiàn)很好！頂呱呱！”她有禮貌地說了一聲“謝謝”，聽得出她很高興。

從此以后，她時(shí)不時(shí)地要過來牽著我的衣角和我一起出走出教室，每天放學(xué)回家都要和我擁抱一下，還經(jīng)常來找我聊聊天。看得出她不怕我，還很喜歡我。我很慶幸自己那天并沒有把她哭了這件事忘記。

的確，班主任的一個(gè)無心之舉，或許會(huì)毀了一個(gè)孩子，或許會(huì)成就一個(gè)孩子。而如果我們能關(guān)注每個(gè)孩子，小心翼翼地呵護(hù)每一顆童心，或許就不會(huì)留下遺恨。做一個(gè)呵護(hù)童心的“重要他人”，我將在這條路上努力前行……

第五篇：班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

本著學(xué)習(xí)的原則，20xx年4月21日我有幸參加了學(xué)校組織的七年級(jí)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收獲很多，觸動(dòng)很深。會(huì)議由蔡佩洪主任進(jìn)行，主要內(nèi)容有班主任工作評(píng)價(jià)匯總、班主任一日常規(guī)要求和交流、“智管理，促成績”經(jīng)驗(yàn)交流。班主任工作時(shí)時(shí)刻刻都能折射出深?yuàn)W的教育思想，這就需要我們對(duì)待每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié)，才能不斷進(jìn)步。下面我將參加這次培訓(xùn)的內(nèi)容一些個(gè)人想法：

一、愛學(xué)生

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學(xué)生，對(duì)于每一個(gè)學(xué)生都像對(duì)待自我的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生，觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯(cuò)時(shí)，要?jiǎng)又郧闀灾岳?。?duì)于留守兒童和學(xué)困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們期望，不僅僅教師如此，還要教育其他學(xué)生如此，要學(xué)會(huì)欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。班主任用自我博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自我的學(xué)生，讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛的家園里。親其師，信其道，這樣，教育管理起學(xué)生來就會(huì)起到事半功倍的效果。

二、用人格去影響學(xué)生

老師的言行對(duì)學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導(dǎo)者，是班級(jí)工作的主要操作者，在班群眾建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自我的人格品質(zhì)吸引學(xué)生，令學(xué)生欽佩，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如：學(xué)生退步了，送上一句鼓勵(lì)的話；學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難，就給予耐心的幫忙與輔導(dǎo)；對(duì)缺少家庭溫暖的學(xué)生，給他送去體貼的關(guān)懷這些看來都是小事，但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。

三、建立良好的師生關(guān)系

班主任對(duì)全班所有學(xué)生都要一視同仁，公平對(duì)待，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生，對(duì)于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中，要多思考事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自我在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法；正確把握學(xué)生行為的性質(zhì)，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā)，選取合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)光，走到學(xué)生中，到學(xué)生休息的課間中去，到宿舍中去，到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽。

四、組建和培養(yǎng)好班干部隊(duì)

要做一個(gè)簡單的班主任，務(wù)必培養(yǎng)一批管理潛力強(qiáng)，在班上有影響力、凝聚力、還有職責(zé)心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花必須的時(shí)光和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。我們能夠在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的潛力、職責(zé)、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力，然后自愿報(bào)名，在全班同學(xué)面前表決心，再由全班同學(xué)舉手表決，老師根據(jù)對(duì)他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時(shí)光老師的點(diǎn)撥引導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方法的班干部也不是難事了。

五、做好家校聯(lián)系

孩子的進(jìn)步，群眾的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學(xué)生，做好自我的班主任工作，除了做好學(xué)生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學(xué)生教好。因此，在班級(jí)管理中，班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會(huì)，開展一些親子活動(dòng)，根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等。

六、多與科任老師交流，齊抓共管

要想管理好班級(jí)，還需要齊抓共管，多向各科任老師了解上課情況，配合科任老師管好上課紀(jì)律。尤其是一些愛講話、上課睡覺看課外書甚至玩手機(jī)的不良現(xiàn)象，一定要扼殺在萌芽階段。對(duì)于有上述現(xiàn)象的學(xué)生一定要嚴(yán)肅批評(píng)，并采用一些合理合法的懲罰手段小懲大戒。其二，配合科任老師抓好作業(yè)上交。在開學(xué)初我已經(jīng)明確告訴學(xué)生，作業(yè)有超過三次沒理由缺交的就要電話告知家長。

七、努力充實(shí)自我，提升自我專業(yè)素養(yǎng)

做一個(gè)合格的班主任，務(wù)必努力去學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理水平和潛力。一是向書本去學(xué)，學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段；二是向同行學(xué)習(xí)，要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，同他們互相切磋、互相交流、取長補(bǔ)短；三是做中學(xué)、學(xué)中做，人們常說教師要給學(xué)生一杯水，自我得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改善完善，讓自我的班主任工作做得有聲有色。