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第一篇:電廠培訓心得
現(xiàn)在火電廠的自動化程度都很高,人員數(shù)量必然就會減少,使得對工作的質量就會提高。據(jù)了解,火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的,反正就是采用的輪流制度吧,每次只要是上班就是連續(xù)8個小時,在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機,確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺;對于維修方面的,工作時間有些不同,有一種開玩笑的說法,說維修工個個都患有電話恐懼癥,只要電話一響,多半認為就是要工作了電廠某些設備需要維修了,不管是寒冬還是酷暑,不管是白天還是黑夜,都必趕赴現(xiàn)場。
當時我們聽起來都很驚訝,心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了,但是,中國有一句諺語我不入地獄,誰入地獄,如果以后真的是從事這種工作,當然是不會抱怨,更不會推卻的了。但是話說回來,現(xiàn)在的科技如此發(fā)達,機器設備哪有那么容易壞掉呢,所以維修工人的情況也不像想象中的那么艱難??傊?,在電廠工作的時間概念與一般的有些不同,典型的就是不會按照正常的星期計算,也不會有正常的黃金周,人家最閑的時候就是電廠最忙的時候,盡管如此,但是我認為這也沒什么的,還不是都在地球上工作。
第二篇:電廠實習心得體會
烈日炎炎似火,在電廠的生產(chǎn)現(xiàn)場總有這么一群身著藍白相間條紋襯衫的年輕人在揮灑著汗水他們是誰,他們不是的員工而在在實習我們!
在實習的我們充滿了求真的作風,求實的性格。也許正是句電的企業(yè)文化塑造了我們句電人的的品質。我們每一位學員們敢于直白的說“我不會”,積極的向當值人員請教,直到明白為止,而不是得過且過。因為我們明白不恥下問是學習必須具備的精神,同時我們也清楚的認識到:不會才有學習,才有進步。
回想當初剛剛結束上海六個月緊張學習的我,懷著忐忑不安的心情來到發(fā)電廠,上海的學習是抽象的,當時總希望把學到的理論知識與實踐結合起來,現(xiàn)在這機會終于到來,心里很是高興,但同時無形中也感到了一份責任。一份句電首代運行人員沉甸甸的責任!既然來了,就得學習更多知識、經(jīng)驗和技巧。要想不被句電前進的步伐所拋棄,就必須不斷充實自己,完善自己,豐富自己。
在實習的我們充滿了關心與愛護,也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關心,組里兄弟的照顧,年長同志的愛護,年輕同志的尊敬,這也是最溫暖我。最值的我回味的地方!
我的組長是一名有著豐富脫硫運行經(jīng)驗的老師傅,記得才到開始實習的那段日子他領著我從脫硫的煙氣系統(tǒng)開始一直到事故漿排空系統(tǒng)近十二個系統(tǒng)一個一個的跑,精心的給我講述,講述的那么認真,那么仔細。固執(zhí)的我偶爾也會為一個問題堅持我的想法從而引發(fā)爭論,甚至爭到面紅耳赤;但最終還是被他用豐富的運行經(jīng)驗、結實的理論基礎、不厭其煩講解把我最終從偏執(zhí)中拉了回來。
最值得提起的是跑現(xiàn)場的那些日子,那段日子難熬,但卻記憶猶新;那時的天氣己經(jīng)開始轉熱,一跑一身汗,現(xiàn)場一傳就是一天,回去后還要把圖畫出來,每天最快樂的事就是晚上洗個熱水澡好好的睡上一覺。累是累同志之間的兄弟般情始終支持著我,牽扯著我,努力做好自己,不斷的前進。
在實習日子,我像所有的同志一樣,會因為離家在外無法照顧家里,有時會因為家庭瑣事鞭長莫及而有一些心煩意亂,特別是才結婚的我,但是經(jīng)常性的文體活動對我煩躁的情緒有了不小的緩解,時常利用下班空閑的時間和同志們打打籃球、打打羽毛球、上上網(wǎng)、打打牌、學習一些知識,提高自我素質,這段時間我思考了很多,深深的讓我感覺到,句電的大家庭讓我理想的篝火越燒越旺,讓我再次找準自己的人生方向。我相信我的選擇不會錯,一個人從一個企業(yè)到另一個企業(yè),最要看的不是工作待遇如何,也不是自己的獲利收益,而是自己喜歡什么,給自己定一個值得去奮斗的目標,值得去追求的理想。
實習快要畫上了圓滿的句號,真心感謝領導們對我們工作、生活、學習上的關心和照顧,讓我們能夠安心學習、安心工作從而努力的提高自我。在的日子讓我收獲頗多,讓我對這段日子有了深深的眷戀。它不僅僅提高了我們的專業(yè)知識和運行技術,還讓我們來自兩岸三地的句電人真正的溶為了一個大家庭,并體會到了家庭的溫暖!
早班我們都追趕太陽的腳步上班,中班我們踏著夜色下班。雖然幸苦,但是想到我們是為了句電的未來而努力。內心就卻充滿著動力與希望。我們一直堅信,我們的付出會給句電更美好的明天添磚加瓦。
前方的路還很遠,需要我腳踏實地,一步一個腳印走下去。
第三篇:電廠工作心得體會
在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,就必須解決好“我會安全”這一根本。
大凡發(fā)生了事故后,總結時都不難得出:“安全基礎不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術素質不高,安全防護能力弱,習慣性違章”等諸多教訓的結論,都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程?
勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜,千變萬化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收能力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不同,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的,艱巨的,復雜的課題。唯一的途徑就是學習C學習C再學習。
1、要為我而學
安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學習安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。
把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習,反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,點滴學習,日積月累,這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內涵有了深刻的理解,就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,才能事事做到安全人。
2、要因人施訓
近些年來,職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差,人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事,一級抓一級,一級向一級負責,真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”,經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類,拉開梯次,有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃,以“螞蟻啃骨頭”的精神,專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患,一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī),一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去,耳濡目染地強化人的意識,就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
3、要善于糾偏
電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的,關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌,禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓,發(fā)生問題及時整,安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一,預防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程,甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”,其目的’是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。安全防范,解決電廠作業(yè)安全問題。